述職報告是指各級各類的機關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述。主要是下級向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)的成績、缺點問題、設(shè)想，從而進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告以下是小編為大家收集的村黨支部書記抓基層黨建工作述職報告(錦集3篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

村黨支部書記抓基層黨建工作述職報告篇1

　　202-年本人堅持以十九大、十九屆四中、五中全會精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，切實履行黨支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團結(jié)村黨支部班子成員，立足村情，認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效。現(xiàn)就202-年度工作述職如下：

　　一、履職工作情況

　?。ㄒ唬┘訌娭Р堪嘧咏ㄔO(shè)

　　一是定時召開黨建工作專題會議，班子成員學(xué)習(xí)黨建政策制度，統(tǒng)一支部班子成員思想認(rèn)識，加強對黨建工作的重視程度；二是合理分工，明確責(zé)任，黨支部書記對黨建工作負(fù)總責(zé)，第一書記、黨支部成員按照分工各負(fù)其責(zé)；三是加強兩委班子理論培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)十九屆四中、五中全會精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。

　?。ǘ┘訌婞h員學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格落實“三會一課”等黨內(nèi)組織制度。

　　一是進一步加強對村內(nèi)黨員的教育和管理，黨支部書記定期帶領(lǐng)班子成員集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的思想理論、農(nóng)村的各項政策、法律法規(guī)活動，尤其要重點學(xué)習(xí)十九屆四中、五中全會精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，202-年集中學(xué)習(xí)12次，每次不少于1小時;二是嚴(yán)格落實村黨支部“三會一課”、主題黨日活動制度，每季度至少召開一次黨員大會，每月至少召開一次支部委員會。召開了以“學(xué)習(xí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“學(xué)習(xí)全會精神，沖刺年度目標(biāo)”等為主題的學(xué)習(xí)活動，結(jié)合支部和黨員實際，豐富活動載體，每次活動都有準(zhǔn)備、有主題、有記錄、有影像資料。

　?。ㄈ┙⒔∪h建各項管理制度，加強黨員干部管理。

　　一是嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，每月定期召開全體村社干部工作會議，每半年召開一次組織生活會，征求黨員意見，開展黨員民主評議，解決思想工作中存在的問題；二是積極開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動，按照黨員個人意愿及特長設(shè)立相應(yīng)崗位，發(fā)揮黨員作用；三是發(fā)展后備干部，制度培養(yǎng)計劃，發(fā)現(xiàn)鼓勵村中文化程度高、致富能力強的人參與后備干部培訓(xùn)，建立后備干部人才庫。

　?。ㄋ模┰鷮嶉_展干部服務(wù)與矛盾糾紛化解工作。

　　一是通過學(xué)習(xí)教育提升干部服務(wù)意識，強化干部服務(wù)能力與水平；二是落實村干部包組聯(lián)戶和輪流坐班制度，建立村干部為民服務(wù)全程代理制度，202-年共接待村民來訪來電82人次，解決問題85件；三是建立信訪化解機制，對突出信訪問題要爭取主動，及時化解，根據(jù)調(diào)查結(jié)果做好解釋和處理工作。

　?。ㄎ澹┳h建促扶貧，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，帶動全村脫貧致富。

　　一是堅持抓黨建促扶貧，召開黨員大會、村民代表大會，共同研究制定符合本村實際的發(fā)展思路，大力發(fā)展以馬鈴薯、養(yǎng)牛為主導(dǎo)的重點產(chǎn)業(yè)。在鄉(xiāng)黨委政府和市殘聯(lián)駐村工作隊的安排部署和大力支持下，統(tǒng)籌扶貧資金180萬元，投資建設(shè)現(xiàn)代化專業(yè)養(yǎng)豬場一座，年出欄2000頭，每年創(chuàng)利潤50萬元，產(chǎn)業(yè)分紅用于移民戶后續(xù)產(chǎn)業(yè)扶持，帶動貧困戶穩(wěn)定脫貧。

　　二、仍存在的問題

　　回顧今年以來的工作，我村黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是支部黨員年齡結(jié)構(gòu)老化，部分黨員文化水平不高；二是村級活動場所設(shè)施陳舊，功能不全；三是黨員學(xué)習(xí)教育不足，村黨支部“三會一課”等學(xué)習(xí)制度不健全，落實不到位；四是黨員干部管理不到位，組織生活會等制度不健全，活動開展不規(guī)范；五是黨員服務(wù)群眾意識、化解矛盾能力不足。

　　三、下一步工作思路和措施

　　在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好村黨支部書記的職責(zé)，團結(jié)黨支部班子成員，改進方法，落實黨建工作責(zé)任制，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為構(gòu)建和諧嵐縣作出自己應(yīng)有的貢獻。一是加強后備干部培訓(xùn)培養(yǎng)，鼓勵村中文化程度高、致富能力強的人參與后備干部培訓(xùn)；二是進一步完善村級活動場所設(shè)施，推進基層陣地建設(shè)；三是進一步加強黨員學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格落實“三會一課”等黨內(nèi)組織制度；四是進一步完善黨建各項管理制度，加強黨員干部管理。

村黨支部書記抓基層黨建工作述職報告篇2

　? 20___以來，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅強的組織和作風(fēng)紀(jì)律保障。

　　一、履職工作特色和亮點

　　(一)強化責(zé)任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴(yán)治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責(zé)，把抓好黨建工作作為最大責(zé)任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認(rèn)真落實黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴(yán)格落實考核問責(zé)機制，對20___度黨建考核綜合排名最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行了組織調(diào)整。

　　(二)突出工作重點，務(wù)實創(chuàng)新抓黨建。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續(xù)深入反“四風(fēng)”、改作風(fēng)，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境;采取“選、撤、調(diào)、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關(guān)沈灣等一批后進轉(zhuǎn)先進典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協(xié)調(diào)專項資金13.2萬元扶持大學(xué)生村官開辦網(wǎng)店56家。以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為抓手，扎實開展雙聯(lián)結(jié)對共建活動，去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個，累計建成美麗鄉(xiāng)村211個，占全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續(xù)三次召開現(xiàn)場會總結(jié)推廣經(jīng)驗;組織1203名在職黨員到社區(qū)開展黨性實踐活動36次，密切了黨群干群關(guān)系。

　　(三)強化服務(wù)保障，圍繞發(fā)展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經(jīng)費投入制度，較好解決了黨建工作經(jīng)費緊缺的難題。20___籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規(guī)范布置10個，對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、特色產(chǎn)業(yè)培育等重點工作相互融合，在重點任務(wù)落實中建強組織，健全機制，夯實基礎(chǔ)，保障發(fā)展，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。

　　(四)加強反腐倡廉，改進作風(fēng)抓黨建。按照省委“3783”主體責(zé)任體系的要求，多次召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會議研究部署，始終堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委各項規(guī)定，從嚴(yán)落實“兩個責(zé)任”要求，分片對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實主體責(zé)任進行了約談;制定出臺了《康縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規(guī)定案件29起66人。目前，全縣各級干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效率大幅提升，服務(wù)中心工作和重點任務(wù)落實的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風(fēng)全面形成。

　　二、存在的主要問題及原因

　　雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發(fā)展的需要相比，還有一定差距。一是各領(lǐng)域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關(guān)、事業(yè)單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創(chuàng)新、成效一般。二是部分農(nóng)村黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結(jié)構(gòu)不優(yōu)，謀劃村級事務(wù)管理不夠到位、措施不夠具體、引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農(nóng)村青壯年大量外出，黨員隊伍大范圍流動，導(dǎo)致教育管理工作開展困難。四是基層組織規(guī)范運行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級組織規(guī)范運行監(jiān)管和指導(dǎo)不夠深入，個別農(nóng)村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在“三會一課”、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅持不夠好。

　　產(chǎn)生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導(dǎo)檢查不平衡，科學(xué)統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓(xùn)方面經(jīng)費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強;三是工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)和對新事物、新變化的適應(yīng)能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責(zé)任意識還需加強。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　20x年，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進全縣基層黨建工作，確保責(zé)任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

　　(一)切實增強責(zé)任意識，強化黨建工作機制。認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關(guān)事業(yè)單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

　　(二)不斷加大經(jīng)費投入，夯實基層組織基礎(chǔ)。認(rèn)真貫徹落實《20___——2018年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，整合資源，保障經(jīng)費，突出實效。20___計劃投入黨建資金800萬元，新建和規(guī)范化布置村級活動場所15個，擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村干部職業(yè)化道路，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

　　(三)嚴(yán)格黨員教育管理，優(yōu)化組織機構(gòu)設(shè)置。認(rèn)真落實《隴南市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認(rèn)定及處置辦法(試行)》，嚴(yán)把進入關(guān)口，暢通退出關(guān)口，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　(四)加強制度機制建設(shè)，有效規(guī)范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等各項制度，推動黨內(nèi)組織生活正常化、經(jīng)常化。在農(nóng)村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度，在機關(guān)事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務(wù)和“一站式”服務(wù)，在非公企業(yè)和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯(lián)絡(luò)站等制度，真正做到制度健全、運行規(guī)范。

　　(五)加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。認(rèn)真總結(jié)近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚去年“5.15”全省改善農(nóng)村人居環(huán)境行動康縣現(xiàn)場會精神，始終堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務(wù)大局，為康縣經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展提供強力支撐和組織保障。

村黨支部書記抓基層黨建工作述職報告篇3

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好!今年以來，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建第一責(zé)任人，我認(rèn)真貫徹落實鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委基層黨建責(zé)任制目標(biāo)要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當(dāng)好表率的具體職責(zé)定位，以推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和村“兩委”換屆為契機，以深入開展“村級黨支部建設(shè)年”活動為抓手，團結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行本村黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們評議：

　　一、主要做法和成效

　　(一)集中精神抓好支部班子建設(shè)

　　在抓班子建設(shè)上，我?guī)ь^實行民主決策，制定了每月一次支委會、一次“兩委”班子聯(lián)席會的制度，通過落實該制度，增加了班子成員間交流溝通，推動了村級事務(wù)的民主化。通過召開兩委會會議建立和完善了黨建例會制度、理論學(xué)習(xí)制度。對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委下達的各項工作指標(biāo)我們進行了明確分工，責(zé)任到人。通過一系列制度的建立，使我村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)化、制度化和規(guī)范化。

　　(二)狠抓黨員干部教育管理

　　1.建設(shè)“學(xué)習(xí)型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學(xué)習(xí)制度，解放思想，開拓了黨員干部視野。

　　2.規(guī)范黨員教育管理。一是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。嚴(yán)格落實黨的組織生活制度，認(rèn)真開展“三會一課”等活動，通過理論武裝提素質(zhì)，學(xué)習(xí)培訓(xùn)提能力。二是嚴(yán)格黨員發(fā)展。按照把好第一關(guān)口、注重質(zhì)量的原則，切實做好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)和建立一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍。本年度培養(yǎng)了×名入黨積極分子，發(fā)展×名黨員。二是加強流動黨員管理。對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關(guān)規(guī)定予以理順組織關(guān)系，確保了支部黨員參學(xué)率。三是加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機制，激發(fā)他們投身農(nóng)村工作的熱情。四是實施黨員積分量化管理。對黨員進行嚴(yán)管實考，實施“掛牌明示、積分管理、細(xì)化考核、評星定級”四個步驟，從根本上改變了黨員管理難的問題。

　　(三)緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認(rèn)真履行支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。

　　1.落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責(zé)任制。形成了村級黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)常化、決策科學(xué)化。達到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認(rèn)可。

　　2.在全村黨員干部群眾中開展黨員“星級評定”意見征詢活動，進一步細(xì)化、規(guī)范化我村評議黨員的標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)合理的與評星定級有機的結(jié)合起來。讓我村黨支部的星級評定更加規(guī)范化、程序化、合理化。讓評議標(biāo)準(zhǔn)和評星定級成為保持黨員先進性的長效機制。

　　3.以“三會一課”的參會率為基本依據(jù)，以考勤制度及考勤情況結(jié)合黨員評議，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。以開展一季度一考評，探索建立黨員隊伍純潔機制。

　　(四)抓好村“兩委“換屆工作。抓住村“兩委”換屆的契機，選好配強村黨支部班子，打開視野，拓寬渠道，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，按照黨性強、作風(fēng)好、能力強的標(biāo)準(zhǔn)，注重從農(nóng)村致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商人員、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、中選拔出村“兩委“班子成員。抓好后備干部的培養(yǎng)，按照不低于村“兩委”職數(shù)培養(yǎng)儲備后備干部。積極運用現(xiàn)代信息技術(shù)，通過用好微信群“八桂先鋒”手機客戶端等新載體，充分運用農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育這個平臺，抓好黨員的培訓(xùn)。

　?。ㄎ澹┳ズ么寮壗M織活動場所規(guī)范化建設(shè)。我村×月份集中開展一次清理和規(guī)范村級組織活動場所牌匾工作，按照精簡規(guī)范、務(wù)實管用的原則，著力解決村級組織活動場所牌匾懸掛過多過濫、虛掛空掛、懸掛不規(guī)范等問題。

　?。┏浞职l(fā)揮村黨支部推進脫貧攻堅的堡壘作用。積極帶領(lǐng)農(nóng)民群眾脫貧致富。認(rèn)真抓好各項任務(wù)落實，大力推行“黨建+”扶貧行動，從項目、資金、技術(shù)、信息上，鼓勵和支持黨員帶頭創(chuàng)辦合作社、致富項目；組織有幫帶能力的黨員與重點脫貧對象結(jié)成對子，帶動脫貧致富。充分發(fā)揮廣大黨員在脫貧攻堅中的帶頭致富作用，大力培育×名黨員創(chuàng)業(yè)致富帶頭人。進一步管理好、使用好第一書記，確保駐村干部始終聚焦主責(zé)主業(yè)。爭取后援單位落實項目、資金、責(zé)任“三個捆綁”。

　　(七)積極推動村級集體經(jīng)濟發(fā)展。村黨支部積極向后援單位爭取捐助資金各萬支持發(fā)展村級集體經(jīng)濟入股到企業(yè)，實現(xiàn)年底分紅元。同時充分利用貧困村村集體發(fā)展專項資金××萬元入股××公司發(fā)展××產(chǎn)業(yè)，確保202-村集體經(jīng)濟收入達到2萬元以上。規(guī)范村集體資源、資產(chǎn)、資金的管理使用，做到公開透明，并加強對村干部、村集體經(jīng)濟組織負(fù)責(zé)人的監(jiān)管。

　　(八)加大為民做好事做實事力度。黨支部全面推行“農(nóng)事村辦”、一站式服務(wù)、全程代辦等做法，為群眾提供服務(wù)。我村以推動農(nóng)村發(fā)展、服務(wù)農(nóng)民群眾、促進農(nóng)村和諧為主線，以深化農(nóng)村綜合改革、轉(zhuǎn)變基層政府職能、提高農(nóng)村服務(wù)質(zhì)量為重點，不斷深化拓展“農(nóng)事村辦”工作，建立起便利群眾、服務(wù)農(nóng)村、凝聚民心、推動發(fā)展、促進和諧的“農(nóng)事村辦”服務(wù)體系，各項工作有了新的提升。

　　(九)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持定期召開座談會。認(rèn)真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度組織學(xué)習(xí)一次黨紀(jì)條規(guī)，確保年內(nèi)黨員無違紀(jì)、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則做到公務(wù)財務(wù)公開，公開內(nèi)容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。

　　二、存在的問題及原因

　　一是思想認(rèn)識不到位。部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動應(yīng)付，缺乏搞好黨建工作的責(zé)任和激情。

　　二是黨建工作機制不完善。黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。

　　三是黨建工作內(nèi)容不豐富。組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力;黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，黨建工作無特色。

　　四是黨建工作保障不力。黨建工作經(jīng)費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經(jīng)費，造成黨支部學(xué)習(xí)教育難、開展活動難，推進工作難;另一方面黨支部的黨員干部絕大部分都是兼職，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時間、無精力去抓黨務(wù)工作，同時，黨員干部參加培訓(xùn)少，部分黨員干部缺乏必要的黨務(wù)知識，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。

　　產(chǎn)生以上問題的原因主要表現(xiàn)在：一是政績觀出現(xiàn)了偏差，沒有真正從內(nèi)心對黨建工作重視起來，思想上仍存在著重經(jīng)濟輕黨建、重眼前輕長遠、重局部輕整體的問題。二是對黨建工作存在片面認(rèn)識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導(dǎo)致履行黨建第一責(zé)任的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強。三是抓基層黨建工作缺乏韌勁。沒有真正靜下心來指導(dǎo)黨建工作，沒有真正把黨建工作貫穿到每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)。

　　三、下一步工作思路和措施

　?。ㄒ唬┻M一步加強學(xué)習(xí)，努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學(xué)習(xí)貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學(xué)習(xí)承擔(dān)授課任務(wù)，立好標(biāo)桿。

　　（二）深入群眾，注重調(diào)研，到群眾中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準(zhǔn)確掌握第一手資料，提高決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。認(rèn)真研究新時期新形勢下農(nóng)村工作的新情況、新特點，把群眾利益工作放在第一位，著力解決群眾所關(guān)心的熱點、難點問題。

　?。ㄈ┲Р砍蓡T多交流、多溝通，掌握村形勢的發(fā)展，維持穩(wěn)定。對出現(xiàn)的一些新事物多調(diào)查、多研究、多思考，同時鼓勵支部成員之間，與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委政府干部間多交流溝通，在工作中相互幫助、督促。

　?。ㄋ模┻M一步拓寬發(fā)展思路，壯大集體經(jīng)濟收入，拓寬農(nóng)民收入渠道，進一步吸收年輕有為致富能手，種養(yǎng)殖和其他有作為年輕人加入黨員隊伍中來，帶領(lǐng)廣大人民群眾致富，探索行之有效加強黨員先進性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進性。

　　以上就是我的述職報告，不足之處敬請領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正，謝謝!