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以下是為大家整理的關于市國資委班子成員2022年度述職述廉報告的文章5篇 , 歡迎大家參考查閱!
__年,本人在公司領導班子中任副經(jīng)理,主管市場開發(fā)工作,分管部門及單位為市場開發(fā)部,辦事處、送變電工程公司。按照公司黨委的安排并結合本次四好班子考核的要求,現(xiàn)將本人對照檢查情況作如下匯報,請批評指正。
一、分管工作情況
一年來本人能夠積極貫徹落實公司班子的整體工作思路,努力履行崗位職責,結合公司班子的總體部署在分管范圍內(nèi)積極主動地開展各項工作。面對國
家宏觀調(diào)控所導致的國內(nèi)火電建設市場大幅萎縮所導致的充滿風險和惡性競爭的國內(nèi)外嚴峻的市場環(huán)境,始終保持清醒的頭腦和高度的警惕。在公司班子確定的“電建、民建、電網(wǎng)、國外四個方向開發(fā)”的市場開發(fā)戰(zhàn)略下,按照“穩(wěn)健開發(fā)、規(guī)避風險”的市場策略,一方面積極跟蹤研究市場變化,堅持以穩(wěn)健平和的心態(tài)參與市場競爭與合作,努力規(guī)避因盲目投標所帶來的合同風險。另一方面積極拓展煤業(yè)、有色等新興電力市場和民建、電網(wǎng)建設市場,同時積極探索多種“揚長避短、合作雙贏”的合作模式,為公司的生存發(fā)展拓展空間。經(jīng)過公司上下的共同努力,市場開發(fā)工作取得了較大的突破,截止目前共中標56個(含省公司農(nóng)網(wǎng)改造9項),合同金額約6.3億,相比去年增長一倍以上。本人所聯(lián)系的送變電公司生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)。辦事處在進行東方電氣項目的善后工作同時正在積極穩(wěn)妥進行其他海外項目的開發(fā),并可望有所突破。
二、落實一崗雙責情況
1、本人參加反腐倡廉學習教育情況
一年來本人能夠積極參加公司黨委中心組和支部的各項學習活動,不斷提高自己的思想認識和理論水平。通過認真學習中紀委、國網(wǎng)公司及省公司關于廉潔自律的有關規(guī)定,作為一名黨員領導干部必須在思想和行動上與黨中央保持一致,加強法制觀念,提高道德修養(yǎng),牢固樹立反腐倡廉的思想防線。帶頭自覺嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項要求,自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督,旗幟鮮明地與各種消極腐敗現(xiàn)象做斗爭,做到“堂堂正正做人,老老實實做事”,“干事,干凈”。
2、履行一崗雙責,組織研究和開展分管責任區(qū)內(nèi)的黨風廉政建設工作情況
一年來本人能夠嚴格遵守上級及公司的各項工作程序和規(guī)章制度,自覺落實黨風廉政建設責任制的各項要求,抓好主管單位部門的制度建設和廉政教育工作。結合省公司黨組和公司黨委《開展黨風廉政建設“五個一”活動》的安排和具體要求,按期認真地完成了規(guī)定的各項工作,進一步了落實黨風廉政建設責任制。特別是對于今年新組建的單位和部門,在組建初期即要求主要領導根據(jù)工作性質(zhì)和所處環(huán)境的不同特點,及時按照公司有關規(guī)定和廉潔風險點建章立制,加強防范。并通過聽取匯報,談話,檢查指導等形式督促主管單位和部門抓好黨風廉政建設工作。一年來本人分管范圍內(nèi)無群眾反映突出的不正之風問題,所主管的單位和人員亦無違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
3、個人廉潔自律情況
一年來本人在具體工作生活中能夠自覺貫徹落實中紀委、省公司、公司對黨員領導干部有關廉潔自律的具體要求,加強理論學習,提高自身修養(yǎng);堅持黨性原則,嚴守規(guī)章制度。在管好自己的同時也管好了家人,一年來本人及家人均沒有發(fā)生違反中紀委和網(wǎng)省公司黨組有關黨風廉政要求的情況。更無以權謀私、嫌疑腐敗、以及違法亂紀等現(xiàn)象的發(fā)生。
三、存在的不足及努力方向
1、理論學習尚顯不足;
2、開拓創(chuàng)新精神仍顯不夠。
2021年,我按照黨委的總體部署要求,以開展的黨史學習教育為重要抓手,結合所分管的工作,認真履職盡責,較好的完成了各項工作任務,現(xiàn)將一年來工作情況和廉政情況述職如下:
一、加強學習,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務能力
我始終把理論學習作為首要政治任務,重點學習了習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九屆組中、六中全會精神,不斷地用黨的新思想、新理論、新觀點武裝自己的頭腦。黨史學習教育活動中,積極運用“學習強國”、報紙雜志、廣播電視等新興媒體,系統(tǒng)的學習了4本指定學習書目及新中國史、改革開放史等內(nèi)容。為了提高業(yè)務能力水平,結合所分管的工作,針對性地學習了《信訪條例》《地方黨政領導干部安全生產(chǎn)責任制規(guī)定》等相關業(yè)務知識,做到政治素養(yǎng)和業(yè)務能力“雙提高”,努力把理論成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的正確思路、促進工作的具體措施、領導工作的能力本領。
二、以身作則,圓滿完成臨時任務
根據(jù)黨委安排,在臨時分管組織人事、機關黨委和宣傳等工作期間,以干好事情,完成任務為原則,始終擺正自己的位置,正確認識和把握自己的角色定位,不計較份內(nèi)份外,以整體和大局為重,在工作中講政治、講團結、講大局、講風格,自覺維護集體利益,維護國資委黨委權威,維護單位形象,維護班子團結,維護國資國企改革發(fā)展的良好局面。在具體工作中,我團結和帶領分管科室人員圓滿完成了“改革創(chuàng)新,奮發(fā)有為”大討論,制定出臺事業(yè)單位機構改革方案,并按照市委批復完成了科室設置和人員調(diào)整,積極推動職務職級并行工作,起草形成《市屬國有企業(yè)領導人員管理規(guī)定(送審稿)》、《市屬國有企業(yè)加強黨的領導和完善法人治理結構的實施辦法(送審稿)》、組織開展“時代新人說—改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”先進典型報告會等工作。
三、真抓實干,積極抓好分管工作
根據(jù)黨委分工及任務調(diào)整,我主要分管辦公室、信訪綜合科、監(jiān)督內(nèi)審科等相關科室。一年來,對分管的工作能夠認真負責,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。
(一)在分管辦公室工作中。積極做好機關協(xié)調(diào)、服務、保障工作,注重規(guī)范機關辦公秩序、隊伍建設和制度建設,充分調(diào)動大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性,端正工作態(tài)度、保證服務質(zhì)量,確保機關上下辦公秩序井然,服務理念端正,制度運行規(guī)范。定期與辦公室的人員進行談心交心,統(tǒng)一思想認識,分析工作形勢,查找工作短板,制定改進舉措,解決存在的問題。在財務管理中,嚴格落實財經(jīng)紀律各項制度,依法依規(guī)履行手續(xù),積極主動當好機關的“紅管家”,確保每一分錢都支出在規(guī)定之內(nèi)。
(二)在分管安全工作中。把安全工作放在首要的位置突出出來,積極主動從源頭上化解消除各類安全風險隱患。在具體工作中,以重點抓好企業(yè)主體責任落實、雙重預防機制建設和應急救援建設為著力點,簽訂下達了《2021年度安全生產(chǎn)和消防目標責任書》X份,先后對全系統(tǒng)進行了X次專項安全消防檢查,排查化解各類風險隱患苗頭XXXX條,同步下達了《現(xiàn)場整改意見通知書》XX份;在開展打非治違和專項整治工作中,以煤礦安全、交通運輸、民爆物品等重點行業(yè)為重點,共檢查出違規(guī)生產(chǎn)XX次,并責令限期整改;制定下發(fā)了《市國資委深化安全生產(chǎn)專項整治和在重點行業(yè)領域開展安全“體檢”工作方案》,查處整改問題隱患128條;結合重點時段、季節(jié)性安全生產(chǎn)工作特點,召開專題會議進行安排部署;在119消防宣傳月活動中,組織開展了“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)咨詢?nèi)?rdquo;和“119消防宣傳月”活動,各企業(yè)制作宣傳展板150余塊,印制安全生產(chǎn)宣傳材料XX種,發(fā)放材料XXXXX余份。依托XXXX組織全系統(tǒng)召開了安全工作例會暨“119宣傳月交流互促會”,較好的實現(xiàn)了全系統(tǒng)全年生產(chǎn)經(jīng)營安全零事故;以人民安全為宗旨,以政治安全為根本,不斷強化總體國家安全觀,不斷完善安全能力和體系建設,從打基礎、建機制、控風險入手,堅決守住“三個不發(fā)生”底線,積極防范化解全系統(tǒng)面臨的重大風險,制定了《XXX國資委防范化解重大風險隱患工作實施方案》、建立了防范化解重大風險責任清單和市國資委“國安工作八項制度”,并及時對各類風險隱患進行分析研判,強化輿論宣傳引導,全面提升全系統(tǒng)國家安全意識。
(三)在分管信訪工作中。以“四個領域”為重點牽引,以減少信訪存量、遏制信訪增量為目標,為慶祝黨成立100周年慶典順利舉辦營造了良好安全氛圍。一是加大重點群體維穩(wěn)力度。針對全系統(tǒng)信訪穩(wěn)定重點群體,制定了“四個重點”信訪矛盾化解攻堅戰(zhàn)實施方案,成立工作領導組,積極調(diào)查了解,認真分析研判,主動對接信訪人員,制定化解方案,妥善化解矛盾,確保信訪人員思想穩(wěn)定,堅決杜絕非訪鬧訪。二是強化疑難案件化解措施。為加快推進案件的化解,按照委領導分工,由分管委領導包案,成立領導組,明確責任人,全部落實“四包”措施,同分管科室一同擬定重點信訪事項審查報告,確保“案結事了”、人服氣、不反彈。今年以來,全系統(tǒng)共受理信訪事件XXX件。接收國家、省市督辦案共XX件(國家信訪局X件、省交辦重點信訪案件X件、市交辦疑難信訪案件XX件)。在上級交辦的XXX件中,結案率100%,其中化解XX件,化解率81.2%??傮w來看,案件存量與往年相比,明顯下降,呈現(xiàn)出良好的安全穩(wěn)定態(tài)勢。三是不斷提升綜合治理水平。成立了領導組,明確了各科室綜治工作職責,確立了綜治工作體系,積極對接屬地做好穩(wěn)控工作,開展了信訪宣傳、平安創(chuàng)建、重要時間節(jié)點維穩(wěn)等一系列工作,全面提升全系統(tǒng)綜合管理能力和水平。
(四)在分管監(jiān)督內(nèi)審工作中。一是出臺了《XXX市屬企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責任追究行辦法》,明確了XX個方面以及其他方面責任追究情形,使市屬企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資,責任追究有“規(guī)”可依。二是強化企業(yè)內(nèi)部審計監(jiān)督,著力推進出資企業(yè)內(nèi)部審計工作,建立健全和完善企業(yè)內(nèi)部機制,有效發(fā)揮內(nèi)部審計監(jiān)督作用,完成了焦炭公司審計問題調(diào)查報告。
四、廉潔自律,時刻做到警鐘長鳴
作為一名黨員領導干部,我始終把加強政治理論學習和提高政德水平作為增強自身拒腐防變能力的主要環(huán)節(jié),隨時接受組織、黨員和群眾的監(jiān)督,把維護黨員干部形象作為言行的準則。認真貫徹執(zhí)行《準則》、《條例》、中央八項規(guī)定精神,牢記“兩個務必”,堅持“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的權力觀、地位觀、利益觀,常以“勿以惡小而為之”警示自己,無論在工作生活中還是在日常人際交往中,時刻做到自重、自省、自警、自勵,始終保持政治定力,始終做到忠誠、干凈、擔當、表率,在分管辦公室財務方面始終做到常在河邊走,就是不濕鞋。
五、存在不足和下步打算
一年來,我雖然取得了一定的進步和成績,但與組織和群眾的要求相比,仍存在一定差距和不足:一是在理論學習和指導實踐的結合上還需進一步加強;二是創(chuàng)新性工作思路和視野還不夠開闊,創(chuàng)新性工作方式方法仍需進一步細致完善;三是聯(lián)系企業(yè)和群眾不夠密切,主動深入企業(yè)幫扶工作、妥善化解信訪矛盾意識仍需進一步增強。為彌補不足,自己決心在今后的工作中,繼續(xù)加強學習,不斷提高理論指導實踐的能力;勇于開拓創(chuàng)新,不斷拓寬工作思路和途徑;密切聯(lián)系分管工作和企業(yè)實際,主動作為,深化服務意識和為民情懷,嚴格遵守黨紀條規(guī),常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,努力做一個勤政、廉政、善政的好干部,更好地為國企國資改革和企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展做出不懈的努力和貢獻。
以上述職如有不妥之處,請同志們批評指正。
謝謝大家!
尊敬的領導:
時光荏苒,20__年就過去了,回首過去的一年雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和經(jīng)歷。在這一年里我從非車險部調(diào)任理賠服務部,我在公司領導的關心和同事的幫助下,較好了完成了本職工作,下面我將一年來的工作情況匯報如下:
一、工作成績及亮點
(一)配合進行建章立制
綜合管理室主要工作就是配合部門完善規(guī)章制度,20__年經(jīng)個人完善理賠方面規(guī)章制度大小_余篇。其中有涉及人員考核體系的,有涉及服務質(zhì)量提升方面的,有在特殊時段提示提醒客戶各類防災減損知識的。通訊文稿__余件,并且協(xié)助其他部門室對于制度落實核查,每月完成理賠序列人員考核。
(二)優(yōu)化數(shù)據(jù)分析
綜合管理室工作職責中數(shù)據(jù)分析也是重點工作之一,理賠服務部分析主要以綜合管理室制定為主,未來發(fā)現(xiàn)一些往年理賠工作的問題,存在的困難。針對理賠條線人員素質(zhì)不一,制定了效能通報分析板塊,在每月全省理賠序列人員理賠分析會議中進行宣導,并且按照每月進行增進與修改,逐步形成完善整體理賠分析,給予領導參考使用。
(三)填補空白,訴訟專業(yè)
20__年個人還兼任全省理賠法務條線工作,為規(guī)范化理賠案件律師委托代理工作,擬定了新的委托代理合同,完成__保險__分公司理賠案件律師庫建設,彌補了前期的空白。并且利用律師庫的優(yōu)勢,對于前期追償案件進行整理,全部進行立案處理,在20__年已經(jīng)追償?shù)陌讣痤~有__萬元。同時多次進行法務條線培訓,順訴訟案件處理、上報、審核流程,加強訴訟專業(yè)知識。
二、不足或缺點
一是管理工作經(jīng)驗不足,對待工作不夠主動進取,只滿足于完成領導交給的任務,全局意識不夠強。有時做事情干工作只從自身出發(fā),在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋。
二是綜學習深度不夠,學習勁頭不夠足。自我習慣用什么學什么,今日學點這明天學點那,結果什么都懂點,什么也不精,學到的知識不系統(tǒng)不透徹。對學習的重要性和自覺性落實不到行動上。對學一行精一行的恒心和毅力不夠。
三是心態(tài)容易浮躁,缺乏工作經(jīng)驗,應對問題過于急躁,一心想干點事情,做點成績,但缺少全盤籌劃,工作不夠謹慎。缺乏開拓和主動精神,有時心浮氣躁,急于求成平穩(wěn)有余,創(chuàng)新不足;處理問題有時研究得還不夠周到。
三、改進計劃
在今后的工作中,要繼續(xù)拓寬自己的綜合能力,加強自己對理論知識的應用,用新的理念來武裝自己的頭腦,增長自己的實干,提高駕馭工作的能力。在工作中、生活中,逐步控制自己的脾氣,做到冷靜、冷靜、再冷靜。從身邊的小事做起,鍛煉自己做到處事不驚、不慌、不亂、不沖動,不怨天尤人。將在未來的工作中定當自覺、自律的完成領導下發(fā)的各項工作任務,做一個“勇?lián)?、善作?rdquo;理賠人。
尊敬的領導、同志們:
20__年,本人在人事管理工作崗位上,始終堅持認認真真學習,踏踏實實干事,清清白白做人,在領導和同志們的關心、支持和幫助下,完成了本職工作任務,在工作的過程中,也有不小的收獲?,F(xiàn)就一年來的工作情況述職如下:
一、思想政治及學習培訓情況:
理論是行動的指南、明燈,作為一名共產(chǎn)黨員、組工干部,我感覺到理論學習不僅是任務,也是一種責任。因此本人堅持對政治理論和業(yè)務知識的學習,努力提高自己的理論水平,通過學習,夯實理論基礎,提高黨性認識和思想道德素質(zhì),堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活。
積極主動參與“兩學一做”常態(tài)化制度化相關學習安排,認真學習十九大精神,對照相關規(guī)定嚴格要求自己,觀察和處理問題時,大事面前能冷靜,難事面前善思考,是非面前講原則,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,在工作中,識大體、顧大局,能始終保持一顆平常心,正確對待組織和個人的關系,服從工作安排。
二、履行崗位職責及主要工作情況:
作為一名人事干部,本著求真務實、對人事工作高度負責的態(tài)度,并始終保持積極向上的精神狀態(tài),盡職盡責,較好的完成了全年的本職工作。
20__年,主要完成了以下工作:相關業(yè)務報表的報送、正常晉升薪級工資的報審工作;組織完成全局在職、退休職工基本工資標準、艱邊貼的調(diào)整和離退休費的調(diào)整工作,并按上級要求如期補至職工手中;組織完成養(yǎng)老保險待遇清算工作;做好職工職務、崗位變動的崗位聘用及工資調(diào)整工作;完成全局在職職工的績效工資申報及考核兌現(xiàn)發(fā)放,基層單位的審批工作;協(xié)助科室人員完成其它相關工作。同時,作為局機關黨支部委員,認真完成局機關支部的相關工作。
三、廉潔自律情況:
堅持自警自省,認真履行職責,做事公道正派;堅持求真務實、言行一致的工作作風,在工作中說真話、辦實事,不弄虛作假、敷衍塞責。嚴格執(zhí)行上級關于加強黨風廉政建設精神的各項規(guī)定,做到廉潔自律。無違法違紀行為及相關的不良反映。
四、存在的不足:
1.政治理論學習不夠深入,政治修養(yǎng)有待提高。學習存在片面性,缺乏對政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。雖然能按要求堅持學習,但由于學習不深入,就不能準確地運用理論分析實際問題、認識問題和解決問題??陀^上總是以工作忙、事務性工作較多為借口,缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。
2.工作雖能盡心盡力,但遇到困難有時會產(chǎn)生畏難情緒;或遇到自認為熟悉的工作有時會憑經(jīng)驗,不夠嚴謹?shù)鹊?,這些都是組織人事工作不應存在的現(xiàn)象。
2021年,我按照黨委的總體部署要求,以開展的黨史學習教育為重要抓手,結合所分管的工作,認真履職盡責,較好的完成了各項工作任務,現(xiàn)將一年來工作情況和廉政情況述職如下:
一、加強學習,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務能力
我始終把理論學習作為首要政治任務,重點學習了習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九屆組中、六中全會精神,不斷地用黨的新思想、新理論、新觀點武裝自己的頭腦。黨史學習教育活動中,積極運用“學習強國”、報紙雜志、廣播電視等新興媒體,系統(tǒng)的學習了4本指定學習書目及新中國史、改革開放史等內(nèi)容。為了提高業(yè)務能力水平,結合所分管的工作,針對性地學習了《信訪條例》《地方黨政領導干部安全生產(chǎn)責任制規(guī)定》等相關業(yè)務知識,做到政治素養(yǎng)和業(yè)務能力“雙提高”,努力把理論成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的正確思路、促進工作的具體措施、領導工作的能力本領。
二、以身作則,圓滿完成臨時任務
根據(jù)黨委安排,在臨時分管組織人事、機關黨委和宣傳等工作期間,以干好事情,完成任務為原則,始終擺正自己的位置,正確認識和把握自己的角色定位,不計較份內(nèi)份外,以整體和大局為重,在工作中講政治、講團結、講大局、講風格,自覺維護集體利益,維護國資委黨委權威,維護單位形象,維護班子團結,維護國資國企改革發(fā)展的良好局面。在具體工作中,我團結和帶領分管科室人員圓滿完成了“改革創(chuàng)新,奮發(fā)有為”大討論,制定出臺事業(yè)單位機構改革方案,并按照市委批復完成了科室設置和人員調(diào)整,積極推動職務職級并行工作,起草形成《市屬國有企業(yè)領導人員管理規(guī)定(送審稿)》、《市屬國有企業(yè)加強黨的領導和完善法人治理結構的實施辦法(送審稿)》、組織開展“時代新人說—改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”先進典型報告會等工作。
三、真抓實干,積極抓好分管工作
根據(jù)黨委分工及任務調(diào)整,我主要分管辦公室、信訪綜合科、監(jiān)督內(nèi)審科等相關科室。一年來,對分管的工作能夠認真負責,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。
(一)在分管辦公室工作中。積極做好機關協(xié)調(diào)、服務、保障工作,注重規(guī)范機關辦公秩序、隊伍建設和制度建設,充分調(diào)動大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性,端正工作態(tài)度、保證服務質(zhì)量,確保機關上下辦公秩序井然,服務理念端正,制度運行規(guī)范。定期與辦公室的人員進行談心交心,統(tǒng)一思想認識,分析工作形勢,查找工作短板,制定改進舉措,解決存在的問題。在財務管理中,嚴格落實財經(jīng)紀律各項制度,依法依規(guī)履行手續(xù),積極主動當好機關的“紅管家”,確保每一分錢都支出在規(guī)定之內(nèi)。
(二)在分管安全工作中。把安全工作放在首要的位置突出出來,積極主動從源頭上化解消除各類安全風險隱患。在具體工作中,以重點抓好企業(yè)主體責任落實、雙重預防機制建設和應急救援建設為著力點,簽訂下達了《2021年度安全生產(chǎn)和消防目標責任書》x份,先后對全系統(tǒng)進行了x次專項安全消防檢查,排查化解各類風險隱患苗頭xx條,同步下達了《現(xiàn)場整改意見通知書》xx份;在開展打非治違和專項整治工作中,以煤礦安全、交通運輸、民爆物品等重點行業(yè)為重點,共檢查出違規(guī)生產(chǎn)xx次,并責令限期整改;制定下發(fā)了《市國資委深化安全生產(chǎn)專項整治和在重點行業(yè)領域開展安全“體檢”工作方案》,查處整改問題隱患x條;結合重點時段、季節(jié)性安全生產(chǎn)工作特點,召開專題會議進行安排部署;在119消防宣傳月活動中,組織開展了“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)咨詢?nèi)?rdquo;和“119消防宣傳月”活動,各企業(yè)制作宣傳展板x余塊,印制安全生產(chǎn)宣傳材料xx種,發(fā)放材料xx余份。依托xx組織全系統(tǒng)召開了安全工作例會暨“119宣傳月交流互促會”,較好的實現(xiàn)了全系統(tǒng)全年生產(chǎn)經(jīng)營安全零事故;以人民安全為宗旨,以政治安全為根本,不斷強化總體國家安全觀,不斷完善安全能力和體系建設,從打基礎、建機制、控風險入手,堅決守住“三個不發(fā)生”底線,積極防范化解全系統(tǒng)面臨的重大風險,制定了《xx國資委防范化解重大風險隱患工作實施方案》、建立了防范化解重大風險責任清單和市國資委“國安工作八項制度”,并及時對各類風險隱患進行分析研判,強化輿論宣傳引導,全面提升全系統(tǒng)國家安全意識。
(三)在分管信訪工作中。以“四個領域”為重點牽引,以減少信訪存量、遏制信訪增量為目標,為慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年慶典順利舉辦營造了良好安全氛圍。一是加大重點群體維穩(wěn)力度。針對全系統(tǒng)信訪穩(wěn)定重點群體,制定了“四個重點”信訪矛盾化解攻堅戰(zhàn)實施方案,成立工作領導組,積極調(diào)查了解,認真分析研判,主動對接信訪人員,制定化解方案,妥善化解矛盾,確保信訪人員思想穩(wěn)定,堅決杜絕非訪鬧訪。二是強化疑難案件化解措施。為加快推進案件的化解,按照委領導分工,由分管委領導包案,成立領導組,明確責任人,全部落實“四包”措施,同分管科室一同擬定重點信訪事項審查報告,確保“案結事了”、人服氣、不反彈。今年以來,全系統(tǒng)共受理信訪事件xx件。接收國家、省市督辦案共xx件(國家信訪局x件、省交辦重點信訪案件x件、市交辦疑難信訪案件xx件)。在上級交辦的xx件中,結案率x%,其中化解xx件,化解率x%。總體來看,案件存量與往年相比,明顯下降,呈現(xiàn)出良好的安全穩(wěn)定態(tài)勢。三是不斷提升綜合治理水平。成立了領導組,明確了各科室綜治工作職責,確立了綜治工作體系,積極對接屬地做好穩(wěn)控工作,開展了信訪宣傳、平安創(chuàng)建、重要時間節(jié)點維穩(wěn)等一系列工作,全面提升全系統(tǒng)綜合管理能力和水平。
(四)在分管監(jiān)督內(nèi)審工作中。一是出臺了《xx市屬企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責任追究行辦法》,明確了xx個方面以及其他方面責任追究情形,使市屬企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資,責任追究有“規(guī)”可依。二是強化企業(yè)內(nèi)部審計監(jiān)督,著力推進出資企業(yè)內(nèi)部審計工作,建立健全和完善企業(yè)內(nèi)部機制,有效發(fā)揮內(nèi)部審計監(jiān)督作用,完成了焦炭公司審計問題調(diào)查報告。
四、廉潔自律,時刻做到警鐘長鳴
作為一名黨員領導干部,我始終把加強政治理論學習和提高政德水平作為增強自身拒腐防變能力的主要環(huán)節(jié),隨時接受組織、黨員和群眾的監(jiān)督,把維護黨員干部形象作為言行的準則。認真貫徹執(zhí)行《準則》、《條例》、中央八項規(guī)定精神,牢記“兩個務必”,堅持“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的權力觀、地位觀、利益觀,常以“勿以惡小而為之”警示自己,無論在工作生活中還是在日常人際交往中,時刻做到自重、自省、自警、自勵,始終保持政治定力,始終做到忠誠、干凈、擔當、表率,在分管辦公室財務方面始終做到常在河邊走,就是不濕鞋。
五、存在不足和下步打算
一年來,我雖然取得了一定的進步和成績,但與組織和群眾的要求相比,仍存在一定差距和不足:一是在理論學習和指導實踐的結合上還需進一步加強;二是創(chuàng)新性工作思路和視野還不夠開闊,創(chuàng)新性工作方式方法仍需進一步細致完善;三是聯(lián)系企業(yè)和群眾不夠密切,主動深入企業(yè)幫扶工作、妥善化解信訪矛盾意識仍需進一步增強。為彌補不足,自己決心在今后的工作中,繼續(xù)加強學習,不斷提高理論指導實踐的能力;勇于開拓創(chuàng)新,不斷拓寬工作思路和途徑;密切聯(lián)系分管工作和企業(yè)實際,主動作為,深化服務意識和為民情懷,嚴格遵守黨紀條規(guī),常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,努力做一個勤政、廉政、善政的好干部,更好地為國企國資改革和企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展做出不懈的努力和貢獻。以上述職如有不妥之處,請同志們批評指正。謝謝大家!
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