報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想。下面是小編為大家整理的兩新黨支部書記述職報告范文三篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

兩新黨支部書記述職報告篇1

　　各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　大家好，我作為**村村支部書記，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在全體黨員和村民代表的全力支持下，我順利地走過了兩年村支部書記及村長的歷程，在這兩年之內(nèi)，在村支部、村委會集體的領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成了村支部及村委預(yù)定的目標(biāo)、任務(wù)。在工作中，也取得了一定的成績，現(xiàn)就本人兩年來的工作述職如下：

　　一、 深入認(rèn)識、實現(xiàn)基層黨建工作新進(jìn)步

　　基層黨組織擔(dān)負(fù)著上傳下達(dá)的重要職責(zé)，大政方針，工作部署，要靠基層組織來宣傳、貫徹，才能落到實處，收到實效。只有真正的從思想上有所認(rèn)識，才能取得新的進(jìn)步。

　　從上任以來我組織支村委干部先后村級組織場所進(jìn)行了修建，努力健全充滿活力的村級工作運行機(jī)制，推進(jìn)村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實行支村兩委會、村民會議、村民代表大會等機(jī)構(gòu)“民主議事”，黨務(wù)村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機(jī)構(gòu)“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機(jī)制。保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。

　　二、奮力開拓，取得基層黨建工作新成效。

　　1、在今年的各項工作中，我村按照黨建工作的要求，在黨建工作精神的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展各項工作，并取得了實效充分發(fā)揮黨支部作用為xx村105戶村民添設(shè)了村主要街道路燈，并制定了長效管理制度，從根本上解決了村民行走困難問題。

　　2、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，發(fā)動16名黨員投入到新農(nóng)村建設(shè)環(huán)境衛(wèi)生整治活動中，自4月份起，清理了村口垃圾池3次，清理道路2條總長2400米，在此基礎(chǔ)上，建立了環(huán)境衛(wèi)生整治長效機(jī)制

　　3、不斷組織黨員收看現(xiàn)代化遠(yuǎn)程教育，提高廣大黨員自身素質(zhì)，同時掌握科技、農(nóng)業(yè)等知識，為全村百姓帶來致富信息與方法。

　　村各項工作都以“四議兩公開”的工作流程去進(jìn)行。在村務(wù)公開，財務(wù)公開方面，嚴(yán)格按照上級政府的有關(guān)嚴(yán)格要求，切實加強(qiáng)和完善村務(wù)、財務(wù)公開制度，民主理財小組審查村務(wù)、財務(wù)工作，審查合格上墻進(jìn)行公布，做到先理財后公開，達(dá)到規(guī)范化管理的要求。

　　4、村各項工作都以“四議兩公開”的工作流程去進(jìn)行。

　　在村務(wù)公開，財務(wù)公開方面，嚴(yán)格按照上級政府的有關(guān)嚴(yán)格要求，切實加強(qiáng)和完善村務(wù)、財務(wù)公開制度，民主理財小組審查村務(wù)、財務(wù)工作，審查合格上墻進(jìn)行公布，做到先理財后公開，達(dá)到規(guī)范化管理的要求。

　　5、在其余各項性工作中，像護(hù)林防火，防汛，評議農(nóng)村低保，收繳養(yǎng)老保險、農(nóng)村醫(yī)療合作等工作中，我村都按時高效的完成。

　　三、再接再厲，黨建工作時刻緊抓

　　雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強(qiáng)，干部的整體素質(zhì)得到了提高，但是與鄉(xiāng)黨委、政府的要求還有一定差距，與兄弟村相比還有一定差一步，在距下鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我將以更強(qiáng)的責(zé)任心、更高的熱情、更清的思路進(jìn)一步抓好黨建工作，認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，開創(chuàng)xx村黨建工作新局面。

兩新黨支部書記述職報告篇2

　　20xx年在X區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在X辦事處黨工委與X社區(qū)黨委的幫助、指導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，認(rèn)真抓好企業(yè)的黨建基礎(chǔ)工作，促進(jìn)了黨支部的健康發(fā)展，現(xiàn)將工作情況匯報如下。

　　一、主要工作

　　（一）抓責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)，防控疫情、助力復(fù)工。疫情發(fā)生后，主動提高政治站位，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，壓實疫情防控責(zé)任；積極利用網(wǎng)站、報刊和“兩微一端”等媒介宣傳貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神和市、區(qū)重大決策部署，引導(dǎo)督促廣大會員在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；及時發(fā)出倡議和號召，結(jié)合行業(yè)特點，幫助會員科學(xué)防疫；積極宣傳本行業(yè)和會員企業(yè)在疫情防控、捐款捐助、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等方面的先進(jìn)典型和感人事跡，切實增強(qiáng)打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的信心和決心。

　?。ǘ┳W(xué)習(xí)、促提高，不忘初心、踐行使命。黨支部始終把“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化、鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果作為黨建的重點工作。經(jīng)常組織支部班子和黨員學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、領(lǐng)悟習(xí)近平總書記重要講話精神。先后3次召開理論學(xué)習(xí)座談會，結(jié)合商會實際，把重大教育與筑牢理想信念有機(jī)結(jié)合起來。對照政治合格、紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的要求，引導(dǎo)黨員、會員強(qiáng)化政治意識、看齊意識，保持政治本色，把理想信念體現(xiàn)在行動上，自覺地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

　?。ㄈ┳セA(chǔ)、搞建設(shè)，落實制度、規(guī)范統(tǒng)一。黨支部從抓基礎(chǔ)工作入手，開展各項黨務(wù)工作，堅持三會一課制度，堅持每月召開1次支委會，上1次黨課，每半年召開1次民主生活會；堅持每季度召開1次黨員大會，黨小組活動經(jīng)常；建立完善了黨建制度。黨支部把中央八條規(guī)定、“六條禁令”以及黨支部工作職責(zé)、民主生活會制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)和權(quán)利等印成牌匾，掛在黨員活動室墻上，大家一目了然。黨支部還把已制定的42項規(guī)章規(guī)定裝訂成本，發(fā)給黨員、會員人手一本，方便學(xué)習(xí)和落實；規(guī)范黨務(wù)建設(shè)的資料，各類會議記錄本、學(xué)習(xí)材料，黨員花名冊齊全整齊。

　?。ㄋ模┳サ湫?、樹導(dǎo)向，評選創(chuàng)優(yōu)、激勵士氣。為調(diào)動廣大會員的積極性，商會黨支部把X家企業(yè)，按行業(yè)性質(zhì)劃分7個小組，每個小組可以單獨開展工作，組與組之間開展競賽，年終進(jìn)行評先。黨支部專門下發(fā)了《關(guān)于開展評選優(yōu)秀活動小組的決定》和《開展評先創(chuàng)優(yōu)活動的決定》兩個文件。對每年評選出的優(yōu)秀企業(yè)、公益活動、守法誠信、“五好會員”的單位和個人和優(yōu)秀活動小組，都在年終大會上進(jìn)行表彰，極大地調(diào)動了廣大會員的工作熱情和積極性。

　　（五）抓隊伍、嚴(yán)管理，穩(wěn)控思想、化解矛盾。在商會內(nèi)部會員之間，也有很多需要協(xié)調(diào)解決的問題和矛盾，如處理不好，很容易影響商會的團(tuán)結(jié)，黨支部把這項工作作為一項主要工作來抓。采取抓管理、抓現(xiàn)象、抓苗頭、抓談心、抓思想等措施，使很多問題得到了解決。據(jù)了解，會員之間、黨員之間相互談心，交流X人次，開展批評和自我批評X次，主動道歉X次，化解矛盾X起，起訴到法院后主動撤訴X起。很多同志達(dá)到了新的團(tuán)結(jié)。

　?。┳ス?、送溫暖，拓展活動、服務(wù)人民。商會先后與X小學(xué)、X中學(xué)、X家敬老院建立了共建扶助關(guān)系。商會領(lǐng)導(dǎo)和會員在企業(yè)、商貿(mào)不景氣的情況下繼續(xù)為共建單位和扶貧資助。20xx年X月X日，會長X在市工商聯(lián)召開的攻堅扶貧大會上，當(dāng)場捐資X萬元，X月X日，副會長X在X市舉辦的《X》大型公益捐贈晚會上，以個人名義現(xiàn)場捐贈X萬元。20xx年X月X日，商會組織到X縣扶貧，黨員去的最多，購買愛心西瓜最多，充分顯示了黨員的先鋒模范作用，X報、X網(wǎng)、X晚報等多家媒體報道了X購買愛心西瓜的先進(jìn)事跡。多次受到上級的表揚(yáng)。受到市領(lǐng)導(dǎo)和與會人員高度贊揚(yáng)。X月X日，常務(wù)會長X向X區(qū)X小學(xué)X名貧困生捐款人民幣X元和部分學(xué)習(xí)用品。副會長X向X市慈善協(xié)會捐款X萬元。商會把這些先進(jìn)事跡和積極因素通過網(wǎng)絡(luò)平臺、報刊進(jìn)行廣泛宣傳，以調(diào)動廣大會員做好公益活動的積極性。

　　二、存在問題

　　這幾年商會黨支部黨建工作取得了一些成績，總結(jié)了一些經(jīng)驗，應(yīng)歸公于黨支部，歸公于社區(qū)黨總支領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)的結(jié)果。經(jīng)過反復(fù)思考，就黨支部和本人來講，還存在一些不足之處：一是黨支部班子成員重點存在學(xué)習(xí)不夠、不深入，進(jìn)取意識不強(qiáng)，創(chuàng)新意識不夠；履行職責(zé)不到位，帶頭引領(lǐng)作用不力。沒有很好的發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。二是宗旨意識不牢，服務(wù)會員欠主動、加強(qiáng)商會思想政治工作不夠等問題。

　　黨員隊伍重點存在黨員意識淡薄，缺乏榮譽(yù)感、責(zé)任感，履行黨員義務(wù)不積極。沒有一個黨員一面旗，一個黨員帶一片的作用。只顧自己做事，不管他人經(jīng)營，把一個黨員混同于普通老百姓。三是組織紀(jì)律觀念淡化，參加黨支部活動不積極，有的黨員總認(rèn)為商會黨支部是一個臨時單位，參加不參加無所謂，敬業(yè)精神不強(qiáng)，經(jīng)商質(zhì)量不高，先鋒模范作用發(fā)揮不好等問題。

　　四是思想工作不夠深入，對黨員和會員的思想情況、經(jīng)營情況、家庭情況雖然有所了解，有針對性的做思想工作不多。五是支部“一班人”開展相互批評不夠主動，往往是開展批評少，說對方缺點少，自我批評多，自我檢討多，民主生活不夠活躍。六是組織黨員隊伍單獨活動少，學(xué)習(xí)、參觀、做公益活動都與會員一起搞，顯示不出黨員隊伍的先鋒模范帶頭作用。七是個人干勁不足?？傉J(rèn)為自己是老黨員，黨齡長，上進(jìn)心不強(qiáng)；以前總認(rèn)為商會是松散的社會團(tuán)體，有著干一天算一天的思想，對商會黨支部和廣大會員要求不嚴(yán)，總感到能過的去就行。

　　三、下步工作打算

　?。ㄒ唬W(xué)習(xí)為先，努力提升黨性素養(yǎng)。要帶著問題自主學(xué)。黨支部班子成員要帶頭讀原著、悟原理，帶著信念學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著使命學(xué)、帶著問題學(xué)。黨員按照黨支部規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求，要圍繞專題抓討論。特別是要組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。黨支部召開全體黨員會議，組織黨員開展專題學(xué)習(xí)討論。

　　學(xué)習(xí)討論要緊密結(jié)合現(xiàn)實，聯(lián)系個人思想、生活實際，看自己在新任務(wù)新考驗面前，能否堅守共產(chǎn)黨人信仰信念宗旨，能否正確處理公與私、個人與組織、個人與群眾的關(guān)系，能否保持追求高尚道德情操、帶頭踐行社會主義核心價值觀，能否自覺做到黨規(guī)黨紀(jì)面前知敬畏守規(guī)矩，能否保持良好精神狀態(tài)、積極為黨的事業(yè)擔(dān)當(dāng)作為。結(jié)合專題學(xué)習(xí)討論，對黨課內(nèi)容、時間和方式等作出安排。黨支部書記、普通黨員要聯(lián)系實際講黨課。注重運用身邊事例、現(xiàn)身說法，強(qiáng)化互動交流、答疑釋惑，增強(qiáng)黨課的吸引力和感染力。

　?。ǘ┱蔑@特色，規(guī)范有序管理黨員。認(rèn)真落實一名黨員一本學(xué)習(xí)、評議、整改手冊，一月一次主題集中學(xué)習(xí)，雙月一次"四講四有"交流研討，一季度上一堂黨課，“七一”前后開展一次評先表彰，年底一次專題民主生活會和黨員組織生活會，集中開展一次黨員民主評議，重點完善一批務(wù)實管用制度等“10個一”要求，確保學(xué)習(xí)教育規(guī)定動作落實到位，力求自選動作凸顯商會特色。

　　（三）嚴(yán)肅認(rèn)真，落實組織生活制度。對照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的要求和崗位職責(zé)，黨支部要面向黨員和會員廣泛征求意見，黨員個人要認(rèn)真找出存在的問題和不足。在此基礎(chǔ)上，召開組織生活會，進(jìn)行黨性分析，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，找準(zhǔn)思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題。同時組織黨員開展民主評議。黨支部班子成員要與每名黨員談心談話。黨支部綜合民主評議情況和黨員日常表現(xiàn)，確定評議等次，對優(yōu)秀黨員予以表揚(yáng)。

　?。ㄋ模┝⒆銔徫?，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。黨支部把當(dāng)好會員、做好經(jīng)營為基本要求，優(yōu)秀企業(yè)、誠信企業(yè)、守法企業(yè)、五好會員，評創(chuàng)活動，引導(dǎo)黨員牢記身份，明確標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)營建功當(dāng)先鋒，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。黨支部要管好班子、帶好黨員、履行盡責(zé)、踐行宗旨。普通黨員要立足崗位、堅定信念、愛崗敬業(yè)、克難攻堅、發(fā)揮作用。

兩新黨支部書記述職報告篇3

　　20xx年，在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我牢記支部書記的第一職責(zé)，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步謀劃、部署和推進(jìn)。注重抓學(xué)習(xí)、打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)，精心組織推進(jìn)支部黨建工作，較好地履行了黨支部書記的職責(zé)?，F(xiàn)將我擔(dān)任支部書記以來的工作報告如下，請予評議：

　　一、支部書記崗位履職情景

　　(一)從思想抓起，注重總體謀劃，強(qiáng)化政治引領(lǐng)。堅持按照中央和廳黨組黨要管黨、從嚴(yán)治黨、“一崗雙責(zé)”的要求認(rèn)真履責(zé)，以“圍繞電商發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的總要求，去年一年8次召開黨支部會議專題研究開展處室黨建及相關(guān)工作，經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”、“三抓一促”專題活動等，引導(dǎo)全支部的黨員干部把思想真正統(tǒng)一到黨的最新精神上來，統(tǒng)一到以習(xí)近平總書記為核心的黨中央決策部署上來，統(tǒng)一到中央和省委的決策部署上來，在思想上政治上行動上自覺與黨中央堅持高度一致，不斷提高支部全體黨員干部的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)水平。

　　(二)從運行機(jī)制抓起，帶頭履職盡責(zé)，落實主體職責(zé)。始終把抓支部黨建主體職責(zé)扛在肩上、抓在手上，做到每個月至少研究一次支部黨建、每季度至少下基層調(diào)研一次情景，每次支部生活會和處務(wù)會必強(qiáng)調(diào)支部黨建，與支部各位黨員干部談心談話必談支部黨建。同時抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，對支部內(nèi)處級干部加強(qiáng)督導(dǎo)，建立支部書記和支部成員黨建職責(zé)清單，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)。堅持以身作則，以上率下、引領(lǐng)推動，落實黨建工作和業(yè)務(wù)工作支部書記同時抓，實現(xiàn)“兩手抓、兩手硬”，把黨建工作的壓力和職責(zé)傳導(dǎo)到支部的每一位黨員干部。

　　(三)從問題抓起，增強(qiáng)黨建工作實效。支部建設(shè)的關(guān)鍵在于真抓實干，取得實效，僅有經(jīng)過多謀事、真干事、干成事，努力做一個實干家，才能將支部建設(shè)的成果落到實處。在“兩學(xué)一做”和“三抓一促”專題教育活動中，在支部內(nèi)主導(dǎo)開展了“假如我是服務(wù)對象”的討論活動，引導(dǎo)全體支部黨員干部站在群眾立場思考問題、帶著感情解決問題、工作成效理解基層和企業(yè)的評判。經(jīng)過討論，支部將所有問題列成清單，堅持聚焦問題、重點突破，逐項落實職責(zé)到人，逐項予以解決，提高工作效能。

　　(四)從制度抓起，夯實支部黨建工作基礎(chǔ)。年初電商處支部專門制訂了《電商處黨支部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)工作要點》，不斷提升支部黨建工作科學(xué)化水平。嚴(yán)格落實組織生活和“三會一課”、民主評議黨員、支部書記講黨課等黨內(nèi)生活制度，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、勤政廉政;堅持自身帶頭，作出抓支部黨建工作的公開承諾，抓支部成員黨建，明確每位支部成員的黨建職責(zé)。推行各層面各領(lǐng)域黨建工作細(xì)化。抓好黨建職責(zé)落實情景考核辦法的完善，把黨建工作作為履職盡責(zé)考核的重要資料，在年終述職和公務(wù)員考核時作為重中之重進(jìn)行考察，把基層和企業(yè)反映強(qiáng)烈的作風(fēng)問題、辦事難問題作為考核的重點，督促支部成員兌現(xiàn)抓黨建的承諾。

　　二、存在的主要問題及原因

　　一是精力投入不夠平衡。抓黨建是支部書記的本職工作。但在實際工作中還存在“一手硬、一手軟”的問題。由于對抓支部黨建的重要性認(rèn)識還不到位，抓業(yè)務(wù)工作投入精力多、向上級部門爭取政策多、與相關(guān)業(yè)務(wù)部門交流多，抓黨建投入精力相對較少，沒有很好地履行“第一職責(zé)人”職責(zé)，對如何落實黨建工作職責(zé)制理解和思考不深，缺乏系統(tǒng)的工作謀劃，抓黨建工作的主體職責(zé)不明晰，工作落實不到位.存在以處室職能工作代替黨建工作職責(zé)制落實的傾向。支部黨建領(lǐng)域還存在很多薄弱環(huán)節(jié)，與廳黨組的要求還有必須差距。

　　二是支部的戰(zhàn)斗堡壘作用還沒有充分發(fā)揮。重視基層、關(guān)心群眾、支持企業(yè)發(fā)展的氛圍還不濃。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘功能不完善，發(fā)揮作用不充分，有時還存在作風(fēng)軟弱渙散現(xiàn)象，在“兩學(xué)一做”的專題教育活動中，我支部就排查出10多個支部作風(fēng)不實、工作不細(xì)的問題，異常是支部黨員服務(wù)意愿弱、職責(zé)意識差，沒有充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的問題。

　　三是抓支部黨建的工作合力尚未構(gòu)成。還習(xí)慣于傳統(tǒng)的思維方式和工作方法，往往單打獨斗、各自為政，在整合支部力量方面還缺乏有效措施，信息資源沒有有效整合溝通，共同推動支部黨建工作的合力還不強(qiáng)。

　　四是在把握規(guī)律、建立長效機(jī)制上存在不足。對支部黨建的特點和規(guī)律深度研究還不夠，對別的支部創(chuàng)造的工作特色和經(jīng)驗做法，從長遠(yuǎn)進(jìn)行固化和堅持還需再加力度。

　　反思存在的問題，既有客觀因素制約，也有主觀努力不夠問題。一是對抓黨建的工作方法研究還不夠，認(rèn)識還不深。思想上沒有把抓黨建工作作為最重要工作一以貫之。還沒有在思想深處把抓黨建作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)抓落實。有時還片面的認(rèn)為黨建有機(jī)關(guān)黨委、干部組織部門在管、有專門隊伍在抓，自我用更多的時間和精力抓業(yè)務(wù)，必須程度存在重業(yè)務(wù)輕黨建、重顯績輕潛績的傾向。沒有處理好抓支部黨建工作與抓其他工作的關(guān)系，沒有把黨建工作有效融入到推動業(yè)務(wù)工作發(fā)展之中，沒有很好地做到統(tǒng)籌兼顧。應(yīng)對當(dāng)前黨建工作新形勢、新問題、新挑戰(zhàn)，如何以改革的理念推動工作、難題，自我思考得不全面、不系統(tǒng)、不深入，對其它支部好的創(chuàng)新實踐、典型經(jīng)驗，總結(jié)學(xué)習(xí)的力度還不夠大。

　　二是直接抓落實還不夠。雖能親自部署、帶頭示范、傳導(dǎo)壓力，但直接抓督辦、抓職責(zé)落實的力度還不夠。對一些創(chuàng)新性工作落實，還存在打折扣、不到位、搞形式主義的問題。

　　三是思想還不夠解放，創(chuàng)新破舊不夠徹底。對當(dāng)前黨建工作的難題，有時還習(xí)慣于傳統(tǒng)辦法和招數(shù)，缺乏創(chuàng)新措施和辦法。缺乏以“釘釘子”和“推土機(jī)”的精神抓好支部工作的狠勁和韌勁，推動上時緊時松、時快時慢，在“?！薄伴L”二字上下功夫不夠深。存在抓而不緊、考核不嚴(yán)、問責(zé)不力的現(xiàn)象。有時有“好人主義”，研究到處室干部辛苦，往往從保護(hù)干部進(jìn)取性出發(fā)，正面鼓勵、肯定成績的多，批評教育的少，嚴(yán)格要求的少，壓力傳導(dǎo)還不夠。

　　三、下步工作思路和措施

　　我將以這次述職為新的起點，堅決落實中央黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，把機(jī)關(guān)支部黨建工作作為首要職責(zé)，把加強(qiáng)支部工作作為重中之重，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建。

　　(一)強(qiáng)化主體職責(zé)的落實。牢固樹立“抓好支部黨建是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職”的職責(zé)意識，把抓好支部建設(shè)作為最重要的工作來抓，以身作則，以上率下，把廳黨組的要求真正落到實處，2019年支部工作重點要轉(zhuǎn)到帶隊伍、建機(jī)制、優(yōu)服務(wù)上來，切實做到守土盡責(zé)。每月至少召開專題黨支部會一次，落實分解黨建工作目標(biāo)，推動支部黨建真正抓具體、抓深入，努力抓出新成效。

　　(二)落實黨建目標(biāo)職責(zé)制，加強(qiáng)督導(dǎo)問責(zé)。堅持從嚴(yán)治黨，從支部做起，從自身做起，從支部每個成員做起。年初起制訂支部工作目標(biāo)，進(jìn)行公開承諾，層層分解職責(zé)、傳導(dǎo)壓力，年中專題督辦，年底抓好支部述職評議考核。將支部的考核結(jié)果作為年度干部考核的重要依據(jù)，對重要事項、重大的專題活動如“兩學(xué)一做”、“三抓一促”等實行重點管理，貼身緊逼，步步為營，落地生根。

　　(三)堅持問題導(dǎo)向，著力工作難題。圍繞強(qiáng)化支部的政治功能和服務(wù)功能，針對基層和企業(yè)反映的熱點、難點問題，機(jī)關(guān)原有的行政服務(wù)缺陷和痼疾，全面推動支部提質(zhì)增效活動。經(jīng)過嚴(yán)格支部黨員的教育管理，解決突出問題，持續(xù)抓好整改落實，從而扭轉(zhuǎn)支部作風(fēng)軟弱渙散傾向，加強(qiáng)黨員法治思維本事，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”、“兩學(xué)一做”、“三抓一促”活動成果，從而建立起聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，建立起堅強(qiáng)的基層戰(zhàn)斗堡壘。

　　(四)經(jīng)過科學(xué)管理，加強(qiáng)支部法治化進(jìn)程。堅持用法治思維和法治方式推進(jìn)支部黨建工作，強(qiáng)化紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，建立起管理科學(xué)、權(quán)責(zé)明確、分工合理、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的支部運行機(jī)制，進(jìn)一步適應(yīng)當(dāng)前黨建法治化的要求。同時健全完善支部內(nèi)部各項規(guī)章制度，整合各類資源，構(gòu)成人人抓黨建、大家抓黨建，齊抓共管的局面。