全面從嚴(yán)治黨是“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的重要組成部分，黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署，也是全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國順利推進(jìn)的根本保證。以下是小編整理的履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告匯編4篇，歡迎閱讀與收藏。

【篇一】履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告

　　按照縣委述職評議工作要求，現(xiàn)將述職情況匯報(bào)如下：

　　一、20xx年工作開展落實(shí)情況

　　1.加強(qiáng)政治建設(shè)，落實(shí)管黨責(zé)任。堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理，實(shí)行“三重一大”事項(xiàng)黨組織前置研究討論，推進(jìn)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。注重抓班子帶隊(duì)伍，踐行全面從嚴(yán)治黨“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制，貫徹中央決策部署和上級黨組織工作要求，以實(shí)際行動(dòng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”。

　　2.加強(qiáng)思想教育，提升黨性修養(yǎng)。從嚴(yán)抓實(shí)理論武裝，全覆蓋宣傳、多形式宣講黨的--精神，以理論學(xué)習(xí)中心組、主題黨日等形式集中學(xué)習(xí)、研討交流《黨章》及黨內(nèi)法規(guī)。落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，做實(shí)“三個(gè)納入”工作，分析預(yù)判意識形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，研究制定應(yīng)急預(yù)案;設(shè)立道德講堂，開展“中國夢”主題教育和建黨節(jié)慶?；顒?dòng)，弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀，增強(qiáng)社會主義意識形態(tài)凝聚力。組織學(xué)習(xí)《山東省宗教事務(wù)條例》，參與民族宗教政策法規(guī)知識答題活動(dòng)，引導(dǎo)樹立正確的宗教觀。

　　3.加強(qiáng)組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，督導(dǎo)所屬子公司實(shí)現(xiàn)“黨建入章”、組建黨支部，擴(kuò)大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋，暢通黨的組織建設(shè)“最后一公里”。建立以工作實(shí)績?yōu)閷?dǎo)向的選人用人機(jī)制，堅(jiān)持在棚改等重點(diǎn)項(xiàng)目一線考察培養(yǎng)中層干部，實(shí)行“能者上、庸者下”的動(dòng)態(tài)管理模式，激勵(lì)干部職工擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)。

　　4.加強(qiáng)正風(fēng)肅紀(jì)，構(gòu)建長效機(jī)制。堅(jiān)持把巡察反饋問題整改落實(shí)作為加強(qiáng)作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)的有力抓手。加強(qiáng)廉政教育，做到“逢會必講、逢事必談、逢節(jié)必提”，開展警示教育大會、“清風(fēng)送廉”活動(dòng)。推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)，實(shí)施“作風(fēng)突出問題大討論大整頓”活動(dòng)，以自查自糾方式解決落實(shí)力不夠、攻堅(jiān)意識不堅(jiān)決等突出問題。從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，緊扣巡察反饋意見，整改完成44條具體問題，批評25人次，通報(bào)10人次，制定完善19項(xiàng)內(nèi)部管理制度。

　　二、存在的問題和不足

　　1.部分棚改項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度滯后。受銀行貸款政策和新冠肺炎疫情影響，公司承建的部分棚改項(xiàng)目，資金受限，進(jìn)度放緩，建設(shè)周期延長，由于缺乏有效應(yīng)對解決措施，拆遷百姓強(qiáng)烈的住樓意愿慢慢轉(zhuǎn)化為不滿情緒，甚至出現(xiàn)集體上訪的不穩(wěn)定因素。去年第四季度，在縣委縣政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門支持下，公司實(shí)施棚改攻堅(jiān)活動(dòng)，集中人力物力財(cái)力成功交付豐家村、牛家村，但與目標(biāo)要求還存在一定差距。

　　2.深入開展思想教育工作不到位。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)，未能達(dá)到“學(xué)懂弄通做實(shí)”的目標(biāo)要求，武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作成效不顯著。個(gè)人自學(xué)雖堅(jiān)持“讀原著、學(xué)原文、悟原理”，但學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，效果不明顯;集體研討未能形成常態(tài)化，加之受專業(yè)限制和理論水平制約，研討內(nèi)容深度、廣度不夠。202-年黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和主題黨日活動(dòng)中，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的--精神的學(xué)習(xí)，多采用傳達(dá)文件精神的方式，缺少深入研討交流，理論與實(shí)踐結(jié)合成效不顯著。

　　3.正風(fēng)肅紀(jì)長效機(jī)制建設(shè)不到位。202-年在紀(jì)檢監(jiān)察八組指導(dǎo)下，完成縣委巡察反饋問題整改落實(shí)工作任務(wù)，制度建設(shè)、程序規(guī)范、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)等各方面取得明顯成效，但還是存在問題和不足。一是對部室、子公司重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)未能制定系統(tǒng)性規(guī)劃，廉政風(fēng)險(xiǎn)排查整改缺少動(dòng)態(tài)管控和跟進(jìn)措施;二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”運(yùn)用不均衡、形式不規(guī)范，口頭教育、談話提醒多，書面檢查、通報(bào)批評少，“紅紅臉、出出汗”未能形成常態(tài)。

　　三、下一步工作思路和措施

　　1.破解資金瓶頸，加快棚改進(jìn)度。一是按照市場規(guī)律，真正從經(jīng)營的角度謀劃企業(yè)發(fā)展，立足自身實(shí)際和業(yè)務(wù)范圍，大力發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)，提升盈利能力，使國有企業(yè)具有穩(wěn)定而充足的經(jīng)營性收入，有效保障棚改等非經(jīng)營性項(xiàng)目資金來源。二是持續(xù)加大與央企銀行合作力度，逐步拓展合作領(lǐng)域，積極對接齊魯銀行、恒豐銀行、日照銀行等地方性銀行，力爭達(dá)成合作關(guān)系。創(chuàng)新融資方式，探索發(fā)行定融理財(cái)產(chǎn)品，有效利用社會閑置資金，突破融資瓶頸，保障公司資金流動(dòng)的良性循環(huán)。

　　2.深入思想教育，提高政治素養(yǎng)。高質(zhì)量組織開展理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日等活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的--精神，注重研討交流，撰寫心得體會，引導(dǎo)黨員干部領(lǐng)會核心要義和精神實(shí)質(zhì)，真正做到“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”。堅(jiān)持知行合一、學(xué)以致用，組織開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)，把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作開展的具體思路和行動(dòng)舉措，指導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、引領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展，確保學(xué)習(xí)成效落地實(shí)處。3.強(qiáng)化廉政建設(shè)，打造陽光國企。貫徹落實(shí)《XX縣屬國有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究實(shí)施辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)報(bào)備制度，制定公司重大經(jīng)營投資事項(xiàng)決策管理流程，規(guī)范履職盡責(zé)，科學(xué)依法決策。持續(xù)加大對重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控力度，指導(dǎo)相關(guān)科室建立廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)問題臺賬和整改措施，通過持續(xù)跟進(jìn)、定期開展“回頭看”等方式推進(jìn)落實(shí)，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境和發(fā)展氛圍。

【篇二】履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告

　　按照學(xué)校黨委要求，現(xiàn)就20xx年抓基層黨建和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況述職述責(zé)如下：

　　一、成績清單

　　1.履職盡責(zé)抓黨建工作，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

　　作為支部書記，在工作中，注重從抓班子建設(shè)、穩(wěn)定隊(duì)伍、創(chuàng)造和諧工作環(huán)境入手，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員，堅(jiān)持民主集中制，做到小事常溝通、大事由班子集體研究討論決定。在作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律方面,自覺接受群眾監(jiān)督，做到了清正廉潔，干凈干事。

　　2.持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

　　按照《機(jī)關(guān)黨委開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案》的部署，組織黨員采取集中學(xué)習(xí)、黨課輔導(dǎo)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》和習(xí)近平總書記系列講話，全年上黨課集中學(xué)習(xí)6次，召開組織生活會2次，學(xué)習(xí)宣傳黃大年、鄭德榮精神。在“兩學(xué)”的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)突出“一做”，立足崗位，爭做合格黨員，設(shè)立了青年黨員管理服務(wù)示范崗1個(gè)。

　　3.抓實(shí)干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　　組織支部黨員圍繞“五弊”查找問題，立行立改。黨員作風(fēng)中存在的一些突出問題得到了初步解決。

　　4.圍繞重點(diǎn)任務(wù)抓支部建設(shè)，著力提升黨支部組織力。

　　認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度、黨員組織生活制度，全年共召開支委會7次，黨員大會6次。開展了以“不忘初心，加強(qiáng)防范意識，維護(hù)校園安全穩(wěn)定”為主題的學(xué)生安全教育主題黨日活動(dòng)。按要求完成了“新時(shí)代e支部”網(wǎng)上黨支部建設(shè)工作。

　　5.嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制，做好校園安全的監(jiān)督管理。

　　與學(xué)校各部門密切配合，積極做好師生安全教育和校園安全監(jiān)督和管理工作，學(xué)校全年無安全事故發(fā)生。

　　二、問題清單

　　1.落實(shí)黨建主體責(zé)任不到位。

　　思想深處依然存有抓行政工作“實(shí)”，抓黨建“虛”的錯(cuò)誤認(rèn)識，存在著一手硬、一手軟的問題；黨支部建設(shè)方面存在缺位，“三會一課”等黨內(nèi)制度、黨組織活動(dòng)存在質(zhì)量不高的現(xiàn)象。

　　2.消極對待學(xué)習(xí)、學(xué)風(fēng)不夠端正。

　　對理論武裝重視不夠，對黨的理論和做好工作所需的知識學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面。被動(dòng)學(xué)習(xí)多，主動(dòng)學(xué)習(xí)少，多數(shù)情況下，是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，而不是為了工作、為了提高能力、為了解決實(shí)際問題而學(xué)習(xí)。

　　3.工作狀態(tài)不夠端正，進(jìn)取心不強(qiáng)。

　　在工作中存在布置多、督促跟進(jìn)少，在抓督促、抓問責(zé)上態(tài)度不堅(jiān)定，辦法和手段不實(shí)。工作思路還不夠?qū)?，干事?chuàng)業(yè)缺乏進(jìn)取精神，“穩(wěn)”字當(dāng)頭，謀事干事的動(dòng)力不足。

　　4.批評與自我批評開展的不好。

　　對自己的缺點(diǎn)也沒有主動(dòng)請其他同志正面指出。工作上有時(shí)會有焦躁脾氣。特別是遇到任務(wù)重、出現(xiàn)問題壓力大的時(shí)候容易產(chǎn)生焦躁情緒。

　　5.黨員隊(duì)伍管理不夠嚴(yán)格。

　　存在黨支部組織生活簡單化，學(xué)習(xí)形式和方法過于單一，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。對黨員管理有時(shí)“失之于寬、失之于軟”，存在“睜只眼、閉只眼、講情面”現(xiàn)象。

　　6.深入基層不夠，作風(fēng)漂浮。

　　工作中坐辦公室多，深入一線不夠。為師生排憂解難的主動(dòng)性有待加強(qiáng)。在抓工作方面缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，樂于小富即安，存在“老好人”思想，怕得罪人、怕傷和氣。

　　深刻剖析存在的問題，主要原因有：一是政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)、不夠深入、不夠及時(shí)，對新形勢下如何抓實(shí)抓好黨建工作觀念不新、創(chuàng)新不夠、認(rèn)識不足。二是主體責(zé)任意識不強(qiáng)。有時(shí)習(xí)慣于開展常規(guī)性的活動(dòng)，拘泥于完成規(guī)定任務(wù)，工作思路不廣，主體責(zé)任意識還有待提高。三是思想解放程度不夠，缺少“釘釘子”精神。改革創(chuàng)新的意識不夠強(qiáng)，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的銳氣。四是高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)督促檢查不夠，有時(shí)工作忙起來就有放松工作標(biāo)準(zhǔn)的問題。?

　　三、任務(wù)清單

　　1.增強(qiáng)主責(zé)首業(yè)意識，一心一意抓黨建。

　　深入學(xué)習(xí)黨的基本理論和知識，以新的知識和理論武裝頭腦，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，堅(jiān)持社會主義道路自信，理論自信和制度自信，克服抓黨建工作的畏難情緒，解放思想，開拓進(jìn)取，全力抓好支部黨建工作。

　　2.繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

　　以習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，教育引導(dǎo)黨員自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化宗旨觀念。重點(diǎn)解決黨員干部黨性觀念淡薄，組織紀(jì)律散漫，不按規(guī)定參加黨的組織生活，工作態(tài)度不認(rèn)真，服務(wù)不到位，黨員作用發(fā)揮不突出等問題。

　　3.強(qiáng)化班子建設(shè)，增強(qiáng)黨員意識教育。

　　開展基層黨建工作,要堅(jiān)持把黨員干部的思想建設(shè)擺在首位，有了講政治的意識,基層黨建工作才不會“想起來重要,忙起來不要”,從根本上解決“一手軟,一手硬”的問題。

　　4.堅(jiān)持“三會一課”制度，創(chuàng)新活動(dòng)方式。

　　堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以豐富“三會一課”內(nèi)容、創(chuàng)新“三會一課”模式為主線，發(fā)揮“三會一課”作用，深入推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合，實(shí)現(xiàn)“三會一課”制度規(guī)范化、實(shí)效化、常態(tài)化。還要拓寬教育陣地，創(chuàng)新管理模式。充分利用黨員微信群、“新時(shí)代e支部”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等信息渠道，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，開展形式多樣的黨建活動(dòng)，探索黨建工作的新模式、新思路。

　　5.進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識。

　　要經(jīng)常深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽教師和學(xué)生的意見，了解他們訴求，為他們解決實(shí)際問題，同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度、增強(qiáng)檢查督促力度。

　　6、加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格要求，自我加壓。

　　始終保持積極向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵(lì)，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，履行好帶頭作用和示范引領(lǐng)作用，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

【篇三】履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告

　　近年來，XX局深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和黨的十九屆二中、三中、四中全會精神，常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅(jiān)持把推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨擺在更加突出位置，堅(jiān)定不移將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深推進(jìn)，鞏固發(fā)展風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)?，F(xiàn)將XX局全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報(bào)如下：

　　一、狠抓思想教育，強(qiáng)化黨紀(jì)意識

　　一是深入開展黨性教育。始終把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重大政治任務(wù)，堅(jiān)定不移用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)5次，從嚴(yán)治黨專題學(xué)習(xí)討論X次，專題學(xué)習(xí)研討十九大報(bào)告，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加市委組織的十九大專題學(xué)習(xí)教育，收聽收看黨的十九大精神宣講報(bào)告;嚴(yán)格貫徹落實(shí)民主生活會和組織生活會，組織學(xué)習(xí)《條例》、《準(zhǔn)則》，不斷強(qiáng)化黨員干部法紀(jì)廉潔意識;印發(fā)了《黨員活動(dòng)日實(shí)施意見》，通過每月開展“不忘初心 牢記使命”主題黨日活動(dòng)，每周四晚開展“機(jī)關(guān)講堂”對黨員進(jìn)行集中培訓(xùn)，黨員干部們更加牢固樹立和踐行綠色青山就是金山銀山的理念，指導(dǎo)全市工作在新時(shí)代迸發(fā)新亮點(diǎn)。

　　二是深入開展主題教育。局黨委始終堅(jiān)持把開展好主題教育作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，作為持續(xù)增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的具體行動(dòng)，成立由黨委書記擔(dān)任組長的主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，先后研究制定以《關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實(shí)施意見》為主體的“1+N”方案體系，細(xì)化《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應(yīng)付了事、弄虛作假、陽奉陰違問題整治工作方案》等X個(gè)專項(xiàng)整治工作方案，為扎實(shí)開展主題教育奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。黨委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，對重要部署親自謀劃、重大問題親自過問、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)親自把關(guān)，8次主持召開黨委會議、領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究推動(dòng)，帶頭抓好學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)四項(xiàng)重要舉措，以“頭雁”效應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)主題教育走深走實(shí)。

　　二、狠抓管黨治黨，強(qiáng)化主體責(zé)任

　　一是全面落實(shí)主體責(zé)任。始終堅(jiān)持抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，牢牢牽住主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”，層層壓實(shí)責(zé)任、級級傳導(dǎo)壓力。黨委書記認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，堅(jiān)持對全面從嚴(yán)治黨負(fù)總責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。著力完善黨建工作制度，制定了《黨委書記抓基層黨建突破項(xiàng)目實(shí)施方案》和《進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作的實(shí)施意見》。積極學(xué)習(xí)貫徹從嚴(yán)治黨新部署新要求，先后X多次主持召開會議學(xué)習(xí)了相關(guān)文件要求和市委領(lǐng)導(dǎo)講話精神，召開X次會議安排部署相關(guān)工作。黨委班子成員自覺履行從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”職責(zé)，按照制度之內(nèi)“不缺位”、制度之外“不越位”的原則，在扎實(shí)推進(jìn)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極參加分管單位黨支部和所在支部的學(xué)習(xí)討論。各黨支部書記著力建立長效黨建工作機(jī)制，將抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)落到實(shí)處。

　　二是加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。落實(shí)黨建工作責(zé)任制，召開黨建專題會議X余次，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活、“三會一課”以及黨建工作與業(yè)務(wù)工作、隊(duì)伍建設(shè)同部署同落實(shí)。規(guī)范基層黨組織制度建設(shè)，制定《建設(shè)過硬支部實(shí)施方案、三年行動(dòng)計(jì)劃》、《基層黨支部日常工作操作標(biāo)準(zhǔn)化手冊》、《黨員積分量化管理方案》、《星級黨員示范崗實(shí)施方案》和《嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”通知》等，推動(dòng)黨建工作規(guī)范化。做好基層黨建認(rèn)領(lǐng)項(xiàng)目，制定了實(shí)施方案，建立了任務(wù)臺賬，黨委書記講授黨課X次，組織集體學(xué)習(xí)5次，與黨員談心X多人次。成功召開黨支部書記述職會議，并開展支部評議。

　　三是夯實(shí)基層戰(zhàn)斗堡壘。積極落實(shí)黨員“雙管雙責(zé)”制度，印發(fā)《開展“雙管雙責(zé)”黨員“360”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案》，組織機(jī)關(guān)支部X名黨員集體在毓璜頂南通社區(qū)登記報(bào)到，建立了黨員服務(wù)項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)臺賬，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目X項(xiàng)，結(jié)對幫扶X名社區(qū)困難群眾，結(jié)合“雙聯(lián)雙促”活動(dòng)，統(tǒng)籌安排集中服務(wù)和幫扶。選派“第一書記”進(jìn)駐聯(lián)系村，做好包村幫扶和困難群眾結(jié)對工作，xx年投入和引入包村幫扶資金X萬元，幫助包村改善基礎(chǔ)設(shè)施和發(fā)展項(xiàng)目，黨委班子先后兩次集體赴包村開展走訪慰問工作，慰問困難群眾X人次，慰問資金X萬余元。

　　三、狠抓懲治腐敗，強(qiáng)化廉政建設(shè)

　　一是認(rèn)真落實(shí)責(zé)任。制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案》和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，對年度黨風(fēng)廉政和反腐敗工作進(jìn)行安排部署，多次傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省和市紀(jì)委全會精神，為做好黨風(fēng)廉政建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。深入落實(shí)市紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作臺帳制度有關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際，印發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，制定《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任臺帳》，在全系統(tǒng)實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作紀(jì)實(shí)制度，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任扛穩(wěn)、抓牢、做實(shí)。推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育落實(shí)常態(tài)化，堅(jiān)持教育防范與激勵(lì)警示相結(jié)合，在教育中防范，在防范中教。完善黨員教育管理制度，印發(fā)《黨員積分量化管理方案》;采取現(xiàn)實(shí)案例剖析警誡、觀看反腐倡廉教育片、與弘揚(yáng)紅色文化活動(dòng)等方式組織開展黨風(fēng)廉政教育，組織全系統(tǒng)黨員干部集中專題教育X次，對重點(diǎn)崗位人員開展談話警示教育X人次，領(lǐng)導(dǎo)班子約談機(jī)關(guān)干部X人次，開展任職談話X人次。

　　二是突出問題整改整治。局黨委堅(jiān)持問題意識、問題責(zé)任，注重標(biāo)本兼治，綜合施策抓整改。黨委書記多次組織召開黨委(擴(kuò)大)會，研究部署落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作，涉及執(zhí)行黨的路線方針政策、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、作風(fēng)建設(shè)、黨的建設(shè)等方面。領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，帶頭整改，建立整改臺賬，細(xì)化責(zé)任落實(shí)，采取分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、業(yè)務(wù)處室承辦，按照馬上辦、立即辦、事不過夜的要求抓好整改落實(shí)，相關(guān)問題均得到較好整改。

　　四、狠抓選人用人，強(qiáng)化組織紀(jì)律

　　一是嚴(yán)格執(zhí)行選任程序。對提拔的機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位干部，都由干部職能科室根據(jù)工作需要，結(jié)合編辦核定的職數(shù)和單位干部實(shí)際情況，提出干部選拔任用工作實(shí)施建議方案提交黨委研究;堅(jiān)持民主集中制原則，按照規(guī)定程序辦事，做到未經(jīng)民主推薦的干部不考察，未經(jīng)組織考察和考察有問題的干部不提交黨委討論，與會班子成員達(dá)不到規(guī)定的人數(shù)不研究，未經(jīng)集體討論和任前公示的干部不任命。對干部選拔任用的推薦、提名、考察、醞釀、討論決定等，重點(diǎn)把好“三關(guān)”：嚴(yán)把推薦關(guān)，凡選拔任用機(jī)關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部和直屬事業(yè)單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部，都須經(jīng)過大會投票推薦和談話推薦;嚴(yán)把考察關(guān)，對確定的考察對象，采取個(gè)別談話、民主測評、實(shí)地考察、調(diào)閱人事檔案等方法嚴(yán)格考察;嚴(yán)把決定關(guān)，黨委討論決定干部任免事項(xiàng)，堅(jiān)持班子成員全部到會，在充分討論的基礎(chǔ)上，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的原則決定任免干部。認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，著重落實(shí)了任前公示、任前談話、廉政談話、實(shí)行一票否決，任職試用期等制度，較好地保證了新提任干部的整體素質(zhì)。

【篇四】履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告

　　一、履職情況

　　(一)聚焦主責(zé)主業(yè)，全力履職盡責(zé)。全面加強(qiáng)政治建設(shè)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”;認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，以全面從嚴(yán)治黨統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，推動(dòng)上級決策部署落地生根，圓滿完成疫情防控、創(chuàng)城、農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治等系列攻堅(jiān)工作。從嚴(yán)把好選人用人關(guān)，選聘社區(qū)書記2名，調(diào)整中層干部13名，調(diào)整“兩委”班子6個(gè)，動(dòng)態(tài)調(diào)整村干部12人，儲備后備干部138名，強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍日常監(jiān)管和工作作風(fēng)督查，從嚴(yán)從重處理11人次。

　　(二)強(qiáng)化思想建設(shè)，夯實(shí)管黨治黨基礎(chǔ)。把思想建設(shè)融入到各個(gè)環(huán)節(jié)，組織黨委理論中心組學(xué)習(xí)13次、主題黨日活動(dòng)28次;開展“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)、黨的--精神宣講、“警示教育”等活動(dòng)600余場次;極端重視意識形態(tài)工作，積極開展新時(shí)代文明實(shí)踐宣講、“七五”普法系列活動(dòng)，搶占群眾思想高地;強(qiáng)化宗教管理，嚴(yán)禁黨員團(tuán)員信教。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持末位發(fā)言;巧用“幸福高興”政務(wù)新媒體，強(qiáng)化“三務(wù)”公開。

　　(三)堅(jiān)持守土有責(zé)，強(qiáng)力正風(fēng)肅紀(jì)。定期聽取黨風(fēng)廉政工作匯報(bào)，帶頭參加作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)7次、開展家庭助廉教育1次、廉政談話46人次;積極落實(shí)“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制，實(shí)行“一案雙查”，壓實(shí)“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”運(yùn)用，先后處分、誡勉約談、通報(bào)批評124人次，其中查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神4人;緊盯重要節(jié)點(diǎn)、環(huán)節(jié)，建立節(jié)前廉政課堂、重點(diǎn)項(xiàng)目廉政承諾和約談制度。

　　(四)強(qiáng)化問題整改，凝聚發(fā)展動(dòng)力。實(shí)行“銷號”整改，推動(dòng)省委巡視、上年度述職評議、區(qū)委巡察黨委“回頭看”反饋43項(xiàng)問題和鎮(zhèn)黨委組織生活會自查12項(xiàng)問題的整改工作，確保問題改到位、不反彈;開展“四看四比”活動(dòng)，用工作實(shí)績檢驗(yàn)整改成果;強(qiáng)化制度執(zhí)行，建立完善機(jī)關(guān)干部管理、公共資源交易等方面制度9項(xiàng)，用制度護(hù)航經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

　　二、存在問題及原因分析

　　(一)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任傳導(dǎo)不足。一是“四風(fēng)”整治存在短板。202-年督查發(fā)現(xiàn)，存在厲行節(jié)約反對浪費(fèi)的要求貫徹落實(shí)不到的問題。二是抓紀(jì)律建設(shè)不到位。對干部監(jiān)督手段不多，主要依靠紀(jì)委，特別是對機(jī)關(guān)干部的監(jiān)督礙情顧面，對苗頭性問題糾治不及時(shí)。這說明本人在全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)方面研究不透，壓力傳導(dǎo)不足，不愿觸及深層矛盾。

　　(二)敢管嚴(yán)管力度減弱。一是抓制度建設(shè)和執(zhí)行都存在缺位。市縣聯(lián)動(dòng)巡察后制定了《關(guān)于實(shí)施“三個(gè)規(guī)范、三個(gè)延伸”全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨落地生根的實(shí)施意見》等多項(xiàng)制度，但在具體執(zhí)行過程中對出現(xiàn)的新情況、新問題，研究不深不透，導(dǎo)致制度執(zhí)行不嚴(yán)，存在“部分達(dá)到政府采購限額的采購項(xiàng)目，未辦理政府采購審批手續(xù)”的問題。二是抓干部管理不嚴(yán)不實(shí)?；鶎狱h建存在短板，組織生活會“辣味”不夠，甚至開成了“表揚(yáng)會”;沒有把農(nóng)村黨員干部的教育管理牢牢抓在手上，導(dǎo)致出現(xiàn)多名問題黨員。這說明本人忽視了黨管干部的嚴(yán)肅性，忽略了制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性，“嚴(yán)管厚愛”的要求貫徹落實(shí)不到位。

　　(三)抓思想建設(shè)不到位。一是對黨員干部的理論教育缺乏長效機(jī)制。引領(lǐng)全體黨員干部利用新思想、新理論推動(dòng)問題解決、加快發(fā)展上還不到位，缺乏持之以恒的機(jī)制和載體;部分機(jī)關(guān)干部大局意識、集體觀念淡薄，不顧集體和長遠(yuǎn)利益。二是搶占群眾思想陣地、意識形態(tài)工作存在缺位?！皩W(xué)習(xí)強(qiáng)國”參與度不到40%，區(qū)委巡察發(fā)現(xiàn)XXX村存在黨支部書記父母做喜墳的問題。這說明本人對理論武裝、干部教育、文化建設(shè)、意識形態(tài)等工作思想重視不夠，沒有時(shí)刻抓在手上、記在心上。

　　三、下步打算

　　(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。全年專題研究或部署管黨治黨工作不少于XX次，聽取黨組織情況匯報(bào)不少于XX次。堅(jiān)持“一案雙查”，壓實(shí)工作責(zé)任，督促履行“一崗雙責(zé)”。統(tǒng)籌推進(jìn)巡視巡察、審計(jì)、“四風(fēng)”專項(xiàng)檢查等發(fā)現(xiàn)問題整改工作。定期與領(lǐng)導(dǎo)班子成員和重點(diǎn)崗位負(fù)責(zé)人談心談話，完善風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)清單，對苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正;加大對農(nóng)村財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域整治力度，嚴(yán)格流程、強(qiáng)化監(jiān)督。

　　(二)嚴(yán)明黨的紀(jì)律。主持召開中心組廉政專題學(xué)習(xí)XX次，黨風(fēng)廉政教育大會XX次，帶頭上廉政黨課不少于XX次;深入糾正“四風(fēng)”，治理“不作為、慢作為”，懲治“微腐敗”;用好“清風(fēng)茶里”廉政教育基地，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變;強(qiáng)化重點(diǎn)工作督導(dǎo)機(jī)制，完善重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)信訪案件跟蹤化解工作;強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部日常考核和農(nóng)村黨支部，加大對全面從嚴(yán)治黨工作的督查問效，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

　　(三)抓實(shí)思想教育工作。深化“四看四比”系列活動(dòng)，實(shí)施“爭星奪旗”工程，突出政治建設(shè)，繼續(xù)把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和重要講話精神作為理論中心組、主題黨日主課;推動(dòng)主題教育常態(tài)化制度化，強(qiáng)化示范引領(lǐng)、突出榜樣力量，分領(lǐng)域多層面抓實(shí)黨員思想教育;創(chuàng)新教育載體，提升“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“燈塔—黨建在線”等新載體使用率;深入開展群眾新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)，弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量、宣傳新風(fēng)尚。