緊緊圍繞公司的中心工作，內(nèi)練本領(lǐng)，外樹形象，不斷提升工作理念，突出工作重點，努力增強工作主動性和創(chuàng)造性.以下是小編整理的年度工作總結(jié)個人范文(精選7篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。

第一篇: 年度工作總結(jié)個人

盤峰鄉(xiāng)位于XX縣東南部，山林面積4.76萬畝，耕地面積1879.11畝，是典型的“九山半水半分田”的山區(qū)鄉(xiāng)，轄12個行政村，1427戶，3587人。自20xx年“六五”普法工作開展以來，深入貫徹省、市、縣“六五”普法工作要求，緊緊圍繞“打造旅游強鄉(xiāng)，構(gòu)建和諧盤峰”，堅持法制宣傳教育與社會主義核心價值觀教育相結(jié)合、與公民意識教育相結(jié)合、與法治實踐相結(jié)合，深入開展法制宣傳教育，扎實推進依法治理工作，積極推進依法治鄉(xiāng)，“六五”普法工作得到較好的貫徹落實，促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的和諧發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、工作回顧

（一）貫徹落實普法工作規(guī)劃，形成齊抓共管的工作格局

“六五”普法期間，鄉(xiāng)黨委政府始終把普法依法治理工作納入了黨委政府工作的重要議事日程。成立法制宣傳教育第六個五年普法工作領(lǐng)導小組，由主要領(lǐng)導任組長，分管領(lǐng)導為副組長，根據(jù)每年人事變動，及時調(diào)整領(lǐng)導小組成員。研究制定了《盤峰鄉(xiāng)第六個五年普法工作規(guī)劃》，并做到了“三個納入”：即納入各年度工作計劃；納入鄉(xiāng)黨委政府以及其它相關(guān)單位政治學習計劃；納入年度綜治工作目標考核。在各村、學校和相關(guān)單位都相應成立了普法領(lǐng)導機構(gòu)，配齊了人員，做到機構(gòu)常設(shè)，隊伍常在，工作常抓。在此基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)黨委政府每年將普法工作責任分解落實到各村和相關(guān)單位責任人身上，形成了黨政主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，各有關(guān)單位協(xié)作推進，全鄉(xiāng)群眾共同參與的格局，確保工作真正落到了實處。同時，加大對普法依法治理工作的投入，鄉(xiāng)財政每年保證普法經(jīng)費人均2元以上。

（二）深入開展法制宣傳教育，全面推進依法治鄉(xiāng)進程

采取多種方式開展普法工作，在全鄉(xiāng)營造良好社會氛圍，增強“六五”普法的吸引力、感染力和說服力。一是會議普法。在鄉(xiāng)、村干部會議上，安排一定時間進行普法學習，形成逢會必講法、必學法的濃厚氛圍。二是寓教于樂。利用元旦、春節(jié)期間大量人員返鄉(xiāng)過節(jié)的有利時機，將普法宣傳與傳統(tǒng)節(jié)日相結(jié)合，集中開展宣傳活動。在鄉(xiāng)政府每年舉辦的農(nóng)民文藝匯演和相關(guān)村的村民春節(jié)聯(lián)歡晚會上，摻插法律知識競猜，現(xiàn)場發(fā)放小禮品，讓農(nóng)民在說唱笑中學法律，收到了良好效果。三是專項活動。制定“法律六進”活動計劃，以單位、農(nóng)村、學校為重點，充分利用現(xiàn)場說法、圖片展覽、法制講座等形式積極宣傳《憲法》、《勞動法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等相關(guān)法律法規(guī)廣泛開展“法律六進”活動。同時，以“12·4”法制宣傳日為主線，利用安全生產(chǎn)“宣傳月”、“3·15維權(quán)日”、“6·26禁毒宣傳日”等載體，積極開展法律咨詢活動，對群眾提出的土地承包、贍養(yǎng)、繼承、民間借貸、支農(nóng)惠農(nóng)政策、義務教育、計劃生育等咨詢及時給予答復，五年來，共解答群眾咨詢245余人次。四是法律培訓。結(jié)合工作實際，聘請司法局、民政局、計生局等領(lǐng)導，對鄉(xiāng)、村干部專題講授了《村民委員會組織法》、《人口與計劃生育法》等法律法規(guī)，同時，結(jié)合農(nóng)村廣播、宣傳手冊等手段，充分利用文化示范戶的模范帶頭作用，以點帶面的進行全民普法。五年來，全鄉(xiāng)共舉辦普法宣傳月活動5次，參與群眾5800余人次，舉辦普法培訓班20班次，受訓人數(shù)達900余人次，印發(fā)普法宣傳資料6000余份，懸掛宣傳布標25余條，書寫和張貼各類普法標語300余張。通過各種形式的宣傳培訓，增強了鄉(xiāng)村干部的法制水平，提高了群眾對法律法規(guī)的知曉率。五是廉政教育。依托櫸溪廉政文化教育基地，充分挖掘儒家廉政文化內(nèi)涵，結(jié)合《憲法》、《行政法》等法律法規(guī)開展干部廉政文化教育。20xx年以來，教育基地共接待黨員干部1000余名。通過文化宣傳、交流，促進普法工作的開展，提高領(lǐng)導干部廉政、勤政、依法行政意識。

（三）切實解決群眾實際問題，增強農(nóng)民法律意識和法制觀念

堅持把普法放在全面深化平安盤峰、法治盤峰和“兩美盤峰”建設(shè)中來謀劃、來推進。堅持把開展普法教育與解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題結(jié)合起來，用法律手段解決農(nóng)民在生產(chǎn)生活中碰到的實際問題，真正讓農(nóng)民信法、守法、用法。如盤峰村吳洪土、孔令金兩戶因宅基地糾紛多次爭吵，通過學習《民法通則》，兩家自主地進行了調(diào)解，化解了矛盾。又如黃塢村與嶺腳村的兩戶農(nóng)戶，因承包土地界址問題發(fā)生糾紛，兩家經(jīng)常吵架，通過宣傳學習《土地管理法》等法律法規(guī)，兩家主動找村、鄉(xiāng)干部調(diào)解，雙方本著互諒互讓的原則達成了一致協(xié)議。通過普法宣傳教育，全鄉(xiāng)民事糾紛明顯減少，沒有發(fā)生重大矛盾糾紛，沒有發(fā)生集體訪、越級訪案件。

（四）嚴格依法行政，為鄉(xiāng)村建設(shè)保駕護航

以法促發(fā)展，統(tǒng)籌推進“五水共治”、“三改一拆”和創(chuàng)業(yè)承諾項目建設(shè)等黨委政府中心工作。1、以法律為準繩，促進“三改一拆”全面開展。嚴格按照《中華人民共和國土地管理法》、《浙江省違法建筑處置規(guī)定》、《XX市違法建筑處置暫行規(guī)定》、《XX縣違法建筑處置實施細則》等法律法規(guī)，按程序完成拆違、拆后土地利用，全鄉(xiāng)共拆違8542.65平方米，完成舊住宅區(qū)改造9162平方米，分別完XX縣里下達任務的142%和114%，全鄉(xiāng)12個村全部通過縣無違建村初步驗收。2、以法律為護盾，保障“五水共治”有序開展。針對因五水共治工作開展，矛盾糾紛、來信來訪增多問題，特成立五水共治矛盾糾紛調(diào)解小組，共化解矛盾糾紛8起，信訪5件，有效推進“五水共治”工作，完成畜禽養(yǎng)殖場整治，共關(guān)停3家、整治3家。認真組織開展“全民清潔日”和“垃圾河大會戰(zhàn)”活動，全年環(huán)境衛(wèi)生考核位列全縣第四名。麻車峽村成功創(chuàng)建縣水環(huán)境整治示范村。3、以法律為指導，引領(lǐng)“秀美鄉(xiāng)村”民主建設(shè)。為建設(shè)秀美鄉(xiāng)村，櫸溪村召開村民代表會議、黨員代表會議，全民參與，制定了秀美鄉(xiāng)村建設(shè)方案，實施了石子路修復、古民居修繕等項目建設(shè)。

（五）創(chuàng)建民主法治村，夯實基層法治工作基礎(chǔ)

結(jié)合“六五”普法，進一步強化村民自治。通過層層試點、重點突破、以點帶面，全鄉(xiāng)各個行政村均開展民主法治村創(chuàng)建活動。20xx年共有9個縣級民主法治村，1個市級民主法治村。創(chuàng)建過程中突出抓好三點：一是財務監(jiān)管。各村委實行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，定期公開本村財務，嚴格財務監(jiān)督和管理，確保了村級工作正常開展。二是陣地建設(shè)。加大鄉(xiāng)、村法制宣傳普法陣地建設(shè)力度。全鄉(xiāng)12個村都建有法制宣傳欄，覆蓋率達到100%。新建櫸溪、大嶺頭、沙溪文化禮堂，通過節(jié)日活動宣傳法制。依托司法所建立鄉(xiāng)、村法律服務點，認真開展法律咨詢，五年來共服務245余人次。三是健全隊伍。成立盤峰鄉(xiāng)治調(diào)委員會、盤峰鄉(xiāng)勞動爭議調(diào)解委員會，12個村治調(diào)委員會，對全鄉(xiāng)民間糾紛進行調(diào)解和處理，把矛盾消化在基層。“六五”普法期間，我鄉(xiāng)共調(diào)處各類矛盾糾紛112件，成功率100%。20xx年，創(chuàng)新村級矛盾調(diào)解機制，在各村成立由3—5名有較高威望“老黨員、老干部、老長輩”組成“三老”調(diào)解隊伍，幫助解決疑難糾紛?！傲濉逼辗ㄆ陂g共幫助解決墳頭糾紛等共8件。

（六）深化依法行政，推進行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)

堅持完善黨委（組）理論學習中心組集體學法、法制講座、法制培訓等制度。把法制教育納入領(lǐng)導干部理論學習規(guī)劃，突出對領(lǐng)導干部“法治、責任、有限、服務”等意識能力的培養(yǎng)。加強行政監(jiān)察法、審計法和廉政準則等法律法規(guī)和黨紀條規(guī)的宣傳教育。堅持反腐倡廉法制宣傳教育與政治理論教育、理想信念教育、職業(yè)道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育相結(jié)合，充分發(fā)揮各類廉政、法紀教育基地的作用，不斷提高各級領(lǐng)導干部和公務人員廉潔自律的自覺性。規(guī)范行政權(quán)力運行，切實將依法行政工作擺在突出位置，放在心上，抓在手上。以規(guī)范行政執(zhí)法主體、職權(quán)及完善行政執(zhí)法程序為核心，進一步完善行政執(zhí)法責任制實施方案，落實行政執(zhí)法評議考核和責任追究制度。組織開展食品安全、勞動就業(yè)、環(huán)保等專項行政執(zhí)法活動。開展依法行政、行政執(zhí)法各項制度執(zhí)行情況的督查，確保行政許可、行政復議、行政處罰等各項制度有效落實。20xx年，我鄉(xiāng)被評為浙江省氣象防災減災標準化鄉(xiāng)鎮(zhèn)。20xx年、20xx年、20xx年連續(xù)三年獲計劃生育工作一等獎。

二、存在的問題和不足

（一）全社會的法治意識需進一步提高。雖然通過多年的普法教育活動，全民的法治意識有了很大程度的提高，但老百姓的法制意識有待加強。

（二）法制宣傳教育受教育面不平衡。大多數(shù)農(nóng)村青壯年農(nóng)民外出務工，留守在家的主要是“老弱病殘、婦女、兒童”，普法教育組織難，時間落實難，效果不夠理想。一些偏遠村莊，由于交通不便，居住分散，法制宣傳教育“進村入戶”困難，使之一部分農(nóng)民群眾不能接受到教育。

（三）法制宣傳陣地建設(shè)有待進一步加強。法制宣傳教育的形式還不是很豐富，群眾喜愛的高質(zhì)量的法制專欄不多，且形式單一；貼近實際、貼近生活、喜聞樂見的法制宣傳文藝節(jié)目組織不夠，也有待于進一步挖掘。

（四）黨員干部示范帶頭作用有待進一步加強。在個人利益與集體利益之間，一些黨員個人利益至上。在“三改一拆”行動中，一些黨員干部非但不配合鄉(xiāng)黨委政府做好拆違工作，反而帶頭抗拆違。鄉(xiāng)黨委對黨員干部管理存在一定漏洞。20xx年，櫸溪村“特色旅游文化村”項目建設(shè)中，村主任因貪污罪，被判有期徒刑三年，緩刑四年。

三、下一步工作打算

1、把普法工作與群眾生活相結(jié)合。把普法由過去單向灌輸變?yōu)榕c法治實踐的雙向互動，針對法治實踐中群眾關(guān)心的難點、熱點問題。通過身邊的人、身邊的事，運用以案說法、以案釋法的形式，增強普法教育的覆蓋面和影響力，增強普法教育的趣味性和滲透性，使人民群眾在法治實踐的過程中理解法律的意義、理解法治活動、理解法律與自身及與未來的關(guān)系，培養(yǎng)崇尚法治的行為習慣。

2、把普法工作與專項活動相結(jié)合。認真開展“法律六進”活動，抓好民主法制村的創(chuàng)建，調(diào)動各方面力量參與依法治理工作，全面推進全鄉(xiāng)普法工作的深入開展。以浙江法制宣傳月，“12·4”法制宣傳日為主線，結(jié)合安全生產(chǎn)“宣傳月”、“3·15維權(quán)日”、“6·26禁毒宣傳日”，積極開展專題法制宣傳

3、把普法工作與中心工作相結(jié)合。充分發(fā)揮普法工作在“五水共治”、“三改一拆”、創(chuàng)業(yè)承諾項目建設(shè)等中心工作中的作用，堅持全程宣傳相關(guān)法律，做好農(nóng)村黨員、干部的工作。堅持依法行政，嚴格按照法律法規(guī)、法定程序，開展工作。

4、把普法工作與隊伍建設(shè)相結(jié)合。加大普法投入，充實完善鄉(xiāng)、村、組三級法制宣傳員隊伍，培養(yǎng)一批“學法用法帶頭人”、“法律明白人”。健全調(diào)解機制，擴充調(diào)解隊伍，成立專項調(diào)解小組，充分發(fā)揮調(diào)解員作用，解決各類矛盾糾紛。不斷健全和完善各項普治制度，創(chuàng)建“法治盤峰、平安盤峰、和諧盤峰”。

第二篇: 年度工作總結(jié)個人

XX年3月14日，出版社團總支經(jīng)過第五次換屆選舉，我社黨委批準，機關(guān)團委備案之后，開始開展工作的。近一年來，我們這屆團總支在我社黨委的正確領(lǐng)導下，在機關(guān)團委的指導下，邊工作，邊思考，從喜悅中收獲經(jīng)驗，從挫折中收獲教訓，取得了一些成績，在辭舊迎新之際，我們總結(jié)全年的工作，就是為了在新的一年里取得更大的成績。

一、本年度的主要工作。

第一，i-bar圖書漂流活動。分為圖書閱覽區(qū)和圖書漂流區(qū)，每月都會更新。

第二，新員工社情教育、社史教育。知識產(chǎn)權(quán)出版社1980年隨著專利局的成立而成立，今年8月7日，我們度過了我社的第31個生日，31年來，辦公地點幾易其所，出版社每天都在發(fā)生著翻天覆地的變化，所以，對新進員工進行社情教育和社史教育顯得很有必要。通過這一活動，讓全體新人們都能了解出版社的過去，知曉出版社的未來，能呼喚大家與出版社同呼吸、共命運。

第三，拓展活動。今年，我們組織89人在瑤臺山莊進行了拓展，并在活動后，專門精心制作了一期拓展專刊。

第四，一二樓帶小平房大戰(zhàn)三四樓帶小三樓。同過本活動增進了部門之間的相互了解，增進了單位員工之間的感情。

第五，光影播客。從四月份開始，在每個月的第二個星期的星期二晚上五點半，在我社咖啡吧舉行，每次都有光影播主介紹推薦的影片，并開展和影片相關(guān)的討論活動，豐富了青年朋友的業(yè)余生活。今年共舉行10期光影播客活動。

二、團工作的四個特點

工作中，我們也在思考，并不斷總結(jié)，有了如下關(guān)于團工作的四個特點，我們出版社團總支是緊緊圍繞這四個特點開展工作的，這四個特點是我們的行動指針。

第一，共產(chǎn)主義青年團是共產(chǎn)黨的得力助手和后備軍，團必須緊密圍繞在黨的周圍開展工作。具體到我們單位就是緊密圍繞在以社長為中心的黨委周圍開展工作。這是方向性的問題，不容有失，不容討論。

第二，出版社團的組織是出版社的重要組成部分，團必須緊密圍繞出版社的核心業(yè)務開展工作。只有圍繞核心業(yè)務花心思，想點子，把團的工作融進本單位的工作中去，把組織團員活動融進本單位的未來發(fā)展中去，團的工作才能“問渠哪得清如許，唯有源頭活水來”。

第三，團干部都是兼職干部，都有自己的本職工作，所以，必須協(xié)調(diào)好團的工作與其本職工作的關(guān)系。我們團總支的辦法是開展團的工作不宜拖太長的戰(zhàn)線，要發(fā)揚中國女排的打法，短平快，小快靈，有了想法，迅速決策，迅速行動，不打持久戰(zhàn)。另一方面，也讓所有的團干部能從團的工作中學到一些東西，增長一些見識，提高一點能力。

第四，團的工作在很多部門很多時候不是主要活動，所以，必須注意宣傳自己。只有宣傳好我們的活動，我們的活動才能得到廣大青年的參與;只有宣傳好我們的工作，我們的工作才能得到單位領(lǐng)導的支持;只有宣傳好我們團組織本身，我們團組織才會成為單位發(fā)展的重要力量，才能有發(fā)言權(quán)。

三、困惑

近一年的工作，我們也有三大困惑，產(chǎn)生三大困惑，與我們本身的能力有很大關(guān)系，與我們對團工作特點把握和運用有莫大關(guān)系，現(xiàn)總結(jié)出來，希望團委領(lǐng)導能給予指導和幫助，希望在新的一年里能有所改進。

第一，單位的高層領(lǐng)導對青年活動高度支持和單位的中層領(lǐng)導對青年工作隱形不支持之間的矛盾。

第二，廣大青年職工積極要求組織活動和團總支組織活動之后參加不太積極之間的矛盾。

第三，團干部無待遇、無獎金、無未來發(fā)展側(cè)重考慮與要求團干部積極工作之間的矛盾。

結(jié)語：XX年馬上就要過去，XX年，我社團總支榮獲了“五四紅旗團支部”的光榮稱號，在榮譽面前，我們深感責任重大，深感我們要做的工作還很多，在新的一年里，我們一定會在社黨委的領(lǐng)導下一如既往地做好團總支工作，為我社邁上新的臺階貢獻我們的力量。

第三篇: 年度工作總結(jié)個人

自公路通車以來，為了保障轄段的安全暢通，維護好路產(chǎn)路權(quán)，在支隊的直接領(lǐng)導和關(guān)心指導下，全體路政人員“務實奉獻，開拓進取”，以保障道路安全暢通、維護路產(chǎn)路權(quán)為己任，以飽滿的工作熱情積極投入到路政管理的各項工作之中，圓滿完成了各項管理工作。現(xiàn)將開通以來的各項工作總結(jié)如下：

截止月日為止，轄段共發(fā)生交通事故共起，造成路產(chǎn)損失萬元，死亡人，結(jié)案起，收回路產(chǎn)損失賠償費萬元，結(jié)案率、索賠的率分別為％和％。

一、工作完成情況：

⒈全力協(xié)助，保障了公路的順利通車。

⒉圓滿完成了轄段沿線高速公路法律、法規(guī)前期宣傳工作。受宣傳的職能部門個、居民戶、學校所、學生人。

⒊堅持抓好了隊伍建設(shè)，確保隊伍的戰(zhàn)斗力。

⒋初步建立起了較為系統(tǒng)、規(guī)范的內(nèi)業(yè)各項檔案、臺帳和記錄。

⒌有力的維護了路產(chǎn)路權(quán)，強行拆除違法標志標牌處，制止了起侵權(quán)案件的發(fā)生。

⒍抓好了周邊協(xié)調(diào)工作，初步建立了路、警、地一體化的管理機制。。

⒊狠抓制度建設(shè)。為了盡快實現(xiàn)以機制激勵人，以制度管人，以紀律約束人，我隊從實際情況出發(fā)，按照支隊有關(guān)管理規(guī)定，逐步建立了一些管理制度。為充分調(diào)動全體路政人員的工作責任心、積極性和創(chuàng)造性，真正做到獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，制定了《路政支隊二大隊目標責任制考核辦法實施細則》。為了抓好內(nèi)務管理，制定了《內(nèi)務管理暫行辦法》。

⒋狠抓政治思想工作。意識決定行為，行為反映作風。堅持采用集體座談、個別談心相結(jié)合的方法，及時掌握職工的思想動態(tài)，積極引導職工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，及時幫助職工解決實際困難，同時通過組織一些活動，有力地保證了隊伍的穩(wěn)定、凝聚力及戰(zhàn)斗力。

（二）開展的高速公路法律法規(guī)的宣傳工作。

宣傳工作是基礎(chǔ)，為了讓居民知道高速公路管理法律法規(guī)，理解我們的工作，讓政府職能部門支持我們的工作，建隊起，我們在支隊的統(tǒng)一安排下，在沿線集中開展了為期一個月的高速公路法律法規(guī)的宣傳活動，為了確保宣傳成效，切實營造出良好的執(zhí)法氛圍，我們針

對不同的群體，采取了形式多樣的宣傳活動。一是針對高速公路兩側(cè)沿線范圍內(nèi)的居民進行入戶宣傳，組織路政人員走村串戶散發(fā)宣傳單共計余份；在沿線的通道、上跨橋張貼宣傳單、宣傳資料余張。二是針對沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育部門、中小學生進行宣傳。為了豐富宣傳形式，增強宣傳效果，我們在散發(fā)宣傳單，學校創(chuàng)辦宣傳?？幕A(chǔ)上舉辦了安全知識的講座。月日我隊在牌樓中學、小學開展的“愛路護路爭做守法小公民”為主題的萬名學生簽名的活動，兩校共計有學生在橫幅上進行了簽名。三是針對沿線政府職能部門的宣傳，我們主動送“法”上門，宣傳相關(guān)的法律法規(guī)，介紹管理機制，奠定了共管機制的良好基礎(chǔ)?！痢聊暝氯?，我隊與牌樓鎮(zhèn)政府以及所屬沿線的村場的負責人召開了座談會，會上我隊負責人李斌同志做了主要發(fā)言。宣傳活動期間，我隊對轄段所經(jīng)兩市（荊門、襄樊）三區(qū)市（東寶、鐘祥、宜城）六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（牌樓、子陵、雙河、磷礦、胡集、孔灣）進行了宣傳，發(fā)放宣傳資料（《公路法》、《高管條例》宣傳手冊）余本。累計受教育人數(shù)達到余人，其中受宣傳的居民達戶，中小學生達余人，政府職能部門達個。另外在全國治超期間，我隊組織隊員同時在轄段三個收費站口，向過往司乘人員發(fā)送關(guān)于治理超限運輸?shù)膫鲉斡喾荨?/p>

（三）逐步推進內(nèi)業(yè)規(guī)范化管理

一是初步建立了內(nèi)業(yè)各項檔案、臺帳和記錄。開通初期，設(shè)備設(shè)施還沒有完全到位，我隊克服困難按照路政內(nèi)業(yè)管理的規(guī)范，建立起了項檔案、項臺帳，隨著設(shè)備設(shè)施的逐步到位，我隊迅速完善了內(nèi)業(yè)檔案和臺帳。二是加強了信息管理工作。為了確保了信息資料的全面性、系統(tǒng)性、科學性和準確性，將大量的路政信息進行了系統(tǒng)總結(jié)和歸類，及時、準確地對收集到的路政信息進行加工、傳遞和存儲，給外勤工作提供了詳實的信息保障，充分發(fā)揮共同促進、共同發(fā)展的作用。

（四）強化管理，熱情服務。

一是加強了路政巡查工作，嚴格堅持執(zhí)行一日三次的路政巡查制度，保證了巡查時間、巡查質(zhì)量。半年來，巡查中共及時發(fā)現(xiàn)并通報工程養(yǎng)護部門道路病害次、余處；及時勸阻行人上路多人次；清除路面障礙物多處，保障了路產(chǎn)設(shè)施的完好和道路的安全暢通。特別是在防汛抗旱期間，我隊堅持“常備不懈、以防為主、全力搶險”的工作方針，切實履行了職責，嚴格落實了各項防汛工作措施。二是加強養(yǎng)護施工現(xiàn)場安全管理工作，針對轄段施工地點在不斷增多、施工人員不熟悉高速公路安全施工的相關(guān)知識、施工安全管理不規(guī)范等問題，加強了對養(yǎng)護施工安全監(jiān)管、指導工作，保證了自開通以來，無一起安全責任事故發(fā)生。三是向過往的司乘人員提供熱情的服務。半年來共幫助多輛故障車輛設(shè)置安全標志、聯(lián)系牽引。

五加強了周邊協(xié)調(diào)與工作。

一是加強了與高管九大隊的協(xié)調(diào)工作。通過聯(lián)系、溝通，事故案件的處理等方面，雙方內(nèi)業(yè)建立了良好的協(xié)作機制，確保了路產(chǎn)損失賠償費的及時到位。道路巡查方面，增強了巡勤的力度、密度，提高了道路的監(jiān)控力度。二是加強了對沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、派出所、土管、城建、村委會和學校等相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)。向其宣講路政管理法律法規(guī)的知識，并多次上門與其座談和溝通，爭取支持與配合，初步建立路、地共管機制。開通以來，我隊轄段路產(chǎn)設(shè)施被盜、被損壞的情況為三個大隊中最低，并成功制止了多起違章侵權(quán)案件的發(fā)生?！痢聊暝氯甄娤槭辛椎V鎮(zhèn)派出所派人協(xié)助我們成功拆除襄荊向處的違法標志標牌。三是加強了和養(yǎng)護施工部門的溝通和聯(lián)系，向其通報情況共計次、處。

第四篇: 年度工作總結(jié)個人

20xx年，我部門全體員工在工作上勤勤懇懇任勞任怨，不分晝夜節(jié)假日，很好的完成了公司生產(chǎn)維修所需物資的供應工作。特別是積極出色的完成了生產(chǎn)年度大檢修（甲醇焦化系統(tǒng)）的物資供應任務，獲得公司上下的肯定和表揚。在管理上嚴格執(zhí)行公司管理制度，堅持原則，堅持財務制度，以紀律嚴格要求自己，廉潔奉公，從未出現(xiàn)違法違紀腐敗現(xiàn)象。在工作作風上嚴格按照“三嚴三實”要求，撲下身子，面向基層，樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的理念，堅持同等質(zhì)量比價格，同等價格比質(zhì)量，最大限度為公司節(jié)約成本的原則。緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營這條主線努力開展工作，使各項工作比去年得到了比較明顯的進步。

一20xx年工作

12018年重點工作及取得成績

（1）本年度工作完成情況

材料處主要負責公司生產(chǎn)維修所需的鋼材水泥儀器儀表閥門管件電器通用備品備件勞保用品工具實驗材料化學試劑化工原料雜品等公司交代的其它采購業(yè)務。

為節(jié)約資金，防止庫存積壓，堅持零庫存管理方法，在采購量大，采購資金緊張的情況下，千方百計精心組織尋找貨源，積極組織落實，始終把保障生產(chǎn)所需放在首要位置，一切工作圍繞保障生產(chǎn)，這個中心來開展，圓滿完成了工作任務。

在公司領(lǐng)導的大力支持和正確的領(lǐng)導及相關(guān)部門的積極配合下，20xx年截止9月底共完成采購計劃540余份，簽訂合同400多份。全年采購額達到7000多萬。其中設(shè)備備件閥門管件儀器儀表電氣設(shè)備等計款3600多萬，購進各種鋼材計款210多萬，購進化工原料2600余噸，計款2800多萬。并且通過開展效能監(jiān)察立項，大力開展廢舊物資回收工作，對于公司范圍內(nèi)涉及到的相關(guān)單位的廢舊物資進行了明確，設(shè)立專人負責廢舊物資回收，相應的庫區(qū)庫管統(tǒng)計人員配備齊全，臺賬建立，職責分工明確，截止8月底已實現(xiàn)回收金額60余萬元左右。

目前已做到全部采購由財務轉(zhuǎn)賬，杜絕現(xiàn)金交易環(huán)節(jié)，已經(jīng)建立起物資采購渠道及供應商信息檔案，現(xiàn)已有一百多家供應商。我們一直強調(diào)采購工作透明，在采購工作中做到公開公平公正。在大宗材料設(shè)備采購，都是與相關(guān)職能部門共同參與招標，即使在時間緊，任務重的時候，也始終堅持這個原則。在采購工作的各個環(huán)節(jié)中主動接受監(jiān)督。既確保工作的透明，同時保證了生產(chǎn)所需。

（2）每月向相關(guān)領(lǐng)導上報月采購量，采購計劃等供領(lǐng)導審閱。

（3）重新制定完善崗位制：人員按其所長，專業(yè)化分工分類，各負其責。解決職責專業(yè)分不清：容易出現(xiàn)行行都會干，行行都不專，材料性能不知道，型號參數(shù)搞不清，有了失誤扯不清，干起工作來理不清等弊病。避免喪失自覺性，業(yè)務始終得不到提高，很難獨擋一面處理問題，對公司，對個人危害極大。崗位責任制的落實，徹底扭轉(zhuǎn)了這種局面的存在，每個人的工作積極性和工作效率顯著提高。

（4）認真開展供應商評價工作，20xx年2月份對20xx年全年的供應商進行了評價，確立了24家優(yōu)秀供應商，54家合格供應商。20xx年7月份對上半年的供應商進行了評價，確立了13家優(yōu)秀供應商，55家合格供應商。通過此項工作的開展，從源頭上杜絕物資質(zhì)量不合格給企業(yè)帶來的損失，通過質(zhì)量體系外審工作，不斷完善物資采購質(zhì)量的過程監(jiān)控，提高了物資供應質(zhì)量，建立了公司內(nèi)部采購微信群。

（5）不斷修訂完善現(xiàn)有的管理制度，《工具管理制度》初稿已完成，正在流轉(zhuǎn)，并協(xié)助機動部門對公司《修舊利廢管理辦法》進行了修訂。對公司內(nèi)部相關(guān)物資的修舊利廢工作進一步規(guī)范，以利于今后此項工作的大力開展。

（6）對庫存物資每月進行盤點，摸底，做到心中有數(shù)，以大代小以厚代薄，使現(xiàn)有庫存物資得到充分利用，截止目前利庫資金達110余萬元。

（7）安全工作方面：本著安全第一，預防為主的主導思想，時刻提示加強安全意識，每筆業(yè)務資金安全是第一位的，反復強調(diào)要與企業(yè)知名度高，信譽好，資質(zhì)證件齊全的企業(yè)做為合作伙伴，每項合同條款必須反復推敲，防止出現(xiàn)意外，給公司和個人造成經(jīng)濟上損失。在出差，裝卸車時，特別強調(diào)注意人身安全，防止意外事故發(fā)生。20xx年，本部門無一例安全事故發(fā)生，做到全年安全生產(chǎn)。

2基本做法

（1）注重市場調(diào)查20xx年來賓市村級年度工作總結(jié)。

為保證能采購到質(zhì)優(yōu)款新價廉的貨物，我們以了解市場最新行情最新動態(tài)和相關(guān)行業(yè)政策及規(guī)則為基本任務，以便更好地掌握主動權(quán)，不至于受供應商片面因素的影響。進一步加大市場考察力度，一方面我們從多側(cè)面多角度去認識市場，摸清了生產(chǎn)廠家與其代理商之間的利益分配關(guān)系，供貨商產(chǎn)品利潤的構(gòu)成。達到1萬元以上的采購項目，我們盡量先考察，后采購，變被動接受為主動出擊，因此在采購過程中我們總能夠爭取到采購的主動權(quán)。

（2）圍繞控制成本采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作 我們圍繞“控制成本采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標，要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢價比較，注重溝通技巧和談判策略。嚴格執(zhí)行合同流轉(zhuǎn)程序，先由采購處長在采購員對采購物資詢價比較的基礎(chǔ)上進行審核，再由企管處等相關(guān)部門和公司主管領(lǐng)導進一步審核，要求在保障質(zhì)量的前提下，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練。

（3）逐步加強對采購物資信息的管理

逐步加強對采購物資信息的管理，相關(guān)資料輸入電腦保存，建立采購臺帳，方便隨時查閱對比。

（4）提高部門工作員工的業(yè)務素質(zhì)和責任感

除參加公司安排的培訓及部門內(nèi)部培訓外，在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷指導，同時反復強調(diào)采購人員的責任感，強調(diào)每個人對自己采購的材料備品備件負責到底，保證了對材料備

品備件使用過程進行有效的追蹤。員工在學習中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，努力提高工作能力及業(yè)務素質(zhì)。

3存在問題和建議

（1）采購規(guī)范化程度還需進一步提高

采購工作遇到許多問題，主要是采購的計劃性不強，我們采購任務中的一多半是臨時采購計劃，因為沒有庫存，往往剛解決了上一筆，下一筆又有上一筆內(nèi)容，為不影響生產(chǎn)只有再安排重復采購，工作量較大。審批程序過于復雜，浪費很多人力時間，影響工作效率。還需要進一步規(guī)范采購程序，不斷提高效率。

（2）業(yè)務人員的素質(zhì)還需進一步提高

質(zhì)量與價格永遠是采購工作的主題。采購人員的技能與業(yè)務水平直接影響到采購工作的質(zhì)量和效率。因此我們將永遠嚴把質(zhì)量關(guān)，要把采購任務具體落實到每一個技術(shù)環(huán)節(jié)上，每一筆業(yè)務必須誰辦的誰負責到底。持續(xù)加強業(yè)務培訓，真正建立一支專業(yè)性強，業(yè)務精，清正廉潔敬業(yè)高效讓領(lǐng)導放心的采購隊伍。為公司生產(chǎn)做好服務。

（3）供應商的范圍還不夠廣

一則由于我們公司是化工企業(yè)，行業(yè)獨特，很多商家對我們不了解，供應商網(wǎng)絡(luò)仍需逐步擴大。二則出于對售后服務響應速度等的考慮，部分物資的采購以老客戶為主，這在一定程度上影響了競爭能帶來的效益。

第五篇: 年度工作總結(jié)個人

在即將過去的年中，藥劑科認真貫徹執(zhí)行藥事管理的有關(guān)法律法規(guī)，在院黨政領(lǐng)導的關(guān)心和分管院長的直接領(lǐng)導下，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求，全科職工團結(jié)協(xié)作，順利完成了各項工作任務和目標?，F(xiàn)將藥劑工作情況總結(jié)如下：

一、加強政治學習，提高職工的思想覺悟。

每周三組織科室人員進行政治學習，提高科室人員的思想素質(zhì)。組織學習醫(yī)院下發(fā)的文件，傳達醫(yī)院會議精神并認真貫徹執(zhí)行。通過系統(tǒng)的學習教育，提高了科室人員的思想政治覺悟，樹立了高尚的醫(yī)德醫(yī)風形象，把科室的各項工作推向新的臺階，使衛(wèi)生部在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展的 “三好一滿意”活動真正落到實處。

二、規(guī)范科室管理，備戰(zhàn)“三甲”

今年是我院積極準備迎接明年“三甲”考核的一年，全科人員按照醫(yī)院要求，多次召開科室會議，對科室成員廣泛宣傳和思想動員，使大家能清醒認識到創(chuàng)建“三甲”的重要性，科室對科室的制度、規(guī)范進行了一次梳理，建立、健全藥事管理制度，按照“三甲”要求，修訂各項規(guī)章制度、崗位職責、標準操作規(guī)程，查漏補缺，制定了一套完整的科室管理文件，使大家有章可循，用制度管人。

三、加強藥品質(zhì)量管理，保障患者用藥安全

藥品質(zhì)量不僅關(guān)系到患者的生命安全，也關(guān)系到醫(yī)院的醫(yī)療安全與信譽?？剖覈腊阉幤焚忂M質(zhì)量關(guān)：

1、藥品全面實行網(wǎng)上采購，所有購進藥品的經(jīng)營企業(yè)證照齊全，均具有在有效期內(nèi)的營業(yè)執(zhí)照、藥品許可證、GSP認證證書、業(yè)務員法人委托書等，建立供貨企業(yè)信息檔案，簽訂供貨質(zhì)量保證協(xié)議書。

2、藥品購進管理，制定了一套從計劃、審核、采購到驗收的完整相關(guān)程序，對購進藥品名稱、批準文號、生產(chǎn)日期、有效期等基本信息認真審核、記錄，有質(zhì)量問題的一律不予入庫，從而保證了購進藥品的質(zhì)量。藥庫購入藥品后按規(guī)定對每個品種均進行驗收，建立驗收賬冊。對藥品效期實行動態(tài)管理，以先進先出為原則，近效期藥品采用退庫、與其它部門調(diào)劑等方式減少積壓或過期浪費，從而保證臨床用藥安全，減少醫(yī)院損失。

3、嚴格按照藥品貯藏條件對在院藥品按常溫、陰涼、冷藏要求分類貯藏保管。隨著藥品儲存管理的加強，科室今年6月新建了一間冷藏庫，緩解了冷藏藥品數(shù)量大幅增加的壓力。

4、各藥房發(fā)藥時實行雙人核對、雙簽名制，在調(diào)劑過程中嚴格執(zhí)行處方調(diào)劑“四查十對”制度，保證患者的用藥安全有效。

5、藥房對用藥情況進行監(jiān)控，對長期不用的藥品進行不定期的統(tǒng)計并專冊登記，及時退貨，以降低庫存積壓和不必要的浪費。

四、嚴格執(zhí)行藥品網(wǎng)上集中采購，保證臨床用藥供應

1、嚴格遵守《醫(yī)院網(wǎng)上藥品集中采購制度》，按照合理用藥、集體決策、公開遴選的原則，采取民主、公開的程序由醫(yī)院藥事管理委員會從新疆醫(yī)療機構(gòu)藥品采購管理網(wǎng)公布的藥品目錄中遴選適合本院使用的藥品品種，遴選藥品時嚴格按照衛(wèi)生部《處方管理辦法》關(guān)于“一品二規(guī)”的原則執(zhí)行，藥品XX0%網(wǎng)上采購。在今年上級衛(wèi)生主管部門的檢查中，沒有任何違規(guī)違紀和違反規(guī)定的現(xiàn)象，對我院網(wǎng)上藥品集中招標采購工作進行了認可，對我院藥品采購管理工作進行了高度的評價。

2、加強藥品價格管理工作，嚴格執(zhí)行藥品價格文件規(guī)定。每一品種入庫前，專人負責核對藥品價格，按價格文件規(guī)定作出藥品零售價。及時按藥品調(diào)價文件通知做好藥品的調(diào)價工作。我院作為自治區(qū)藥品價格定點監(jiān)測單位，定期作好藥品價格數(shù)據(jù)監(jiān)測上報工作，本年度共計上報6次價格監(jiān)測數(shù)據(jù)。

五、進一步加強麻醉/藥品、精神/藥品的管理工作

1、藥庫、藥房的麻醉、精神/藥品實行專人管理，專人負責并及時補充麻、精藥品庫存，核對帳物，做好相關(guān)登記，嚴格做到帳物相符。對麻醉、精神/藥品實行每月一次的采購、使用匯總，門診、住院藥房每日及時完成處方登記、逐日消耗登記、空安瓿、廢貼銷毀登記、交接班記錄等相關(guān)記錄，做到班班交接，帳物相符，切實保證麻醉、精神/藥品的安全使用。

3、定期組織科室內(nèi)相關(guān)部門負責人對門診藥房、住院藥房和藥庫的麻醉、精神/藥品的使用管理情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

六、各部門認真做好每月藥品盤點工作

每月25日組織全科人員進行藥品盤點，為保證盤點數(shù)據(jù)的準確性，盤點工作安排在臨近下班時間及班后，全年盤點未發(fā)生藥品虧損現(xiàn)象。

七、大力開展臨床藥學工作，指導臨床合理用藥

科室臨床藥學室由8人組成，其中國家執(zhí)業(yè)藥師2名，臨床藥學專業(yè)本科畢業(yè)生4名，一名在衛(wèi)生部臨床藥師培訓基地參加培訓。臨床藥學室按照臨床藥師工作職責及年初制定的工作計劃，完滿地完成了各項工作目標：

1、制定了工作制度及年度工作目標

年初制定了《臨床藥學年工作計劃》，實行月工作小結(jié)。使之做到工作制度化、運作程序化、職責明確化。

2、積極參與抗菌藥物專項整治工作

臨床藥學工作人員積極參與我院抗菌藥物臨床應用專項整治活動，進一步加強了我院抗菌藥物臨床應用管理，優(yōu)化抗菌藥物臨床應用結(jié)構(gòu)，提高抗菌藥物臨床合理應用水平，規(guī)范抗菌藥物臨床應用，有效遏制細菌耐藥；針對臨床科室抗菌藥物臨床應用中存在的突出問題，積極配合我院采取標本兼治的措施加以解決；完善抗菌藥物臨床應用管理有效措施和長效工作機制，促進了我院抗菌藥物臨床合理應用能力和管理水平持續(xù)改進。具體工作如下：

①、開展抗菌藥物臨床應用基本情況調(diào)查。

臨床藥學室每月對院、科兩級抗菌藥物臨床應用情況開展調(diào)

查：抗菌藥物品種、劑型、規(guī)格、使用量、金額，使用量排名前XX位的抗菌藥物品種，住院患者抗菌藥物使用率、使用強度、I類切口手術(shù)和介入治療抗菌藥物預防使用率，門診抗菌藥物處方比例。

②、建立完善抗菌藥物臨床應用技術(shù)支撐體系。

臨床藥學室抗感染臨床藥師，積極參與我院抗菌藥物專項整治活動。按照醫(yī)院統(tǒng)一安排部署，為醫(yī)師提供抗菌藥物臨床應用相關(guān)專業(yè)培訓，對臨床科室抗菌藥物臨床應用進行技術(shù)指導，參與抗菌藥物臨床應用管理工作。

③、嚴格落實抗菌藥物分級管理制度。

臨床藥學室積極起草并參與制定出我院抗菌藥物分級目錄，配合醫(yī)務部對不同管理級別的抗菌藥物處方權(quán)進行嚴格限定，明確了我院各級醫(yī)師使用抗菌藥物的處方權(quán)限。

④、定期開展抗菌藥物臨床應用監(jiān)測與評估。

臨床藥學室每月開展抗菌藥物臨床應用監(jiān)測，利用信息化手段加強抗菌藥物臨床應用監(jiān)測；分析我院及臨床各專業(yè)科室抗菌藥物使用情況，評估抗菌藥物使用適宜性；對抗菌藥物使用趨勢進行分析，對使用量異常增長、使用量排名半年以上居于前列且頻繁超適應證超劑量使用、臨床藥學室進行重點分析評價，并將結(jié)果及時上報我院抗菌藥物臨床應用管理組采取有效干預措施，通過監(jiān)測與評估，我院抗菌藥物使用強度由5月份的89.05DDD降到了XX月份61.57DDD，從而有效的促進了我院抗菌藥物管理。

第六篇: 年度工作總結(jié)個人

LOGO站長之家PPT模板單擊此處編輯母版標題樣式單擊此處編輯母版文本樣式第二級第三級第四級第五級XXXXXX公司名稱第一季度工作報告行政人事部報告人：XXLOGO20xx—8—1單擊此處編輯母版標題樣式目錄Contents單擊此處編輯母版文本樣式第二級上半年第三級第四級工作總結(jié)第五級存在問題分析下半年工作計劃LOGO20xx—8—1單擊此處編輯母版標題樣式工作總結(jié)3一、人力資源管理單擊此處編輯母版文本樣式20xx上半年，圍繞公司年度經(jīng)營目標，人力資源在管理和人力資源規(guī)劃方面落實了一些相關(guān)措施，使本部門工作取得了一定的成就，具體第二級如下

截止20xx年6月30日，鑫康芝源總?cè)藬?shù)為13人，離職2人，凱達公第三級司總?cè)藬?shù)人，離職36人，入職20人，凱德公司總?cè)藬?shù)47人，入職1556第四級人，離職17人；第五級完成情況3月17875332786。77社保合計截止20xx年6月底，凱達公司人員工資明細如下：月份工資社保工資合計1月23767934081。162月19158733094。254月18333333635。645月1598142888。48191823。72元6月16萬29341。421111166元LOGO20xx—8—1單擊此處編輯母版標題樣式工作總結(jié)單擊此處編輯母版文本樣式第三級4上半年針對凱達公司組織結(jié)構(gòu)的不合理，重新整合調(diào)整了公司的組織構(gòu)架，從原先的新藥部、商業(yè)部、終端部，重新整合了各銷售部門、重點優(yōu)化了終端部，節(jié)約了公司的運營成本，提高了各部門的工第二級作效率；第四級針對公司現(xiàn)目前人事管理制度的不合理和管理制度的混亂，重新編制了《員工日常行為規(guī)范》《考勤管理制度》《車輛管理制度》《第五級人事離職管理制度》《人事錄用制度》《人事薪酬管理制度》《員工轉(zhuǎn)正管理制度》，重新整合了《員工晉升管理制度》；為了保障員工和公司的共同利益，重新簽訂了新版勞動合同，和特殊崗位的員工簽訂了保密協(xié)議完成情況LOGO20xx—8—1人事招聘是人力資源工作的重要組成部分，直接關(guān)系到公司人才戰(zhàn)略以及以后的發(fā)展規(guī)劃，20xx年上半年主要招聘渠道以校企合作，網(wǎng)絡(luò)招聘為主，現(xiàn)場招聘為輔，基本滿足了企業(yè)人才需求。

參加了重慶醫(yī)科大學、重慶醫(yī)藥高等?？茖W校、西南大學、三峽醫(yī)專、重慶文理學院等各大院校的雙選會，并進行了專題宣講。

第二級4月與重慶三峽醫(yī)專簽訂了戰(zhàn)略校企合作協(xié)議，并榮膺為該校理事單位；第三級單擊此處編輯母版標題樣式5單擊此處編輯母版文本樣式第四級上半年，完成了總部下達的重慶地區(qū)各大專院校招聘任務，共招第五級聘頂崗實習生和20xx應屆生92人；接受政府推薦人才1人；分別往北京輸送人才50人，廣州3人。上海2人。

為了豐富員工生活，增加公司人文色彩，組織了20xx年公司年會、“”節(jié)后收心會“、新員工入職培訓、第一季度員工生日會和凱達GSP知識培訓幾項活動；針對20xx年企業(yè)文化宣傳年度發(fā)展計劃，為了更好地營造企業(yè)文化氛圍，制定了企業(yè)文化宣傳欄；完成情況LOGO20xx—8—1單擊此處編輯母版標題樣式工作總結(jié)單擊此處編輯母版文本樣式6鑫康芝源集團黨支部的正式成立，組織開展黨員學習和會議；新聞稿的撰寫，公司網(wǎng)站信息的及時更新，及時了解公司的活動和文化；第二級第三級為了體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷，組織和策劃了三八婦女節(jié)、端午節(jié)第四級禮品派發(fā)活動；第五級重慶工商聯(lián)于總裁的新聞稿的最后定稿及審核，以及稿費的支付；完成情況社保的辦理以及網(wǎng)費、電話費的統(tǒng)計，組織員工草坪拔草以及不定期的清潔衛(wèi)生檢查LOGO20xx—8—1單擊此處編輯母版標題樣式工作總結(jié)單擊此處編輯母版文本樣式第三級二、后勤管理1、食堂員工食堂辦理完成餐飲服務許可證的工作。

第二級購買各類蔬菜菜苗，并已播種于公司食堂空地處。

2、安保管理第四級7第五級安裝了41盞紅外線防水監(jiān)控探頭，加強對財務室、倉庫、辦公區(qū)域等重要地段的防控，保安及后勤主管堅持每天夜晚10：30分左右。巡視檢查公司內(nèi)、外部環(huán)境，防止偷盜事件的發(fā)生。完成情況LOGO20xx—8—1單擊此處編輯母版標題樣式工作總結(jié)單擊此處編輯母版文本樣式83、綠化、清潔管理安排專人修剪草坪，并施肥、除草。

在辦公區(qū)域，倉庫，車間，化糞池周圍噴灑藥水，滅除飛蟲、蚊第二級子。

每月進行1次全公司5S衛(wèi)生大檢查，創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境第三級簽訂生活垃圾清運合同，為員工創(chuàng)造一個潔凈、舒適的生活、學第四級習環(huán)境。

第五級4、宿舍管理完成情況宿舍現(xiàn)有66人入住，女生38人，男生28人。

經(jīng)常性檢查室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，較差宿舍立即監(jiān)督整改定期檢查用電安全，嚴禁私拉電線，嚴防火災安裝三臺電開水器，解決住宿員工生活需求。LOGO20xx—8—1單擊此處編輯母版標題樣式工作總結(jié)單擊此處編輯母版文本樣式95、水、電、氣管理20xx年上半年公司用水7030噸，人均每月消耗9。76噸，因4月份種植大量樹木，美化環(huán)境，用水較多。

第二級用電156458度，合計127385元，人均每月消耗217度，用天然氣立方，人均每月消耗第三級1716524立方，因凱德制藥公司已投入生產(chǎn)，用電、第四級用氣量增加較多。

第五級完成情況LOGO20xx—8—1單擊此處編輯母版標題樣式問題分析單擊此處編輯母版文本樣式綜述工作流程的規(guī)范化第二級審核、人員考勤管理、車輛管理等一系列工作需要各部門的相互第四級配合，及時反饋的情況也越來越多，由于制度執(zhí)行力強度不夠，第五級工作流程的混亂，導致部分工作的混亂。

中層管理崗位的緊缺由于招聘力度的不夠，以及招聘渠道的單一，質(zhì)量部經(jīng)理、倉儲經(jīng)理、質(zhì)量管理主管等崗位的人員至今未到位。10公司的發(fā)展對人力資源提出了更高的要求，同時人人員需求的第三級LOGO20xx—8—1單擊此處編輯母版標題樣式問題分析單擊此處編輯母版文本樣式綜述員工關(guān)系第二級11人力資源部目前還是一個基礎(chǔ)的服務性部門，雖然每個部門都第三級應該培養(yǎng)相互服務的意識，但人力資源在這方面更應成為全公司的表率。

20xx上半年總體而言，員工工作積極性地、情緒不高漲第四級以及員工歸屬感的缺乏，這些都需要人力資源部在企業(yè)的文化宣第五級傳及活動組織培訓工作力度不夠公司的培訓工作還未成體系，培訓針對性不強，培訓形式單一，普通管理人員及技術(shù)人員由各子公司自行組織，隨意性大，沒有考察跟蹤。因此LOGO20xx—8—1單擊此處編輯母版標題樣式下半年工作計劃單擊此處編輯母版文本樣式分述分述1第二級、根據(jù)公司運營情況可適當開第三級拓人才交流會等渠道；第四級2、繼續(xù)修訂和完善人事制度，例如《員工宿舍管理制度》《用電管理制度》等，全面啟動人事制度的實施，并規(guī)范制度運行流程，加強執(zhí)行力度；12分述3、下半年把公司運營、辦公等成本核算納入行政管理體系第五級進一步優(yōu)化組織架構(gòu)，7月底8月初進行新一輪的人事調(diào)整。制定員工手冊，規(guī)范各個崗位職責；LOGO20xx—8—1單擊此處編輯母版標題樣式下半年工作計劃單擊此處編輯母版文本樣式分述分述4第二級、建立部門負責人溝通協(xié)調(diào)機第三級制，督促部門負第四級責人定期和下屬交流，及時了解第五級員工思想動態(tài)，找出解決問題的辦法；5、通過開展員工拓展訓練、員工生日會、不定期舉辦員工比賽。增加員工娛樂活動，提高團隊精神和企業(yè)凝聚力；13分述6、完善員工培訓課件和流程，定期和不定期開展員工培訓，做好培訓評估和收集培訓建議，完善整個培訓流程。LOGO20xx—8—1單擊此處編輯母版標題樣式單擊此處編輯母版文本樣式第二級第三級第四級第五級請各位同仁批評指正感謝公司領(lǐng)導及同事們的協(xié)助與支持14LOGO20xx—8—1

第七篇: 年度工作總結(jié)個人

一、工作總結(jié)

20xx年是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，是全面深化改革的關(guān)鍵之年，也是全面推進依法治國的開局之年。一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，全鎮(zhèn)上下緊緊圍繞“魅力橋下、美麗橋下、幸福橋下、平安橋下”建設(shè)目標，凝心聚力、克難攻堅，通過夯實發(fā)展基礎(chǔ)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升服務水平，促使全鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會、事業(yè)呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

（一）經(jīng)濟運行穩(wěn)中向好。今年以來，面對當前嚴峻的經(jīng)濟趨勢，橋下鎮(zhèn)逆勢而上。據(jù)初步統(tǒng)計全鎮(zhèn)實現(xiàn)工業(yè)生產(chǎn)總值36.70億元，同比增長11.48%%；財政稅收總收入2.37億元，同比增長5.33%。一是引導教玩具產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。大力推進小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)，橋下智能教玩具產(chǎn)業(yè)園順利進場施工，教玩具文化創(chuàng)意園已完成土地審批；小京岙、八里、垟塆、梅岙、六岙等工業(yè)園區(qū)提升工程建設(shè)進展順利。引導企業(yè)規(guī)下轉(zhuǎn)規(guī)上2家。二是推動傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。著力構(gòu)建特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)，形成西溪、昆陽、茗岙三大稻田養(yǎng)魚基地,共計1.8萬畝。同時橋下蘭花；西溪枇杷，茗岙茶葉、油料，徐岙、昆陽中草藥種植等特色產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大，全鎮(zhèn)農(nóng)作物累計播種面積達8.49萬畝。三是發(fā)揚三產(chǎn)服務優(yōu)勢。依托“中國淘寶鎮(zhèn)”的發(fā)展優(yōu)勢，大力推廣“電商換市”，助力教玩具產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟保持高速增長，網(wǎng)絡(luò)零售額目前已突破3億元。同時，西岙村創(chuàng)成全市首個省級電子商務示范村，梅岙村躋身浙江店鋪數(shù)量最多淘寶村十強榜單。

（二）項目建設(shè)進度加快。堅持固定資產(chǎn)投資和招商選資雙線驅(qū)動。完成固定資產(chǎn)投資27.89億元,投資完成率為107.27%。在道路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面：開工建設(shè)永臨大道二期工程，完成教儀園區(qū)經(jīng)二路、經(jīng)三路、緯三路建設(shè)，三條農(nóng)村聯(lián)網(wǎng)公路已完成招投標即將開工建設(shè)。在水利工程建設(shè)方面：防洪工程三期、甌江堤塘治理工程進展順利；建成3個濱水公園；昆陽溪小流域治理工程和7個農(nóng)村污水處理工程進入收尾階段，49個村農(nóng)村污水治理工程推進有序。在農(nóng)房集聚改造方面：橋下鎮(zhèn)方岙口新區(qū)農(nóng)房集聚項目整體工程已順利結(jié)頂，于10月份完成649戶安置戶摸文工作，預計在20xx年該工程將全部竣工并投入使用。

（三）城鄉(xiāng)環(huán)境全面改善。全力打好“五水共治、四邊三化、三改一拆”組合拳。在五水共治工作方面：積極組織開展水岸同治及重點流域整治攻堅行動，加快農(nóng)村生活污水處理工程、生態(tài)河道治理工程建設(shè)，啟動了西溪、小京岙等流域沿河畜牧業(yè)整治，確保從源頭上保護水資源，形成治水工作長效管理機制。在三改一拆工作方面：以拔硬釘子、啃硬骨頭的決心和信心，切實做好消存量、控增量工作，全力推進無違建鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。20xx年累計拆除違章 3xx處，共計356343㎡，其中拆除違章倉庫46 處34767㎡；違章廠房66處145300㎡；商用違章83處 59311㎡；違法住宅39處33710㎡；養(yǎng)殖棚54處64309㎡。其他26處187xx㎡,廣告設(shè)施1處230㎡。在四邊三化工作方面：以申報創(chuàng)建國家級生態(tài)鎮(zhèn)為契機，持續(xù)推進四邊三化專項行動，并對縣里下達的“兩路兩側(cè)”清理任務全部完成。全面開展“青山白化”專項整治工作，對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)新建、翻建私墳開展拆除或生態(tài)化改造，全年累計拆除新建、翻建私墳832座，完成生態(tài)化改造174座。深化落實城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，著力推進垃圾中轉(zhuǎn)站、垃圾收集點建設(shè)，農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施覆蓋率和保潔隊伍覆蓋率均達100%，城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生明顯改善。

（四）民生福祉持續(xù)改善。平安建設(shè)方面。結(jié)合“進企入戶”、“排查整治、強基促穩(wěn)”、消防“雙月”攻堅等專項行動，不斷加強社會安全綜合治理、安全生產(chǎn)監(jiān)管和信訪維穩(wěn)工作，平安建設(shè)各項指標保持持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)態(tài)勢。教育方面：以完善學校教育設(shè)施及校園周邊基礎(chǔ)設(shè)施為切入點，重視教育經(jīng)費的投入，從而提升橋下教育教學質(zhì)量。今年橋下鎮(zhèn)在“中考、高考”中取得良好成績，尤其是高考成績明顯提升，創(chuàng)橋下歷史新高。文化方面：新建農(nóng)村文化禮堂1座；打造橋下鎮(zhèn)文化禮堂樣板村1個；橋下鎮(zhèn)文化中心籃球場、垟塆村門球場現(xiàn)已建設(shè)完成；并聯(lián)合多方文化機構(gòu)，舉辦農(nóng)村各類晚會7場；并積極配合縣內(nèi)組織的演講、歌舞、體育等各類賽事。全面豐富了群眾業(yè)余生活，提升了群眾生活品質(zhì)。衛(wèi)生方面：不斷深化醫(yī)藥改革，進一步完善橋下鎮(zhèn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案，公共衛(wèi)生服務體系和基本藥物制度改革穩(wěn)步推進，社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)覆蓋率達100%，基層醫(yī)療服務體系建設(shè)不斷完善。

（五）黨的建設(shè)不斷加強。緊緊圍繞上級黨委的有關(guān)工作部署，以構(gòu)建“大黨建”工作格局為重心，積極推進基層黨建工作。一是完善黨委政府服務功能。切實轉(zhuǎn)化黨的群眾路線教育實踐活動成果，認真開展“三嚴三實”專項教育，推進作風建設(shè)長效化。加快完善社區(qū)運行機制，在審批提速、服務提效上發(fā)揮實效；不斷健全完善領(lǐng)導干部掛鉤聯(lián)系村居、駐企服務員等制度。并積極配合市縣黨委有效推進下派第一書記到村任職工作，幫助村居制定發(fā)展規(guī)劃，確保提升村內(nèi)經(jīng)濟效益。二是推進村級組織規(guī)范化建設(shè)。全面落實村級組織“三會一課”、黨員固定學習日等制度，促進黨員學習常態(tài)化。于20xx年4月開始，我鎮(zhèn)全面鋪開村級組織規(guī)范化建設(shè)“三個一”管理模式（村級重大事項“一項一冊”、村級小微權(quán)力運行“一事一議”、農(nóng)村黨員干部“一人一檔”），進一步規(guī)范村級決策管理和人員管理。從而有效落實“五議兩公開”、“三務公開”等制度。三是創(chuàng)新兩新組織黨建工作。今年以來我鎮(zhèn)又新組建了13個兩新組織黨支部，其中“拓展型”黨支部11個。并積極推進以奇特樂為首的兩新黨組織“青春黨建”建設(shè)，組織兩新支部定期開展環(huán)境衛(wèi)生整治，助力五水共治；深化落實“和合共同體”創(chuàng)建工作，讓兩新支部掛鉤幫扶后進村黨支部完成轉(zhuǎn)化。促進兩新組織和機關(guān)部門、村居黨支部深度融合、合作共贏。20xx年第三季度兩新黨建現(xiàn)場會在我鎮(zhèn)召開。

二、工作思路

20xx年，橋下鎮(zhèn)各項工作進展順利、成績顯著。但也面臨一些挑戰(zhàn)和不足：一是工業(yè)發(fā)展土地資源瓶頸難以突破；二是部分重點項目政策處理存在較大難度；三是各種社會矛盾問題凸顯，維護社會和諧穩(wěn)定壓力加大；四是部分機關(guān)、村居干部工作責任心不夠強，推進工作存在消極現(xiàn)象等。20xx年，我們將進一步解放思想、團結(jié)一致、務實創(chuàng)新，圍繞我鎮(zhèn)中心工作，努力實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、事業(yè)騰飛。重點抓好以下幾方面工作：

（一）突出產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，努力實現(xiàn)經(jīng)濟趕超發(fā)展

科學規(guī)劃、合理布局，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向，積極構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，優(yōu)化招商選資環(huán)境，全方位支撐產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級。一是優(yōu)化橋下工業(yè)發(fā)展環(huán)境。以XX縣玩具智造小鎮(zhèn)建設(shè)為契機，推進橋下教玩具產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。將全力推進橋下智能教玩具產(chǎn)業(yè)園和教玩具文化創(chuàng)意園兩個小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，并對現(xiàn)有的垟塆、八里、梅岙、小京岙四個工業(yè)基地實現(xiàn)全面升級，進一步推進標準廠房建設(shè)，為我鎮(zhèn)教玩具產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供更大空間。進一步推進重要路口、公共空地綠化廣場及教玩具特色文化宣傳設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化教玩具之都整體形象。拓展改造教玩具市場，打響中國教玩具之都品牌，提升教玩具總體實力。二是優(yōu)化農(nóng)業(yè)發(fā)展格局。積極探索發(fā)展新思路，改變禽畜棚拆除對橋下農(nóng)業(yè)帶來的創(chuàng)傷。進一步完善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施，加快土地流轉(zhuǎn)，實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品規(guī)模化、集約化經(jīng)營。著力建設(shè)橋下鎮(zhèn)特色農(nóng)業(yè)基地和農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社，發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)和高效農(nóng)業(yè)。三是優(yōu)化服務產(chǎn)業(yè)占比。積極探索農(nóng)家樂、采摘樂、民宿等服務項目發(fā)展，切實提高農(nóng)村居民收入。積極引導電商行業(yè)企業(yè)化、規(guī)?；l(fā)展，通過推進網(wǎng)絡(luò)覆蓋、普及電子銀行、完善交通網(wǎng)絡(luò)、規(guī)范物流管理、加大電商技能培訓等有效措施，推動教玩具電商經(jīng)濟再創(chuàng)新高。

（二）突出民生工程項目，著力完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

以“重民生保民心”為宗旨，堅持把加大固定資產(chǎn)投資作為中心工作，充分發(fā)揮政府投資的帶動作用，緊抓項目建設(shè)，著力突出交通、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及文化體育衛(wèi)生等公共服務設(shè)施建設(shè)。一是加大交通項目建設(shè)投入。力爭早日啟動橋下至白泉、橋下至上塘公路線路的拓寬工程；著力將49省道拓寬工程建設(shè)予以立項；并不斷完善通村公路、農(nóng)村聯(lián)網(wǎng)公路建設(shè)。二是加強水利設(shè)施項目建設(shè)。狠抓重點，全力完成“兩廠兩網(wǎng)”建設(shè)，確保橋下污水處理廠和自來水廠投入使用正常運轉(zhuǎn)；完成西溪防洪工程三期、昆陽溪治理及20xx年農(nóng)村污水治理工程建設(shè)項目的掃尾工作；著力推進徐岙溪治理及20xx年農(nóng)村污水治理工程建設(shè)任務。三是優(yōu)化村級公共服務配套。深入推進農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合治理，美化村居環(huán)境；完善農(nóng)村基層文化休閑及體育健身設(shè)施建設(shè)，推進止陀山公園二期工程，農(nóng)村文化禮堂、戶外拓展運動設(shè)施、籃球場、門球場、農(nóng)村居家養(yǎng)老服務中心等建設(shè)，豐富群眾業(yè)余休閑內(nèi)容；著力推進橋下一小新校區(qū)建設(shè)征地工作，提高農(nóng)村生活、教育品質(zhì)。

（三）突出黨建思路創(chuàng)新，優(yōu)化基層組織工作格局

始終堅持黨的領(lǐng)導是推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展的重要保證。以構(gòu)建“大黨建”工作格局為重心，結(jié)合實際、開拓進取、勇于創(chuàng)新，全面提升黨建科學化水平。一是加強陣地建設(shè)。以農(nóng)村文化體育事業(yè)提升為中心，強化“村民中心”、文化禮堂建設(shè)，豐富農(nóng)民業(yè)余生活，將農(nóng)村文化陣地和黨建陣地有機結(jié)合。進一步加強“村企聯(lián)建、區(qū)域共建”創(chuàng)新黨建模式，推進兩新組織幫扶后進村黨支部轉(zhuǎn)化工作；構(gòu)建村企聯(lián)合黨員志愿者服務中心，優(yōu)化黨員服務。二是完善制度建設(shè)。以村級組織規(guī)范化建設(shè)為基礎(chǔ)，進一步完善基層組織制度化建設(shè)，進一步落實村級組織例會制度、村兩委干部坐班制度、村黨員固定學習議事制度等。三是強化平安建設(shè)。優(yōu)化鎮(zhèn)村聯(lián)合大調(diào)解體系建設(shè)，切實化解基層矛盾；構(gòu)建鎮(zhèn)村聯(lián)防體系建設(shè)，加大平安建設(shè)資金投入，推進鎮(zhèn)聯(lián)防隊、村居聯(lián)防隊建設(shè)，保障人員配置，進一步強化橋下治安管理。

總之，我們將在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，緊緊圍繞縣委提出的“三區(qū)兩美”建設(shè)目標，立足新常態(tài)，構(gòu)建新愿景，完成新使命，開創(chuàng)橋下趕超發(fā)展新篇章。XX縣環(huán)境保護局20xx年工作總結(jié)及20xx年工作思路