黨的建設(shè)不僅是黨的工作理念，也是黨務工作理念。它是指黨為保持自身性質(zhì)而進行的一系列自我完善活動，不僅包括黨務工作，還包括黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)和制度建設(shè)。 以下是為大家整理的關(guān)于2020年度黨組織書記抓基層黨建述職評議大會工作方案的文章3篇 ,歡迎品鑒！

第1篇: 2020年度黨組織書記抓基層黨建述職評議大會工作方案

　　根據(jù)《中共甘肅省委組織部關(guān)于認真做好2022年度黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知》(甘組電明字〔2021〕53號)精神，結(jié)合學校實際，現(xiàn)就做好我校2022年度基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作制定如下方案。

　　一、述職評議考核對象及方式

　　1.考核對象。學校黨委開展述職評議考核的對象為各基層黨委、黨總支、直屬黨支部書記。一般按照黨組織隸屬關(guān)系，各基層黨委、黨總支開展述職評議考核的對象為下屬黨支部書記。

　　2.考核方式。學校黨委對基層黨委、黨總支、直屬黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核以召開述職評議考核會議的方式進行，參會人員進行現(xiàn)場測評。學校黨委書記堅持嚴的標準，采取“一述一評”的方式進行點評，班子其他成員可結(jié)合工作分工進行點評，重點指出存在的問題和努力方向。

　　二、述職評議考核內(nèi)容

　　2022年度基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，聚焦堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，落實中央、中組部、省委和學校黨委關(guān)于基層黨建工作部署要求，履行基層黨建工作責任，以提升組織力為重點，突出政治功能。主要包括以下內(nèi)容:

　　1.推進基層黨組織和廣大黨員開展黨史學習教育，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實習近平總書記對甘肅重要講話指示精神、十九屆六中全會精神和黨中央重大決策部署，以實際行動做到“兩個維護”情況。

　　2.黨組織書記履行抓基層黨建和全面從嚴治黨工作第一責任人職責，推動黨組織履行抓基層黨建工作主體責任、班子其他成員履行分管領(lǐng)域基層黨建工作責任，帶動黨員領(lǐng)導干部建立黨支部聯(lián)系點、抓支部工作，通過甘肅黨建信息化平臺推進黨員學習教育、開展黨內(nèi)政治生活、提升黨建工作質(zhì)量等情況。

　　3.落實基層黨建工作重點任務，推進基層黨組織建設(shè)，貫徹黨支部工作、黨員教育管理工作《條例》和中央、省委、學校黨委重要會議精神，開展黨支部建設(shè)標準化、“四抓兩整治”、黨建信息化等重點工作，破解重點難點問題，聯(lián)系服務師生等情況。重點突出學習貫徹《中國共產(chǎn)黨普通高等學校基層組織工作條例》和落實立德樹人根本任務，推進2022年黨建工作重點任務清單，解決黨建工作中“上熱中溫下涼”的問題等情況。

　　4.緊緊圍繞全省工作大局和學校中心工作任務，突出在疫情防控、搶險救災、突發(fā)公共事件處置、基層治理、結(jié)合“兩項整改”、兩個專項檢查等重點工作中，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用情況。擴大黨在新興領(lǐng)域和新就業(yè)群體中的影響力和號召力，為群眾辦實事，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年，讓黨旗在基層一線高高飄揚等情況。

　　5.整改解決突出問題，重點是上年度述職評議自身查擺、領(lǐng)導點評問題整改落實情況，巡視、巡察、考核、督導反饋中涉及基層黨建工作問題整改落實情況。

　　三、述職評議考核步驟

　　述職評議考核工作于2022年12月開始，到2022年12月底完成，按照以下步驟進行。

　　1.實地考核(2022年12月21日前完成)。述職評議前，學校黨委班子成員結(jié)合中層班子、處科級干部考核和教職工年度考核對基層黨建工作情況進行實地考核，深入了解各基層黨委、黨總支、直屬黨支部書記抓基層黨建工作情況，根據(jù)機關(guān)、教學、后勤、教輔等不同類型黨組織職責任務和工作實際，精簡優(yōu)化考核內(nèi)容，注重實績實效。改進考核方式，多到現(xiàn)場看，多見具體事，多聽群眾說，對可以通過現(xiàn)場查看、走訪黨員群眾等作出評價的，一般不開會發(fā)文、領(lǐng)導批示、記錄留痕、信息宣傳數(shù)量等評判工作好壞，防止形式主義，切實為基層減負。

　　2.述職準備(2022年12月21日至23日)?；鶎狱h委、黨總支、直屬黨支部書記應經(jīng)常深入一線調(diào)研了解基層黨建工作情況，推動解決突出問題。述職評議前，要對履職盡責抓基層黨建工作情況進行總結(jié)。述職報告中寫成績部分不得超過總篇幅的三分之一;查擺問題要具體實在，直奔主題、直面問題，不回避、不遮掩;整改措施要回應查擺的突出問題，有具體目標和措施，不能“空對空”。

　　3.述職評議(2022年12月28日)。堅持從實際出發(fā)，簡便易行、務實有效，根據(jù)疫情防控情況，適時開展述職評議考核。學校以黨委擴大會議形式，聽取基層黨委、黨總支、直屬黨支部書記述職。學校黨委委員，有關(guān)職能部門負責人，各基層黨委、黨總支、直屬黨支部書記參加，并根據(jù)實際邀請部分二級學院院長、基層黨支部書記、黨員干部和師生代表參加。述職時，要把自己擺進去，突出述“我”，講清履行第一責任人職責抓基層黨建的硬招實招、問題不足和改進措施。任職較短的書記和主持黨委、黨總支工作的班子成員可代表黨委述職，同時報告調(diào)研了解的基層黨建突出問題、履職盡責抓黨建的認識體會和思路舉措。時間不超過5分鐘。學校黨委書記逐一點評，其他黨委班子成員結(jié)合工作分工點評，重點指出存在的問題和努力的方向，點評按照“一述一評”的方式進行，時間一般為2分鐘。參會人員對述職對象進行現(xiàn)場測評。述職評議結(jié)束后，述職報告在一定范圍內(nèi)公示，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。

　　4.征求部門意見(2022年12月28日前)。將對照述職評議考核重點內(nèi)容，征求學校辦公室、紀檢監(jiān)察綜合室和黨委職能部門意見。結(jié)合自身職能職責，對各基層黨組織落實黨風廉政建設(shè)、意識形態(tài)、民族宗教、黨建工作重點任務進行評價打分。分值要拉開差距，并簡要介紹評價理由，列出述職對象2022年度有關(guān)工作負面清單。

　　5.綜合評價(2022年1月之前)。學校黨委采取定性與定量評價相結(jié)合的辦法，綜合平時調(diào)研了解、述職評議和考核情況，按百分制計算形成述職評議考核綜合得分。述職評議對象綜合得分=大會述職評議得分×30%+部門評價得分×20%+實地考核得分×50%。根據(jù)綜合得分情況形成綜合評價意見，肯定成績，指出問題，并按“好、較好、一般、差”確定等次，評定為“較好”及以下等次應占一定比例。“好”是指出色履行抓基層黨建職責，圓滿完成年度工作任務，綜合得分應在90分以上;“較好”是指認真履行抓基層黨建職責，較好完成年度工作任務，綜合得分應在80分以上;“一般”是指基本履行抓基層黨建職責，或者在某個方面存在明顯不足、有較大問題，綜合得分在70分以上;“差”是指達不到抓基層黨建工作職責要求，綜合得分在70分以下，或者在某個方面存在嚴重問題、出現(xiàn)重大錯誤。綜合評價意見及等次經(jīng)學校黨委會議研究后，向被考核評議對象反饋，并在一定范圍內(nèi)通報，并按照干部管理權(quán)限，由組織人事部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定歸入干部人事檔案。

　　5.強化考核結(jié)果運用(2022年1月初)。學校黨委把抓基層黨建工作情況作為基層黨委、黨總支、直屬黨支部書記工作實績評定的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)。對述職評議考核綜合評價等次未達到“好”的，其年度考核結(jié)果不得評定為“優(yōu)秀”等次;對綜合評價等次為“一般”和“差”的，學校黨委將約談提醒、限期整改，問題嚴重的要依照有關(guān)規(guī)定嚴肅追責問責。

　　6.持續(xù)抓好整改落實(2022年1月至12月)。參加述職的基層黨委、黨總支、直屬黨支部書記要認真梳理自己查擺、領(lǐng)導點評、群眾評議、考核反饋指出的問題，列出整改清單，切實兌現(xiàn)整改承諾，防止問題“年年述、年年改、年年在”。學校黨委將強化督促檢查，及時通報整改情況。

　　四、加強組織領(lǐng)導

　　1.切實提高思想認識?；鶎狱h組織書記抓基層黨建述職評議考核工作是作為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和履行管黨治黨政治責任的重要舉措，是作為全面從嚴治黨向基層延伸、推動基層黨建全面進步全面過硬的抓手，各基層黨組織要提高政治站位，周密安排部署，扎實有序推進，切實抓緊抓嚴抓實這項工作，堅決防止搞形式、走過場。

　　2.精心組織實施。黨委組織部要精心組織實施，加強工作指導。各基層黨委、黨總支要組織下屬黨支部向其上級黨組織述職，于12月30日前完成，黨委組織部將采取隨機調(diào)研、派人列席會議并點評、調(diào)閱述職報告等方式，傳導責任和壓力，有重點地參加部分單位召開的述職評議會。

　　3.按期報送相關(guān)材料。各基層黨委、黨總支、直屬黨支部請于2022年12月24日前報送基層黨組織書記抓黨建工作述職報告(書面稿由聯(lián)系領(lǐng)導簽字，電子版發(fā)郵箱)，于2月底前報送述職評議反饋意見整改方案(附整改臺賬)。

　　學?；鶎狱h組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作結(jié)束后，黨委組織部按期向省委組織部上報相關(guān)材料。

第2篇: 2020年度黨組織書記抓基層黨建述職評議大會工作方案

　　一、工作目標

　　繼續(xù)以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為指導、深入學習黨的十九屆六中全會精神，不斷提高自身政治修養(yǎng)。同時，貫徹落實自治區(qū)黨委、市委、區(qū)委全會精神，深入落實全面從嚴治黨主體責任，加強對黨員干部的監(jiān)督教育和管理，進一步強化政治紀律和規(guī)矩意識，加強業(yè)務學習和作風建設(shè)，樹牢擔當精神，切實履職盡責。堅持理論聯(lián)系實際，緊盯黨建工作薄弱方面和短板弱項，進一步完善黨建相關(guān)制度和黨建工作責任清單，將黨建工作和業(yè)務工作、重點工作相融合，謀劃和部署當前和今后一個時期黨的建設(shè)各項工作。

　　二、組織機構(gòu)

　　組長：

　　三、整改措施

　?。ㄒ唬娀谓ㄔO(shè)，全面加強黨的領(lǐng)導

　　提高站位，持續(xù)強化基層黨組織政治功能。堅持做到定期召開支部大會，堅持把黨的政治建設(shè)作為推進黨建工作的首要任務，圍繞“三個表率”要求，組織全辦在職黨員發(fā)揮黨員先鋒模范作用，充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用，推動辦內(nèi)網(wǎng)絡工作發(fā)展；嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行組織生活制度，嚴格規(guī)范黨員領(lǐng)導干部黨員組織生活會，督促辦內(nèi)“關(guān)鍵少數(shù)”發(fā)揮好示范作用，緊緊把“三會一課”制度和“主題黨日活動”作為提升支部規(guī)范化、制度化的有效平臺，同時借助就近的紅色教育、警示教育資源，多形式、多特色開展每月“主題黨日”活動。建立建全黨建工作責任制，配備專職黨務干部1名，做到黨建工作量化、細化到人，支部黨建工作進一步規(guī)范。

　　完成時限：2022年10月31日

　?。ǘ淞⒋笞セ鶎吁r明導向，不斷強化和提升基層黨組織的政治功能和組織力

　　一是著力夯實基層基礎(chǔ)。在“強基層，筑堡壘”上走在前。黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。通過樹立大抓基層的鮮明工作導向，明確基層黨組織的黨建責任，將黨建職責和黨建任務積極有序地向下傳遞，確保一級帶著一級干、一級做給一級看，做到層層抓黨建、層層抓落實。注重把握好提升組織力這一重點，聚焦辦內(nèi)基層組織黨建重點環(huán)節(jié)，并著重解決黨建領(lǐng)域突出問題，有效促進基層黨組織全面進步和全面過硬，錘煉過硬戰(zhàn)斗堡壘。

　　二是著力建強干部隊伍。立好黨員先鋒旗幟。充分聚焦黨員個體這個重要微觀要素，將辦內(nèi)黨建工作落實落細落小，注重發(fā)揮辦內(nèi)黨員干部主觀能動性和主體作用，通過抓黨員思想政治教育、品德作風養(yǎng)成、素質(zhì)能力提升，引導黨員增強先鋒進取意識、發(fā)揮模范帶頭作用，真正將自己擺進黨建的全過程、各環(huán)節(jié)和多方面，著力增強辦內(nèi)黨員的整體凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。建立黨建工作責任制，配備專職黨務干部1名，做到黨建工作量化、細化到人，加強黨務專干綜合實訓，通過集中培訓，輪崗交流等途徑，提升干部的專業(yè)化水平和綜合能力。

　　三是著力提升治理能力。注重強化履職盡責意識，將組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)的實際成效，及時有效轉(zhuǎn)化為基層組織任務的有效落實成果。要重點關(guān)注和推動解決辦內(nèi)干部普遍存在、影響工作正常開展的黨建重點和難點問題，堅持分類指導、對癥下藥、精準施策，以問題整改促職責履行，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，真正讓基層黨建工作落地生根。

　　完成時限：2022年10月31日

　?。ㄈ┤媛鋵嵵黧w責任，推動基層黨建責任再擰緊再壓實

　　一是壓實黨建工作責任。切實履行基層黨建工作第一責任人職責，定期召開黨員大會，周黨建工作例會，研究、安排部署黨建工作，突出政治功能，制定支部黨建工作要點和黨建工作計劃，完善“三會一課”制度，積極探索黨建工作新思路，不斷加強支部自身建設(shè)。把精力投入到黨建工作中來，主動思考，理清思路，堅持做到黨建工作與隊伍建設(shè)、業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，積極探索創(chuàng)新工作機制，形成人人有責任、層層抓落實的工作格局。

　　二是弘揚求真務實工作作風。規(guī)范基層黨員干部隊伍作風，實現(xiàn)自我凈化。必須全面加強辦內(nèi)領(lǐng)導自身建設(shè)，選好配強領(lǐng)導干部，提高政治站位，勇于擔當作為，堅持用好批評和自我批評武器，真抓實干，錘煉務實作風。真抓實干，貴在真抓,重在實干。抓是干的前提，干是抓的目的。抓必須是真抓、實抓、緊抓、牢抓。真抓實干，首先要有務實的作風。作風決定落實，落實反映作風。轉(zhuǎn)變作風與狠抓落實緊密相連。只有作風扎實，工作才能落實；只有狠抓落實，才能體現(xiàn)作風的轉(zhuǎn)變真正樹好“風向標”，在黨的建設(shè)和各項事業(yè)發(fā)展中充分發(fā)揮領(lǐng)導核心作用。

第3篇: 2020年度黨組織書記抓基層黨建述職評議大會工作方案

　　市直機關(guān)黨工委：

　　2021年x月x日，市直機關(guān)黨工委向我局機關(guān)黨委反饋了2021年度市直機關(guān)黨組織書記抓基層黨建述職評議情況，并指出了存在問題。為此，我局黨組和機關(guān)黨委十分重視，認為這是對我局機關(guān)黨建工作的重視和厚愛，是貫徹落實***組織部《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法（試行）》的具體體現(xiàn)。我局要從遵守政治紀律和政治規(guī)矩的高度，進一步提高思想認識，認真看待和解決好機關(guān)黨建工作中存在的問題，不斷提升基層黨建工作水平。現(xiàn)就做好2021年度市直機關(guān)黨組織書記抓基層黨建述職評議有關(guān)問題整改落實工 當前隱藏內(nèi)容免費查看作提出如下方案：

　　一、存在問題：黨建工作創(chuàng)新力度不夠，亮點不多

　　整改措施：

　?。ㄒ唬┱J真履行機關(guān)黨建工作責任。突出局黨組抓基層黨建主責、主業(yè)意識，黨組班子每年至少2次研究機關(guān)黨建工作，為機關(guān)黨建出謀劃策，解決實際問題。健全完善黨組成員掛鉤基層黨組織制度和黨組織書記抓黨建述職評議制度，促進“一崗雙責”有效落實。

　?。ǘ┥钊腴_展黨支部達標創(chuàng)星活動。貫徹落實《支部工作條例（試行）》，繼續(xù)推行“黨支部七項工作法”，認真對照黨支部達標創(chuàng)星活動標準，全面推行黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)。優(yōu)化組織設(shè)置、配強黨務干部、深化星級評定、加強分類指導。

　?。ㄈ┥钊腴_展“紅領(lǐng)行動”機關(guān)黨建“先鋒”工程建設(shè)。以創(chuàng)建“五個過硬”的“人民滿意的政法機關(guān)”為抓手，打造具有司法行政特色的“司法行政當先鋒，法治惠民我先行”黨建品牌，著力提升“黨員工作室”建設(shè)和培育各類先進典型模范。

　　責任單位：局機關(guān)黨委、各黨支部

　　完成時限：年內(nèi)完成

　　二、存在問題：管黨治黨責任壓力傳導不夠，黨建工作齊抓共管的局面尚未形成

　　整改措施：

　　（一）落實“一崗雙責”制度。通過建立局黨組成員和局機關(guān)黨委委員掛鉤支部制度、局機關(guān)黨委委員列席支部組織生活會并進行點評、加強對支部開展組織生活情況的檢查、通報等方法，層層傳導壓力。

　　（二）明確分工負責，形成齊抓共管合力。局黨組要認真研究、完善局班子成員分管黨建責任清單，明確局領(lǐng)導班子成員、局機關(guān)黨委、黨支部的黨建責任；同時，要建立局機關(guān)黨委和市律師行業(yè)黨委工作報告制度，及時研究兩個黨委的黨建工作。

　　責任單位：局黨組、局機關(guān)黨委、各黨支部

　　完成時限：年內(nèi)完成

　　三、存在問題：兼職黨務干部工作主動性有待提高

　　整改措施：

　?。ㄒ唬﹪栏耖_展新形勢下黨組織生活。持續(xù)抓好“三會一課”、民主評議黨員、領(lǐng)導干部雙重組織生活等基本制度落實。完善支部主題黨日、新黨員入黨宣誓、重溫入黨誓詞、過集體“政治生日”等政治儀式，推動基層黨支部認真開展好新形勢下的黨組織生活，促進基層黨支部擔負好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。

　?。ǘ┘訌妼h務干部的學習培訓。每年舉辦一期黨務干部培訓班，把黨章、黨的各種條例、制度、規(guī)定和黨建經(jīng)驗等列入黨務干部培訓學習內(nèi)容，采取專題講座、理論輔導、經(jīng)驗交流、現(xiàn)場觀摩、交叉檢查等方式，提高兼職黨務干部的工作水平。

　?。ㄈ┙∪晟泣h內(nèi)監(jiān)督制度。通過建立局黨組成員和局機關(guān)黨委委員掛鉤支部制度、局機關(guān)黨委委員列席支部組織生活會并進行點評、加強對支部開展組織生活情況的檢查、通報等方法，層層傳導壓力，促進兼職黨務干部發(fā)揮好作用。

　?。ㄋ模┘訌娀鶎狱h支部班子建設(shè)。做好基層黨組織換屆選舉工作，配齊配強基層黨組織班子。

　?。ㄎ澹┞鋵嵒鶎狱h組織關(guān)愛行動。積極開展局機關(guān)黨委委員與基層黨支部書記、委員的談心談話活動，關(guān)心基層黨務干部的思想、生活情況；及時了解基層黨務干部工作存在的困難，支持他們積極開展工作，協(xié)調(diào)和解決工作問題；對表現(xiàn)突出的黨務干部進行表彰。