廉政風險防控機制是從源頭上預防腐敗工作的有效措施,是黨中央深入推進黨風廉政建設的創(chuàng)新舉措,是有效預防腐敗的新視角和新方法。以下是小編整理的辦公室廉政風險點自查報告錦集四篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

第1篇: 辦公室廉政風險點自查報告

按照《關于對全旗廉政風險防控工作進行督查調(diào)研的通知》要求，XX紅十字會著力查找廉政風險點，完善防控措施，健全內(nèi)控機制，積極構建與自身實際相符合的懲治和預防腐敗體系，夯實預防腐敗工作基礎，全面保障和推動了旗紅十字會黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展?，F(xiàn)將紅十字會廉政風險防控管理工作情況報告如下：

一、主要做法

領導重視，組織有力。旗紅十字會主要領導高度重視廉政風險防控工作，成立了由常務副會長任組長的廉政風險防控工作領導小組，進一步明確了工作任務及工作職責。領導小組根據(jù)工作需要，不定期召開會議，研究部署各階段工作，及時分析、解決工作中遇到的新情況、新問題，確保組織領導與決策部署協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

認真查找風險點，科學制定防范措施。廉政風險防控工作的關鍵環(huán)節(jié)是風險點的查找，按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，通過查找部室和個人風險點，形成權力運行到哪里，風險防范措施就跟到哪里，監(jiān)督制度就落實到哪里。我會以“自己找、同事評、群眾幫、領導點”的方式開展廉政風險點的查找，領導帶頭，反復斟酌。各部室負責人首先根據(jù)所在的崗位、所負職責積極查找思想道德風險點、崗位職責風險點、制度機制風險點，以便廉政風險防控工作領導小組實施量化動態(tài)考核。逐人逐條逐項的分析后，采取自己找不準，就相互找；部室找不準的，分管領導查；廉政風險防控工作領導小組隨時核查有關工作。

最終確定廉政風險點，并制定相應防控措施，編制了“紅十字會行政職權目錄”，繪制了“紅十字會權力運行內(nèi)部流程圖”10張，修訂了《紅十字會廉政風險防范管理工作制度》。

查找出風險點8個，即：貫徹執(zhí)行黨風廉政建設和反腐敗各項工作中未盡職盡責，工作成效不明顯；干部管理工作不力，出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象；財務審批過程中審核、把關不嚴，造成損失；用章不經(jīng)過主要負責人審核，沒有用章記錄；公務接待費用過高，超過公務接待費規(guī)定標準；車輛運行經(jīng)費過高，不能合理估算維修價格，不能保障正常辦公用車；不能確保上級下發(fā)的各類文件及時得到處理。．

防控措施

1、落實黨風廉政建設責任制，遵守領導干部廉潔從政有關規(guī)定。

? ?2、充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，嚴格按黨支部議事規(guī)則辦事。

3、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務管理制度。

? ?4、加強對干部的教育管理，提高工作效能。

5、依法履行工作職責,加強群眾監(jiān)督。

6、加強自身道德修養(yǎng)、廉潔自律,加強法律法規(guī)學習。

7、落實黨風廉政建設責任制，遵守領導干部廉政從政有關規(guī)定,加強群眾監(jiān)督。

8、加強自身道德修養(yǎng)、廉潔自律,加強法律法規(guī)學習。

9、用章必須經(jīng)過主要負責人審核，設立用章記錄制度，明確記錄用章時間、文件內(nèi)容和用章類別。2、嚴格按照接待標準，控制接待范圍。

10、控制派車范圍、派車權限和維修費用支出?？刂迫加偷臄?shù)量，駕駛員每月結算一次用油量。

11、每天按時查閱公文處理情況，及時接收、登記來文，及時傳送相關部室和領導進行落實。

12、檔案要注意保密，不經(jīng)批準，不得擅自查閱檔案，接收、銷毀和移交檔案時，要嚴格履行審批交接手續(xù)，認真登記。

13、檢查預算編制原則。各項預算編制，必須貫徹統(tǒng)籌兼顧、量力而行、保證重點，厲行節(jié)約的原則。2、對機關的各項費用進行審核確認和匯總。

14、制定日常公共開支的預算和初步方案。

15、控制重點費用支出、定期進行對賬，將財務收支情況進行公開。

深化廉政教育，筑牢思想防線。通過召開黨支部會議，認真組織學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨員干部在作風方面存在的突出問題》、《習近平在十八屆中央紀委二次全會上發(fā)表重要講話》等相關規(guī)定和文件，通過部室自查，結合本崗位職責，認真查找廉政風險點。通過發(fā)放征求意見和崗位自查的形式進行查找。結合黨風廉政專題講作、觀看警示教育片等形式深入開展對廉政風險防控工作的宣傳教育，將廉政風險防控教育與黨課教育相結合，使單位上下樹立了牢固的廉政風險防控意識。

二、主要問題

一是個別干部思想認識不到位。極少數(shù)干部對開展廉政風險防范管理工作的重要性和緊迫性認識不清，思想不積極，存在認為只要把業(yè)務干好就行，其他的事與己無關的錯誤思想，導致查擺問題不徹底。．

二是創(chuàng)新工作形式不夠。工作局限于原有的固定模式，缺乏新形式、新內(nèi)容，應結合本單位實際，創(chuàng)新工作形勢。

　三、下步打算

加大力度，強化落實。

對查找出的廉政風險點，針對性地制定整改措施，加大力度積極整改，絕不留死角。一是開展權力觀教育、崗位廉政教育、警示教育，引導黨員干部牢固樹立廉政意識、風險意識和責任意識，增強拒腐防變的主動性和堅定性。二是加強對崗位行政行為、制度機制落實、權力運行過程動態(tài)監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)日常管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)以及苗頭性、傾向性問題。三是建立廉政風險監(jiān)測機制，對已發(fā)現(xiàn)的廉政風險，及時向有關崗位和個人發(fā)出預警信號，采取談話、警示誡勉等處置措施，及時糾正工作中的失誤和偏差，化解廉政風險。四是通過定期自查、上級檢查、群眾評議等方式，對廉政風險防控各項措施的落實情況進行量化考核。

結合工作實際，努力降低風險。

我會結合工作實際，通過與落實黨風廉政建設責任制結合起來、與黨風廉政預警機制結合起來、與機關效能建設結合起來，將廉政風險點防范措施執(zhí)行到制度中去，落實到實際工作中去，檢驗在群眾滿意度上去，通過建立全面有效的防范管理機制，促進機關黨風廉政建設科學化、規(guī)范化。

1、進一步創(chuàng)新教育形式。開展以案件說法和警示教育，加強典型示范教育，大力宣傳推廣清正廉潔、依法行政的先進典型，利用身邊的事教育身邊的人，營造風清氣正的氛圍。

2、進一步構建教育載體。結合單位實際，把反腐倡廉教育列入崗位培訓計劃，采取專題培訓的形式，加強對黨員干部廉政培訓，完善定期學習反腐倡廉理論制度、黨政領導干部定期講授廉政黨課以及進行廉政談話，有效促進廉政風險防控管理工作。

第2篇: 辦公室廉政風險點自查報告

為進一步推進懲治和預防腐敗體系建設，強化對部門權力運行的內(nèi)部制約和監(jiān)督，逐步健全完善治賄糾風工作長效機制，促進街道各項工作又好又快發(fā)展，根據(jù)區(qū)紀委《關于在全區(qū)開展廉政風險防控工作的實施方案》文件精神和要求，按照上級部門的部署和安排，從…年…月起，我街道認真排查本單位在廉政方面存在的個性和共性問題，全面開展以人為點、以程序為線、以機制為面的環(huán)環(huán)相扣的廉政風險防控工程，建立起融教育、制度、監(jiān)督于一體，從源頭有效防控廉政風險的新機制，扎實推進懲防體系建設，廉政風險防范和行政權力運行監(jiān)控機制工作取得明顯成效。

　一、加強領導，提高認識

為了切實做好廉政風險防控管理工作，從源頭上預防腐敗，促進干部廉潔從政，推進懲治和預防腐敗體系建設，確保各項防范管理措施落到實處，我街道成立了廉政風險防控工作領導小組，由街道黨工委書記任組長，其他班子成員任副組長，各社區(qū)、科室主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，具體負責此項工作的組織協(xié)調(diào)工作，制定了《xxx廉政風險防控工作實施方案》，通過認真分析查找我街道權力運行的風險點和薄弱環(huán)節(jié)，樹立廉政風險防控管理意識；明晰風險點的崗位、部位和環(huán)節(jié)，進行科學評估；建立廉政風險防控和監(jiān)管機制，拓展從源頭上防治腐敗工作領域；增強干部廉潔從政、依法行政意識，降低廉政風險。以黨工委會議、黨支部會、中心組學習、職工會等形式，重點學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨員紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》，通過學習，使大家認識到開展廉政風險排查、建立防控機制是融教育、制度、監(jiān)督于一體，能從源頭上有效防控廉政風險的新機制，從而做到人人主動參與，人人提高認識。

　二、積極部署，廣泛動員

自…年…月，我街道召開了廉政風險防控工作動員會，對廉政風險防控管理工作進行了專項工作的動員部署，強調(diào)“排查廉政風險、建立防控機制”是黨風廉政建設工作的創(chuàng)新舉措，把有效防范和化解廉政風險的責任落實到每個科室、每個崗位和每個人，從而建立預防腐敗的長效工作機制，能真正做到用制度管權、管人、管事。這次專項工作從…月開始，分三個階段進行，即：動員部署、重點推進、檢查驗收三個階段組織實施。要求各社區(qū)、科室要從貫徹落實黨的十七大精神，建立健全懲防腐敗體系，推進源頭治理和加強黨的執(zhí)政能力建設的政治高度，認識廉政風險防控工作的重要性、必要性和緊迫性，加強組織領導，周密部署安排，認真組織實施。

　三、深入查找，積極預防

根據(jù)實施方案的總體要求，我街道采取自下而上和自上而下相結合的方式，以人為本、注重預防、突出重點、公開透明的工作原則，全面開展了排查工作。圍繞部門職能，進行權限梳理、確認、登記，街居共清權確權…條，保留…條，調(diào)整…條，廢止…條，同時繪制權力運行流程圖…個；以規(guī)范權力運行為核心，查找重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)和重點人員，在崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、外部環(huán)境等方面，可能產(chǎn)生不廉潔行為或誘發(fā)腐敗的風險點。從行政管理事項、業(yè)務工作流程等方面，逐一排查廉政風險點，制定相應的防控措施，經(jīng)組織嚴格審核把關后，將風險點、防控措施登記匯總。街居共排查出風險點…個，制定廉政風險防控措施…個。

　四、完善制度，動態(tài)防控

在廉政風險防控管理工作中，我街道結合工作實際，制定《xxx廉政風險工作評估修正機制》，進一步完善原有的工作制度，用制度管人管事，防止崗位廉政風險轉化為腐敗行為。同時不斷完善機制、優(yōu)化工作流程、規(guī)范工作規(guī)則、加大對熱點、重點崗位人員定期交流或輪崗力度等措施，鎖定履權界限，控制自由裁量權，實行權力制衡。深化以黨務公開牽頭的各類公開，搭建公開平臺。其中《職權目錄》、權力運行流程圖、《廉政風險點登記表》和《廉政風險防控措施》都在觸摸屏、網(wǎng)站上公開，隨時接受廣大職工和社會各界的監(jiān)督。為了對風險控制進行有效控制，實行廉政風險預警，暢通廉政風險預警信息“綠色通道”，采取事前預防、事中監(jiān)控、事后處置辦法，及時發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，及時處理，避免問題演化發(fā)展成違紀違法行為。

廉政風險防控管理工作是一項長期而艱巨的工任務，我們要從不同層面開展多種活動，采取多種形式，進一步促進領導干部廉潔自律，強化自我約束機制和社會監(jiān)督機制，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，打造政治過硬、作風過硬、業(yè)務過硬的干部職工隊伍，為實現(xiàn)“精彩稻香”的目標提供堅強的紀律和作風保障。

第3篇: 辦公室廉政風險點自查報告

(一)姓名、單位、職務

姓名： 單位：辦公室 職務：主任

(二)主要崗位職責

負責辦公室日常管理工作，負責辦公室的行政、接待、文件管理等工作，監(jiān)督印鑒管理、信訪、接待、公務車管理和檔案管理工作，安排總公司大型會議，負責對外聯(lián)系協(xié)調(diào)，以及領導交辦的其他工作。

(三)在履行工作職責時，可能存在的廉政風險存在憑借本崗位權力獲取利益的風險;存在對下屬工作人員管理監(jiān)督不力，導致本部門出現(xiàn)廉政風險。

(四)工作流程和管理制度存在的可能造成廉政風險的環(huán)節(jié)和漏洞在工作中不斷有新的情況出現(xiàn)，可能因管理制度不能及時完善而出現(xiàn)漏洞。

(五)在外部環(huán)境方面，存在的可能造成廉政風險的因素在與外部單位、人員接觸的過程中，可能存在憑借自身職權獲取利益的廉政風險。

(六)防范措施。加強自身修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線，嚴格按照總公司制度辦事，決不利用崗位權力謀取私人利益。進一步完善辦公室內(nèi)部各項管理規(guī)定，在辦公室日常管理工作中，堅持原則，客觀公正地處理各項事務，加強對下屬工作人員的教育、監(jiān)督和檢查，有針對性地對各崗位廉政風險提前防范，并實時進行監(jiān)控。

(七)完善工作流程和管理制度的意見

關注實際工作中不斷出現(xiàn)的新情況，根據(jù)實際情況的發(fā)展變化，對辦公室相關工作流程和管理制度適時進行修改和完善。

第4篇: 辦公室廉政風險點自查報告

近日，廈門市紅十字會黨組召開黨風廉政風險防控形勢分析會。市紅十字會全體在崗黨員、干部參加了本次會議，市紀委駐衛(wèi)健委紀檢組副組長向雪生到場指導。

會上，部室負責人結合本部門工作實際，認真分析排查黨風廉政風險點，提出防范措施和加強黨風廉政建設的具體舉措。分管副會長就抓好這項工作進行點評。

向雪生肯定了市紅十字會黨組黨風廉政風險防控工作，并提出三點意見：

一是要提高站位。要把廉政風險防控形勢分析工作看做是黨組落實黨風廉政建設主體責任制的一項根本性、長久性的工作，全面貫徹落實黨的十九屆四中全會提出，“構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制”。

二是要全員參與。黨風廉政風險防控不是個人的事，也不是某個部門的事，要形成人人有責、全員參與的局面。

三是要抓好落實。風險點排查要落細落小落實，領導要層層審核，防控措施要清單化、動態(tài)化管理，定期分析，長期跟蹤，堅定不移把黨風廉政建設引向深入。

市紅十字會黨組書記、常務副會長蔡偉中結合我會的工作實際作了總結講話，并就我會抓好黨風廉政建設提出了明確要求。蔡偉中指出：

近兩年，市紅十字會先后接受領導離任審計、“1+X”專項檢查、落實全面從嚴治黨主體責任檢查、市委政治巡察等，通過抓好學習教育、整改存在問題、完善制度建設，形成組織領導有力、思想認知增強、制度措施完善、監(jiān)督檢查到位、黨風廉政風險防控形成高壓的態(tài)勢。向雪生副組長對我會黨風廉政建設工作提出了明確意見，下一步我會要在以下幾個方面進一步抓好落實：

1高度重視，深化理論武裝

深入學習和貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，繼續(xù)將清正廉潔作表率以及預防和反對腐敗貫穿于“不忘初心牢記使命”主題教育始終，不斷提升黨員、干部的思想認識，營造風清氣正的工作氛圍。

2健全制度，嚴格管理

進一步完善各項業(yè)務制度和工作制度，堅持“三重一大”制度。以辦公信息化為依托，將各項業(yè)務流程進行梳理并固化，建立起權責清晰、主責主抓、一抓到底以及協(xié)同配合、在線監(jiān)督、透明留痕、責任層層傳導的工作制度，把權力關進制度的籠子，切實用制度規(guī)范和防控黨風廉政風險。

3強化監(jiān)督檢查，嚴格問責

堅持問題導向，各部室認真梳理黨風廉政風險點清單，動態(tài)管理、常態(tài)化監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，嚴格落實整改、傳導壓力，嚴格問責，把強化內(nèi)部監(jiān)督檢查與主動接受外部監(jiān)察、監(jiān)督、巡視相結合，把接受黨內(nèi)監(jiān)督與國家機關監(jiān)督、人民群眾監(jiān)督貫通起來，不斷強化監(jiān)督實效，切實把抓好黨風廉政建設貫穿到紅十字會改革發(fā)展各項工作之中。