報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。下面是小編精心整理的一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督自查報告【匯編五篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。

【篇一】一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督自查報告

抓住“關(guān)鍵少數(shù)”這一關(guān)鍵，就抓住了監(jiān)督工作的“牛鼻子”。近年來，省紀(jì)委省監(jiān)委駐省高院紀(jì)檢監(jiān)察組深入貫徹落實習(xí)近平總書記圍繞加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督作出的一系列重要論述，特別是近期中央下發(fā)的《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》等，立足職能定位，聚焦重點難點，出實招、下實勁、求實效，切實發(fā)揮靠前監(jiān)督和“探頭”作用，積極破解“一把手”監(jiān)督難題。

把脈會診，答好責(zé)任擔(dān)當(dāng)“新課題”

中央《意見》就加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督做出了系統(tǒng)全面規(guī)范。駐省高院紀(jì)檢監(jiān)察組結(jié)合法院實際，強化分析研判，梳理監(jiān)督重點，明確“責(zé)任田”，進一步貫通“兩個責(zé)任”。

在建清單細(xì)化責(zé)任分解上，紀(jì)檢監(jiān)察組結(jié)合中央《意見》，一方面明確重點，在黨組會上專題解讀；另一方面壓實責(zé)任，第一時間牽頭制定全省法院“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督履責(zé)清單，對黨組、“一把手”、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、紀(jì)檢監(jiān)察組組長的責(zé)任行為進一步細(xì)化、分解，使監(jiān)督內(nèi)容更加系統(tǒng)、全面、可操作。

在促研判提升履職自覺上，紀(jì)檢監(jiān)察組定期分析黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實到位。紀(jì)檢監(jiān)察組推動省高院開年第一天專題召開黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢分析會，紀(jì)檢監(jiān)察組組長傳達省紀(jì)委十四屆六次全會精神，每位院領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合全會精神逐一分析各自分管條線的黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，研究提出具體的、有針對性的貫徹落實意見。

在聽廉情掌握系統(tǒng)全貌上，紀(jì)檢監(jiān)察組積極參加全省法院院長會、全省中級法院院長年度述職會等系統(tǒng)性會議，聽取下級院“一把手”述責(zé)述廉，掌握全省法院黨風(fēng)廉政建設(shè)情況并作工作部署。紀(jì)檢監(jiān)察組進一步摸清全省法院系統(tǒng)存在問題，了解上級法院對下級法院的監(jiān)督指導(dǎo)情況，做到對駐在單位和系統(tǒng)整體監(jiān)督情況“心中有數(shù)”。

由上貫下，建好責(zé)任落實“新格局”

破解一把手監(jiān)督難題，自上而下、一級抓一級的監(jiān)督最管用、最有效。駐省高院紀(jì)檢監(jiān)察組緊盯責(zé)任傳導(dǎo)，系統(tǒng)貫通聯(lián)動，推動構(gòu)建統(tǒng)一部署、協(xié)作配合、上下聯(lián)動的全省“一盤棋”格局。

為有效防止“一言堂”和“家長制”，同時全面把握駐在部門工作重點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，掌握重大決策部署落實情況，該組建立紀(jì)檢監(jiān)察組分管監(jiān)督副組長列席黨組會、院長辦公會制度，并推廣到全省駐法院紀(jì)檢監(jiān)察組。今年以來，該組分管監(jiān)督副組長參加黨組會27次，聽取議題研究125個，做到把牢監(jiān)督重點不走偏，推動決策落實不走樣。

紀(jì)檢監(jiān)察組督促省高院召開全省法院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，以上率下，層層傳導(dǎo)責(zé)任。紀(jì)檢監(jiān)察組組長從強化政治監(jiān)督、推動“三不”一體、破除司法頑疾、持續(xù)糾治“四風(fēng)”、加強隊伍建設(shè)等方面，對加強全省法院黨風(fēng)廉政和反腐敗工作提出具體要求，推動“兩個責(zé)任”貫通協(xié)同。

今年7月，該組牽頭召開全省駐中院紀(jì)檢監(jiān)察組組長座談會，對強化“一把手”監(jiān)督問題進行專門工作部署，研究“上下銜接、上下聯(lián)動、上下共享”監(jiān)督新舉措新模式，著力在“組組聯(lián)動”上狠下功夫。目前，該組已與各駐中院紀(jì)檢監(jiān)察組建立定期工作交流、日常工作互通、同步聯(lián)動監(jiān)督、下基層走訪談心、下情收集反饋等機制，系統(tǒng)推進“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督。

以點看面，找好責(zé)任監(jiān)督“新方向”

駐省高院紀(jì)檢監(jiān)察組樹立“真協(xié)助就要真監(jiān)督、真監(jiān)督才是真協(xié)助”的意識，緊盯“小切口”，強化督促檢查，推動“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子對標(biāo)對表，切實履職盡責(zé)。

紀(jì)檢監(jiān)察組推進“跟蹤督查”制度，緊扣黨組中心重點工作任務(wù)，聯(lián)動辦公室每兩個月對各部門貫徹落實黨組決策情況進行跟蹤督查，對未完成的工作要求相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門說明進展及下步計劃。今年以來，已發(fā)布督查通報4期，對115項黨組決策事項跟蹤督辦，督促分管院領(lǐng)導(dǎo)提升質(zhì)效，推動黨組決策部署真正落實到位。

紀(jì)檢監(jiān)察組每半年對院領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況、部門負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)工作履職情況開展監(jiān)督檢查。8月下旬以來，該組與90名部門正副職一一談話，詳細(xì)了解院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部門負(fù)責(zé)人履職情況，并結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職自查報告，形成書面報告報送黨組，反饋問題，提出整改建議。

該組通過派員參加駐在部門支部組織生活會，查看分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責(zé)任，確?！耙话咽帧焙皖I(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持黨建業(yè)務(wù)一起抓。今年1月、7月兩次全程列席省高院24個支部20xx年組織生活會和黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會，對組織生活會上發(fā)現(xiàn)的問題和不足當(dāng)場指出，要求整改，并梳理出六大問題進行全院通報。

【篇二】一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督自查報告

按照《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹<關(guān)于加強對黨政主要負(fù)責(zé)人監(jiān)督的意見>的通知》文件的有關(guān)要求，我局認(rèn)真開展自查自糾工作，現(xiàn)就有關(guān)情況報告如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力

1、強化學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識。局黨組從建設(shè)廉潔機關(guān)、推動科學(xué)發(fā)展的高度，始終把學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于加強對黨政主要負(fù)責(zé)人監(jiān)督的意見》擺在重要位置，先后三次組織班子成員和全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面把握和領(lǐng)會《監(jiān)督意見》的主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，切實把思想認(rèn)識統(tǒng)一到省、市、市紀(jì)委的工作部署上來，真正做到思想上重視，認(rèn)識上提高，行動上落實。

2、明確工作要求，落實廉政責(zé)任。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)制，是深化開展反腐倡廉工作的制度保證。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，黨組書記、局長對全體班子成員和全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對所分管的科室人員負(fù)責(zé)，科室領(lǐng)導(dǎo)對本科室人員負(fù)責(zé)，至上而下、一級抓一級，層層抓落實、人人有責(zé)任，形成人人都是廉政建設(shè)責(zé)任人，把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)分解到全局每位黨員和干部，做到防微杜漸，預(yù)防在先。

3、注重內(nèi)外監(jiān)督，確保工作實效。為配合《監(jiān)督意見》的實施，我們還通過設(shè)立舉報電話，召開組織生活會，暢通網(wǎng)絡(luò)、信訪渠道，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用，積極引導(dǎo)和組織全局廣大黨員干部群眾堅持原則、實事求是，積極支持和參與對黨政主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，在全局上下形成了齊抓共管的監(jiān)督格局。

二、強化工作措施，落實相關(guān)要求

1、堅持理論學(xué)習(xí)。利用局黨組理論中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、座談會等形式，組織開展學(xué)習(xí)教育活動。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)，黨組書記帶頭為全體黨員干部上廉政黨課，增強全體黨員的黨章意識和黨性觀念，大力弘揚求真務(wù)實、艱苦奮斗、廉潔奉公的優(yōu)良作風(fēng)。

2、注重制度建設(shè)。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，抓好制度的修訂和完善，進一步建立健全了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》、《重要情況通報和報告制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職述廉制度》、《民主生活會制度》、《談心談話制度》、《班子成員行為規(guī)范》等21項工作制度，并將這些制度公開，形成了用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的運行機制。

3、明確分工負(fù)責(zé)。在工作運行中，班子成員都有明確的分工和職責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，正職負(fù)責(zé)全面工作，堅持“四個不直接分管”，即不直接分管財務(wù)、人事、工程建設(shè)和物資采購工作，黨政主要負(fù)責(zé)人著重對班子其他成員具體執(zhí)行情況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，對一般性事務(wù)真正做到放手、放膽、放心，有效地形成了工作合力。

4、堅持民主集中。在研究工作時，能做到廣泛地聽取意見，民主集中，求同存異。定期召開局黨組會和局務(wù)會議，對“三重一大”即重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用都進行集體決策，不搞“一言談”、“家長制”。在共同處事中，相互交心通氣，相互關(guān)心支持，充分發(fā)揚民主。

5、強化內(nèi)外監(jiān)督。加強班子自身建設(shè)，落實民主生活會、述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政相關(guān)規(guī)定。成立局政風(fēng)行風(fēng)檢查小組，扎實開展內(nèi)部監(jiān)督，及時了解群眾意見建議。重新制定一般公務(wù)員(含參公)、事業(yè)單位在編工作人員年度量化考核辦法。嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，堅決抵制選人用人上的不正之風(fēng)和腐 敗現(xiàn)象。同時建立健全黨務(wù)、政務(wù)公開制度，主動接受外部監(jiān)督。全面落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，將工作職能、許可事項、辦事流程、政策文件等1452條信息予以公開。開通“新浪微博”等微博平臺，發(fā)布微博300多條。及時維護并更新局門戶網(wǎng)站信息，為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)。

6、落實廉政談話制度和述職述廉制度。黨政主要負(fù)責(zé)人每年堅持認(rèn)真開展述職述廉活動，集中就參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、公務(wù)接待、公務(wù)用車、因公出國(境)和個人廉潔情況進行一次集中述職述廉，增強自覺接受監(jiān)督的意識，做自覺接受監(jiān)督的表率。

三、存在的問題及處理辦法

存在的問題：一是群眾參與監(jiān)督黨政正職的范圍不夠廣;二是開展群眾評議黨政正職的形式還不夠豐富。下一步，我局將進一步拓寬群眾參與監(jiān)督黨政正職的渠道，更好的發(fā)揮群眾及社會輿論的監(jiān)督。

【篇三】一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督自查報告

今天，我們在這里召開全局干部職工年度考核動員會，目的是通過考核，正確評價全體干部職工一年來的工作成績，不斷提高干部職工政治 素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，激勵干部職工忠誠敬業(yè)辦教育的精神風(fēng)貌，進一步把思想和行動統(tǒng)一到振興千秋偉業(yè)上來。為確?？己诵Ч旅嫖抑v五點要求：

年度考核是對于全面客觀地評價每一個干部職工，完善干部隊伍管理體制 有著重要的意義。它主要是用來警醒大家對過去的一年進行工作回顧，總結(jié)經(jīng)驗，吸收教訓(xùn)，為求來年創(chuàng)造更好的業(yè)績打下基礎(chǔ)。因此，對干部職工進行考核，既是教育事業(yè)發(fā)展的客觀要求，也是每個干部自身發(fā)展的內(nèi)在需求，更是干部隊伍改革的必然要求。

全局干部職工一定要以求真務(wù)實的政績觀嚴(yán)格要求自己，正確客觀地對待自己和他人，要辯證地看待熟悉與不熟悉、了解與不了解的關(guān)系?？己嗽u價是干部選拔任用的基礎(chǔ)，年度考核是堅持黨管干部原則的具體體現(xiàn)，通過考核的方式對同志們一年來的工作成績做一個全面、客觀、公正的評價，并為其升降、調(diào)整、獎懲、培訓(xùn)提供依據(jù)，以達弘揚先進、鞭策落后之目的。局黨組希望成績好的同志不要沾沾自喜，成績一般的同志也不要背上思想包袱，通過考核深刻剖析找差距，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點求進取。年度考核是干部管理中的一項重要工作，希望各位要正確對待。

根據(jù)《公務(wù)員 法》規(guī)定，考核對象有分公務(wù)員與參照《公務(wù)員法》管理事業(yè)單位人員、領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員與非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員等，大家要區(qū)別對待。對非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取年度考核的方式，先由個人按照職位職責(zé)和有關(guān)要求進行總結(jié)，局黨組主管領(lǐng)導(dǎo)在聽取群眾意見后，提出考核等次建議，由局機關(guān)負(fù)責(zé)人或者授權(quán)的考核委員會確定考核等次。對領(lǐng)導(dǎo)成員的定期考核，由主管機關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理。

克服兩種傾向，即克服走過場和隨意性傾向。在考核工作中要克服不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，走過場對付檢查的傾向，具體表現(xiàn)為：一是不嚴(yán)格按照考核程序進行，或者只是搞民主測評，簡單地履行一下民主程序;不認(rèn)真聽取群眾意見，只憑自己的主觀印象搞內(nèi)定，最后不負(fù)責(zé)任地將考核情況上報、對付檢查。二是在考核等次的評定上，不是完全以每個干部工作實際為依據(jù)來確定，存在著隨意性，攙雜個人因素，從而出現(xiàn)你好我好大家好的局面，這樣評定考核等次，有失公正，使干部考核失去了爭先創(chuàng)優(yōu)的激勵作用。

總之，希望大家統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，科學(xué)落實，確保年度考核工作平穩(wěn)、有序、高效推進，確保年度考核工作的實際效用。

【篇四】一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督自查報告

自今年全市開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問題活動以來，市商管辦認(rèn)真貫徹落實市委、市政府有關(guān)決策部署，結(jié)合本辦實際情況，針對干部作風(fēng)“庸、懶、散”，為政不廉“私、奢、貪”和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“假、浮、蠻”等問題進行了專項整治，取得了良好成效。尤其在改進領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)方面，本人作為市商管辦黨政主要負(fù)責(zé)人，在日常工作中堅持以身作則，并狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，在班子內(nèi)部營造了“堅持原則不造假、親力親為不浮夸、立足服務(wù)不刁蠻”的良好氛圍。根據(jù)此次全市集中開展領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“假、浮、蠻”方面突出問題整治自查工作要求，我辦下發(fā)了《整改情況登記表》，召開了專題會和談心活動，深入開展了批評與自我批評，提高了全辦領(lǐng)導(dǎo)干部在工作作風(fēng)方面的思想認(rèn)識。下面，根據(jù)自查工作要求，將我個人有關(guān)工作情況匯報如下：

一、以身垂范，以高度責(zé)任感和使命感服務(wù)九江商貿(mào)事業(yè)

一是嚴(yán)把管理關(guān)，確保有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行不“假”。

工作中，本人帶領(lǐng)業(yè)務(wù)科室干部同志認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)及文件精神，夯實業(yè)務(wù)水平，在日常工作中嚴(yán)格遵照執(zhí)行。為更好地管理機關(guān)和商貿(mào)業(yè)務(wù)工作，我們完善了公務(wù)接待、財務(wù)管理等相關(guān)制度，從制度上建立并完善操作流程，提高了信息化管理水平。以身作則，率先垂范，從自身做起，近年來，我辦多次獲得省市先進單位的榮譽稱號。

二是撲下身子干事，確保商貿(mào)干部隊伍工作作風(fēng)不“浮”。

本人一貫要求全辦各級領(lǐng)導(dǎo)干部要強化責(zé)任意識，在日常點滴中細(xì)致完成好各項工作任務(wù);要深入調(diào)查研究，深入基層掌握第一手資料;要換位思考，為商貿(mào)企業(yè)和服務(wù)對象切實解決實際問題。在重大項目工作過程中，本人多次與業(yè)務(wù)科室同志一起下到縣區(qū)企業(yè)走訪調(diào)研，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和實際需求，主動向企業(yè)傳達宣講中央和省、市關(guān)于商貿(mào)發(fā)展的最新政策措施，聽取企業(yè)負(fù)責(zé)人的意見和建議，切實為企業(yè)解決問題，得到了企業(yè)的一致好評。我辦圓滿地完成了市委、市政府交辦的工作任務(wù)。

三是立足精品服務(wù)，確保我市商貿(mào)服務(wù)工作貼心周到不“蠻”。我辦始終將“服務(wù)我市九江發(fā)展、服務(wù)商貿(mào)企業(yè)發(fā)展”作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，出臺了“首問責(zé)任制”和“一次性告知”等規(guī)章制度。以“百千萬內(nèi)設(shè)機構(gòu)測評”等活動為契機，打造精品服務(wù)。同時，我辦對我市商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展進行了充分調(diào)研，起草了加快發(fā)展現(xiàn)代商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)的若干意見，為今后我市商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展確定了目標(biāo)和方向。

二、群策群力，以團結(jié)奮進的領(lǐng)導(dǎo)班子開拓商貿(mào)事業(yè)新局面

一是堅持民主集中，嚴(yán)格按照組織決定執(zhí)行各項工作任務(wù)。

辦黨組堅決貫徹執(zhí)行黨的路線和方針政策以及上級黨委的重要工作部署。工作中，本人一貫堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本制度，定期組織召開辦黨組會，凡涉及本辦方向性、全局性、根本性的重大事項，必須經(jīng)過黨組集體討論決定，本人末位表態(tài)。緊扣全市中心工作，把握大局，團結(jié)同志，堅決不搞“家長制”、“一言堂”。堅持正確的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅持用好作風(fēng)選人，堅持用好制度選人。堅持公道正派，坦誠待人，尊重和信任每一個班子成員，不在班子內(nèi)部搞親疏關(guān)系。建立并完善了黨內(nèi)情況反映、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和黨務(wù)公開、黨員民主權(quán)利和黨內(nèi)監(jiān)督等配套制度，確保本辦民主集中制健康發(fā)展。

二是堅持科學(xué)發(fā)展，立足本地實際服務(wù)全市中心工作。本人始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全辦工作，緊密圍繞全市“加快趕超發(fā)展，爭得應(yīng)有地位”的發(fā)展戰(zhàn)略，不懈怠、不折騰，不斷拓寬九江商貿(mào)工作覆蓋面，近年來，為策應(yīng)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)和九江市沿江開放開發(fā)等省市重大戰(zhàn)略舉措和部署，我辦積極主動參與，先后進行商貿(mào)物流行業(yè)調(diào)研、商貿(mào)服務(wù)業(yè)調(diào)研，為沿江開放開發(fā)進行物流規(guī)劃。為我市商貿(mào)服務(wù)業(yè)發(fā)展深入研究，出臺扶持政策和措施。

三是重視制度建設(shè)，在全市商貿(mào)系統(tǒng)內(nèi)樹立正確的事業(yè)觀。我辦本著“按制度辦事，用制度管人”的原則，出臺并完善了一系列加強干部作風(fēng)建設(shè)的規(guī)章制度。堅持“四個結(jié)合”制度。平時考核與年度考核相結(jié)合。每月編制各科室各崗位工作月報，每季度召開全辦干部大會，進行述職考評。年終根據(jù)季度平均分高低排名，確定考核等次。定性與定量相結(jié)合，考核從德、能、勤、績、廉五個方面進行總體評價，作為定性考核，占總分40%。將各崗位職責(zé)作為定量考核依據(jù)，占總分60%。組織考核與民主測評相結(jié)合，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組和全辦干部職工共同評分，分別占總分60%和40%，考核領(lǐng)導(dǎo)小組和全辦干部職工在聽取干部述職后進行客觀公正點評。鼓勵先進與鞭策后進相結(jié)合。每季度考核達標(biāo)的享受季度考核獎，不達標(biāo)的進行戒免談話。年度考核稱職以上，享受年終考核獎?；痉Q職以下的，按照公務(wù)員考核規(guī)定處理。今年以來，我辦積極開展了全市商貿(mào)系統(tǒng)機關(guān)文化建設(shè)，在機關(guān)內(nèi)以社會主義核心價值體系為基礎(chǔ)、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)為抓手、以一系列機關(guān)文化活動為載體的商貿(mào)機關(guān)文化。引導(dǎo)全辦領(lǐng)導(dǎo)干部樹立“與時俱進、創(chuàng)先爭優(yōu)、服務(wù)發(fā)展”的商貿(mào)事業(yè)觀，不斷增強我市商貿(mào)系統(tǒng)干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

雖然本人在干部作風(fēng)集中整治工作中進行了比較深刻的批評與自我批評，也緊跟全市統(tǒng)一部署開展了一系列工作，但距離市委、市政府的要求還有一定差距。在今后的工作中，本人會不斷改進自勉，并嚴(yán)格要求全辦干部職工尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部端正思想，身體力行，及時發(fā)現(xiàn)并糾正不良作風(fēng)問題。積極開展批評與自我批評，虛心接受意見，不斷改進工作。進一步建立和完善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)的長效機制，特別是要不斷堅持和完善民主集中制、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)、干部選拔任用及政績考核評價等制度，讓權(quán)力在陽光下運行。要進一步強化督查問責(zé)，在全辦干部隊伍中力戒“假、浮、蠻”，確保干部作風(fēng)集中整治工作收到實效。

【篇五】一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督自查報告

一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子，對一個單位、一個地區(qū)的工作起著統(tǒng)領(lǐng)全局的關(guān)鍵性作用，肩負(fù)著把方向、謀全局、抓大事的重任，是關(guān)鍵少數(shù)中的關(guān)鍵少數(shù)。十九屆中央紀(jì)委四次全會強調(diào)，要重點完善對高級干部、各級主要領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督制度和領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督制度，推動上級一把手抓好下級一把手，著力破解對一把手監(jiān)督和同級監(jiān)督難題。

黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒有例外，強化對一把手的監(jiān)督，是從嚴(yán)要求，更是關(guān)心愛護。抓住一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，就抓住了監(jiān)督工作的“牛鼻子”。

監(jiān)督意識明顯提高。各級黨委（黨組）和紀(jì)委監(jiān)委把加強對一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督作為履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的重要著力點，完善責(zé)任落實體制機制，織牢織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。調(diào)研顯示，領(lǐng)導(dǎo)干部對接受監(jiān)督的態(tài)度正在發(fā)生積極變化，由不理解、難接受轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃印⒆栽附邮鼙O(jiān)督，逐步形成“同級監(jiān)督不是限制是保護，不是懷疑是信任”的共識。隨著一把手接受監(jiān)督自覺性的提高，黨內(nèi)法規(guī)和國家法律規(guī)定的各項制度逐步規(guī)范落實，“三重一大”集體決策、一把手末位發(fā)言或末位表態(tài)、決策全程紀(jì)實、任職回避、主要領(lǐng)導(dǎo)“五個不直接分管”等機制得到有效落實。

日常監(jiān)督積極主動。各級黨委（黨組）和紀(jì)委監(jiān)委圍繞踐行“兩個維護”、落實黨中央重大決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神，以及落實主體責(zé)任、執(zhí)行民主集中制、廉潔自律等情況開展監(jiān)督。各地加大對腐敗多發(fā)領(lǐng)域一把手監(jiān)督管理力度，實施關(guān)鍵部位、關(guān)鍵崗位的一把手定期輪崗和交流制度。各地堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，實施規(guī)范問責(zé)、精準(zhǔn)問責(zé)，督促各類問責(zé)主體齊抓共管，增強問責(zé)的嚴(yán)肅性和公信力。探索建立權(quán)力運行可查詢、可追溯的反饋機制，加強信息化監(jiān)督平臺建設(shè)。

監(jiān)督舉措更加有效。各地多措并舉、精準(zhǔn)施策，探索創(chuàng)新監(jiān)督的有效方法，制定并完善一系列管用有效的監(jiān)督措施。如，完善對一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子提醒、談話函詢和誡勉等具體制度；動態(tài)更新重點崗位一把手和后備干部廉政檔案資料庫，把好黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān)；完善主要領(lǐng)導(dǎo)向黨委或紀(jì)委全委會述職述廉制度，并對其進行評議和對相關(guān)情況作出處理；確立年終對領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部進行滿意度測評、民主測評、民主評議、民意調(diào)查的機制；嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，加大抽查核實力度，集中清理裸官、檔案造假等問題；完善經(jīng)濟責(zé)任審計制度，加強審計結(jié)果運用；建立政治生態(tài)監(jiān)測評估體系，注重對一把手進行政治“畫像”，強化對重點崗位一把手和重點培養(yǎng)干部的監(jiān)督。

監(jiān)督格局更加立體。加強自上而下的組織監(jiān)督，黨委（黨組）書記加強對領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、下級黨委（黨組）書記的日常監(jiān)督，通過談心談話、提醒督辦、監(jiān)督建議、廉政風(fēng)險問詢、落實主體責(zé)任報備等方法，督促其正確履行“一崗雙責(zé)”，推進一把手監(jiān)督和同級監(jiān)督規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。各級紀(jì)委統(tǒng)籌推進協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督責(zé)任，協(xié)助同級黨委加強對下級黨組織特別是一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，通過制定一把手主體責(zé)任清單、落實主體責(zé)任考核評價、深化派駐機構(gòu)改革、發(fā)揮巡視巡察利劍作用等方式方法，持續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實落細(xì)。

要警惕落實主體責(zé)任與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的問題。有的黨組織在落實主體責(zé)任上出現(xiàn)一定程度“虛化”，落實主體責(zé)任與開展業(yè)務(wù)工作深度融合不夠，各干各的、“人事分開”、相互脫節(jié)，對本地區(qū)本單位政治生態(tài)研判“蜻蜓點水”、回避主要矛盾，對落實主體責(zé)任的規(guī)定動作避難就易、針對性不強。有的出現(xiàn)一定程度的走過場現(xiàn)象，把開展嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活當(dāng)作一般的程序性任務(wù)應(yīng)付了事，政治理論學(xué)習(xí)照本宣科、敷衍了事，把落實主體責(zé)任當(dāng)成單純的批評教育，批評多引導(dǎo)少。有的缺乏重點和有效抓手，把落實責(zé)任搞成了“裝點門面”的表面文章，大搞形式落實，內(nèi)容華而不實。

要警惕上級監(jiān)督遠、同級監(jiān)督軟、下級監(jiān)督難的問題。有的黨委（黨組）書記對領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、下一級黨委（黨組）書記的日常監(jiān)督不夠有力，形式單一、主動性不強。有的黨委（黨組）奉行“好人主義”，搞“一團和氣”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間礙于面子，不敢、不愿相互監(jiān)督。有的紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督方式單一，多停留在參加（列席）會議、談心談話層面，對被監(jiān)督單位審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、人事權(quán)等重要風(fēng)險點往往被動地依靠談心談話、信訪舉報問題線索等方式開展監(jiān)督，監(jiān)督方式缺乏針對性、有效性。此外，一些地方黨內(nèi)監(jiān)督同人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、行政監(jiān)督、司法監(jiān)督、審計監(jiān)督、財會監(jiān)督、統(tǒng)計監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等尚未充分形成合力。

要警惕權(quán)力邊界不明晰、權(quán)力運行不公開的問題。一些地方和單位的一把手集人權(quán)、財權(quán)、物權(quán)于一身，在用人、決策、分配使用資源等方面，缺少有效的監(jiān)督和制約。少數(shù)一把手被管理服務(wù)對象“圍獵”，違規(guī)干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動，形成權(quán)錢交易的利益共同體，交易手段隱蔽、查處難度大。一些地方黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)、事務(wù)的公開機制不健全，對一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子的工作職責(zé)和任務(wù)分工，以及當(dāng)?shù)匾恍┲卮笫马棝Q策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用等缺乏有效的公開，宣傳欄、公示欄、網(wǎng)絡(luò)等公開載體沒有充分利用起來。

把政治監(jiān)督放在首位。突出對一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子的政治監(jiān)督，以發(fā)現(xiàn)和糾正政治問題為著力點，細(xì)化政治監(jiān)督內(nèi)容。緊盯一把手是否政治堅定、敢于擔(dān)當(dāng)，帶頭做到“兩個維護”，堅持和完善中國特色社會主義制度，堅定不移堅持和鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)制度；緊盯一把手是否帶頭正確履行職能職責(zé)，帶頭履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅持黨建業(yè)務(wù)一起抓，推動形成決策科學(xué)、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行機制；緊盯一把手是否帶頭遵守黨的六項紀(jì)律，帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，馳而不息反對“四風(fēng)”。在履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)中，要優(yōu)先考慮政治要求、政治標(biāo)準(zhǔn)、政治效果，在日常監(jiān)督中優(yōu)先從政治上進行監(jiān)督檢查，在線索處置中優(yōu)先處置反映政治方面的線索，在黨風(fēng)廉政意見回復(fù)中優(yōu)先審查政治方面的問題反映，在推進標(biāo)本兼治中優(yōu)先解決和整改政治問題。

構(gòu)筑全方位立體式監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。對一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子開展監(jiān)督必須強化自上而下的組織監(jiān)督，改進自下而上的民主監(jiān)督，發(fā)揮同級相互監(jiān)督作用，加強對一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子的日常管理監(jiān)督。要發(fā)揮黨委（黨組）一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子對下級一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的主導(dǎo)作用，黨委（黨組）書記加強對領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、下一級黨委（黨組）書記的日常監(jiān)督，班子成員在分管范圍內(nèi)要各盡其責(zé)，履行好“一崗雙責(zé)”。要發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)及其派駐機構(gòu)對黨委（黨組）一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子的同級監(jiān)督作用，定期將一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實主體責(zé)任、執(zhí)行民主集中制、廉潔自律等情況向上級紀(jì)委監(jiān)委報告，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒糾正。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要協(xié)助同級黨委（黨組）健全完善全面從嚴(yán)治黨責(zé)任體系，及時提出巡視巡察、信訪舉報、監(jiān)督檢查和審查調(diào)查等發(fā)現(xiàn)的問題線索，推動同級黨委（黨組）加強對下級黨組織特別是一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。

提高專責(zé)監(jiān)督精準(zhǔn)性有效性。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要豐富日常監(jiān)督方式，貫通運用信訪受理、線索處置、約談提醒、談話函詢和參加民主生活會等多種方式，督促一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子正確用權(quán)，推動相關(guān)單位堵塞制度漏洞。要找準(zhǔn)日常監(jiān)督的關(guān)鍵事項，重點關(guān)注權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門和行業(yè)，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”尤其是一把手行權(quán)軌跡、行權(quán)方式，強化對一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子對新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則、貫徹執(zhí)行民主集中制、重大事項請示報告制度、突出政治標(biāo)準(zhǔn)選人用人等制度規(guī)定落實情況的監(jiān)督檢查。要完善日常監(jiān)督的長效機制，完善紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督統(tǒng)籌銜接機制，健全各監(jiān)督部門問題線索定期會商、重要任務(wù)專項協(xié)作、監(jiān)督信息常態(tài)化共享、監(jiān)督成果定期匯總通報、政治生態(tài)共同研判等工作機制，加強對一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子有關(guān)問題線索的分析研判。

推動制度規(guī)范有效執(zhí)行。把制度機制的建設(shè)和完善擺在重要位置，進一步督促各級黨組織健全完善民主決策、依法決策的制度機制，對重大決策的形成、執(zhí)行和調(diào)整等作出更加細(xì)化的規(guī)定。要推動完善制度規(guī)范執(zhí)行的有效機制，督促各級黨組織嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度、重大事項請示報告制度、述責(zé)述廉制度、民主生活會制度、經(jīng)濟責(zé)任審計制度等，完善每年年終對領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部進行滿意度測評、民主測評、民主評議、民意調(diào)查機制，健全關(guān)鍵部位、關(guān)鍵崗位的一把手進行定期輪崗和交流機制。要用嚴(yán)格的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法推動制度執(zhí)行，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，綜合運用好“四種形態(tài)”，對有令不行、有禁不止的要堅決嚴(yán)肅查處。