制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)?！　」军h建工作責(zé)任制度　　為了進一步加強和改進黨的建設(shè)，推進黨建工作，保證黨中央和省委、市委關(guān)于加強黨的建設(shè)工作的貫徹落實，保證和促進各項工作任務(wù)的完成，根據(jù)黨章規(guī)定，制定本制度。　　一、指導(dǎo)思想　　堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，以馬列主義、毛主席思想和鄧*理論為指導(dǎo)，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，認真貫徹黨的xx大精神和“三個代表”，的重要思想，堅持對黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督;堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合，一級抓一級，層層抓落實。把黨的工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核?！　《⒇?zé)任人　　庫黨支部對黨建工作負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對庫黨組織負有指導(dǎo)職能。庫黨支部書記是黨建工作的第一責(zé)任人，對庫黨建工作負全責(zé)，支部副書記具體負責(zé)黨建工作，具體負責(zé)貫徹落實黨建工作的各項工作部署?！　∪?、責(zé)任內(nèi)容　　(一)庫黨支部和黨支部成員責(zé)任范圍：　　1、按照黨的xx大精神和&ldq下面是小編精心整理的領(lǐng)導(dǎo)班子考核材料集合4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

【篇1】領(lǐng)導(dǎo)班子考核材料

　　一、領(lǐng)導(dǎo)班子基本情況

　　xxx領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)有成員x名，其中黨委書記、主任xxx，副主任xxx、xxx、xxx，紀檢書記xxx。班子平均年齡44.8歲，本科以上文化程度5人。

　　二、班子突出特點

　　領(lǐng)導(dǎo)班子特點主要表現(xiàn)為：整體素質(zhì)較好，團結(jié)務(wù)實，爭先意識強。年齡結(jié)構(gòu)搭配合理，愛學(xué)習(xí)肯鉆研，政治立場堅定。經(jīng)常溝通，坦誠相待，互相信任，關(guān)系融洽，凝聚力強，分工明確，各司其職。組織協(xié)調(diào)能力強，積極配合，工作主動，責(zé)任心強，貫徹執(zhí)行黨的方針政策和區(qū)委區(qū)政府的決策堅定。求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，工作有新舉措，成績斐然。關(guān)心干部職工，廉潔奉公，執(zhí)政為民。生活作風(fēng)正派，沒有奢侈浪費行為。

　　三、班子存在的問題和不足

　　班子成員平時忙于具體性事務(wù)工作太多，對政治理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性和深度還不夠;深入基層調(diào)查研究較少，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題有時不夠及時。

　　四、班子成員主要特點

　　xxx現(xiàn)任發(fā)改委黨委書記、主任，該同志工作思路清晰，統(tǒng)攬全局能力強，知人善任，干工作雷厲風(fēng)行，求真務(wù)實，有條不紊。

　　xxx現(xiàn)任發(fā)改委副主任，該同志思想覺悟高，待人隨和，團結(jié)同志，顧全大局。

　　xxx現(xiàn)任發(fā)改委副主任，該同志基層工作經(jīng)驗豐富，待人隨和，勤政廉潔，顧全大局。

　　xxx現(xiàn)任發(fā)改委副主任，該同志工作思路清晰，能創(chuàng)造性的開展工作，工作責(zé)任心強。

　　xxx現(xiàn)任發(fā)改委紀檢書記，該同志工作思路清，方法靈活，周密細致，作風(fēng)嚴謹，群眾基礎(chǔ)好。

　　市民政局現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子由×人組成，黨組書記、局長×××，副局長×××、×××、×××、×××，黨組副書記、紀檢組長×××。經(jīng)考察，我們認為市民政局現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團結(jié)民主、開拓積極務(wù)實高效、勤政廉潔的班子，黨組班子成員都能立足本職工作，恪盡職守、踏實工作、相互團結(jié)、以身作則，有力推動了民政工作的創(chuàng)新發(fā)展，也得到了全局廣大干部職工的一致好評。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　一、注重思想建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)較高。建立了理論學(xué)習(xí)的長效機制和理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，每年年初制定理論學(xué)習(xí)計劃，主要領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)習(xí)中認真履行職責(zé)，親自確定主題，審定學(xué)習(xí)計劃，主持集中學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)方法上，嚴格執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度，每月集中學(xué)習(xí)一次，每次1—2天，全年理論學(xué)習(xí)不少于20天。健全了請假制度、簽到制度、學(xué)習(xí)通報等制度，把學(xué)習(xí)情況納入每年的干部考核及個人述職。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，黨組成員除參加黨組中心組學(xué)習(xí)外，堅持以普通黨員的身份參加所在支部的學(xué)習(xí)和評議活動，帶頭上黨課，帶頭深入剖析，帶頭制定整改措施，做到了人員、時間、內(nèi)容、效果“四落實”。

　　二、班子成員團結(jié)協(xié)作，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。班子成員都能深刻認識到團結(jié)的重要性，一切從大局出發(fā)，自覺服從大局，大事講原則，小事講風(fēng)格，做到了工作到位不越位、相互尊重不盲從、平時相處團結(jié)不結(jié)團，維護班子權(quán)威，確保政令暢通。“班長”有高姿態(tài)、高風(fēng)格，能主動搞好與副職之間的關(guān)系，班子其他成員能主動配合，積極支持“班長”的各項工作，充分發(fā)揮出領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能，取得了最佳的整體效益。

　　三、民主集中制得到了較好落實，班子內(nèi)部民主氣氛濃厚。制定完善了《黨組會議事規(guī)則》、《財務(wù)管理制度》、《局長辦公會議制度》等一系列制度，對涉及目標計劃、紀檢監(jiān)察工作及案件的查處、考核結(jié)果及評先選優(yōu)結(jié)果的確定，還有大額資金的支出和各項民政資金的分配、財務(wù)預(yù)決算、基礎(chǔ)性建設(shè)項目和固定資產(chǎn)的購置等重大事項，都堅持集體討論，不搞“一把手”個人說了算。在干部選拔使用上，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，嚴格堅持黨管干部原則，進一步完善了干部實績考核評價體系，嚴格落實末尾淘汰制和談話誡勉制度，加強干部隊伍的合理配置，使民政部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)更加適應(yīng)民政事業(yè)發(fā)展的需要。

【篇2】領(lǐng)導(dǎo)班子考核材料

　　一年來，___區(qū)檔案局班子在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市檔案局(館)和市地方志辦公室的具體指導(dǎo)下，帶領(lǐng)全局干部職工，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以《檔案法》為準繩，選準工作的切入點，不斷拓展檔案工作新領(lǐng)域，開拓檔案工作新思路，把為大局服務(wù)、為

　　經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)作為工作的落腳點，夯實檔案基礎(chǔ)，較為出色地完成了年度各項工作任務(wù)。

　　一、以先進性教育活動為契機，抓好班子思想政治建設(shè)

　　自全區(qū)上下開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，檔案局班子按照支部的統(tǒng)一安排，結(jié)合單位實際，扎實、有效地開展了先進性教育活動。切實加強班子成員對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神的學(xué)習(xí)。全局學(xué)習(xí)時間有安排、學(xué)習(xí)內(nèi)容有規(guī)范、學(xué)習(xí)過程有筆記。通過談心會、民主生活會、座談會、調(diào)查問卷、征求意見函等多種行之有效的方式方法找差距、擺問題，注重在解決實際問題上下功夫、做文章。局內(nèi)職工提出的關(guān)心女工生活等5個問題件件有著落，外圍單位提出的進一步加強社區(qū)檔案管理等建議件件有回音。“先進性”教育，不僅提高了班子成員的思想政治素質(zhì)，而且使局內(nèi)的黨風(fēng)更純，班風(fēng)更正，為干好工作創(chuàng)造了濃烈的氛圍。

　　二、以為大局服務(wù)為落腳點，抓好全年檔案工作。年初以來，局班子帶領(lǐng)全局干部職工，勤奮務(wù)實、埋頭苦干，從檔案基礎(chǔ)工作入手，不斷創(chuàng)新，全局檔案工作又創(chuàng)新高。全局81個立檔單位檔案基礎(chǔ)工作在年度考核中全部通過檢查驗收;2014年，全區(qū)98個社區(qū)，有38個社區(qū)被評為市級檔案管理先進單位，有14個社區(qū)被評為省級檔案管理先進單位，社區(qū)檔案管理先進單位全市居首;2014年，為解決群眾上訪、職工退休、領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計、修史編志、建房、社保、婚姻等查檔260人次，閱檔850卷件，創(chuàng)直接和間接經(jīng)濟效益30余萬元，檔案信息的開發(fā)與利用深受群眾的好評;經(jīng)我們反復(fù)推敲，幾經(jīng)易稿，約100萬字的記載我區(qū)2014——2014年發(fā)展史的《___年鑒》正式出版;經(jīng)過近9個月的努力，家庭建檔試點工作順利結(jié)束。市電視臺、報社分別進行了采訪報道，市檔案局還將其成功經(jīng)驗在全市推廣，此舉又打造了我區(qū)檔案工作的新品牌;經(jīng)我們六次現(xiàn)場指導(dǎo)，2014年高升街道檔案室晉升省三級檔案先進管理單位，___區(qū)法院檔案室晉升為省特級檔案管理先進單位。此外，檔案執(zhí)法檢查、檔案員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檔案接收進館、館房管理與建設(shè)等各項工作全部落實到位。

　　三、以創(chuàng)新服務(wù)為理念，把工作觸角向基層延伸。面對18個街道辦事處，98個社區(qū)及全區(qū)81個立檔單位及多家民營企業(yè)，我們始終堅持創(chuàng)新服務(wù)。做到為基層服務(wù)有求必應(yīng)，基層提出問題件件落實有回聲，無論距離遠近，親臨現(xiàn)場必登。多年來始終堅持檔案工作指導(dǎo)基層、服務(wù)基層，贏得了基層首肯和好評。創(chuàng)新服務(wù)基層，我們堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。既有強烈的服務(wù)基層的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，又要有體貼關(guān)愛基層熱心腸，真正理解基層工作的艱辛和多方困難。行動上手把手教，言語上充分理解體諒，使他們真正感知到從事檔案這項清苦的工作中，___區(qū)檔案局還有這樣一支能理解基層的工作人員，不是訓(xùn)斥是幫助，不是檢查是扶助，不是挑剔是愛護，不是批評是相處。多年來，只有9個人的區(qū)檔案局全體人員服務(wù)基層熱心不變，指導(dǎo)基層全區(qū)上下貫穿，全區(qū)檔案工作名列全市檔案工作榜首與創(chuàng)新服務(wù)基層，與熱心周到的一支好隊伍辛勤工作是分不開的。

　　四、以廉潔奉公為準則，抓好班子的廉政建設(shè)。為強化班子成員廉潔奉公、勤政為民的服務(wù)意識，我們除參加區(qū)里統(tǒng)一組織的觀看《任長霞》、《信天游》等警示片外，側(cè)重學(xué)習(xí)了《中華道德讀本》、以及“二個條例”和“實施意見”。通過學(xué)習(xí)首先在班子成員中樹立了講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的新風(fēng)。同時加強個人道德修養(yǎng)，嚴格遵守黨員干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。要求群眾做到的自己首先做到。一把手是廉政責(zé)任人，兩位副職同樣在監(jiān)督和約束之中。2014年，局內(nèi)的大項支出(除政府采購?fù)?均由班子統(tǒng)一研究決定，招待費支出得到了嚴格控制，全局2014年無一人違紀。

　　五、以團結(jié)和諧為目標，提高班子的凝聚力。班子成員的一舉一動，一言一行時時刻刻地在影響和輻射著周圍的職工群眾。為此我局班子的三位成員能認真執(zhí)行民主集中制組織原則，凡是班子做出的決定都無條件地服從。在分工合作的基礎(chǔ)上，做到大事互相協(xié)商，小事互相溝通，工作相互支持，困難相互幫忙。面對面，心交心，正職擺正了位置，副職找準了坐標，配合默契，形成為較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。這種和諧向上的氛圍直接感染著本局的干部群眾。無論是捐款捐物，無論是下基層指導(dǎo)和調(diào)研，無論是參加公益勞動，班子成員都能與局內(nèi)職工一同前往，檔案局名副其實的成為一個團結(jié)和諧的戰(zhàn)斗集體。

【篇3】領(lǐng)導(dǎo)班子考核材料

　　2021年，x在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，堅決做到“五個必須”，杜絕“七個有之”，切實提高政治站位，扎實開展各項工作，呈現(xiàn)活躍有序、創(chuàng)新發(fā)展的良好局面。現(xiàn)將班子職能運行情況匯報如下：

　　一、聚焦政治建設(shè)，班子建設(shè)水平穩(wěn)步提高

　　x始終把政治建設(shè)擺在首位，以“黨史學(xué)習(xí)”教育為載體，深入、全面、多方位地開展政治理論學(xué)習(xí)，強化政治實踐，思想政治基礎(chǔ)進一步夯實。

　　一是堅持理論學(xué)習(xí)，強化政治意識。堅持把學(xué)習(xí)貫徹落實新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神和考察湖南重要講話精神作為首要政治任務(wù)，積極組織開展專題學(xué)習(xí)研討，緊密聯(lián)系工作實際，加深對中央和省、市、區(qū)委文件精神的理解和把握，始終做到在政治上、思想上、行動上和黨中央保持高度一致。二是制定學(xué)習(xí)計劃，保障學(xué)習(xí)質(zhì)量。制定黨組年度學(xué)習(xí)計劃，堅持每月集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中堅持以黨性教育為核心、道德建設(shè)為基礎(chǔ)，加強正面引導(dǎo)，著力正本清源，通過理論學(xué)習(xí)不斷強化“核心意識”，真正做到思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上自覺服從、行動上緊緊追隨。三是創(chuàng)新方式方法，嚴格組織生活。認真貫徹落實黨的組織生活各項制度，嚴格按要求開展“三會一課”，黨組班子成員以普通黨員身份參加支部主題黨員日活動和支部組織生活會，同時注意通過利用各類活動，督促黨員干部對照黨章和入黨誓詞，聯(lián)系個人實際進行黨性分析，強化黨員意識、增強黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)。

　　一年來，x黨組嚴格落實重大問題和個人有關(guān)事項的請示報告制度，堅持民主集中制，所有重大事項均由黨組集體研究決策。但仍存在x等問題，我辦已及時按要求完成整改。

　　二、聚焦中心工作，強化責(zé)任擔(dān)當

　　(一)強化意識形態(tài)教育。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，堅持做到主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，班子成員各負其責(zé)。對重大事件、重要情況中的苗頭性、傾向性問題，有針對性地進行正面引導(dǎo)，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)。二是狠抓思想引導(dǎo)。堅持把學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，精心組織黨史學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)研討，教育引導(dǎo)全辦干職工牢牢把握正確的政治方向，增強思想品德修養(yǎng)，提高辦事能力和工作水平。三是做好輿論引導(dǎo)。以區(qū)委、區(qū)政府的決策部署為工作主線，圍繞各項中心工作積極做好政策法規(guī)的宣傳解讀工作，堅持正面宣傳，把握正確輿論導(dǎo)向。引導(dǎo)教育干部職工不在網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布、轉(zhuǎn)發(fā)政治敏感信息或其他有負面影響的信息，引導(dǎo)干職工不信謠、不傳謠、不妄議，傳遞新時代正能量。

　　(二)扎實推進機關(guān)黨建。一是壓實基層黨建工作責(zé)任。將黨史學(xué)習(xí)教育、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制和中心組學(xué)習(xí)等納入基層黨建述職評議考核及日常調(diào)研督查的重要內(nèi)容，將黨建工作履職情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部年度考核、述職述廉和民主生活會的重要內(nèi)容。二是高質(zhì)量開展黨史學(xué)習(xí)教育。將黨史學(xué)習(xí)教育作為黨員教育培訓(xùn)重點任務(wù)，制定了實施方案和工作清單，開展了四次專題學(xué)習(xí)研討，召開了“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”專題組織生活會。三是切實為民辦實事。積極參加街道、社區(qū)兼職委員聯(lián)席會議，為解決社區(qū)基層黨建工作和小區(qū)居民群眾反映強烈的重點難點問題出謀劃策、出工出力。持續(xù)深化“基層吹哨、部門報到”工作，共組織開展8次在職黨員進社區(qū)活動，x人次進小區(qū)(社區(qū))開展志愿服務(wù)活動。四是規(guī)范黨員日常管理。全面落實《資陽區(qū)“三會一課”制度實施細則》，繼續(xù)推行“1+6+N”主題黨日模式，結(jié)合建黨一百周年系列慶?；顒?，深入開展“學(xué)黨史、兩重溫”主題活動。對全體黨員進行積分量化管理，將黨史學(xué)習(xí)教育、疫情防控、創(chuàng)文鞏衛(wèi)、掃黑除惡等工作納入積分管理范圍。

　　(三)強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是落實主體責(zé)任，始終把政治建設(shè)擺在首位。認真研究制定全年黨組班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確班子成員、各股室負責(zé)人及黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的主要任務(wù)和職責(zé)，推動全面從嚴治黨責(zé)任落到實處，堅持把“紅臉出汗”作為經(jīng)常性手段，對思想、作風(fēng)、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題，采取談話提醒、誠勉談活等形式，做到抓早抓小、防微杜漸。二是扎實開展思想教育，筑牢廉政思想防線。始終把加強學(xué)習(xí)、增強黨員黨性意識放在重要位置，突出抓好黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，增強公仆意識，樹立勤政廉潔的良好形象，通過支部主題黨日活動、黨風(fēng)廉政專題會議等，重點學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中共中央、國務(wù)院進一步制止黨政機關(guān)和黨政干部經(jīng)商、辦企業(yè)的規(guī)定》等黨紀黨規(guī)。三是加強黨內(nèi)監(jiān)督，將從嚴治黨落到實處。積極按相關(guān)部門要求完成“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督”的單位注冊激活，安排專職人員負責(zé)管理、審核，并在春節(jié)、清明、五一、國慶等節(jié)假日前召開專題會議，切實加強節(jié)假日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，同時要求全體干職工簽訂禁止違規(guī)操辦“升學(xué)宴”“謝師宴”承諾書，對“三重一大”事項進行備案登記，深入開展“強政治、正作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、助振新”四大專題行動，召開了專題會議，成立了專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了行動方案。

　　(四)全面推進鄉(xiāng)村振興。一是向x社區(qū)選派駐村第一書記，調(diào)優(yōu)補強工作隊，嚴格落實駐村幫扶工作隊員的補助、保險等各項待遇。二是對x社區(qū)“五類人員”開展了脫貧質(zhì)量大排查、大整改，嚴防返貧致貧風(fēng)險。三是組織對x社區(qū)殘疾人進行了全面認證評定、補貼摸底、補貼認定等工作，讓這些困難群體切實體會到了國家政策的溫暖。四是核實教育助學(xué)及雨露計劃的上報、落實情況，幫助x戶困難家庭學(xué)生獲得每年x元的學(xué)習(xí)補助，減輕家庭經(jīng)濟負擔(dān)。五是協(xié)助社區(qū)開展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，協(xié)助對x社區(qū)辦公樓進行了全面整改和裝修。六是協(xié)助社區(qū)開展兩委換屆工作，順利完成了社區(qū)兩委班子的換屆選舉，為社區(qū)兩委注入了新鮮血液，社區(qū)工作更有活力。七是幫助x社區(qū)落實疫情防控、政策宣傳、建立符合市場經(jīng)濟要求的村集體經(jīng)濟運行機制，真正做到富民強村。

　　三、聚焦主責(zé)主業(yè)，工作成效顯著

　　(一)全力推進x工作。區(qū)委區(qū)政府高度重視x工作的開展，全面完成了x建設(shè)項目征拆工作。在x的統(tǒng)一指導(dǎo)下，主要做好了以下工作：一是組織開展了全面調(diào)查摸底。全面征求了各項目指揮部、分指揮部和相關(guān)單位意見，對各項目征拆資金進行預(yù)算，為區(qū)委區(qū)政府決策提供了基礎(chǔ)信息。二是嚴格房屋征收程序。依法依程序發(fā)布了征收范圍公告，制定了補償安置方案，發(fā)布了征收決定，為項目順利實施提供了有效保障。三是強化政策宣傳。組織對責(zé)任單位征拆工作人員和被征收人開展了政策培訓(xùn)和宣講，印發(fā)政策宣傳手冊千余本，使征拆工作人員及時掌握政策，被征收群眾及時了解政策，確保補償安置政策不走樣。

　　(二)全力推進安置管理。

　　對x外墻、屋檐瓷磚脫落或滲水的地方進行了全面排查與修復(fù)，保障了小區(qū)居民的正常生活秩序。組織工作人員對安置小區(qū)進行了安全隱患排查，對x個安置小區(qū)家屬樓共751具滅火器進行了全面檢測，各安置小區(qū)張貼了“防火、防盜”及“創(chuàng)文鞏衛(wèi)”宣傳標語，并按照創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)要求，對x等安置小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行了清理整治，優(yōu)化了小區(qū)居民居住環(huán)境。

　　四、科學(xué)安排工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績

　　2021年，x黨組凝心聚力，主動作為，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府安排的各項工作任務(wù)，但與形勢發(fā)展要求和組織的期望還存在一定差距。2022年，x黨組將進一步厘清思路、總結(jié)經(jīng)驗、查找差距、揚長避短，積極研究探索，以更加成熟的思維，更加理性的思路，帶領(lǐng)全辦干職工創(chuàng)造性的開展各項工作。

　　一是以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)。繼續(xù)以黨史學(xué)習(xí)教育為抓手，切實落實黨建工作責(zé)任制，強化責(zé)任擔(dān)當，切實提高對全面從嚴治黨的認識，同時結(jié)合征拆工作實際，積極探索黨建工作新方法，著重在如何利用黨建工作服務(wù)中心工作的途徑和方法上多思考，以凝聚更多“正能量”，形成黨員干部凝心聚力共促資陽發(fā)展的良好勢頭。二是扎實推進工作。加大業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)力度，在嚴格遵守政策紀律規(guī)定的前提下，進一步解放思想，提升效率，尋求突破，確保全區(qū)x工作能在優(yōu)良作風(fēng)和清正廉潔的氛圍中穩(wěn)步推進。三是強化安置小區(qū)維護管理。進一步加大工作力度，力爭2022年全面完成安置房不動產(chǎn)權(quán)證辦理工作，規(guī)范對現(xiàn)有安置小區(qū)的管理，繼續(xù)做好各安置小區(qū)的物業(yè)維護維修工作，營造良好的居住環(huán)境。

【篇4】領(lǐng)導(dǎo)班子考核材料

　　XXXX年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市編委辦的精心指導(dǎo)下，我辦領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)帶領(lǐng)全辦干職工，以深化改革為重點，積極推進機構(gòu)編制管理規(guī)范化、科學(xué)化和法制化建設(shè)，全面完成各項工作任務(wù)，取得了良好實效。

　　一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作水平

　　認真學(xué)習(xí)并深入領(lǐng)會了黨的和十八屆三中、四中全會精神和區(qū)委區(qū)政府的重要會議、文件精神，進一步提高了政治思想素質(zhì)和政策理論水平，增強了勤勉敬業(yè)、奮發(fā)有為的自覺性和堅定性。認真學(xué)習(xí)了《地方各級人民政府機構(gòu)設(shè)置和編制管理條例》和《關(guān)于重申和完善機構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定的通知》等一系列機構(gòu)編制新政策新法規(guī)，組織匯編了《xx區(qū)機構(gòu)編制工作手冊》，并積極參加區(qū)委中心組學(xué)習(xí)、普法知識學(xué)習(xí)、區(qū)管干部在線學(xué)習(xí)及系列業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，切實提高了業(yè)務(wù)能力和工作水平。認真組織全辦黨員干部參加黨的群眾路線教育實踐活動“八個一”學(xué)習(xí)活動，圍繞“為民務(wù)實清廉”的主題先后安排集中學(xué)習(xí)10次，組織專題討論2次。

　　去年4月10日下午，聯(lián)合區(qū)人社局聘請省委黨校黨建教研部龍秀雄教授，為全辦干部職工講授《關(guān)于積極培育踐行社會主義核心價值觀》的專題培訓(xùn)課;去年4月11日下午，組織全辦干部職工觀看了《周恩來的四個晝夜》和《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》的教育片;去年4月17日下午，黨支部書記袁文科帶領(lǐng)全辦黨員干部深入格塘鎮(zhèn)合池村開展黨建工作調(diào)研，交流了開展黨的群眾路線教育實踐活動的心得體會，就“做群眾貼心人”開展了專題討論，并慰問了該村部分困難黨員;去年4月18日上午，黨支部書記袁文科就如何遏制“四風(fēng)”問題，為全辦黨員干部上了一堂黨課;去年4月28日，組織全辦黨員干部參觀楊開慧紀念館;去年5月12日，組織全辦干部職工在區(qū)委黨校聽區(qū)委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長周志輝同志上黨課;去年5月中旬，選拔兩名黨員參加全區(qū)群眾路線知識競賽的決賽活動;去年12月，組織觀看了《作風(fēng)建設(shè)永遠在路上》的專題教育片。

　　二、勤政務(wù)實，爭創(chuàng)機構(gòu)編制工作新實績

　　2015年機構(gòu)編制工作特別繁重，在年工作計劃外，新增了牽頭組織全區(qū)行政審批制度改革的重點工作。我辦克服人力、財力緊張的困難，加班加點，圓滿的完成了工作任務(wù)。

　　1.深化行政體制改革。一是扎實做好區(qū)政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革相關(guān)工作。認真做好了政府機構(gòu)改革前期準備工作，組織開展了工商、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生、計生等涉改部門調(diào)研，多次到省、市編辦就有關(guān)問題進行協(xié)調(diào)溝通，多爭取政府工作機構(gòu)限額2個。本輪區(qū)政府機構(gòu)改革以職能轉(zhuǎn)變?yōu)楹诵模岳眄槞?quán)責(zé)關(guān)系為目標，以機構(gòu)編制只減不增為要求，并按照同一件事情由一個部門負責(zé)的原則，最大限度解決部門職責(zé)交叉和分散的問題。區(qū)政府機構(gòu)改革上報方案已通過區(qū)編委會和區(qū)黨政聯(lián)席會審議，并報市里審批。待上級批準后，將全面啟動區(qū)政府機構(gòu)改革。二是調(diào)整規(guī)劃管理體制。去年5月，成立了市城鄉(xiāng)規(guī)劃局xx分局，調(diào)整了xx區(qū)規(guī)劃執(zhí)法管理體制和經(jīng)開區(qū)規(guī)劃管理體制，并進一步健全了規(guī)劃決策體制和咨詢論證機制，完善了區(qū)規(guī)委會議事機構(gòu)。三是構(gòu)建城市管理新體制。根據(jù)建設(shè)部發(fā)布的國家行業(yè)標準《城市市政綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范》有關(guān)要求，結(jié)合我區(qū)實際情況，積極做好城管體制改革相關(guān)工作，為區(qū)城管指揮中心全面投運提供了體制機制保障。四改革完善食品藥品監(jiān)督管理體制。按照省、市統(tǒng)一部署和要求，對生產(chǎn)、流通、消費環(huán)節(jié)的食品安全和藥品的安全性、有效性實施統(tǒng)一監(jiān)督管理，并完成新組建的食品藥品監(jiān)督管理機構(gòu)“三定”工作。五是牽頭做好公路體制調(diào)整的相關(guān)工作。認真核對接交的機構(gòu)編制和人員信息，通過積極協(xié)調(diào)溝通，較好的平衡了各方利益，確保了調(diào)整工作順利完成。

　　2.扎實推進全區(qū)行政審批制度改革。一是主動承接省市下放的管理權(quán)限。2015年xx市以長政發(fā)〔2015〕26號、長辦發(fā)〔2015〕4號文件下放經(jīng)濟社會管理權(quán)限134項，涉及我區(qū)的有107項，其中行政審批事項74項。我辦牽頭組織召開了審改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會和相關(guān)工作部署會，主動做好承接工作。目前涉及我區(qū)的107項經(jīng)濟社會管理權(quán)限已全部承接到位，并正常辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。二是大幅減少行政審批項目。按照簡政放權(quán)的要求，通過取消、調(diào)整、合并、不予公布等方式，在原望政發(fā)〔20zz〕56號文件公布的行政審批項目的基礎(chǔ)上，精簡了116項，精簡比例達53%。精簡力度在四縣(市)中最大，xx晚報進行了專門報道。精簡后，我區(qū)保留的行政審批項目共為155項，其中：行政許可123項，非行政許可審批22項。所有保留的行政審批項目匯編成《xx市xx區(qū)區(qū)本級行政審批項目目錄》，并在區(qū)政府門戶網(wǎng)站上的“行政權(quán)力公開”專欄刊載，對外公布。三是全面清理其他行政職權(quán)。2015年8月15日，召開全區(qū)行政審批制度改革工作推進會，全面啟動了“行政處罰”、“行政強制”等其他12項行政職權(quán)的清理精簡工作。我辦聯(lián)合區(qū)法制辦、區(qū)財政局按照工作分工，對各單位上報的行政職權(quán)事項進行全面清理，將全區(qū)行政職權(quán)精簡規(guī)范為2397項，并形成了新的《xx市xx區(qū)行政職權(quán)清理規(guī)范匯總表》。

　　3.牽頭做好廖家坪街道委托xx市高新區(qū)管理的相關(guān)工作。認真開展廖家坪街道的機構(gòu)編制和工作人員的清理、審核，圓滿完成了人事的移交工作，既維護了我區(qū)利益，又確保移交平穩(wěn)順利。2015年4月30日，正式簽訂廖家坪街道移交xx市高新區(qū)托管的交接書，共計移交編制150名，人員155人。

　　4.分類推進事業(yè)單位改革。參照中南片區(qū)事業(yè)單位區(qū)域分類參考目錄和湖南省省直事業(yè)單位分類指導(dǎo)目錄，結(jié)合我區(qū)實際，年初擬定了xx區(qū)事業(yè)單位分類目錄，形成了全區(qū)事業(yè)單位分類情況表，并在去年5月份將最新核準的分類目錄上報市編委辦。同時，認真做好了全區(qū)承擔(dān)行政職能事業(yè)單位的備案工作，形成了《xx市xx區(qū)承擔(dān)行政職能事業(yè)單位備案名單匯總表》和《xx市xx區(qū)承擔(dān)行政職能事業(yè)單位情況備案表》，并上報市編委辦。

　　5.扎實開展干部人事和機構(gòu)編制領(lǐng)域突出問題專項治理。“三超兩亂”專項整治牽頭工作轉(zhuǎn)交組織部門后，繼續(xù)積極配合區(qū)委組織部開展全區(qū)干部人事和機構(gòu)編制領(lǐng)域突出問題專項治理后續(xù)工作。去年6月，聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了《全省“三超兩亂”問題專項治理工作整改階段實施方案》;去年11月，結(jié)合我區(qū)實際，在全市率先研究制定并下發(fā)了《xx市xx區(qū)控編減編工作方案》。目前，全區(qū)行政編制、事業(yè)編制均整體控制消化到編制限額以內(nèi)。

　　6.切實加強機構(gòu)編制管理。一是規(guī)范機構(gòu)編制實名制管理。進一步優(yōu)化機構(gòu)編制工作流程，健全機構(gòu)編制實名制管理機制，堅持“先編制后人事、寬調(diào)出嚴調(diào)入、先報批后辦理”的原則，牢牢把住編制審批關(guān)，確保了財政供養(yǎng)人員零增長;認真開展半年度機構(gòu)編制核查、教育系統(tǒng)編制核查和年度統(tǒng)計工作，及時掌握了全區(qū)機構(gòu)編制的最新情況，及時更新了機構(gòu)編制實名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫。二是加強編制動態(tài)調(diào)整。在嚴守機構(gòu)編制紀律的前提下，按照“編隨事走、人隨編走”的原則，適時調(diào)整、優(yōu)化配置編制資源。2015年開具編制單283張(涉及613人)，銷編467人次。三是落實了一批機構(gòu)編制事項。設(shè)立了xx市xx區(qū)長郡月亮島實驗學(xué)校;在全區(qū)設(shè)立7個督學(xué)責(zé)任區(qū);在6所區(qū)屬學(xué)校設(shè)立教育督導(dǎo)室，明確由教務(wù)科科長兼教育督導(dǎo)室主任;明確xx銅官窯遺址管理處內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置;調(diào)整全區(qū)征地拆遷工作體制，原區(qū)征地拆遷安置補償管理所更名為區(qū)征地拆遷事務(wù)所，在保持編制總量和性質(zhì)不變的同時，調(diào)整了區(qū)人民政府征地辦和區(qū)征地拆遷事務(wù)所編制;明確區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠程教育管理中心更名為區(qū)委組織部黨員教育中心，加掛區(qū)委黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作管理辦公室牌子;廖家坪國土資源中心所更名為白箬鋪國土資源中心所;在區(qū)醫(yī)療保險管理服務(wù)中心加掛區(qū)社會保險費征繳管理中心牌子等。爭取上級批準凈增領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)34名(正科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4名，副科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)30名)。

　　7.嚴格規(guī)范事業(yè)單位登記管理。圓滿完成全區(qū)事業(yè)單位法人網(wǎng)上年審工作，應(yīng)年審416家，實際年審416家，年審率100%，合格率100%。依法依規(guī)搞好事業(yè)單位日常管理，不斷完善事業(yè)單位信息臺賬和檔案管理。2015年，完成設(shè)立登記6項次、變更登記67項次。

　　8.統(tǒng)籌兼顧，做好機構(gòu)編制相關(guān)工作。一是積極配合做好相關(guān)人事人才工作。積極參與我區(qū)“相約雷鋒故鄉(xiāng)”教師、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員、事業(yè)單位工作人員和政府雇員招聘工作，協(xié)助做好軍轉(zhuǎn)干部和退伍士官安置相關(guān)工作。二是切實加強教師人事編制管理。聯(lián)合區(qū)教育局出臺了《xx市xx區(qū)中小學(xué)教師流動調(diào)配管理暫行辦法》，對穩(wěn)定教師隊伍、優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)等方面做了明確的規(guī)定;開展教育系統(tǒng)核編及中小學(xué)教師配備問題的調(diào)研，撰寫了《關(guān)于xx區(qū)中小學(xué)教師編制配備情況的調(diào)研報告》。三是認真做好有關(guān)提案、信訪答復(fù)。充分調(diào)研，高質(zhì)量完成區(qū)一屆政協(xié)二次會議第98號提案答復(fù)，及時對區(qū)原種場有關(guān)編制問題和水務(wù)系統(tǒng)二級機構(gòu)差額撥款單位工資待遇等問題進行了答復(fù)。四是完成《xx市xx區(qū)機構(gòu)編制史(1987-2012)》的修訂工作。經(jīng)反復(fù)修改，《xx市xx區(qū)機構(gòu)編制史(1987-2012)》已付印成書，并發(fā)給相關(guān)人員學(xué)習(xí)。

　　9.認真開展辦黨的群眾路線教育實踐活動。2015年3月以來，在區(qū)委的統(tǒng)一部署下，在區(qū)委活動辦和第一督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)幫助下，我辦按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，圍繞“為民務(wù)實清廉”的主要內(nèi)容，聚焦“四風(fēng)”突出問題，緊扣全區(qū)機構(gòu)編制工作的新形勢，扎扎實實完成了學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的工作任務(wù)，認真落實了中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定和市委“兩規(guī)定一辦法”，扎實開展“八個一”學(xué)習(xí)、“八類八聽”和建章立制，嚴格規(guī)范公務(wù)接待、公務(wù)用車、因公出國(境)、辦公用房等事項，作風(fēng)建設(shè)取得明顯實效。同時，積極開展“一推行四公開”和“百姓城管”志愿服務(wù)活動，認真開展黨員干部結(jié)對幫扶困難家庭、“送圖書進基層”、“愛心助學(xué)”、每周五義務(wù)清掃等活動，累計為格塘鎮(zhèn)合池村爭取到扶貧資金8萬元，送去圖書60多冊。

　　三、立改立行、持之以恒，整改措施落實到位

　　辦班子及成員在鞏固第一、二階段成果的同時，認真開展第三環(huán)節(jié)的整改落實、建章立制工作任務(wù)，整改目標明確，整改措施有力，整改效果明顯。

　　1.領(lǐng)導(dǎo)班子及成員整改問題清單的通報、公示情況。根據(jù)區(qū)實踐辦要求，我辦制定了《xx區(qū)編委辦黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》，辦領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案瞄準“四風(fēng)”問題，明晰了4個方面、29項整改內(nèi)容。去年9月，辦班子整改方案及班子成員個人整改措施均已通過區(qū)委第一督導(dǎo)組和區(qū)群教辦的審定，整改問題清單已在辦網(wǎng)站公示，同時，將班子成員整改方案及問題清單張貼于辦機關(guān)宣傳欄進行了公示。

　　2.領(lǐng)導(dǎo)班子及成員整改措施、整改問題清單的整改落實情況。認真落實了中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定和市委“兩規(guī)定一辦法”，嚴格規(guī)范公務(wù)接待、公務(wù)用車、因公出國(境)、辦公用房等事項，2015年全辦會議同比減少50.5%，發(fā)文同比減少42.8%，“三公”經(jīng)費支出同比下降19.45%;扎實開展整治作風(fēng)漂浮、整治損公肥私、整治索拿卡要、整治大手大腳、整治虛假招投標五項整治，熱情接待來信來訪人員，全辦服務(wù)為民的質(zhì)量明顯提高;全面完成上級交辦的專項整治任務(wù)，認真開展行政審批項目清理、精簡工作，將全區(qū)保留的155項區(qū)本級行政審批事項匯編成《xx市xx區(qū)區(qū)本級行政審批項目目錄》，精簡比例達53%;從6個方面牽頭組織建章立制，進一步完善了厲行勤儉節(jié)約、整治文山會海、公務(wù)接待、交心談心制度、暢通群眾訴求渠道、行政審批制度改革、機構(gòu)編制議事規(guī)則等方面規(guī)則制度。今年元月上旬，對個人的整改落實情況進行了一次全面的“回頭看”，班子整改清單中所列的29項整改措施全部落實到位，其中有18項已取得成效，須長期堅持。

　　3.領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范落實整改。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，嚴格落實“一把手負總責(zé)”制度，明確落實整改責(zé)任，成立由辦主任袁文科同志任組長，其他班子成員任副組長的專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)工作實情結(jié)合分管工作，帶頭查擺問題，立行立改，人均認領(lǐng)問題9個以上。在制定個人整改措施過程中，對認領(lǐng)的問題逐一回應(yīng)，切實做到與人對應(yīng)、與事對應(yīng)、切實可行，確保了各項任務(wù)落到實處。在進行年終總結(jié)和全面“回頭看”過程中，班子成員相互談心交流，并檢查了整改落實情況。目前，辦班子及成員的整改任務(wù)已基本完成。下一階段，將進一步落實“已取得成效，須長期堅持”的整改措施。

　　回顧一年的工作，我辦領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作、勤政廉政、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、實績突出，贏得了干部職工的信賴、支持和社會各界及服務(wù)對象的好評。這與組織的關(guān)心和全辦同志共同努力、傾力支持是分不開的。今后，我們將再接再厲，深入貫徹落區(qū)委一屆二十二次全體(擴大)會議和區(qū)人大、政協(xié)“兩會”精神，銳意創(chuàng)新，頑強拼搏，為建設(shè)現(xiàn)代化公園式新城區(qū)做出新的更大的貢獻。