亚洲国产最新AV首片,亚洲中文三级情片在线观看,中文字幕制服丝袜一区二区,亚洲中心精品国产一区

  • <tbody id="gyki4"><td id="gyki4"></td></tbody>
  • <menu id="gyki4"><em id="gyki4"></em></menu>
    首頁

    基層黨組織全面從嚴治黨調(diào)研報告錦集四篇

    【0dsyong.com--調(diào)研報告】

    全面從嚴治黨是“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要組成部分,黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署,也是全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國順利推進的根本保證。以下是小編整理的基層黨組織全面從嚴治黨調(diào)研報告錦集四篇,歡迎閱讀與收藏。

    【篇1】基層黨組織全面從嚴治黨調(diào)研報告

    在慶祝中華人民共和國成立70周年大會上,習近平總書記發(fā)出了“繼續(xù)把我們的人民共和國鞏固好、發(fā)展好,繼續(xù)為實現(xiàn)‘兩個一百年’奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗!”的偉大號召。歷史昭示我們:辦好中國的事情,關鍵在黨,黨要管黨、從嚴治黨。新征程上再出發(fā),就是要深入推進全面從嚴治黨,以新業(yè)績書寫新輝煌。當前,中國特色社會主義進入新時代,要實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標,推進改革發(fā)展的任務艱巨繁重。然而,對我們市XX系統(tǒng)而言,我們正處于改革發(fā)展期和機構調(diào)整期,既面臨各種挑戰(zhàn)機遇,又面臨諸多現(xiàn)實問題和困難。在這一特殊時期和形勢下,我們要克服困難和阻力,團結帶領全市XX系統(tǒng)有力應對各種困難和挑戰(zhàn),在改革發(fā)展的征程上行穩(wěn)致遠,踐行好為全市人民健康事業(yè)服務保障的職責使命!要達到這個目標,我們就必須以全面從嚴治黨為總統(tǒng)攬、總目標、總綱領,深入推進市XX系統(tǒng)黨風廉政建設,確保全市XX事業(yè)在黨的領導下健康、穩(wěn)步發(fā)展。

    一、市XX系統(tǒng)全面從嚴治黨主體責任落實情況特點

    (一)市XX局黨組、機關層面落實全面從嚴治黨主體責任工作特點

    一是政治敏銳性強。市XX局黨組、領導班子始終把局機關政治屬性放在首位,能夠準確把握全面從嚴治黨是第一位的政治責任,是各級黨組織的職責所在和使命所系,積極落實主要領導第一責任、班子成員分管責任,把全面從嚴治黨主體責任建設作為統(tǒng)班子、帶隊伍、抓業(yè)務、管行業(yè)的有效措施和重要途經(jīng)。

    二是破冰開局推進。自市XX局從去年2月掛牌成立至今,并于2020年4月進行了班子調(diào)整,在業(yè)務陌生、人少事多、工作忙雜、條件艱苦、開局困難、責任倒逼的緊張狀況中,發(fā)揚不怕苦、不怕累、加班加點、連續(xù)戰(zhàn)斗的工作作風,克服多重困難,兼顧全面從嚴治黨主體責任工作落實,僅今年以來市XX局共召開黨組會議XX余次,其中涉及全面從嚴治黨主體責任建設相關內(nèi)容會議比重占黨組會50%。班子成員在分管事務多、責任壓力大、工作日程緊的情況下,基本都能按要求落實分管領域主體責任,定期開展全面從嚴治黨約談和匯報工作,確保了全面從嚴治黨主體責任工作開局落實。

    三是工作初顯成效。目前,市XX局黨組已制定了《全面從嚴治黨責任清單》,層層壓實了全面從嚴治黨主體責任工作責任。初步建立了市XX局機關全面從嚴治黨的工作資料,并利用半年工作總結時機,對全面從嚴治黨主體責任工作進行了梳理總結和安排部署,基本形成了橫向拓展、縱向到底的工作格局,各項業(yè)務工作在全面從嚴治黨的統(tǒng)領下均初顯成效。

    (二)局屬單位層面落實全面從嚴治黨主體責任工作特點

    一是延續(xù)工作慣例。市XX局局屬單位為XX中心,在落實主體責任主體責任工作方面能夠做到不等不靠,在上級機關改革調(diào)整過程中,自覺按照以往要求和工作慣例落實全面從嚴治黨主體責任,表現(xiàn)出了應有的政治自覺。

    二是保持穩(wěn)定大局。面對單位系統(tǒng)調(diào)整改革適應期,市XX局能夠以全面從嚴治黨為有力抓手,穩(wěn)定人心、穩(wěn)住大局、穩(wěn)好思想,確保與市XX局機關改革調(diào)整、磨合銜接期間,各項XX業(yè)務工作正常、平穩(wěn)、有序開展。

    三是積極適應改革。落實全面從嚴治黨主體責任,最根本的要求是政治要求,在調(diào)整改革、磨合運行期間,市XX中心能夠看清和服從改革大局,做到“講政治、顧大局、守紀律”,把維護機構改革作為講政治、守紀律的基本要求。

    (三)各縣區(qū)局層面落實全面從嚴治黨主體責任工作特點

    一是黨建基礎較好??h區(qū)XX局作為基層單位,處在貫徹執(zhí)行的落實環(huán)節(jié),相對執(zhí)行力較強,通過現(xiàn)地走訪調(diào)研感受到縣區(qū)局整體上黨員干部精神面貌相對較好,全面從嚴治黨主體責任建設的工作標準基本上能夠按照縣委縣政府要求落實,整體水平差距不大。

    二是落實專辦專責。各縣區(qū)局全面從嚴治黨主體責任工作開展,基本都能實行專人、專崗和專辦、專責,人員相對穩(wěn)定,保證了全面從嚴治黨工作的延續(xù)性、穩(wěn)定性和系統(tǒng)性。

    三是態(tài)度意愿積極。縣區(qū)局接受省、市、縣各級各類檢查任務較多,一定程度上促進和規(guī)范了縣區(qū)局全面從嚴治黨主體責任工作落實的標準、質(zhì)量、形勢和內(nèi)容,雖然客觀上還存在較多問題需要規(guī)范,但是對于各級檢查指出問題的整改態(tài)度上表現(xiàn)比較積極認真,想把工作做好的意愿比較強烈。

    二、全面從嚴治黨主體責任落實問題及原因分析

    放眼全市、全省、全國,市XX系統(tǒng)全面從嚴治黨主體責任建設,以及反腐敗斗爭的征程剛剛起步,面臨著許多問題、挑戰(zhàn)和困難,結合調(diào)研了解情況梳理如下。

    一是壓實全面從嚴治黨主體責任還不夠到位、政治引領還不夠充分。剛性責任壓力傳導還存在層層遞減現(xiàn)象,雖然對責任清單要求層層細化分解,但責任不夠清晰,任務不夠具體,考核指標原則性要求多,量化考核指標少。黨建工作與業(yè)務工作末能有效、有機融合,存在重業(yè)務輕黨建,或者就黨建抓黨建“兩張皮”的現(xiàn)象,削弱了以黨建促履職的積極作用。比如,XX縣XX局沒有將全面從嚴治黨主體責任工作結合自身工作特點實際進行細化、量化和分化,沒有逐層逐級壓實全面從嚴治黨的責任擔子,大而化之、統(tǒng)而攬之,主體責任落實末端延伸還不夠到位。

    二是黨風廉政建設工作還不夠扎實,推進監(jiān)督執(zhí)紀問責力度還不夠大。落實專題研判反腐敗斗爭形勢沒有形成制度規(guī)范,對崗位職責風險排查防范探索研究不夠,落實主體責任的效果還不夠不明顯。執(zhí)行民主決策不夠徹底,不同程度存在“三重一大”決策主體不清晰、決策程序有瑕疵情況。各縣區(qū)普遍存在監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”實踐運用不夠常態(tài)、科學、合理情況。第一種形態(tài)運用措施乏力、警示效果弱化。對違紀行為進行處理時,往往注重過程和程序的完善,而忽略了實際監(jiān)督效果。存在坐等線索上門的慣性思維,主動查找和發(fā)現(xiàn)問題線索的積極性不強。

    三是干部管理正向激勵不夠優(yōu)化顯著,對異常行為管控不夠及時有效。個別單位對通過教育引領引導黨員干部的政治責任承擔不夠,政治理論學習缺乏主動性,在黨員干部的思想政治意識培育、黨性錘煉等方面缺乏有力舉措。還存在極個別黨員干部在利益誘惑面前立場不夠堅定現(xiàn)象。針對干部的考核評價在指標設計上,原則性要求較多,考核手段單一,獎罰責任不對稱,正向激勵不足。對考核結果的運用不充分,問責實施不到位,責任追究寬軟。對異常行為管控工作不嚴格,方法手段渠道單一,一些敏感重要崗位存在較大廉政風險。

    四是針對行業(yè)監(jiān)管的廉政風險排渣不夠系統(tǒng)全面,沒有形成有效的機制和措施。XX工作關系民生、關系穩(wěn)定、關系人民群眾健康,XX基金管理運行、XX核銷審批、XX機構管理等等,只要有權力運行的地方和崗位就存在廉政風險。目前,市XX中心、XX區(qū)XX局、、XX縣XX局、、XX縣XX局、、XX縣XX局雖然意識到了廉政風險隱患的潛藏危險,但是對風險點的排查、風險等級評估、風險防控措施制定、重大風險預防等方面還存在較多短板和待完善工作。全市XX系統(tǒng)還沒有搭建起全面、系統(tǒng)、完整、規(guī)范的覆蓋全市XX系統(tǒng)各個崗位、業(yè)務、環(huán)節(jié)、節(jié)點、人員的廉政風險防范體系和風險排查機制。而且,縣區(qū)局對預防行業(yè)領域黨風廉政問題的認識還有偏差,一些縣區(qū)局認為縣區(qū)局是基層落實環(huán)節(jié),吃透政策、學好文件、抓好落實執(zhí)行就可以,權力都在省、市兩級機關,不存在廉政風險,思想上還存在麻痹大意和認識不到的情況。

    五是個別縣區(qū)改革推進的滯后性,影響和制約了全面從嚴治黨主體責任工作落實。主要表現(xiàn)在一些縣區(qū)局,領導編配不到位,人員配備力量不足,攤子大、人員少、擔子重、力量小的現(xiàn)象不同程度存在。例如,運行之初有些單位只任命了局主要領導一人,其他黨組成員、班子成員沒有任命,一直處于空缺,工作無法正常推進。領導配備不到位、組織建設有空缺必然嚴重影響縣區(qū)局工作開展和落實,影響全面從嚴治黨主體和監(jiān)督“兩個責任”落實。

    六是市XX局機關個別業(yè)務部門指導基層單位、統(tǒng)領業(yè)務工作的能力亟待提升。客觀上市XX局新組建不久,一些業(yè)務還在學習、摸索和掌握中,短時間內(nèi)提高困難。主觀上,市XX局機關抓業(yè)務學習的勁頭、韌勁和緊迫感還不夠,業(yè)務工作對市醫(yī)保中心依賴較多??h區(qū)普遍反應一些問題請示到市XX局層面就石沉大海,有的遇到基層請示就答復為“按規(guī)定辦”,缺少實質(zhì)性指導意見和擔當精神。

    三、推進全面從嚴治黨主體責任落實的思考對策

    習近平總書記在十九屆中紀委三次、四次全會上強調(diào)指出,要繼續(xù)推進全面從嚴治黨,繼續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。并對以全面從嚴治黨鞏固黨的團結統(tǒng)一、為決勝全面建成小康社會提供堅強保障作了戰(zhàn)略部署,提出了明確要求。全面從嚴治黨既是新的偉大工程,也是復雜的系統(tǒng)工程。立足市市XX系統(tǒng)全面從嚴治黨主體責任建設面臨的新形勢、新特點、新要求,把全面從嚴治黨主體責任建設推向深入需要把握好五個基本要領。

    一是在總體要求上,堅持目標導向與問題導向有機統(tǒng)一。堅持目標導向與問題導向相統(tǒng)一,就是著眼目標要求,以問題倒逼的方式促成目標達成。這一方式是以習近平同志為核心的黨中央推進全面從嚴治黨的創(chuàng)造性實踐。堅持目標導向與問題導向有機統(tǒng)一。首先,必須按照習近平總書記重要講話精神,在具體目標與價值目標兩個層面上理清思路,明確方位。在具體目標上,堅持以全面從嚴治黨增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,保持黨的先進性和純潔性,鞏固黨的團結統(tǒng)一,為決勝全面建成小康社會提供堅強保障。在價值目標上,堅持以全面從嚴治黨增強全黨的宗旨與使命意識,堅持以人民為中心,確保立黨為公、執(zhí)政為民。

    二是在推進方式上,堅持思想建黨與制度治黨同向發(fā)力。思想建黨是黨的建設的基礎工程,制度建設是黨的建設的根本保證。思想建設依靠制度建設加以支撐,制度建設依靠思想建設得以升華。堅持思想建黨與制度治黨同向發(fā)力,旨在建構生動有序的黨內(nèi)政治生活新生態(tài),它既是統(tǒng)籌推進黨的各項建設的關鍵所在,也是新形勢下全面從嚴治黨的具體要求和基本遵循。堅持思想建黨與制度治黨同向發(fā)力,就是要堅持思想引領與制度規(guī)范相互協(xié)調(diào)、相互促進,即以思想建設激發(fā)黨的建設活力,以制度建設規(guī)范黨內(nèi)生活行為。

    三是在工作著力點上,堅持抓住“關鍵少數(shù)”與全面覆蓋相互協(xié)同。在全面從嚴治黨中抓住“關鍵少數(shù)”,其實質(zhì)就是抓住了全面從嚴治黨的主要矛盾。全面覆蓋強調(diào)的是每一個黨員都是全面從嚴治黨的對象與直接參與者,在黨性鍛煉、黨員先鋒模范作用發(fā)揮,尤其是遵守黨章和黨的紀律與行為準則上沒有人可以置之度外。堅持抓住“關鍵少數(shù)”與全面覆蓋相互協(xié)同,形成黨員全員參與新格局是基礎,抓住“關鍵少數(shù)”是重點。形成黨員全員參與新格局重在發(fā)揮基層黨組織的作用,要不斷完善“三會一課”制度、黨員在線學習制度,尤其要讓“不忘初心、牢記使命”主題教育實踐活動成為凝心聚力、團結干事、管黨治黨的有力促進。

    四是在依靠力量上,堅持依靠自身與依靠群眾無縫銜接。依靠自身力量推進全面從嚴治黨主體責任,其實質(zhì)就是我們立足新時代黨的建設新的偉大工程要求所進行的自我革命,是黨的先進性的集中體現(xiàn)。堅持依靠自身與依靠群眾無縫銜接,關鍵要解決好黨的各級組織檢視問題、自我革命、破解矛盾的問題。習近平總書記反復強調(diào),要增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,成為新形勢下黨的自我革命的基本遵循。群眾路線是黨的一切工作的根本路線,依靠群眾推進全面從嚴治黨,就必須從群眾關注和關心的問題入手,堅持開門治黨,在每個環(huán)節(jié)和每一個方面,尤其是對基層黨組織和黨員干部的考核評價中,注意傾聽群眾意見,接受群眾評議,依靠群眾監(jiān)督,取得群眾支持。XX工作關心民生、關系穩(wěn)定、關系人心向背,必須以人民為中心才能踐行好職責使命。

    五是在具體策略上,堅持“猛藥去疴”與長效機制同步共振。堅持“猛藥去疴”與長效機制同步共振,就是要把握“猛藥去疴”與長效機制的內(nèi)在屬性,就是堅持標本兼治。一方面,要科學把握“猛藥去疴”的時機,聚焦問題,精準發(fā)力,以不達目的絕不罷休的氣勢,對消極腐敗問題形成強大震懾。當前,要重點防范“四風”隱形變異新動向,同時對腐敗問題繼續(xù)保持高壓態(tài)勢,立足打好全面從嚴治黨持久戰(zhàn),制定和完善各級黨組織全面從嚴治黨的主體責任清單與責任追究制度確保政令暢通,建立和完善探索全面從嚴治黨新實踐、新經(jīng)驗的激勵機制,切實把全面從嚴治黨主體責任建設不斷推向深入。

    六是在廉政風險防范上,堅持頂層設計與基層環(huán)節(jié)相閉合不留死角。通過這次調(diào)研,我們深刻認識到,要想保證XX安全,保證XX監(jiān)管有力,保證全市XX系統(tǒng)干部廉潔清政,就必須從保護黨員干部的角度出發(fā),把權力關進制度的籠子,讓權力在陽關下運行,廣泛接受各級、各類監(jiān)督。同時,結合我省我市XX系統(tǒng)實際情況,研究制定出符合XX市XX系統(tǒng)實際的廉政風險排查、預防、管控機制,確保市XX系統(tǒng)清政清廉、風清氣正,就必須打造一支政治過硬、作風優(yōu)良、素質(zhì)全面、保障有力、廉潔奉公的XXXX尖兵隊伍。當前,我市XX系統(tǒng)全面從嚴治黨主體責任落實,在現(xiàn)任黨組班子的努力推動下,已經(jīng)邁上了新的臺階,取得了階段性成效,建立了良性發(fā)展機制,并把接受監(jiān)督作為保持韌勁不減、黨建長青的有效法寶。XX將按照省市XX要求有效發(fā)揮XX權威、優(yōu)勢,與XX單位黨組同凝聚共識,以全面從嚴治黨為中心,共同畫好同心圓、向心圓,確保全面從嚴治黨主體和監(jiān)督兩個責任權責清晰、界限明確、相輔相成、同向發(fā)力!

    【篇2】基層黨組織全面從嚴治黨調(diào)研報告

    201x年,xxxxxxxx的黨建工作全面貫徹從嚴治黨要求,嚴肅黨內(nèi)政治生活,全力推進作風建設常態(tài)化,黨建成果有力推動了生產(chǎn)經(jīng)營向好向快發(fā)展。近期,通過認真調(diào)研,現(xiàn)將有關情況報告如下:

    一、主要做法

    一是認真學習貫徹有關會議精神,強化理論武裝。通過院中心組、基層支部“三會一課”、基層部門周學習和舉辦集中培訓班等形式學習貫徹黨的十八屆六中全會精神、習近平總書記系列重要講話精神、省第十三次黨代會和市第十三次黨代會精神,不斷強化理論武裝。

    二是落實黨內(nèi)政治生活制度,規(guī)范政治生活。認真學習貫徹《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,按要求開展了組織生活會和民主評議黨員,嚴格落實“三會一課”制度,認真落實黨內(nèi)監(jiān)督措施,通過院里督查、聽取匯報、工作約談等方式監(jiān)督院黨委決策部署、全面從嚴治黨主體責任、黨內(nèi)廉政責任、政治工作責任等在各基層支部、各基層部門的貫徹落實情況,不斷規(guī)范政治生活。

    三是落實全面從嚴治黨主體責任,強化管黨治黨。召開專題會議研究全面從嚴治黨工作,院主要領導與班子成員、各基層黨支部與聯(lián)系分管院領導簽訂《院20xx年全面從嚴治黨工作責任書》,院分管領導與分管部門簽訂《院20xx年黨風廉政建設工作責任書》和《院20xx年政治工作責任書》,并經(jīng)常檢查指導,開展工作約談。

    四是開展“治轉提”和“三糾三促”專項行動,加強作風建設。開展“治轉提”和“三糾三促”專項行動,查擺問題,制定臺賬,限定整改時間,整改效果良好。

    五是加強“兩學一做”學習教育,推進常態(tài)化制度化。認真學習貫徹中辦發(fā)《關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化人實施意見》,院主要領導就如何推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化進行專題輔導,制定《“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》,各基層黨支部也都按照院黨委的要求結合本支部的實際情況制定實施細則,確保“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化有計劃、有步驟地落實和推進。

    二、存在問題

    一是一些基層黨支部管黨治黨的主體作用發(fā)揮不夠到位。有的基層黨組織黨建主體意識不強,重生產(chǎn)輕黨建,放松了管黨治黨責任。有的基層黨組織原則性不強,對黨員教育管理失之于寬、失之于軟。

    二是部分黨員黨性觀念不夠強。存在在黨不言黨,對黨內(nèi)政治生活習慣于走過場、表面上積極參與,內(nèi)心對理想信念、黨性原則的追求不堅決。

    三是組織生活內(nèi)容形式單一,創(chuàng)新不夠。開展黨內(nèi)政治生活時習慣于念報紙、讀文件、看電教片、傳達上級講話,深度分析不足,與本單位、本部門實際聯(lián)系不緊密,缺乏吸引力和凝聚力。

    三、意見建議

    一是把創(chuàng)新黨內(nèi)政治生活方式作為激發(fā)黨員活力的一種手段。堅持與時俱進,不斷豐富黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容,把黨內(nèi)生活搞得更加生動活潑,提高政治生活的吸引力感染力。注重解決黨性黨紀黨風方面存在的突出問題,切實增強黨員干部的黨性修養(yǎng),增強黨組織的凝聚力向心力。創(chuàng)新黨內(nèi)政治生活形態(tài)和方式方法,適應信息化要求,充分利用新媒體,探索組織生活新模式,實現(xiàn)黨員學習教育立體化、全覆蓋。

    二是把開展黨的各項紀律監(jiān)督檢查納入目標責任考核。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律,從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督廣大黨員干部,把從嚴管黨治黨貫穿到黨的建設各方面和各環(huán)節(jié)。

    三是把執(zhí)行民主集中制作為黨委決策的基本遵循。對于政策性、全局性問題和“三重一大”等事項,堅決按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,集體討論決定;完善決策程序,把調(diào)查研究、征求意見、咨詢論證、集體討論決定作為重大事項決策的基本程序,促進科學決策。

    【篇3】基層黨組織全面從嚴治黨調(diào)研報告

    今年以來,我***作為基層黨建工作責任主體,始終貫徹黨要管黨、從嚴治黨的主線,圍繞黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴三實和“兩學一做”學習教育的主題,狠抓班子帶隊伍,提升亮點求突破,提高調(diào)研工作成果淬煉,努力營造和諧穩(wěn)定的良好氛圍。近期,管理局“落實全面從嚴治黨”專題調(diào)研小組對我處黨建工作進行了全面了解,并反饋了意見。我處黨委結合自查情況,并根據(jù)調(diào)研組反饋意見形成調(diào)研報告如下:

    一、黨組織基本情況現(xiàn)有黨委1個,其中黨支部4個,其中在職黨支部2個,離退休黨支部2個;黨小組6個;全處共有黨員61人。黨務工作者19人,其中專職黨務干部5人(其中黨委書紀1人,紀檢書記1人,黨委辦公室3人);兼職黨務干部14人(支部書記4人,支部委員8人,紀委委員2人)。

    二、落實全面從嚴治黨主要做法和經(jīng)驗

    (一)深化對全面從嚴治黨主體責任認識我處黨委通過黨委中心組學習、討論和自身自學自省思考感悟,形成共識,一致認為:中央提倡全面從嚴治黨,是歷史的必然,是黨風廉政建設主體責任落實的深化。認真開,是民心所向。多年的改革歷程,我們黨的一部分干部忘記了自己的黨員身份,淡忘了黨旗下的宣誓,在工作中以開放的影子遮住了自己的身軀,不知自己是否坐正,不知不覺的脫離了群眾,違反了黨規(guī)黨紀,給組織的形象造成了一定的影響。中國共產(chǎn)黨經(jīng)過十八大以來懲治腐敗現(xiàn)象力度的加大,黨內(nèi)一些違紀違法干部受到了應有的懲處,為黨的形象挽回了一些損失,重新贏得了民心,取得了很好的效果。中央在新實施的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》中將對黨員干部廉政自律要求和中央八項規(guī)定納入重要內(nèi)容,將違反國家法律的受到處理的進行了明確細化,體對了中國共產(chǎn)黨對我們黨員干部的嚴要求,對黨內(nèi)監(jiān)督和依法依規(guī)治黨的深化。作為我們儲備基層黨委、黨員領導干部,關鍵少數(shù),一定要深化對全面從嚴治黨主體責任認識,切實擔負起單位全面從嚴治黨主體責任,從源頭抓起,一級抓一級,層層抓落實,才能把全面從嚴治黨主體責任落到實處。

    (二)組織落實全面從嚴治黨主體責任一是狠抓領導班子建設,切實提高黨的凝聚力。大力開展黨性教育,筑牢作風建設的思想基礎。我們通過黨委會、支部大會、黨委中心組學習等形式,開展學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、學黨章、學黨史、中央“八項規(guī)定”精神和反對“四風”問題,《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,黨的十八屆三中、四中、五中全會精神、習近平總書記系列講話和省局工作會議精神等,強化懲防體系建設和“兩個責任”貫徹落實。切實維護我處的和諧與穩(wěn)定,為推動我處轉型發(fā)展,完成全年目標任務提供了堅強的組織保證。

    二是加強黨的基層組織建設,構筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,是把黨的路線、方針、政策以及處黨委的各項決定落實到基層的重要組織保證。與各支部、小組、每名黨員層層簽訂了黨員目標管理責任制。為此,處黨委把加強黨組織建設作為黨建工作的重點。通過召開支部大會、支部民主生活會、支委會等,認真開展批評與自我批評,經(jīng)常性地對職工的思想動態(tài)進行分析,開展矛盾排查,消除了思想隱患,穩(wěn)定了隊伍。7月1日召開了“慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年暨創(chuàng)造爭優(yōu)表彰大會”,并一年來涌現(xiàn)出的1個先進黨支部、2個先進黨小組,4名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,進行了表彰。使黨員領導干部堅定理想信念,牢固樹立宗旨意識。進一步提高黨組織的凝聚力、號召力。

    三是狠抓黨員隊伍建設,激發(fā)內(nèi)在動力。積極開展教育、制度并重的管理體系,通過理論引導、工作指導等方法,強管理、重培養(yǎng),著力打造一支業(yè)務精通、甘于奉獻、務實爭先的黨員干部隊伍。不斷鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐和“三嚴三實”主題教育活動成果,扎實開展“兩學一做”學習教育。認真貫徹落實“兩學一做”學習方案,以支部組織為重點,制定了“支部學習計劃”,下發(fā)了《黨員問題清單及整改落實情況表》,每名黨員撰寫學習體會、抄寫《黨章》,黨員領導干部帶頭在支部講黨課,青年讀書班分批分組制作黨課學習教育PPT在黨員大會上進行宣講等形式,解決我處黨員隊伍中不同程度存在的理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振等問題。補足精神之鈣、掃除行為之垢、強化擔當之責。使每名黨員轉變工作作風,增強黨性觀念,夯實思想基礎,認真履行黨員義務,緊密團結在處黨委周圍,立足本職,努力做一名合格黨員。

    四是加強制度建設,落實責任制。加強民主管理和民主監(jiān)督,切實維護職工權益。凡是單位的重大決策和群眾關心的熱點難點問題,處黨委都會組織職工討論,召開職代會進行審議,從而實現(xiàn)決策的民主化、科學化。同時,進一步加大了政務公開的工作力度,規(guī)范政務公開的內(nèi)容、程序和方式,擴大了公開的范圍,提高了公開的質(zhì)量,充分保證了公開的真實性和及時性,使之真正成為職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的重要渠道。在干部的選拔任用上,我們嚴格執(zhí)行的《黨員領導干部選拔任用條例》的相關規(guī)定,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。保證了干部的選拔工作在陽光下進行,凸顯了公開、公平、公正的用人導向。在重大經(jīng)費支出、工程項目、干部任免等方面始終堅持班子集體研究、集體決定。有效杜絕一人說了算的問題。

    五是嚴格執(zhí)行民主集中制。加強黨務政務公開力度。規(guī)范公開的內(nèi)容、程序和方式,擴大了公開的范圍,提高了公開的質(zhì)量,使之真正成為職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的重要渠道。堅持“三重一大”事項黨委會集體討論決定制度,進一步規(guī)范了議事和決策程序。我處在重大經(jīng)費支出、基建項目、干部任免等方面始終堅持班子集體研究、集體決定。有效杜絕一人說了算的問題。嚴格執(zhí)行的《黨員領導干部選拔任用條例》的相關規(guī)定,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則選拔任用干部。通過公布聘用條件、報名、資格審核、競職演講、民主測評、素質(zhì)打分、組織考察、黨委會研究決定的程序,杜絕了暗箱操作現(xiàn)象,保證了干部的選拔任用工作在陽光下進行,凸顯了公開、公平、公正的用人導向。

    三、存在的問題

    1、思想認識方面的突出問題。部分干部在思想上沒有完全與組織相統(tǒng)一,認為黨委深化從嚴治黨就是拿干部過意不去,認為處理了身邊的黨員工作就無法開展了,沒有意識到組織處理違規(guī)違紀人員是在教育和保護干部,是我們從事黨的工作必須做到的基本職責。

    2、工作實踐方面的突出問題。一是開展工作積極性不高,工作責任心不強,沒有認真做好自己的本職工作,沒有擔當和創(chuàng)新精神。二是人員變動頻繁,紀檢隊伍人員不穩(wěn)定,開展工作的業(yè)務水平不高。

    3、黨員管理和黨員民主評議制度不健全,資料不完整。

    四、立行立改情況

    (一)思想、工作,制度建設方面突出的問題。

    1、加強新形勢下干部職工隊伍思想政治工作,努力提高隊伍整體素質(zhì)。有計劃、有步驟地開展一系列學習教育。通過“一課三會”、中心組學習、廉政教育等學習活動。同時不斷加強學習制度的落實考核,將工作由被動推向主動。狠抓落實,保證學習質(zhì)量,避免形式化。進一步提高廣大干部職工的思想政治素質(zhì),使每個黨員樹立加強學習、長期學習、終身學習的思想。

    2、通過深入開展“兩學一做”學習教育,堅定每名黨員的理想信念和宗旨意識。從而不斷改進工作作風的“決心”。激發(fā)敢于動真碰硬的“勇氣”、弘揚一心為公的“正氣”。尤其是黨員領導干部,敢于向問題“開炮”,敢于“動真格、硬碰硬”的風氣,大力破解工作中的梗阻,有力回應群眾關切的問題難點。進一步增強全體干部職工的工作積極性,和黨員領導干部工作激情和朝氣,強化班子戰(zhàn)斗力、凝聚力和主動干事能力。

    3、結合我處實際,重新審核黨建工作制度,修訂完善“黨員管理制度”、“黨員民主評議制度”。收集歸整黨務工作資料,尤其是支部的資料,在加強學習教育的同時,不斷改進創(chuàng)新工作方式,做到教育有計劃,考核有措施,檢查有資料。

    (二)通過深入認真的學習教育,有針對性解決黨員和處級以上黨員干部在思想政治建設方面存在的突出問題。

    1、每一個黨員重點解決的問題1.重點解決一些黨員缺乏學習,理想信念動搖,精神空虛迷茫,沒有精神追求,隨意散布與黨員身份不符的言論,妄議中央大政方針,妄議局黨組處黨委部署,喪失原則立場,對本單位做出的安排說三道四、推諉抵制、互相攀比,有的甚至參與賭博、封建迷信、信仰宗教等問題。

    2.重點解決一些黨員組織觀念淡薄、組織紀律散漫、不參加組織生活、不按時按規(guī)定繳納黨費、不起先鋒模范作用、不愿提黨員身份,把自己混同于普通群眾甚至不如普通群眾等問題,重點解決一些黨支部不重視黨建工作、不能與中心工作同部署同落實、不正常開展組織生活、軟弱渙散、不能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的問題。

    3.重點解決一些黨員群眾觀念淡漠、為群眾辦事不上心,經(jīng)營創(chuàng)收工作中吃拿卡要、假公濟私,不比貢獻只爭崗位比待遇,對單位積累的歷史矛盾、歷史問題不積極解決的問題。

    4.重點解決一些黨員不認真遵守單位的規(guī)章制度,選擇性地執(zhí)行,對自己有利的就執(zhí)行,對自己約束緊的,就盡量拋在一邊,執(zhí)行制度時緊時松等問題。

    5.重點解決道德取向失范、價值觀扭曲、情趣低俗、貪圖享樂,不能明辨是非、分不清真善美假丑惡,不秉公辦事、不仗義執(zhí)言、不與歪風邪氣斗爭等問題。

    6.重點解決一些黨員安于現(xiàn)狀,進取心不強,精神懈怠,粗枝大葉,得過且過,工作標準低,當一天和尚撞一天鐘,只求過得去不求過得硬,每天混日子的問題。

    2、處以上黨員領導干部重點解決的問題1.針對在“舉什么旗、走什么路”上的模糊認識,針對缺乏信仰、精神缺“鈣”問題,針對理論政策水平低下問題,著力提升馬克思主義理論素養(yǎng),提升運用黨的理論創(chuàng)新成果觀察和分析問題的能力,保持對馬克思主義和共產(chǎn)主義的堅定信仰、對中國特色社會主義的堅定信念,旗幟鮮明抵制各種錯誤思潮。

    2.對政治上的自由主義,不能正確堅持民主集中制,在人事安排、資產(chǎn)處置、合同簽訂等方面搞一人說了算的問題,針對不認真落實中央和局黨組處黨委決策部署、不認真貫徹工作會議精神,不認真開展黨內(nèi)組織關系排查,重大問題不請示不匯報,當面一套背后一套,搞團團伙伙,頂風違紀搞“四風”,違反八項規(guī)定,公款吃喝,收送禮金禮品等問題,深刻汲取全國、全省和物資儲備系統(tǒng)違法違紀案件教訓,知敬畏,明底線,守規(guī)矩,對黨忠誠,做政治上的明白人。

    3.針對班子軟、擔當意識不強、隊伍散、有令不行、有禁不止,班子不團結、假民主多,執(zhí)行力差等問題。要加強班子和隊伍建設,重點要強化規(guī)矩意識,切實把班子和隊伍的精氣神提起來,把黨員的標準立起來,把黨員先鋒模范的標桿樹起來。

    4.88針對這些不合時宜的發(fā)展理念和認識上的誤區(qū),要破除計劃經(jīng)濟的思維定式,破除等靠要的思想依賴,樹立創(chuàng)新協(xié)調(diào)綠色開放共享的理念,積極推動事業(yè)科學發(fā)展,積極尋求經(jīng)營創(chuàng)收新的突破,解決在新常態(tài)、新事物面前束手無策、不知所措,在改革面前裹足不前、畏手畏腳,在歷史遺留問題上推諉賽責、拖延時間的問題。

    5.在歷史遺留問題上,內(nèi)退人員去年因為待遇問題出現(xiàn)過激行為等,還存在大是大非面前不敢亮劍、矛盾面前不敢迎難而上、歪風邪氣面前不敢斗爭、不會做職工思想工作、不敢正視矛盾、不敢面對現(xiàn)實、不敢理直氣壯樹正氣抓管理等問題,針對這些問題我們要強化責任意識,敢于擔當負責,提升精氣神,增長新本領,解決不想為、不會為、不善為問題。

    6.針對管黨治黨不力、黨建意識不強問題,針對不能正常堅持“一課三會”等制度問題,樹立全面從嚴治黨永遠在路上的思想,樹立抓好黨建是最大的政績、不抓黨建是失職的意識,切實擔負起管黨治黨責任。

    五、下一步措施及建議一要在健全工作機制、落實主體責任上下功夫。細化從嚴治黨的主體責任和措施,確保責任到人,工作到位。嚴格落實黨組織書記抓基層黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度、蹲聯(lián)系點和黨建工作責任追究制度,不定期約談黨支部書記,推動黨建工作責任有效落實。

    二要在培育特色品牌、拓展服務功能上下功夫。圍繞加強服務型黨組織建設,把黨建工作落在發(fā)展、改革、民生、穩(wěn)定上,努力培育一批特色黨建品牌,不斷夯實黨建示范長廊。

    三要在加強隊伍建設、提升能力素質(zhì)上下功夫。健全完善村社干部考核、后備干部培養(yǎng)等辦法,嚴格落實“三會一課”等制度,規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,穩(wěn)妥處置不合格黨員,確保黨員隊伍的先進性和純潔性。

    四要在從嚴治黨、夯實執(zhí)政基礎上下功夫。帶頭落實中央和省市委作風建設精神,重點加強農(nóng)村“四權”建設,把基層黨組織建設成為發(fā)展經(jīng)濟、服務群眾、維護穩(wěn)定的主心骨。

    【篇4】基層黨組織全面從嚴治黨調(diào)研報告

      作為xxx全面從嚴治黨的第一責任人,我嚴格按照“xxxx”戰(zhàn)略部署,堅持把抓好黨的建設作為最大政績,認真履行“第一責任人”職責,全面推進基層黨建工作。從7月份以來,我深入全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部分村組和寺廟,詳細了解了全縣從嚴治黨整體情況,現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下。

      一、全縣從嚴治黨工作開展情況

     ?。ㄒ唬┳W習、盡職責,落實基層黨建工作第一責任。一是注重理論武裝。帶頭落實縣委理論中心組學習制度,堅持用理論武裝頭腦、推進工作。xxx年,安排縣委理論中心組學習16次,組織縣委班子開展“兩學一做”學習教育研討會10場次,帶頭開展書記講黨課活動2次,縣委常委以講黨課的形式開展輔導會13場,全縣xxx個基層黨組織掀起專題學習研討熱潮。二是注重調(diào)查研究。深入全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xxx個村居、xx個機關事業(yè)單位調(diào)研指導基層黨建工作,要求xx個村的下沉干部、駐村工作隊結合精準扶貧工作,開展調(diào)查研究,進一步幫助村里理清發(fā)展思路。5次主持召開基層黨建工作專題會議,全面掌握基層黨組織建設情況,及時找準問題、明確措施、抓好整改。三是注重督促檢查。結合“兩學一做”學習教育,多次安排班子成員深入鄉(xiāng)村巡回檢查、專項督導,有效傳導壓力,及時解決問題,確保決策部署落到實處。到xxx以來,帶頭深入鄉(xiāng)村研究部署、檢查指導基層黨建工作20余次。

     ?。ǘ┳ヘ熑?、強合力,形成黨建工作齊抓共管局面。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位黨組織負責人嚴格落實黨建工作責任,將黨建工作細化到人、量化到崗,以責任傳導壓力,防止抓而不緊、抓而不實。指導制定《村第一書記、書記向鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委述廉述責并接受評議質(zhì)詢制度(試行)》,并率先開展試點工作,將村黨組織書記納入述廉述責范疇,落實縣鄉(xiāng)村三級基層黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度。嚴格按照全面從嚴治黨要求,持續(xù)深化“三轉”,認真落實中央、省、市規(guī)定要求,持之以恒糾正“四風”問題,著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題,

      堅持將黨風廉政建設和反腐敗工作擺在更加突出位置,對縣委主體責任和紀委監(jiān)督責任進行細化分解,建立工作責任清單,狠抓黨風廉政建設責任制落實,黨風廉政建設和反腐敗工作取得新進展新成效。2016年,制定下發(fā)《xxx黨風廉政建設責任追究制度(試行)》,縣委理論中心組將黨風廉政建設納入學習內(nèi)容20次,堅持每月播放觀看1次《警示教育片》,召開縣委常委會議專題安排部署黨風廉政建設和反腐敗工作10次,制作發(fā)放各類黨風廉政建設教育資料600余冊,成立6個聯(lián)合督導組開展督導檢查92次,查處違反公車管理規(guī)定5起,全縣范圍內(nèi)點名通報曝光2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個縣直單位、9名干部職工,縣紀檢監(jiān)察機關受理案件問題線索3件,初查了結1件,轉辦案并辦結2件,給予黨紀政紀處分2人。

      (三)抓基層、打基礎,努力夯實基層黨建工作基礎。結合縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作,不斷優(yōu)化鄉(xiāng)村組織體系,構建鄉(xiāng)村工作新格局,黨群、干群關系進一步密切,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建力量進一步夯實。2016年,配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員xx名、宣統(tǒng)政委員xxx名,選派xxx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和xx名民警下沉到村工作,推選xx名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)下沉干部擔任村民服務中心主任;xx個村制定壯大村級集體經(jīng)濟實施項目xx個,設立縣級發(fā)展村級集體經(jīng)濟專項扶持資金xx萬元,重點對xx個經(jīng)濟收入xx萬元以下的村進行大力扶持,各級累計投入xx萬元扶持xx名黨員創(chuàng)辦經(jīng)濟實體。截至目前,投入運營的項目xx個,增加村級集體經(jīng)濟xx萬元,帶動xx名農(nóng)民創(chuàng)業(yè)。投資xx萬元對全縣xx個行政村級組織活動場所推倒重建,對xx個村級組織活動場所改(擴)建。

     ?。ㄋ模┳Q屆、促發(fā)展,不斷提升基層組織服務水平。按照“黨委統(tǒng)攬、思想不散,依法依規(guī)、程序不減,優(yōu)化結構、職數(shù)不超,嚴肅紀律、秩序不亂”的要求,圓滿完成縣鄉(xiāng)黨委、人大、政府、紀委領導班子選舉換屆工作。選舉產(chǎn)生中國共產(chǎn)黨xxx第xx次代表大會代表xx名,xxx第xx屆人大代表xx名,政協(xié)第xx屆xxx委員會委員xx名,選舉產(chǎn)生新一屆縣領導班子成員xx名,xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)首次以召開黨員代表大會形式共選舉產(chǎn)生黨員代表xx名,新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員xx名。

      二、存在的主要問題及原因

      對照中央和區(qū)市黨委有關規(guī)定及基層群眾期望,認真查找自身在抓基層黨建工作存在的差距與不足,主要表現(xiàn)在:一是精力投入不足。xxx經(jīng)濟社會發(fā)展滯后,基礎薄弱,我在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、精準扶貧等各項工作上投入的精力要多些,經(jīng)常覺得抓黨建的時間不夠,一些不是很重要的工作就安排給常務副書記、組織部長具體去抓。二是創(chuàng)新辦法不多。面對個別鄉(xiāng)村班子結構不優(yōu)、活力不強、能力不足的問題,也多次要求組織、人社、民政等部門,組織村“兩委”班子成員進行培訓,但其他及時而有效的辦法還是不多。面對少數(shù)干部不安心、不盡心,思調(diào)、思走等問題,雖然都漲了工資,但還是覺得干部的工作和生活條件改善的幅度不夠大,還有干部想調(diào)出、想辭職。三是督導問責不嚴。對基層黨建工作標準定的高,但在具體督查中,往往考慮到干部們工作上的辛苦,而對一些小問題批評教育的多,真正追究責任的少。比如,在今年精準扶貧精準脫貧工作中,有個別負責幫扶指導的聯(lián)系單位,平常不按要求到村里進行具體指導,只坐在辦公室遙控指揮,以求蒙混過關,這問題反應到我這里的時候,我考慮到他們單位人少、工作量又大,只口頭上批評了幾句,沒往深究。

      認真反思存在的這些問題,既有客觀因素,更有主觀原因。一是工作融合不緊密。在平常工作安排中,我沒有把基層黨建工作有效融入到推動經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展之中,方式方法上還有欠缺,以黨建促發(fā)展、以發(fā)展促黨建成效不夠明顯。二是功夫力度不夠深。抓基層黨建工作中,平時安排部署的多,深入各個領域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入的少,還缺乏持之以恒、久久為功的“釘釘子”的精神。三是財力保障不到位。xxx基層黨建投入的資金相對來說比較少,且大部分用在經(jīng)濟發(fā)展、改善民生上,對黨建工作的支持不夠。

      三、下步工作思路和主要措施

      針對存在的問題,我將嚴格按照省市黨委的要求和部署,認真履行好“第一責任人”職責,扎實抓好基層黨建工作,為xx經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的組織保障。

      一是全面履職盡責。認真落實抓黨建“第一責任人”責任,堅持書記抓、抓書記,加大精力投放,做到聚精會神抓黨建。著力抓好學習貫徹黨的十八屆__和習近平總書記系列重要講話精神,全面貫徹落實省市黨委全委會精神,在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致。根據(jù)區(qū)市“十三五”規(guī)劃綱要,著手指導制定《xxx基層黨建五年規(guī)劃》;進一步建立健全黨建工作責任制,強化各級黨組織負責人職責,重點抓好基層黨建聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作,將考核結果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。

      二是加大工作力度。自覺加強學習,不斷提高工作水平,進一步把握黨委書記“科學發(fā)展抓謀劃、社會和諧抓穩(wěn)定、加強黨建抓隊伍”三大主要工作職責,科學調(diào)配自身的時間和精力,合理安排行政資源,讓自身有更好的方式、更多的時間和精力抓黨建。

      三是突破重點難點。在堅持抓面、抓整體推進的基礎上,著力在學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設方面實施“標桿”創(chuàng)建活動,充分發(fā)揮示范帶動作用,推進基層黨建工作上臺階。做好縣鄉(xiāng)兩級班子換屆工作,嚴肅換屆紀律,確保換屆工作依法依規(guī)推進。常態(tài)化抓好軟弱渙散基層黨組織整頓轉換工作,將“成功做法經(jīng)驗化、零星探索系統(tǒng)化、有效措施制度化”,力促后進黨組織轉換升級、科學發(fā)展。抓實基層黨組織書記隊伍選、育、管、用工作,整合各類培訓資源,力爭對鄉(xiāng)村黨組織書記全部輪訓一遍。

      四是促進經(jīng)濟發(fā)展。堅持以黨建帶發(fā)展、以發(fā)展促黨建工作思路,為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展、脫貧攻堅提供堅強政治保障。

      五是強化作風建設。深入學習貫徹《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,持續(xù)推進黨風廉政建設,嚴格落實述責述廉、民主生活會等制度,提高制度剛性約束力和執(zhí)行力,督促黨員干部模范執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。

    延伸閱讀
    對比,是把具有明顯差異、矛盾和對立的雙方安排在一起,進行對照比較的表現(xiàn)手法。對比是把對立的意思或事物、或把事物的兩個方面放在一起作比較,讓讀者在比較中分清好壞、辨別是非。寫作中的對比手法,就是把事物、現(xiàn)象和過程中矛盾的雙方,安置在一定條件下。下面是小編精心整理的調(diào)研報告與主題教育對比范文(精選5篇)
    2025-02-05
    調(diào)研報告不同于調(diào)查報告,調(diào)查報告是因為發(fā)生了某件事才去作調(diào)查,然后寫出報告。以下是小編收集整理的書店主題教育調(diào)研報告【三篇】,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
    2025-02-05
    調(diào)研報告不同于調(diào)查報告,調(diào)查報告是因為發(fā)生了某件事才去作調(diào)查,然后寫出報告。以下是小編收集整理的公司董事長主題教育調(diào)研報告【4篇】,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
    2025-02-05
    調(diào)研報告不同于調(diào)查報告,調(diào)查報告是因為發(fā)生了某件事才去作調(diào)查,然后寫出報告。以下是小編收集整理的采油廠主題教育調(diào)研報告【匯編六篇】,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
    2025-02-05
    報告是一種公文格式,專指陳述調(diào)查本身或由調(diào)查得出的結論,反映工作中的基本情況、取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,使用范圍很廣,報告的風格與結構因各個機構的慣例而有所不同。以下是小編整理的關于街道辦主題教育調(diào)研報告【四篇】,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
    2025-02-05
    黨的建設,是黨的工作的屬概念,又是黨務工作的種概念,它是指黨為保持自己的性質(zhì)而從事的一系列自我完善的活動,不僅包括黨務工作,還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設等。以下是小編收集整理的自然資源主題教育調(diào)研報告范文匯總三篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
    2024-12-04
    報告是機關單位向上級機關匯報工作,反映情況,提出意見或者建議,以及答覆上級機關詢問的陳述性公文。以下是小編收集整理的校長主題教育調(diào)研報告集合9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
    2024-12-04
    調(diào)研是調(diào)查研究的簡稱,指通過各種調(diào)查方式系統(tǒng)客觀的收集信息并研究分析,對各產(chǎn)業(yè)未來的發(fā)展趨勢予以預測,為投資或發(fā)展方向的決策做準備。以下是小編整理的多彩鄉(xiāng)村主題教育調(diào)研報告范文匯總五篇,歡迎閱讀與收藏。
    2024-12-04
    調(diào)研報告不同于調(diào)查報告,調(diào)查報告是因為發(fā)生了某件事才去作調(diào)查,然后寫出報告。以下是小編整理的疾控主題教育調(diào)研報告范文四篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
    2024-12-04
    調(diào)研報告是指在一定的目的下,通過設計、實施和分析調(diào)研方法,收集并整理相關數(shù)據(jù)和信息,并對其進行詳細的分析和解讀,最終形成的一份有關調(diào)研結果和結論的報告。下面是小編精心整理的關于主題教育調(diào)研報告黨建工作【五篇】,僅供參考,大家一起來看看吧。
    2024-12-04
    • 推薦訪問