聘用人員勞動(dòng)合同書(shū)(推薦6篇)。 今天筆者帶來(lái)一篇關(guān)于“聘用人員勞動(dòng)合同書(shū)”的文章，希望能激勵(lì)我們不斷進(jìn)步。現(xiàn)代社會(huì)法律體系不斷更新，簽訂合同是規(guī)范交易的重要手段，也是一項(xiàng)合法行為。 下面是小編精心整理的聘用人員勞動(dòng)合同書(shū)錦集四篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

第1篇: 聘用人員勞動(dòng)合同書(shū)

甲方：

乙方：_____

性別：_____

出生：_____年_____月_____日

住址：_____

身份證號(hào)：_____

聯(lián)系方式：_____

甲方因工作需要，擬聘用乙方擔(dān)任工作，為明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，特制定本合同，具體條款如下：

一、合同期限

本合同期限為年，即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、工資

乙方的工資為每月_____元。

三、合同的解除

1、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;

2、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

以上三種情形，甲方有權(quán)立即解除本合同，并有權(quán)不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

5、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

6、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

因以上三種情形解除本合同的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

8、甲方未按照本合同約定支付工資的。

以上兩種情形，乙方可以隨時(shí)提出解除本合同。

9、乙方單方解除勞動(dòng)合同。

因此種原因解除本合同的，乙方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，如因此造此甲方實(shí)際損失(包括培訓(xùn)費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)損失等)的，乙方還應(yīng)予以賠償。

四、規(guī)章制度

甲方已經(jīng)制定詳盡的內(nèi)部規(guī)章制度，在本合同簽訂時(shí)，甲方已向乙方告知具體的內(nèi)容，乙方簽訂本合同視為已對(duì)此規(guī)章制度知悉并已完全理解。

五、違約責(zé)任

甲乙雙方在履行本合同的過(guò)程中，因一方行為給對(duì)方造成損失的，受損方有權(quán)要求對(duì)方給予相應(yīng)的賠償。

六、其他

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均具法律效力。

本合同自簽訂之日起具備法律效力。

甲方單位公章：__________

乙方簽字：__________

經(jīng)辦人簽字：__________

日期：_____年_____月_____日

日期：_____年_____月_____日

第2篇: 聘用人員勞動(dòng)合同書(shū)

甲方：

乙方：

為了搞好甲方內(nèi)部安全防范工作，以維護(hù)正常工作、生活秩序，甲方愿意聘請(qǐng)乙方保安為其服務(wù)，現(xiàn)雙方簽訂如下協(xié)議：

一、甲方聘請(qǐng)乙方，在甲方規(guī)定的服務(wù)范圍內(nèi)從事保安服務(wù)工作。

二、雙方的權(quán)力和義務(wù)：

1、乙方在甲方工作期間應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方各項(xiàng)制度，若有違反，按甲方制度處理。

2、乙方必須對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)或避免重大安全隱患和人身事故，甲方根據(jù)幼兒園制度給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3、合同期內(nèi)，甲方對(duì)乙方的工作有權(quán)檢查、監(jiān)督，如不稱(chēng)職有權(quán)提出撤換，乙方如不潔身自好，利用工作之便，監(jiān)守自盜，乙方負(fù)責(zé)其賠償。

4、乙方應(yīng)提高安全防范意識(shí)，注意防火、防盜、防事故工作。

5、甲方應(yīng)積極配合乙方的工作、擔(dān)供辦公場(chǎng)地，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，處理工作中的糾紛。

6、在甲方管轄范圍內(nèi)，對(duì)妨礙乙方執(zhí)行正常任務(wù)的任何人，乙方須按甲方規(guī)章制度及有關(guān)法規(guī)處理。

三、保安職責(zé)及獎(jiǎng)罰制度：

1、乙方不得擅自離開(kāi)警務(wù)室。

2、外來(lái)人員進(jìn)入幼兒園，必須問(wèn)清事由進(jìn)行登記。

3、外來(lái)車(chē)輛嚴(yán)禁入內(nèi)（特殊情況除外）。

4、要認(rèn)真檢查學(xué)生出入證。

5、有人拿東西出校門(mén)，要詳細(xì)問(wèn)明情況，并得到證實(shí)，方可放行，作好登記，若有人盜走學(xué)校或住戶(hù)財(cái)物（如電視機(jī)、洗衣機(jī)、摩托車(chē)、汽車(chē)）從校門(mén)口帶出或開(kāi)出，甲方可通過(guò)法律途徑追究其民事責(zé)任。

6、乙方要按時(shí)巡邏，負(fù)責(zé)熄燈，鎖門(mén)，清查滯留教室和幼兒園的學(xué)生。

7、乙方要認(rèn)真守責(zé)，在緊急情況下，隨時(shí)聽(tīng)從幼兒園調(diào)遣。

四、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

五、本合同自雙方代表簽字或蓋章之日生效。

甲方：（簽章）乙方：（簽章）

20xx年xx月xx日

第3篇: 聘用人員勞動(dòng)合同書(shū)

甲方：

乙方：

因工作需要，聘用退休人員，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

1.合同期限：本合同期限為 年，從 年 月 日起生效至 年 月 日終止。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

2.工作崗位和職責(zé)

乙方應(yīng)在其正常工作時(shí)間內(nèi)及業(yè)務(wù)要求的時(shí)間內(nèi)、正確、謹(jǐn)慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。

乙方在工作時(shí)間內(nèi)，不得從事與本職工作無(wú)關(guān)的任何活動(dòng)。

乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事 工作，甲方也可以依據(jù)乙方的實(shí)際工作能力或公司需要，對(duì)乙方的工作崗位和職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。

3.工作時(shí)間和工作場(chǎng)所

甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工資制度，甲方保證乙方每周至少休息1日。

4.薪資福利

在勞務(wù)聘用期間，甲方向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬為 元/月。

甲方享受公司其他相應(yīng)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或績(jī)效薪酬等福利待遇。

甲方每月 日發(fā)放 (當(dāng)月/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

5.乙方的義務(wù)

乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的任何財(cái)產(chǎn)，于其故意或過(guò)失造成甲方財(cái)產(chǎn)損壞或丟失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度

乙方服從甲方工作安排，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指導(dǎo)。

6.甲方的義務(wù)

甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)法律的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的健康和安全。

乙方為退休人員聘用已享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，個(gè)人繳納部分社保費(fèi)用甲方按150元/月補(bǔ)足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。

7.合同解除

發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

1)本合同期滿(mǎn)

2)雙方就解除本合同協(xié)商一致的

3)乙方于健康原因不能履行本合同義務(wù)的

甲乙雙方若單方面解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知另一方。

8.其它

甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件。

本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

有關(guān)本合同的一切爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決，如果協(xié)商不成，則任何一方均可將爭(zhēng)議提交甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁。

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)

法定代表人(或委托代理人)

年 月 日 年 月 日

司機(jī)聘用的勞動(dòng)合同范本

甲方：_________________________

乙方：_________________________

簽訂日期：______年_____月_____日

第4篇: 聘用人員勞動(dòng)合同書(shū)

一、宿管人員的工作職責(zé)：

（一）值班要求

1、宿管人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和宿舍管理制度。

2、宿管人員實(shí)行24小時(shí)值班制度，作好值班記錄。地點(diǎn)在宿舍保安值班室。

（二）學(xué)生作息、寢室內(nèi)衛(wèi)生及防盜安全的安排

1、每天早上上課鈴響過(guò)、宿管人員必須到每間寢室查看有無(wú)生病臥床的學(xué)生、有無(wú)缺課睡覺(jué)的學(xué)生以及寢室內(nèi)工具的擺放、被子折疊是否規(guī)范整齊、有序等。

2、宿管人員要督促學(xué)生搞好寢室內(nèi)外的衛(wèi)生，做到室內(nèi)外無(wú)垃圾、室內(nèi)通風(fēng)干燥。

3、宿管人員必須對(duì)寢室內(nèi)外重點(diǎn)要害部位進(jìn)行巡查，做好防盜工作。

（三）學(xué)生放學(xué)和晚自習(xí)后宿管人員的職責(zé)

1、宿管人員在學(xué)生入宿舍前20分鐘前開(kāi)啟宿舍門(mén)，上課鈴響后全關(guān)閉。放學(xué)和晚自習(xí)下課后，無(wú)特殊情況，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門(mén)。

2、若學(xué)生請(qǐng)假提前離校的，必須在第一時(shí)間通知家長(zhǎng)及其班主任，及時(shí)查明學(xué)生的去向。杜絕發(fā)生因?qū)W生離開(kāi)宿舍而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過(guò)非正常途徑離開(kāi)學(xué)校應(yīng)及時(shí)勸阻、教育，并立即報(bào)告宿舍主任。

3、宿舍區(qū)夜間的突發(fā)性事件必須在第一時(shí)間與宿管主任、值周領(lǐng)導(dǎo)、值周班主任及其該生班主任取得聯(lián)系，作出最佳處理，把安全事故降低到最小程度并向宿管主任匯報(bào)。。

4、上課期間一律杜絕學(xué)生請(qǐng)假，特殊情況通知家長(zhǎng)到宿舍接走孩子。否則學(xué)生離校發(fā)生的安全事故宿管人員要負(fù)全責(zé)。

5、宿管人員要認(rèn)真做好學(xué)生臨近睡覺(jué)前的考勤記錄、不得有差錯(cuò)。

6、宿管人員熄燈后必須巡邏查看室內(nèi)外的不安全因素（如點(diǎn)燃蠟燭、充電電燈等），室外是否有外來(lái)人員蓄謀干擾、威脅學(xué)生的人身安全等。異常情況要報(bào)告值周領(lǐng)導(dǎo)、值周班主任、宿管主任。

7、宿管人員要認(rèn)真做好星期六、星期天留宿的學(xué)生記錄和管理。

（四）外來(lái)人員登記

1、非學(xué)住校生不得進(jìn)入宿舍。外來(lái)人員（包括學(xué)生家長(zhǎng)）來(lái)訪確需進(jìn)入者，按要求填寫(xiě)好登記表、指定場(chǎng)所方可進(jìn)入校內(nèi)。

2、宿管人員應(yīng)禁止任何外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入校內(nèi)。確實(shí)因工作或其它需要，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，登記后，方可進(jìn)校。

（五）其他

1、宿管人員禁止在宿舍內(nèi)擺攤設(shè)點(diǎn)。

2、宿管人員應(yīng)認(rèn)真完成學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù)。

二、宿管人員的工作報(bào)酬

乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 1000 （壹仟元）整。

三、出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)解聘合同，并通過(guò)合法途徑追究相關(guān)責(zé)任

1、辱罵毆打?qū)W生造成惡劣影響。

2、工作失職造成重大損失。

3、工作散漫、不負(fù)責(zé)任且屢教不改。

4、擅自離崗。

5、邀約他人在值班室酗酒、打牌。

四、宿管人員自身的安全：

宿管人員因自身原因造成的自身或?qū)W生的傷害事故，學(xué)校一概不負(fù)責(zé)。

五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

六、本合同一式四份。甲乙雙方各執(zhí)二份。從簽訂之日生效。

甲方（公 章） ： 乙方（簽字）：

甲方法人代表人（簽字）：

20xx年月日 20xx 年月日