報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想。以下是小編收集整理的支部書記2023年半年述職報告精選5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

【篇1】支部書記2023年半年述職報告

一年來，我立足社區(qū)實際，扎實開展落實社區(qū)各項工作任務，現(xiàn)將履職情況述職如下：

一是關于“不忘初心、牢記使命”主題教育。社區(qū)緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”的主題教育活動相關內(nèi)容，以黨員大會、院壩會、文藝匯演等多種形式組織全體黨員干部認真學習，強化責任擔當。自今年7月-10月，先后組織召開“不忘初心、牢記使命”主題教育壩壩會，并邀請街道包片領導及對口科室參與，共同解答百姓疑惑，收集意見建議。截止目前，召開壩壩會4次，主題宣講活動4次。

二是積極推動基層黨建工作。首先，組織黨員干部深入學習十九屆四中全會精神，加強思想政治建設，確保全會精神學深、學透。認真落實“三會一課”制度，帶頭深入基層召開院落、商家現(xiàn)場會10余次，帶頭講黨課4次;走訪慰問困難群眾40余人次，解決民生訴求30余起。其次，引入“osm”精細化管理系統(tǒng)，實現(xiàn)社區(qū)管理規(guī)范化、標準化、精細化，全面創(chuàng)新實施“五好黨群服務中心”、“五好街巷”、“五好院落”、“五好社會組織”系列創(chuàng)建評比，全面推進社區(qū)發(fā)展治理上臺階。整合區(qū)域黨建單位--熊貓驛站酒店餐廳，打造特色“眾籌”餐廳，以低于市場價格向老年人開放，有效解決了轄區(qū)內(nèi)老年人“吃飯難”的問題。

三是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。年初，制定了黨風廉政建設工作計劃、主體責任清單，并簽訂了《2019年黨風廉政建設主體責任目標責任書》，明確了廉政職責。今年中，我多次組織召開專題會議，檢查社區(qū)兩委落實黨風廉政主體責任清單執(zhí)行情況，聽取社區(qū)紀檢委員工作匯報，及時提醒督促責任落實。

四是牢牢掌握意識形態(tài)工作。堅持把意識形態(tài)工作納入學習內(nèi)容，制定學習制度，做到理論學習有制度、有計劃、有記錄。2019年，集中學習習近平總書記系列重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等20余次，發(fā)放宣傳資料1000余份，有效覆蓋轄區(qū)群眾，把牢意識形態(tài)主導權。

一年來，我們的工作取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是學習活動過于形式化，針對性、實用性不強，黨員參與積極性不高;二是部分黨員干部放松對自己的要求，缺乏工作熱情和積極性。

下一步，我認真落實主體責任，開拓創(chuàng)新，開展形式多樣的組織活動;通過院壩會、走訪、入戶等形式了解群眾所需，緊密聯(lián)系群眾，引導轄區(qū)群眾商家積極參與到古城旅游服務及社區(qū)發(fā)展治理的各項工作中來。

【篇2】支部書記2023年半年述職報告

各位支委、各位黨員：

按照會議要求，現(xiàn)將本人履行抓班子、帶隊伍第一責任人職責情況作簡要述職，不妥之處，請批評指正。

一、抓基層黨建工作情況

(一)2018年度支部基層黨建工作總體情況。

本支部現(xiàn)有黨員7人，其中預備黨員1人。為認真履行支部書記抓黨建第一責任人職責，支部在全面總結(jié)2018年秋季黨建工作的前提下，圍繞教育局黨組印發(fā)的《2019年全縣教育系統(tǒng)黨的建設工作要點》，結(jié)合本支部實際情況，制定了黨建工作年度計劃，理清了黨建工作思路，明確了工作目標和方向，落實了主體責任，書記及校長為第一責任的“一崗雙責”機制，支部黨建工作有序開展。

(二)、基層黨建工作重點任務落實情況。

①落實管黨職責。在2019年1月份和6月份“支部主題黨日”活動中，支部組織全體黨員對支部委員會委員、黨員個人進行民主評議并且開展了批評與自我批評 ，查找存在的問題和不足，列出了清單，提出了整改要求。

②、結(jié)合學校實際，集思廣益，制訂了可行的學校2019年年度工作計劃。

③以“兩學一做”為平臺，以“支部主題黨日”為活動載體，強化黨員干部職責。在2月份“支部主題黨日”活動中與黨員簽訂了《履職承諾書》。

④堅持“嚴”“實”當頭，結(jié)合貫徹《準則》和《條例》，組織了5次全體教師集體學習，組織了2次法律法規(guī)知識考試。深入推進反腐倡廉教育，把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持厲行節(jié)約、反對鋪張浪費，努力營造風清氣正的工作環(huán)境。

⑤堅持每月至少開展一次“支部主題黨日”活動，按照學習計劃，每月組織一次學習討論，每月活動有：活動主題(幻燈片)、活動通知、活動方案、會議簽到冊、主持詞、黨費收繳登記冊、會議記錄、活動圖片、活動匯報。強化黨員干部的學習教育，實現(xiàn)思想跨越、作風轉(zhuǎn)變、素質(zhì)提升。

⑥學習黨紀法規(guī)條例。通過定期和不定期組織支部黨員學習十九大精神，宣讀十九大相關文件和報道，宣揚貫徹黨的最新理念和最新政策;要求黨員通過各種豐富的途徑，深入學習黨的十九大及歷屆全會精神以及習總書記系列講話精神，學習先進典型，推進學習常態(tài)化;結(jié)合“兩學一做”活動，要求全體黨員通讀《黨章》、《十九大報告》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》，《憲法》等材料。全體教師發(fā)放黨紀和國法專用學習筆記，定期檢查和抽查，一般教師不少于20頁，黨員教師有的達到60頁。

⑦運用平臺抓學習。充分利用“學習強國”、湖北省紀委監(jiān)委客戶端、羅田智慧黨建、橋南片小學支部黨員微信群等平臺進行學習，全體教師參與，學習積極性高，學習密度大，學習效果好。文少煊、廖家輝、李柏林、余華鑫、李海菊等5人學習強國積分已經(jīng)超過5000多分。

激發(fā)黨建活力，構建齊抓共管黨建工作格局

⑧進一步規(guī)范和嚴格“三會一課”等黨內(nèi)組織生活制度，今年講黨課3次，召開支委會議10次，召開黨員大會9次。嚴格執(zhí)行民主集中制，制定落實黨員培養(yǎng)計劃。進一步完善黨建工作責任制，細化工作措施，立足工作實際，將黨建工作與實際工作有機結(jié)合起來，督促全體黨員切實履行黨建工作職責。

⑨突出抓好作風建設，中央八項規(guī)定改進作風有關規(guī)定的貫徹執(zhí)行很好，整治“庸懶散浮拖”等方面突出問題，促進黨員作風整體轉(zhuǎn)變。

⑩發(fā)展新黨員，增強新活力。預備黨員曾曉良同志經(jīng)過組織培養(yǎng)和多次考察，6月份被支部批準轉(zhuǎn)為正式黨員，趙晶、周雯2位年輕教師被支部推薦確定為入黨積極分子。

二、基層黨建突出問題

1.黨員活動形式有待進一步創(chuàng)新，工作實踐中，存在重黨建工作形式，輕黨建實際效果。

2.思想認識上，重教學業(yè)務、輕學校黨建。

3.隊伍建設上，重發(fā)展黨員，輕黨員教育與管理。

4.個別黨員工作作風浮化不實，先鋒模范作用趨于弱化，宗旨意識淡化。

三、下一步工作打算

1、繼續(xù)抓好“兩學一做”學習教育活動。

2、抓好個人自學，打牢思想基礎。

3、堅持群眾路線，加強師生聯(lián)系，了解分析并反映師生思想狀況。

4、抓好三會一課，營造學習先進、爭當優(yōu)秀的良好氛圍。

5、探討黨建工作面臨的新形勢與新任務，交流基層黨建工作經(jīng)驗，提升黨員干部的思想理論水平。

6、支部與各教師密切配合，共同抓好師德師風建設，共同推動教育教育改革，更好地提高教學質(zhì)量。

【篇3】支部書記2023年半年述職報告

2020年，在區(qū)委組織部的正確領導下，我深入貫徹落實黨的十九屆四中、五中全會精神，緊貼酒店經(jīng)營工作實際，圍繞經(jīng)濟效益開展黨務工作，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用，在黨的建設、經(jīng)營管理、職工隊伍穩(wěn)定等方面取得了一定的工作成績?，F(xiàn)在，我代表X黨支部把一年來支部的工作情況匯報如下：

一、主要工作

2020年以來，黨支部在上級黨委帶領下，在全體黨員同志的大力支持和參與下，認真結(jié)合自身實際，拓寬思路，大膽創(chuàng)新，積極探索和實踐基層黨建工作的新方法和新途徑，增強了支部的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，密切了群眾關系，有力的促進了酒店快速發(fā)展。

(一)堅持抓思想政治建設不放松，不斷增強事業(yè)心和責任感。一是落實學習制度。支部通過X黨建平臺，更多的理論聯(lián)系實際的課件，扎實開展學習十九屆四中、五中全會精神，黨章等一系列學習教育。為擴大支部影響力，每次學習支部還把不是黨員的部門經(jīng)理及各部門的基層管理人員召集起來一起參加學習。此舉不僅營造了學習氛圍，還讓抽象的理論知識付諸于實踐指導工作，從而起到了抓好黨建促進酒店發(fā)展的作用。二是落實談心制度。酒店是人和人交際的場所，在工作中不僅要維護好賓客的關系，還要維護好內(nèi)部的干群關系。三是落實活動制度。我們通過黨員責任區(qū)把黨員劃分到酒店的各個部門崗位，讓每個部門都有黨員的身影，率先垂范，做到一名黨員就是一面旗幟，讓支部工作深入到基層員工。

(二)堅持抓作風效能建設不放松，注重強化“兩個意識”。一是強化服務意識。服務是酒店經(jīng)營的主要產(chǎn)品之一，所以各個部門都制訂了系列的培訓制度、考核制度來提高服務意識和能力，維持酒店的生命線。一年來，酒店支部為外地員工解決工作和生活中的實際困難多次。員工結(jié)婚生子，支部會主動送上祝福和關心;員工家中有急事，支部也會送上溫暖，去年酒店員工X家里出現(xiàn)困難，酒店領導聽說后，為其送去了溫暖，并拿出5000元做為幫扶經(jīng)費，員工深受感動。二是強化績效意識。我們的支部工作是圍繞經(jīng)濟建設為中心，以黨建服務于經(jīng)濟，抓好黨建促進經(jīng)濟發(fā)展的思路。年初，酒店黨支部在深入調(diào)查探討的基礎上，制訂年初的工作計劃，明確各個部門的工作目標以及經(jīng)營部門的經(jīng)營目標。每年圍繞這兩條主線，來開展支部工作，在實施的過程中，不斷幫助和指導部門解落實，以便完成目標任務。一年來，酒店每年均能完成年初制訂的目標任務，員工也得到了最大的實惠。員工的年平均工資也在以5%的幅度遞增，這也是在同行單位中為數(shù)不多的。正是這種注重實效的工作作風，使得X在短短的三年時間里，奠定了自己的地位，在競爭激烈的市場中找到了自己的位置，并被市場接受和認可。

(三)堅持抓黨風廉政建設不放松，樹立黨員干部良好形象。酒店支部在黨風廉政建設方面，注重從源頭上抓，嚴格遵守廉政紀律，堅持用制度管人，嚴格落實財務管理等各項制度，做到黨員干部率先垂范，全體黨員自覺遵守。一是做好店務公開。我們利用黨員干部的例會，公開經(jīng)營數(shù)據(jù)，公開酒店管理的各項事務，酒店的任何一項決策，總是在大家協(xié)商下最后作出決定的。二是做好民主管理。支部每年4次召開支部擴大的民主生活會，黨員及管理人員都要剖析自己，總結(jié)得失，對酒店的各項工作提出意見和建議。同時，還利用總經(jīng)理信箱等方式，征求群眾意見。三是做好采購工作。酒店的各項原材料的采購，我們堅持貨比三家，比質(zhì)比價，利用采購招標領導小組，市場摸價等多種方式，嚴格采購程序，節(jié)約支出，讓采購的每個環(huán)節(jié)透明化，接受大家的共同監(jiān)督。一年來，沒有發(fā)生一起黨風廉政建設上的問題，員工對支部、對黨員干部是信任和尊重的。

二、存在的問題及原因

(一)自身理論學習有待加強。由于工作繁忙，只注重了業(yè)務能力的提升，忽視了黨員的教育，在黨課學習的過程中出現(xiàn)了只讀表象的問題，沒有深刻理解。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，做讀書筆記更少。對理論的鉆研不深入，對理論學習淺嘗輒止，不求甚解。理論聯(lián)系實際不夠，學用脫節(jié)，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。

(二)支部工作有待完善。具體表現(xiàn)為支部組織黨員理論學習缺少系統(tǒng)性計劃，黨員理論學習系統(tǒng)性不強，學習的主動自覺性和學習效果不好，對學習內(nèi)容理解不深，對業(yè)務的學習不鉆、不深，熟悉程度、靈活運用程度不夠，支部未形成濃厚的學習氛圍。

(三)理論學習形式比較單一?！罢n堂”式的統(tǒng)一集中學習是我支部采取的常用的主要形式，它在過去的理論學習中發(fā)揮了重要作用。但這種單一的課堂教學形式存在較多不足。首先它抽象呆板，受教學環(huán)境、方法的制約，學生黨員的積極性很難調(diào)動。其次，單向被動，受學生黨員的接受能力、興趣愛好等的制約，教學效果難以保障，主觀能動性難以發(fā)揮。

(四)與員工間的聯(lián)系不夠密切。我黨的三大作風之一就是“密切聯(lián)系群眾”。在這一點上，我支部還存在提高的空間，目前來看，除了一些服務員工的活動中與普通員工的聯(lián)系外，在支部的日常建設中與群眾聯(lián)系較少。這不利于充分深入到群眾內(nèi)部聽取來自廣大普通同學的心聲，一定程度上制約了我支部的發(fā)展。

(五)黨員的思想教育有待提高。支部對黨員教育管理措施不力，監(jiān)督機制不夠完善。對黨員日常學習、工作的監(jiān)督力度不夠，對黨員的監(jiān)督、約束機制不夠完善，對其權利、義務、紀律需進一步明確和規(guī)范。

三、下一步工作打算

(一)立足本職崗位，推動公司健康發(fā)展。落實的愛崗敬業(yè)的精神上落實的實事求是的作風上。落實到黨風廉政建設上一加強黨的執(zhí)政能力為重點，大力加強和改進黨的基層組織建設。團結(jié)支部，所有黨員堅持立黨為公，執(zhí)政為民，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，把公司各項工作做得更好，保持公司持續(xù)穩(wěn)定，和諧發(fā)展的好局面。任何單位的發(fā)展變化都不可能是一帆風順的，他有其固有的規(guī)律，他會有挑戰(zhàn)和挫折，在大氣候的影響下，今年經(jīng)營上受到?jīng)_擊，導致經(jīng)營業(yè)績下滑，支部和大家一起，及時調(diào)整策略，已有了明顯起色，事實證明只要有強烈的事業(yè)心和責任感，發(fā)揚團結(jié)、活力、爭先的團隊精神，再大的困難我們都能渡過。加強企業(yè)文化建設，竭盡全力完成黨校下達的各項任務，進一步提升企業(yè)的市場競爭力，把握機遇，迎接挑戰(zhàn)、開拓市場。

(二)強化服務意識，提升黨員干部能力。自己將進一步加強對十九大精神和各方面知識的學習。來提高自己的理論素養(yǎng)和政策水平學習科學文化學習業(yè)務知識。提高駕馭市場駕馭復雜局面和處理復雜問題的能力。酒店要有長足的發(fā)展，需要不斷更新服務理念和管理理念，接下來我們黨員干部要帶頭學習，不斷創(chuàng)新，改進服務方法，提高管理能力，增強工作的實效性。我們一線部門的黨員同志們要多研發(fā)適合酒店發(fā)展的特色產(chǎn)品，二線的同志們要服務好一線，為酒店長足發(fā)展保駕護航。增強黨員的先進性意識，強化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強監(jiān)督考核，充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員先鋒模范作用的考核評價機制，建立健全黨員履行義務的工作機制，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。

(三)著眼長遠發(fā)展，加強企業(yè)文化建設。企業(yè)文化是實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標的有力保證。企業(yè)文化建設的根本目的，就是用文化力激活生產(chǎn)力，增強凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，進而提升企業(yè)核心競爭力。其次提高認識是建設企業(yè)文化的重要前提。實踐證明，企業(yè)文化既是文化創(chuàng)新的重要內(nèi)容，又是經(jīng)濟發(fā)展中極具活力的因素。加強企業(yè)文化建設，就一頭抓住了發(fā)展先進社會生產(chǎn)力這個基礎，另一頭抓住了發(fā)展社會先進文化這個樞紐，有利于促進社會生產(chǎn)力的快速發(fā)展，有利于促進員工想道德水平和科學文化素質(zhì)的提升。

2021年，我們要進一步加強基層黨建工作，發(fā)揮黨群紐帶作用，發(fā)揮每個黨員一面旗幟的作用，為公司的美好明天再作貢獻。我堅信，在1的關懷支持下，在公司支部委員會的帶領下，我們一定能夠把X發(fā)展得更好!

【篇4】支部書記2023年半年述職報告

XXXX年，我作為XXX黨建工作第一責任人，認真貫徹落實XXXX加強和改進基層黨建工作的決策和部署，不斷拓展黨建工作的思路，完善黨建工作機制，落實黨建工作措施，提高黨建工作水平，圓滿地完成了各項基層黨建工作任務?，F(xiàn)將履職情況述職如下：

一、 黨建工作總體部署情況

XXX支部共有黨員X人，我從擔任黨支部書記開始，始終按照突出加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，堅持解放思想、改革創(chuàng)新，健全機制、務求實效，不斷提高黨員隊伍建設工作科學化水平，努力建設一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適度、結(jié)構合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。一是帶頭落實黨建工作責任制。嚴格落實支部書記為黨建工作第一責任人，直接抓黨建工作;支部副書記為直接責任人，全力抓黨建工作;其他黨員具體抓黨建工作的責任制。黨支部每月至少召開一次專題會，聽取黨建工作開展情況匯報，形成統(tǒng)一領導，齊抓共管的黨支部。二是抓好黨支部班子建設學習，不斷提高理論素養(yǎng)和領導水平。堅持班子學習制度，在召開專題會前，先學習與工作相關的會議精神或文章，通過各種形式的學習，達到了學習理論、增強黨性、聯(lián)系群眾、團結(jié)干事、促進工作的目的。三是堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮班子的整體效能。堅持召開民主生活會制度，深入開展批評和自我批評，深刻剖析自身存在的不足，增強班子解決自身問題的能力。我所每年都把年度工作目標細化量化，堅持分工協(xié)作，團結(jié)共事，責任明確。形成了“誰主管、誰負責、誰協(xié)調(diào)，相互補位、和諧共事”的良好局面。

二、加強思想建設，提升黨員隊伍整體素質(zhì)

思想是先導。為切實加強我所黨員干部思想建設工作。我緊密結(jié)合學習貫徹中央、省、市、縣各級黨代會精神活動，特別是緊密結(jié)合黨的群眾教育實踐活動。一是突出加強學習教育活動，大力學習宣傳黨章、習近平同志系列講話和黨的各項方針政策和國家法律法規(guī)，通過多種形式及時組織黨員干部參加學習，使之發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。二是通過專題培訓、學習典型、自學等多種教育形式，不斷加強黨員教育培訓力度，進一步提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和工作水平。三是建立健全規(guī)章制度。修訂完善了單位理論學習制度、考勤制度、值班制度、干部職工年度考核辦法，黨支部議事規(guī)則等一系列規(guī)章制度，使我所基層黨組織建設逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，支部班子議事能力、決策能力和執(zhí)行能力得到進一步提升。四是認真召開專題民主生活會。今年，共召開專題會X次，研究、討論了XXXX發(fā)展規(guī)劃、XXX年重點亮點工作、基層組織建設年活動安排等工作，形成了“黨支部領導、職工監(jiān)督、群眾參與”的良好局面。

三、以教育實踐活動為載體，著力轉(zhuǎn)變工作作風。

我所緊密結(jié)合教育實踐活動，堅決貫徹XXX局各項利民、便民措施，建立的黨員聯(lián)系服務群眾的機制。從我做起，開展“一幫一”幫扶活動，對XXXX的幫扶對象進行了持續(xù)幫扶，把學XXX同學的溫飽冷暖掛在心頭，送去了書包、文具等學習用品及資助金，還向XXXX捐贈了新圖書。我們緊密結(jié)合“講誠信、懂規(guī)則、守法紀”活動，不斷加強單位思想道德建設，將立德樹人的要求落到實處。

四、加強制度建設，疊加正能量，推進各項工作的開展。

制度是干好工作的前提和保障。在工作中，我始終堅持貫徹落實《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，積極探索、大膽嘗試新形勢下基層黨建工作的新路子、新方法，按照法律法規(guī)、章程和職責開展工作。做好黨員的日常性教育和管理工作;把基層黨建工作與XXXX的發(fā)展緊密結(jié)合起來，確定了XXXX發(fā)展的指導思想，發(fā)展思路，發(fā)展戰(zhàn)略及定位;加快推進全縣標準化實驗室、圖書室的建設管理和使用工作;制定了符合實際，切實可行的實驗教學“三開”工作和圖書“大開放”的通知，進一步推進我縣實驗教學工作，開足、開齊、開好實驗課程，開放圖書室、體育器材保管室等，充分發(fā)揮儀器設備的作用，培養(yǎng)學生動手能力和創(chuàng)新精神。

五、存在問題和不足

自己雖在推進基層黨的建設，在思想、組織、作風、制度建設等方面都取得了明顯成效，但是，也應看到，基層黨建工作還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是基層黨建工作內(nèi)容貧乏、方式方法傳統(tǒng)單一。二是黨員干部的作風還有待進一步加強，解放思想、加快發(fā)展的理念還需進一步強化。三是基層黨建工作的創(chuàng)新力度還有待加強。

六、下一步工作設想

今后，我們將以改革創(chuàng)新為動力，以加強基層黨建為解決一切問題，克服一切困難，干好一切工作的總抓手和總鑰匙。一是繼續(xù)堅持把政治學習貫徹始終。處理好工學矛盾，做到工作學習兩不誤，特別開好民主生活會、專題組織生活會。二是培樹典型，發(fā)揮榜樣作用，起到積極引領作用。三是要進一步加強狠剎“四風”建設，全面樹立教育裝備隊伍良好形象。四是按照“三嚴三實”要求，進一步將黨建工作與XXXX工作有機結(jié)合，緊密結(jié)合省、市、縣下達的工作任務指標，進一步強化任務分解，細化責任，責任到人，同時加大對各項工作的督導檢查，確保按照時間節(jié)點完成各項XX工作任務，為XXXX發(fā)展提供強有力的組織保證。

【篇5】支部書記2023年半年述職報告

2019年，本人能夠認真落實全面從嚴治黨要求，較好地履行了抓基層黨建“第一責任人”職責?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、履職工作特色和亮點

(一)科學謀劃，認真履行職責?？茖W謀劃基層黨建工作，始終堅持把抓黨建作為推動全街道各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提和基礎。堅持周一黨建例會制度，專題研究部署黨建工作。年初召開黨建專題會議，安排部署全年的黨建工作任務。與各村黨支部書記簽訂黨建工作責任狀，深入實施“一諾雙述雙評”工作，形成黨工委統(tǒng)一領導，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作體系。今年黨組織書記共承諾事項xx余件，完成xxxx余件，群眾的滿意度逐年提升。全年深入基層黨組織xx余次，通過調(diào)查、廣泛征求意見和深刻查擺剖析等多種方式，梳理黨建工作突出問題xx條，并進行了及時整改。

(二)創(chuàng)新方法，提升組織活力。利用街道公眾號和微信平臺定期上傳學習教育知識，“微宣講團”定期宣講，開設學習教育專欄，穩(wěn)步推進遼沈智慧黨建云平臺工作，創(chuàng)新組織生活教育方式，真正把黨員納入“微”管理。在全街道建立黨建工作聯(lián)系點，每名黨員領導干部負責聯(lián)系1個村和1家企業(yè)，定期指導黨建工作，全程融入各黨組織的學習教育中，使“三會一課”等制度抓在日常，嚴在經(jīng)常。

(三)夯實基礎保障，強化組織功能。近幾年來，街道財力向基層黨建傾斜，投入資金xx余萬元，統(tǒng)一訂制了高標準的亞克力黨建圖版，率先實施“兩旗”工程，定期開展“月亮圓·黨群共團圓”活動，黨建臺賬規(guī)范齊全，基層黨組織規(guī)范化建設穩(wěn)步提升。

二、存在的主要問題及原因

(一)在持之以恒親力親為上做得不夠。黨建工作上投入的精力少一些。特別在抓好村級黨組織建設和干部隊伍建設上，突擊開會調(diào)研提要求的多，持之以恒指導幫助的少。對基層黨組織建設存在的新問題、出現(xiàn)的新情況研究不深，習慣于憑老經(jīng)驗、老套路解決，缺少創(chuàng)新舉措。一些村“兩委”班子結(jié)構不優(yōu)、活力不強。個別村級黨組織發(fā)展經(jīng)濟能力不強、服務群眾意識不高。

(二)對黨員干部的教育和管理力度還不夠深入?？偪紤]村級干部文化程度偏低、年齡偏大，黨組織的活動載體少、活動時間少、活動質(zhì)量低，農(nóng)村黨組織開展黨員學習教育活動不容易，所以對農(nóng)村黨員干部的教育和管理標準降低，導致有的流動黨員不能很好地過黨內(nèi)組織生活，甚至很少參加組織活動。

(三)對村黨組織的督導檢查還不夠嚴格。對黨建工作布置安排時提要求多，親自指導和檢查少。工作中雖然同各基層黨組織簽訂了責任狀，考核方案也明確了基層黨組織在黨建工作的責任，但考慮到村干部工作繁重，對于相關部門考核打分時督促要求不夠，導致有打印象分、人情分現(xiàn)象。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)堅持高標準選人，配精配強村級黨組織領導班子。嚴格執(zhí)行村“兩委”候選人聯(lián)審機制，堅持把政治標準放在首位，把政治上有覺悟、加快發(fā)展有本事、解決困難有辦法、化解矛盾有招法的黨員選拔到村級領導班子中來，選準配強“一把手”。

(二)鞏固和拓展基層黨組織規(guī)范化建設成果。認真總結(jié)“兩學一做”學習教育中嚴格黨內(nèi)生活、聯(lián)系服務群眾等重要經(jīng)驗成果和有效做法，堅持好“三會一課”、民主評議、組織生活會等制度，創(chuàng)新推行開放式、互動性的組織生活經(jīng)驗，落實“有主題、有討論、有共識”的組織生活方式，從嚴格規(guī)矩、嚴肅紀律入手，強化黨組織黨員的角色意識，使每個黨員都經(jīng)受黨內(nèi)生活的嚴格鍛煉。

(三)完善創(chuàng)新黨建工作考核辦法。探索改進基層黨建工作考核辦法，把黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展和業(yè)務工作一并納入考核內(nèi)容，堅持黨績和政績考核相結(jié)合，定量與定性考核相結(jié)合，日常與年度考核相結(jié)合，形成責任明確、考核規(guī)范、獎懲分明的黨建工作責任制考評體系，逐步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。