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    勞動合同協(xié)議書版范文(精選4篇)

    勞動合同 |

    時間:

    2023-06-13

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    【0dsyong.com--勞動合同】

    用工合同協(xié)議書,雙方之間都遵守臨時用工合同協(xié)議書里所訂立的東西,那么一起看看勞動合同協(xié)議書怎么寫吧!以下是為大家整理的勞動合同協(xié)議書版范文(精選4篇),歡迎品鑒!

    勞動合同協(xié)議書版1

    甲方:____________________

    乙方:____________________

    一、合同期限

    從___________年________月______日起至___________年________月______日止,含試用期______天,本合同期滿,雙方未正式書面簽約,則雙方勞動關(guān)系自然終止和解除。

    二、工作內(nèi)容

    1、甲方因工作需要,聘請乙方為甲方員工,根據(jù)情況變化,甲方有權(quán)調(diào)整乙方職務或工種。

    2、乙方應履行甲方制度的崗位職責和流程要求,按時完成本職工作;執(zhí)行甲方的指示、命令和隨時分配的工作任務,達到甲方崗位職責要求。

    三、勞動報酬及福利待遇

    1、乙方按照甲方確定的工資分配方式和工資水平領(lǐng)取勞動報酬,其基本工資不低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準。

    2、每月20日前為甲方發(fā)放員工上月工資的日期,甲方不得無故克扣或拖欠。

    四、勞動紀律

    1、甲方根據(jù)經(jīng)營需要建立和完善規(guī)章制度,制定崗位職責,公之于眾。

    2、乙方應遵守甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度;遵守生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)范和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn);遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓;提高思想覺悟和管理技能。

    五、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止

    1、勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止的條件出現(xiàn),勞動合同即終止。

    2、甲方因調(diào)整生產(chǎn)、銷售管理任務和部門職能安排的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以變更和解除本合同。

    3、乙方有以下情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,而不承擔任何經(jīng)濟補償或違約責任

    (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

    (2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度及公司公示的其他通知、公告;

    (3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

    (4)依法被追究刑事責任或觸犯_理處罰法》的;

    (5)《勞動法》和甲方《經(jīng)營管理制度》規(guī)定其他可以解除勞動合同的情形;

    4、有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

    (1)在試用期內(nèi);

    (2)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

    六、違反勞動合同的責任

    乙方未按約定而提前解除勞動合同、自行離職或泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密約定的一律視為乙方違約,甲方有權(quán)追究乙方法律責任并按勞動合同要求乙方承擔合同違約責任,若違約金尚不足以彌補乙方給甲方造成損失(例如培訓費、福利費、商業(yè)秘密損失等),甲方有權(quán)繼續(xù)要求乙方賠償。

    七、雙方認為需要約定的其他事項

    1、甲方根據(jù)工作的實際情況,節(jié)假日期間需要正常生產(chǎn)經(jīng)營的,乙方要服從甲方安排,同時可領(lǐng)取加班費。

    2、實行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資、加班工資和獎金三部分組成。

    八、附則

    1、本合同一式兩份,經(jīng)雙方簽字后生效,甲乙雙方各一份。

    2、雙方因本合同發(fā)生爭議的,應先協(xié)商解決,協(xié)商不成時,當事人可向當?shù)鼗鶎觿趧訝幾h仲裁機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁,申請應自勞動爭議之日起60日內(nèi)向仲裁機構(gòu)提出。對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院起訴。

    甲方簽章:____________________乙方簽章:____________________

    ___________年________月______日___________年________月______日

    勞動合同協(xié)議書版2

    甲方(用人單位)

    住所:

    法定代表人(或負責人)

    乙方(勞動者)

    住址:

    身份證號碼:

    甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:

    第一條、勞動合同期限:

    1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整) :

    A、有固定期限勞動合同: 年 月 日至 年 月 日。

    B、無固定期限勞動合同,自 年 月 日起。

    C、以完成 工作為期限。

    2、本合同包含 個月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日)

    第二條、工作地點: 省(自治區(qū)、直轄市) 市(縣) 路 號 。

    第三條、工作內(nèi)容:

    1、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔任 職務,乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。

    2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇。如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

    3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

    第四條、工作時間和休息休假:

    1、工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應當服從。

    2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

    第五條、勞動報酬:

    1、乙方月工資標準為人民幣 元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元。

    (若實行計件工資的按照以下標準計法工資: )

    2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。

    3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為 。

    第六條、社會保險:

    1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費。

    2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費,甲方從乙方應得工資中扣繳,乙方不得有異議。

    第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護:

    甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件。保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預防職業(yè)病。

    第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應當嚴格遵守。

    第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。

    第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔責任,與甲方無關(guān)。

    第十一條、勞動合同解除或終止:

    1、若乙方需解除勞動合同書,應當提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達甲方 (具體部門、職務)為準。

    2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

    4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

    第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理。協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

    第十三條、本合同未約定的事項,按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

    第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

    甲方(蓋章)

    乙方(簽字)

    簽約代表(簽字)

    日期: 年 月 日

    勞動合同協(xié)議書版3

    甲方:_______________________________公司

    乙方:___________________________________

    甲乙雙方在誠實信用、平等自愿的基礎(chǔ)上,按照等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:

    第一條、勞動合同期限

    1、本合同為勞動合同。期限為:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

    2、試用期限為:______________

    第二條、工作地點

    _______省_______市_______路_______號。

    第三條、工作內(nèi)容

    1、乙方的工作崗位為_______,甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。

    2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟補償金按照國家相關(guān)規(guī)定發(fā)放。

    3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

    第四條、工作時間和休息休假

    1、工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方在國家標準工時原則上,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應當服從。

    2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

    第五條、勞動報酬

    1、乙方月工資標準為人民幣__________元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣____________元;

    2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。

    3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為:_______________________。

    4、甲方按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納合法比例五險一金。

    第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

    甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預防職業(yè)病

    第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應當嚴格遵守。

    第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。

    第九條、乙方在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,乙方單獨承擔責任,與甲方無關(guān)。

    第十條、勞動合同解除或終止:

    1、若乙方需解除勞動合同書,應當提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達甲方為準。

    2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項,按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

    4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

    第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

    第十二條、本合同未約定的事項,按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

    第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

    甲方:_______________(蓋章)乙方:_______________(簽名)

    ________年_______月_________日________年_______月_________日

    勞動合同協(xié)議書版4

    甲方:_______________有限公司

    乙方:_______________

    身份證號碼:_______________

    根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。

    一、協(xié)議期限

    協(xié)議期限為______年。即自_________年______月___日起至_________年______月___日止。

    二、工作內(nèi)容。

    乙方同意按甲方工作需要,在______崗位工作,履行職責,完成任務。

    乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

    三、勞動保護和工作條件

    甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

    四、工作報酬

    按雙方商定的計件工資標準定時發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費用。

    五、工作紀律。

    1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排,完成生產(chǎn)任務,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

    2.特殊情況不能上班時需事先請假。

    3.愛護公共財產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

    4.未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

    六、合同變更、終止、解除的條件。

    如有違反甲方工作紀律的,甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同,但需提前通知甲方。

    七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,由乙方承擔全部事故責任。

    八、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方(蓋章):_______________乙方(簽章):_______________

    _________年______月___日_________年______月___日

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