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    物業(yè)月度工作總結(jié)【六篇】

    【0dsyong.com--月度工作總結(jié)】

      總結(jié)是寫給人們的。如果組織不清楚,人們就看不到。即使他們看了,也不知道為什么,所以他們不能達(dá)到總結(jié)的目的。你想知道如何寫一個(gè)更好的總結(jié)嗎。以下是小編整理的物業(yè)月度工作總結(jié)【六篇】,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    第一篇: 物業(yè)月度工作總結(jié)

      xx物業(yè)辦事站在華達(dá)公司及河?xùn)|辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,牢牢環(huán)抱物業(yè)辦事、挖潛增效、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)等方面扎實(shí)開展各項(xiàng)工作,現(xiàn)將3月份工作陳訴請示如下:

      “雙創(chuàng)”工作

      1、每天應(yīng)用晨會(huì)光*署當(dāng)天工作,聽取各崗位前一天工作完成環(huán)境,做到事事有落實(shí)、件件有覆信。

      2、3月1日至10日,辦事站支配兩名保安人員共同居委及*應(yīng)用10天光陰,每天早上7點(diǎn)至晚上6點(diǎn)蹲守在xx南街1巷的路段,禁止小區(qū)樓下的流動(dòng)攤檔,亂擺賣現(xiàn)象獲得了徹底地辦理。

      3、共同xx居委共9次與市體校、十七中、區(qū)科協(xié)等包聯(lián)單位開展志愿者義務(wù)運(yùn)動(dòng),共73人次參加,分手進(jìn)行途徑清掃、小廣告清理、雜物清運(yùn)等內(nèi)容。

      4、3月15日至17日,辦事站對戶外的“僵尸車”再次進(jìn)行了集中堆放,共計(jì)28輛,此中摩托車24輛、電動(dòng)車4輛,均由居委上報(bào)市交警河?xùn)|中隊(duì)處置懲罰。

      5、3月18日,組織員工聯(lián)合居委對住改商門前、陽臺、防盜網(wǎng)等處的廣告海報(bào)及橫幅進(jìn)行拆除,共計(jì)64戶。

      6、3月21日,辦事站聯(lián)合工商、居委、*等部門對黎和西、xx南共4個(gè)占用公共區(qū)域的剃頭檔進(jìn)行了清理。

      7、針對垃圾桶蓋未達(dá)到密封的要求,公司統(tǒng)一購置一批達(dá)標(biāo)桶蓋,辦事站組織人員進(jìn)行了調(diào)換,共計(jì)148個(gè),并在桶蓋上張貼入口標(biāo)志。

      8、依照居委要求,辦事站組織人員分手對各棟樓道的雜物、樓頂養(yǎng)雞種菜等占用公共區(qū)域現(xiàn)象進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),并在所有梯口張貼自行整改看護(hù)見告相關(guān)住戶限期清理。

      綠化衛(wèi)生工作

      1、3月19日,公司派人對康健小區(qū)、黎和西小區(qū)共兩棵枯死樹木進(jìn)行了清理。

      2、本月共對電動(dòng)掃地車維護(hù)頤養(yǎng)兩次,調(diào)換前邊掃1套。

      3、截止月底,共在各小區(qū)內(nèi)安裝防蚊閘252個(gè),此中康健105個(gè),黎和西64個(gè),黎和東29個(gè),xx北28個(gè),xx街11個(gè),xx南6個(gè),xx南9個(gè)。

      車棚治理工作

      1、本月共收到各車棚電動(dòng)車充電幣1952元。

      2、繼承增強(qiáng)保安車棚巡檢簽到制度,認(rèn)真排查平安隱患,杜絕住戶違規(guī)充電、摩托車漏油等平安事故的發(fā)生。

      3、調(diào)換了車棚內(nèi)已過時(shí)的滅火器,共6瓶,分手是xx北2號號棚2瓶、4號棚2瓶、5號棚2瓶。

      4、黎和東8號車棚觀管員提出4月1日起辭工,辦事站目前正在尋找新的觀管員,但還未有人員報(bào)名。

      保安治理工作

      1、本月住宅區(qū)內(nèi)案發(fā)為零。

      2、依照公司要求,增強(qiáng)門禁系統(tǒng)操作治理,本月辦事站共派出兩批保安員到辦事處培訓(xùn),使每名保安員可以或許純熟控制操作要領(lǐng)。

      3、增強(qiáng)車輛治理,本月各班巡邏人員對消防通道停車及外來汽車實(shí)時(shí)張貼溫馨提示共計(jì)321張,此中外來車提示133車次。

      4、繼承增強(qiáng)“九亂”整治工作,發(fā)明一起處置懲罰一起,本月共處置懲罰九亂450起,此中亂種植2處、亂放養(yǎng)9次、亂停放188車次、亂堆放130處、亂張貼69張、亂拉掛48起、亂搭建4處。

      5、3月19日下午,辦事站全體保安員(當(dāng)班除外)到辦事處參加月度技能培訓(xùn),主要內(nèi)容為消防技能及門禁操作。

      平安、維修治理工作

      本月平安工作實(shí)現(xiàn)三零三率。

      3月1日上午,站長以上人員到公司九樓學(xué)習(xí)消防平安知識的培訓(xùn)并參加考試。

      3月份共報(bào)維修298項(xiàng),一是送業(yè)主委蓋章并上報(bào)公司3項(xiàng);二是河?xùn)|處綜合班零星維修295項(xiàng),此中電工193項(xiàng)、供水8項(xiàng)、排污7項(xiàng)、土木17項(xiàng)、路燈61盞、其它9項(xiàng)。

      辦事站堅(jiān)持不按期對社區(qū)內(nèi)平安隱患進(jìn)行自查自改,共9處,均已實(shí)時(shí)整改。

      應(yīng)用每天的晨會(huì)光陰,組織員工學(xué)習(xí)《社區(qū)物業(yè)平安反省目錄》,控制日常平安反省的內(nèi)容、按期及不按期平安反省的項(xiàng)目等知識。

      本月對長明燈、不亮的路燈進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)并上報(bào)綜合班進(jìn)行修復(fù),共計(jì)52盞,此中長明燈39盞、路燈13盞,除嶺咀路口因地下電纜毀壞需重新鋪線外,其它均已實(shí)時(shí)修復(fù)。

      3月11日,辦事站組織人員對小區(qū)內(nèi)的枯枝敗葉進(jìn)行了清理,共計(jì)38棵。

      依照“創(chuàng)衛(wèi)”要求,繼承增強(qiáng)車棚及戶外電動(dòng)車違規(guī)私拉線充電環(huán)境進(jìn)行巡查及處置懲罰,共計(jì)26處。

      3月20日,辦事站組織員工對老鼠洞及小面積爛的水泥路面進(jìn)行了修補(bǔ),共計(jì)53處,3月25至26日,綜合班又組織人員對塌陷的植草磚、市政磚進(jìn)行了修補(bǔ),共計(jì)15處,約80平方。

      范例事例

      1、2019年3月2日下午2點(diǎn)25分,有住戶來1號崗申報(bào),康健路32棟303家中廚房冒出滔滔濃煙,當(dāng)值隊(duì)員賈一明接報(bào)后頓時(shí)向吳卓軍申報(bào),吳卓軍帶著馮新拿著對象和滅火器向出事所在奔去,到達(dá)現(xiàn)場猛拍該房門,無人回應(yīng),通過左鄰右舍聯(lián)系到了該住戶,經(jīng)征得住戶同意后破門而入將火毀滅,獲得住戶的高度贊揚(yáng),特送錦旗一面以表感激之情。

      2、3月26日0:10時(shí),xx北11號崗值班員黃傳紅聽到門崗旁東區(qū)10棟鄰近有流水的聲音,經(jīng)現(xiàn)場查觀后,發(fā)明東區(qū)10棟東面植草磚上的自力消防栓接口處有很大的水噴出來,于是迅速到門崗消防柜內(nèi)取出消防扳手實(shí)時(shí)將水閥關(guān)閉,并打電話到自來水公司前來維修。

      存在不夠

      1、為相該當(dāng)局號召,共同茂名市做好雙創(chuàng)工作,辦事站一是多次在門崗及梯口張貼溫馨提示,提醒住戶生活垃圾要進(jìn)桶、制止堆放雜物、制止亂拉掛、制止占用天面種養(yǎng)等現(xiàn)象,二是聯(lián)合居委會(huì)、*等職能部門不按期到住宅區(qū)處置懲罰九亂,但個(gè)別住戶照樣不予共同,開展“游擊戰(zhàn)”,給雙創(chuàng)工作帶來很大阻力。

      2、由于維修費(fèi)用問題,個(gè)別住戶申請的天面漏水、排污管爛等項(xiàng)目未能實(shí)時(shí)修復(fù)。

      3、多個(gè)觀管車棚目前處于吃虧狀態(tài),望上級領(lǐng)導(dǎo)可以或許與業(yè)主委盡早配合商討對策,使車棚治理可以或許良性運(yùn)轉(zhuǎn)。

      四月份工作重點(diǎn)

      1、繼承依照雙創(chuàng)工作要求做好現(xiàn)場整治工作;

      2、做好物業(yè)費(fèi)、房租費(fèi)的收繳工作;

      3、增強(qiáng)車輛停放治理,分外是對外來汽車停放小區(qū)留宿現(xiàn)象的治理;

      4、依照公司要求,認(rèn)真做好對樓道水泥花窗、樓道鐵(玻璃)門窗、外墻批擋層、途徑路燈桿等社區(qū)公共設(shè)施平安隱患的排查工作。

      

    第二篇: 物業(yè)月度工作總結(jié)

      隨著四月份的工作結(jié)束,我們也即將迎來五月的到來。在四月份的工作中,我們嚴(yán)格的執(zhí)行了物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)了對境外來x人員的紀(jì)律和控制,并對小區(qū)內(nèi)外的衛(wèi)生打掃也嚴(yán)格的做好,保證了小區(qū)業(yè)主的安全。

      在四月到來后,盡管危機(jī)已經(jīng)漸漸解除,但是我們依舊保持著嚴(yán)格的工作態(tài)度,仔細(xì)的做好防控工作,防止萬一。但是面對即將到來的五月,我們也要?準(zhǔn)備,迎接五一的到來!以下是我對四月工作的總結(jié)以及之后工作的計(jì)劃:

      一、四月的工作情況

      在四月份的工作中,我們工作基本正常,每日堅(jiān)持做好小區(qū)的保衛(wèi)以及打掃工作,并積極的為業(yè)主解答問題,解決困難。

      此外,在四月期間,因?yàn)榧竟?jié)原因,綠化帶和草坪的植物過于茂盛,我們及時(shí)的聯(lián)系了修剪員工將小區(qū)內(nèi)的綠化帶以及樹木進(jìn)行了修剪,保證了小區(qū)的美化和整潔。

      并且對于衛(wèi)生方面,我們也一直在堅(jiān)持垃圾分類處理,還對小區(qū)內(nèi)的小巷以及死角的垃圾進(jìn)行了處理,并貼上了警示。

      而在四月的清明節(jié)期間,我們積極的發(fā)布通知,提醒業(yè)主文明祭祀,并加緊對小區(qū)的檢查,防止有業(yè)主濫用明火。在我們大力的宣傳和檢查中,順利的保證了各位業(yè)主的安全,并倡導(dǎo)了業(yè)主們適當(dāng)祭祀,減少了不必要的隱患。

      二、五月份工作的計(jì)劃和安排

      五月期間,首當(dāng)其沖的就是在五一勞動(dòng)節(jié)的活動(dòng)。在今年的五一活動(dòng)中,我們打算積極的邀請業(yè)主們參加活動(dòng),并根據(jù)活動(dòng)計(jì)劃準(zhǔn)備一定的獎(jiǎng)品。此次活動(dòng)除了提升業(yè)主與我們的好感之外,也是為我們xx物業(yè)做好宣傳的一個(gè)機(jī)會(huì)。

      而在此之后,還有母親節(jié)也隨即到來,面對兩個(gè)節(jié)日的到來,我們要雙重準(zhǔn)備,提前準(zhǔn)備好五一活動(dòng)的禮物以及母親節(jié)的鮮花,并且給在采購方面做好準(zhǔn)備,在保證資金內(nèi)準(zhǔn)備好活動(dòng)必要的器材。

      此外,在五月內(nèi)我們也要做好小區(qū)的各項(xiàng)打掃工作,并且因?yàn)槲逡患倨诘牡絹?,業(yè)主們會(huì)更集中的停留在小區(qū)中,為此,員工的工作以及管理也要做好。

      五月是充滿朝氣的月份,對我們來說也會(huì)是一個(gè)忙碌的月份,為此,我們更要做好管理,保證工作服務(wù)能得到業(yè)主們的滿意!為我們xxx物業(yè)的前進(jìn)再做貢獻(xiàn)!

      

    第三篇: 物業(yè)月度工作總結(jié)

      在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)、各部門的積極配合、物業(yè)管理部人員的不懈努力下,取得了一定的成績,業(yè)績有了小幅增長,但相比公司的年度工作目標(biāo)還是有很大的差距。

      一、業(yè)績統(tǒng)計(jì)

      截止第三季度共完成純凈水配送4278桶,完成行政樓、生產(chǎn)現(xiàn)場、香江、七星家苑等所轄區(qū)域飲水機(jī)的定期消毒1次,飲水機(jī)更換及維修25臺,未發(fā)生食品衛(wèi)生安全事件,保證了制水設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行和飲水質(zhì)量。廠區(qū)及七星家苑綠化更換綠籬20__平方米約19000棵,草坪改造補(bǔ)栽1500平方米,同時(shí)對所轄區(qū)域綠植進(jìn)行全面施肥、修剪以及病蟲害防治工作,綠化植物生長態(tài)勢良好,未出現(xiàn)大面積枯黃枯死現(xiàn)象。行政樓保潔及花卉租擺服務(wù)未發(fā)生業(yè)主投訴現(xiàn)象,各會(huì)議室、辦公室等公共區(qū)域盆栽綠植全面更換1次,較好的提升了服務(wù)品質(zhì),滿足太電公司服務(wù)需求。會(huì)務(wù)服務(wù)231次,其中部門級日常會(huì)議125次,公司級會(huì)議94次,大小型對外接待12次,圓滿完成主業(yè)各類會(huì)議的順利召開。

      按照部門年度目標(biāo)責(zé)任書各項(xiàng)指標(biāo),嚴(yán)格對標(biāo)管理,層層分解,逐級把關(guān),各項(xiàng)指標(biāo)有計(jì)劃有措施的進(jìn)行開展。班組建設(shè)管理工作有著明顯的提升,逐步完善定置化管理,有效結(jié)合春季安全大檢查和NOSA五星管理要求開展每一項(xiàng)工作,1至3月份共排查各類缺陷32項(xiàng),積極組織部門員工對“找、抓、促”管理措施進(jìn)行大討論,查找部門的管理不足和存在問題,抓住重點(diǎn),理出短板制定計(jì)劃,對下一季度工作的有效提升打下了基礎(chǔ),促進(jìn)服務(wù)品質(zhì)全面提高。

      二、存在問題

      1、工作業(yè)績差。本季度部門業(yè)務(wù)預(yù)算執(zhí)行率偏差較大,未能嚴(yán)格按照月度分解進(jìn)行實(shí)施,工作隨意性較大。綠化工作未能抓住春季良好時(shí)機(jī),養(yǎng)護(hù)和部分綠植補(bǔ)栽工作處于被動(dòng),計(jì)劃工作的周密性不嚴(yán)謹(jǐn),工作責(zé)任落實(shí)與崗位職責(zé)不明確,缺乏動(dòng)手能力和創(chuàng)新意識。

      2、崗位人員缺。部門的實(shí)際在崗人員只有14人,各崗位人員幾乎都兼職一些其他事務(wù),工作量過于飽和,在應(yīng)急調(diào)配情況下不能滿足工作需求。第三季度綠化臨時(shí)用工嚴(yán)重短缺,使綠化養(yǎng)護(hù)工作不能順利的計(jì)劃開展,由于生產(chǎn)場所對用工人員的年齡受限,同時(shí)在加上臨時(shí)用工的薪酬普遍上漲等原因,導(dǎo)致了人員嚴(yán)重短缺和招聘難的現(xiàn)象,迫使綠化養(yǎng)護(hù)工作滯后。

      3、業(yè)務(wù)培訓(xùn)弱。要提高員工的工作能力,最主要的還得對其進(jìn)行技能培訓(xùn),但由于各種原因在對員工的培訓(xùn)還是非常缺乏,技能操作水平不能在短時(shí)間內(nèi)得到提高,業(yè)績也就上不去。

      4、服務(wù)水平低。本部門部分員工對專業(yè)技能知識、安健環(huán)管理常識、業(yè)務(wù)流程的掌握不是很熟悉,更談不上工作經(jīng)驗(yàn)。

      三、工作思路

      1、抓重點(diǎn),挖掘部門潛力。根據(jù)公司開展的“找、抓、促”活動(dòng),有效結(jié)合今年NOSA五星管理要求,找出管理工作中存在的短板,對關(guān)鍵區(qū)域,如綠化養(yǎng)護(hù)管理,化學(xué)危險(xiǎn)品管理,機(jī)械工器具管理,廢棄物管理,以及水廠衛(wèi)生質(zhì)量等風(fēng)險(xiǎn)管理,列入部門核心工作,將這些工作視為物業(yè)管理部的“根據(jù)地”,集中精力做深做透,深入查找問題及時(shí)改進(jìn),做到舉一反三、閉環(huán)管理。

      2、抓服務(wù),提高信任度。就物業(yè)管理部在公司屬于小部門,但是在天創(chuàng)公司這塊“招牌”上他不僅是一個(gè)服務(wù)窗口,也是一道與國華太電有著影響的橋梁。只有好的服務(wù),才能爭取較大的業(yè)務(wù)信任和服務(wù)認(rèn)可,之所以我們要保證這道“橋梁”暢通無阻,必須提高我們的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),注重工作細(xì)節(jié),提供超值服務(wù),讓太電公司領(lǐng)導(dǎo)及員工感到溫馨、可靠,以更大的信任度來認(rèn)可我們的服務(wù)。

      3、抓溝通,促進(jìn)業(yè)務(wù)協(xié)作。人脈是決定部門所轄業(yè)務(wù)的關(guān)鍵性因素,部門工作要有提高就必須與公司各部門搞好關(guān)系,相互協(xié)作,通力合作,借助其收集信息,做到常聯(lián)系,多溝通,良性開展部門業(yè)務(wù)。

      4、抓培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平。隨著公司的不斷發(fā)展,培訓(xùn)的重要性也不斷凸顯。培訓(xùn)不能僅限于管理制度、專業(yè)知識的培訓(xùn),還應(yīng)學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化,培養(yǎng)員工的主人翁精神,提高其對公司的忠誠度和歸屬感。培訓(xùn)的方式也不應(yīng)限于內(nèi)部培訓(xùn),應(yīng)做到“走出去,請進(jìn)來”,讓員工到外面接受專業(yè)的培訓(xùn),把專業(yè)的人士請進(jìn)公司給員工培訓(xùn)。

      

    第四篇: 物業(yè)月度工作總結(jié)

      八月份是我們一年中最熱的時(shí)候,俗稱“三伏天”,這個(gè)月又是高溫,又是大旱,又是暴雨,我們的人員、房屋和綠化也經(jīng)受了多重洗禮。既要保證設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行,又要組織力量及時(shí)解決業(yè)主投訴問題,各崗位都滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),保證了各小區(qū)的正常運(yùn)行。

      一、綜合情況

      1、物業(yè)費(fèi)征收情況:本月共收取物業(yè)費(fèi)xxxxxx元(截止8月xx日),目標(biāo)任務(wù)xx萬元,占月度計(jì)劃任務(wù)的xx%。累計(jì)完成xxxxxx元,占全年計(jì)劃xxx萬元的xx%、

      2、接待業(yè)主投訴情況:本月共接待業(yè)主投訴xx起,已處理回復(fù)xx起(滲漏水已過保修期)。其中:滲漏水xx起,已處理xx起,剩余xx起已上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核定奪;程控門投訴xx起,已維修xx起,待處理x起(等待配件)。樓道燈維修xx起,已處理x起,待處理x起(線路問題待查)。其它投訴xx起,已處理并及時(shí)回復(fù)。特約服務(wù)x起。

      二、重點(diǎn)工作

      1、客服部對丁香園小區(qū)樟樹蚧殼蟲、女貞霉菌病進(jìn)行了兩次滅殺防治,病蟲害基本消除,枯黃落葉現(xiàn)象得到有效遏制。

      2、對丁香園小區(qū)xx處垃圾桶進(jìn)行了移位,劃線留出了通道,緩解了車位停車與垃圾清運(yùn)之間的矛盾。

      3、客服部維修房屋防水x處,暴雨期間積水疏通排水管xx處。天干期間,丁香園綠化澆水x次,新安里澆水x次。丁香園綠化全面除草x次。

      4、人事調(diào)整后,秩序管理部整肅了門崗形象,加大了夜晚巡查的力度,加強(qiáng)了小區(qū)的安全和車輛停放的管理工作。

      5、加強(qiáng)用電分析工作:客服部抽出兩人協(xié)助進(jìn)行小區(qū)水電表抄錄,各責(zé)任區(qū)責(zé)任人按時(shí)抄表后,對屯電較多的住戶進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)歸檔,以便中心執(zhí)行以電控費(fèi)。

      6、丁香園門崗設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了維護(hù)保養(yǎng),更換了進(jìn)口道閘,新安里維

      修了電動(dòng)伸縮門。

      7、組織了員工學(xué)習(xí)制度,積極參加公司制度考試,考前認(rèn)真準(zhǔn)備,考后針對試題進(jìn)行了系統(tǒng)講解,讓各項(xiàng)制度深入人心。

      8、順利完成了首屆“xxxx杯”青少年游泳比賽活動(dòng),為日后組織社區(qū)聯(lián)誼活動(dòng)積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

      9、準(zhǔn)備啟動(dòng)月亮灣公共維修工作。

      九月份工作計(jì)劃

      1、堅(jiān)持抓好物業(yè)費(fèi)的征收,連續(xù)兩個(gè)月都沒有完成當(dāng)月的任務(wù),中心應(yīng)加大控費(fèi)力度,各責(zé)任區(qū)責(zé)任人主動(dòng)與業(yè)主聯(lián)系,提醒及時(shí)來中心繳費(fèi)。

      2、認(rèn)真學(xué)習(xí)各部門的工作流程,掌握運(yùn)用工作流程來提高工作效率和服務(wù)水平,加大工作流程的監(jiān)查力度。

      3、秋天是蟲害大發(fā)生的時(shí)候,繼續(xù)做好治蟲和綠化修剪工作。

      4、暴雨期間暴露出多處外墻滲水,維修工作向集團(tuán)公司申報(bào),待批復(fù)后實(shí)施。

      5、認(rèn)真準(zhǔn)備“物業(yè)服務(wù)示范住宅小區(qū)”申報(bào)資料,按照清單進(jìn)行收集和整理,全力以赴完成本項(xiàng)工作。

      6、丁香園戶籍管理的前期準(zhǔn)備工作。

      行百里者半九十。雖然前期收費(fèi)情況不錯(cuò),但是留下來的都是比較難收的住戶,離完成全年任務(wù)還有一段路要走,可以說我們只完成了一半的任務(wù),重點(diǎn)和難點(diǎn)都在這幾個(gè)月,只有堅(jiān)持以電控費(fèi)不放松,才能保證全年任務(wù)的完成。而且還要預(yù)防住戶屯電,為明年的收費(fèi)工作打好基礎(chǔ)。

      

    第五篇: 物業(yè)月度工作總結(jié)

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,精心策劃,組織落實(shí)。

      公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視集團(tuán)關(guān)于開展“質(zhì)量月”活動(dòng)的開展,認(rèn)真組織公司總部主要管理人員及各物業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人,開展專題工作會(huì)議,傳達(dá)集團(tuán)文件精神,圍繞主題,結(jié)合自身特性,認(rèn)真制定“優(yōu)質(zhì)服務(wù)在某某”為主題的“質(zhì)量月”活動(dòng)方案,收集業(yè)主需求相關(guān)信息,明確了活動(dòng)時(shí)間、內(nèi)容和范圍,由公司品質(zhì)部負(fù)責(zé)專項(xiàng)工作督導(dǎo),確?!百|(zhì)量月”活動(dòng)在物業(yè)公司范圍內(nèi)有條不紊地進(jìn)行。

      二、加強(qiáng)培訓(xùn),增強(qiáng)全員服務(wù)質(zhì)量意識。

      1、在“質(zhì)量月”活動(dòng)期間,品質(zhì)部結(jié)合公司前期制定下發(fā)的員工手冊、作業(yè)指導(dǎo)書等質(zhì)量管理文件,集中組織各項(xiàng)目管理人員及業(yè)務(wù)骨干共31人次,開展業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn),尤其對“質(zhì)量管理”理念做了深入培訓(xùn),提高了管理人員的質(zhì)量服務(wù)意識,規(guī)范工作流程,同時(shí)開展內(nèi)部討論活動(dòng),不僅讓“質(zhì)量月”活動(dòng)深入人心,還大大提升了管理人員的工作積極性。

      2、根據(jù)物業(yè)公司“質(zhì)量月”活動(dòng)要求,品質(zhì)部重點(diǎn)開展省內(nèi)項(xiàng)目秩序維護(hù)服務(wù)品質(zhì)提升工作,組織秩序維護(hù)主管及工作骨干集中培訓(xùn)6場次,參訓(xùn)人員64人次;組織人員深入到各項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)共計(jì)19次,現(xiàn)場培訓(xùn)、指導(dǎo)秩序維護(hù)人員321人次;改善了部分項(xiàng)目秩序維護(hù)培訓(xùn)師資力量弱,員工專業(yè)素養(yǎng)差的現(xiàn)狀,提升了一線秩序維護(hù)員工的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)技能。

      3、公司品質(zhì)部提出了工作與學(xué)習(xí)相結(jié)合、以會(huì)代訓(xùn)、崗位培訓(xùn)等多種形式相結(jié)合的培訓(xùn)方式,針對各項(xiàng)目培訓(xùn)落實(shí)情況欠缺的現(xiàn)狀,要求各服務(wù)中心分專業(yè)開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)每月至少1次;以會(huì)代訓(xùn)總結(jié)不足每周至少1次;崗位培訓(xùn)指導(dǎo)至少每日1次;從儀容儀表、禮節(jié)禮貌,到工作流程、崗位職責(zé)都進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn),通過大量實(shí)際工作指導(dǎo)的方式積極展開與日常工作相關(guān)的崗位培訓(xùn)。讓“質(zhì)量月”活動(dòng)深入廣大一線員工。使大家都感受到在某某物業(yè)不僅僅是在工作,更是在實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,“質(zhì)量月”過后大家的工作熱情高漲。

      三、落實(shí)質(zhì)量檢查,全面提升服務(wù)品質(zhì)

      1、“質(zhì)量月”活動(dòng)開始后,物業(yè)公司各服務(wù)中心主出入口懸掛《開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)在某某”服務(wù)質(zhì)量月活動(dòng)》橫幅,統(tǒng)一“質(zhì)量月”活動(dòng)宣傳口號。開展關(guān)于質(zhì)量月活動(dòng)的專題會(huì)議,將集團(tuán)文件精神傳達(dá)至每位基層員工,較好地營造了質(zhì)量月的活動(dòng)氣氛,收到了良好的宣傳效果,同時(shí)各物業(yè)服務(wù)中心積極開展日常服務(wù)過程的自檢,及時(shí)整改存在的問題與不足。

      2、現(xiàn)場實(shí)際檢查是“質(zhì)量月”活動(dòng)最重要的部分,公司品質(zhì)部在各項(xiàng)目服務(wù)過程自檢的基礎(chǔ)上,以“質(zhì)量月”活動(dòng)為契機(jī),結(jié)合公司月度品質(zhì)檢查工作,以秩序維護(hù)服務(wù)品質(zhì)為重點(diǎn),組織對浙江省內(nèi)9個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行1次全面檢查,集中檢查管理思路混亂、服務(wù)思想松懈、質(zhì)量意識淡薄、服務(wù)技能欠缺等日常服務(wù)工作中容易存在的缺陷,同時(shí)落實(shí)項(xiàng)目重點(diǎn)部位、重要設(shè)施設(shè)備的安全隱患排查,共計(jì)檢查出存在的服務(wù)質(zhì)量、安全隱患等196件次,并及時(shí)分類分項(xiàng)落實(shí)到人限期整改,截止目前已整改完成175件次(剩余部分在整改中)。各項(xiàng)目現(xiàn)場檢查結(jié)束后,品質(zhì)部對檢查結(jié)果進(jìn)行了匯總,認(rèn)真總結(jié),并以簡報(bào)及會(huì)議形式進(jìn)行通報(bào),通過“質(zhì)量月”活動(dòng),促使各項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量得到較高的提升。

      四、存在的問題與不足

      “質(zhì)量月”活動(dòng)雖然已經(jīng)結(jié)束,物業(yè)公司通過全體員工的努力也取得了一定的成績,同時(shí)也反映出現(xiàn)階段物業(yè)公司存在的一些問題和不足,例如質(zhì)量管理體系不夠完善;項(xiàng)目內(nèi)部管理水平參差不齊;新員工培訓(xùn)缺乏系統(tǒng)性等。但我們一定會(huì)以“質(zhì)量月”活動(dòng)為契機(jī),繼續(xù)深入開展服務(wù)品質(zhì)提升,在改善和解決現(xiàn)階段存在的問題和不足的同時(shí),為下一步公司物業(yè)服務(wù)質(zhì)量更上一層樓而努力。

    第六篇: 物業(yè)月度工作總結(jié)

      20xx年,我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與大力支持下,按照公司的工作要求,本著“您的滿意,是我們永遠(yuǎn)的追求”的物業(yè)服務(wù)宗旨,“以人為本,以客為尊,以誠為源,以質(zhì)為先”的公司管理理念,以“上水平,創(chuàng)效益,樹品牌”作為公司的發(fā)展目標(biāo),“服務(wù)第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經(jīng)過部門全體員工的共同努力,開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,在此對一年的工作做以簡要總結(jié)??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),找出不足,為20xx年的工作打好基礎(chǔ)。

      一、人員管理

      保潔實(shí)行夜班后,員工情緒波動(dòng),開展工作十分困難,為此和員工多方面溝通,穩(wěn)定員工情緒,沒有影響到工作質(zhì)量。根據(jù)各崗位工作需求情況,重點(diǎn)加強(qiáng)了人員的合理配置和工作負(fù)荷量之考核,實(shí)際運(yùn)作特點(diǎn)和要求,調(diào)整了班次和值班時(shí)間,在不增加人員的情況下,基本滿足了保潔的運(yùn)行要求。

      二、培訓(xùn)

      對新入職保潔人員進(jìn)行了清潔理論培訓(xùn)并針對不同崗位進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn),使保潔員掌握保潔工作知識,達(dá)到寫字樓保潔工作的要求。在對保潔員進(jìn)行《保潔工作手冊》培訓(xùn)的前提下,結(jié)合工作中的實(shí)際情況著重了以下培訓(xùn):清潔劑的分類和使用,清潔程序,清潔不銹鋼飾物,家具的清潔,清潔煙灰盅,清潔壁紙,電梯的清潔保養(yǎng),銹的處理。加強(qiáng)了員工考核制度的培訓(xùn),創(chuàng)優(yōu)和有關(guān)貫標(biāo)知識的培訓(xùn),建立了員工工作的責(zé)任心,目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成,但在遵守工作紀(jì)律,行為舉止等細(xì)節(jié)方面還需監(jiān)督管理,下一步將加強(qiáng)這方面培訓(xùn)并使之成為習(xí)慣。經(jīng)過不斷的培訓(xùn)與磨合,保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序,人員基本穩(wěn)定。

      三、綠化工作方面

      x月份大廈采購綠植內(nèi)共有綠植約x顆,辦公室及大堂內(nèi)的長勢一般,其他地方因缺少日照,潮濕度不夠,尤其不通風(fēng),導(dǎo)致綠植蟲害較多,電梯廳內(nèi)的大部分植物死亡,其他勉強(qiáng)成活但無觀賞價(jià)值而言。在養(yǎng)護(hù)時(shí)努力克服不良因素,做到每兩季更換土壤,增加養(yǎng)分,及時(shí)殺蟲,一定時(shí)期集中養(yǎng)護(hù)。在20xx年室內(nèi)綠化建議考慮外包,保證植物可觀賞性。外圍綠化因防水施工未補(bǔ)種,20xx年將全面重新設(shè)計(jì)綠化。

      四、有害生物防治方面

      根據(jù)街道的關(guān)于創(chuàng)建國家衛(wèi)生城的工作的指示,保潔對大廈進(jìn)行了徹底消殺,符合國家衛(wèi)生規(guī)定。在工作中根據(jù)季節(jié)不同分別對老鼠和蚊蠅進(jìn)行殺滅,取得了較好的效果。

      五、衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)督方面

      隨著ISO9001-2000質(zhì)量體系的推行,保潔在工作中,加強(qiáng)了工作質(zhì)量監(jiān)督,完成表格的填寫,用各種記錄和制度來控制工作質(zhì)量,并對工作中的問題進(jìn)行總結(jié),進(jìn)一步改正,取得了較好的效果。

      六、工作中存在問題

      1.外圍車場由汽車產(chǎn)生的油污,無法有效的去除。

      2.現(xiàn)有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有一定差距,在不增加人員的前提下,很難達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

      3.冬季雪天藥店衛(wèi)生無法達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),可考慮購置自走式全自動(dòng)洗地機(jī),會(huì)有一定改善。

      4.在保證衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)的情況下,高頻率的使用設(shè)備,清潔設(shè)備的更換配件費(fèi)用將有一定上升。

      在20xx年,內(nèi)勤工作整體上有所提高,但在工作細(xì)節(jié)方面還存在著不足,清潔成本還有潛力可挖。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在物業(yè)內(nèi)勤全體的努力下,將在20x有更好的表現(xiàn)!

      

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