工作總結(jié)（JobSummary/WorkSummary），以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。就其內(nèi)容而言，工作總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究，并分析成績(jī)的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)。以下是小編整理的干部監(jiān)督科上半年工作總結(jié)四篇，歡迎閱讀與收藏。

干部監(jiān)督科上半年工作總結(jié)篇1

　　今年以來，在市紀(jì)委的精心指導(dǎo)和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真按照市紀(jì)委四屆九次全會(huì)暨反腐敗工作會(huì)議的部署要求，持續(xù)推進(jìn)“四風(fēng)”整治，深入開展作風(fēng)大提質(zhì)活動(dòng)，強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的全面落實(shí)，扎實(shí)有效地推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)?，F(xiàn)將今年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：

　　一、20xx年主要工作情況

　　(一)不折不扣完成規(guī)定工作

　　1、協(xié)助落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”。積極協(xié)助局黨組認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，全面貫徹落實(shí)市紀(jì)委四屆九次全會(huì)暨全市反腐敗工作會(huì)議精神，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項(xiàng)全局性工作，作為局領(lǐng)導(dǎo)班子的一項(xiàng)政治責(zé)任，列入黨組重要議事日程常分析、常研究、常部暑，制定下發(fā)了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃》，對(duì)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作出了明確安排，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子分工情況及時(shí)印發(fā)了《局領(lǐng)導(dǎo)班子成員20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)》，調(diào)整局班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工，明確主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員各自責(zé)任，組織局機(jī)關(guān)各科室與局黨組簽訂了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，形成局黨組主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室負(fù)責(zé)人一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，責(zé)任清晰的責(zé)任落實(shí)體系。同時(shí)，根據(jù)省委《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任追究辦法》和市委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》的精神，結(jié)合我局實(shí)際，研究制定下發(fā)了《郴州市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法》，確保了黨風(fēng)廉政“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)到位。

　　2、深入開展作風(fēng)大提質(zhì)活動(dòng)。今年來，我們認(rèn)真總結(jié)過去三年作風(fēng)大整頓工作經(jīng)驗(yàn)，始終堅(jiān)持常抓不懈，深入開展作風(fēng)大提質(zhì)活動(dòng)，逐步建立健全了作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、制度化和規(guī)范化的長(zhǎng)效工作機(jī)制。一是創(chuàng)新活動(dòng)載體，大力服務(wù)養(yǎng)殖企業(yè)。年初，局黨組研究決定將養(yǎng)殖重點(diǎn)企業(yè)服務(wù)活動(dòng)作為作風(fēng)大提質(zhì)活動(dòng)的創(chuàng)新載體，由局機(jī)關(guān)技術(shù)人員為全市30家養(yǎng)殖重點(diǎn)企業(yè)開展“一對(duì)一”服務(wù)，暢通服務(wù)基層“最后一公里”，得到養(yǎng)殖企業(yè)的好評(píng)，郴州日?qǐng)?bào)對(duì)我局的企業(yè)幫扶活動(dòng)進(jìn)行了報(bào)道。二是廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造濃厚的工作氛圍。全市作風(fēng)大提質(zhì)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)之后，我局迅速召開局黨組會(huì)進(jìn)行研究部署，并召開全局干部職工大會(huì)進(jìn)行全面動(dòng)員。制作作風(fēng)大提質(zhì)活動(dòng)宣傳欄，在局機(jī)關(guān)電子顯示屏滾動(dòng)播放作風(fēng)建設(shè)宣傳標(biāo)語，在局門戶網(wǎng)站和局官方微信、微博公開作風(fēng)大提質(zhì)活動(dòng)方案，通過各形式、多層次、多載體廣泛宣傳作風(fēng)大提質(zhì)活動(dòng)，起到了作風(fēng)建設(shè)宣教的良好效果，全體干部職工充分認(rèn)識(shí)到持續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)的重要意義，紛紛以不同的方式積極參與作風(fēng)大提質(zhì)活動(dòng)。三是加強(qiáng)作風(fēng)監(jiān)督，以優(yōu)質(zhì)作風(fēng)保障工作落實(shí)。積極開展機(jī)關(guān)效能監(jiān)察工作，圍繞工作部署落實(shí)、遵守工作紀(jì)律、依法行政和服務(wù)群眾等內(nèi)容開展明察暗訪和專項(xiàng)檢查，強(qiáng)化效能問責(zé)。實(shí)行工作時(shí)間不定期查崗制度，由紀(jì)檢組長(zhǎng)帶隊(duì)對(duì)干部職工上班紀(jì)律進(jìn)行明察暗訪，年內(nèi)開展局機(jī)關(guān)干部作風(fēng)明察暗訪60余次。同時(shí)，在局機(jī)關(guān)設(shè)置干部作風(fēng)問題投訴箱，向外公布舉報(bào)電話和電子郵箱，暢通作風(fēng)問題的監(jiān)督投訴渠道，全年未接到對(duì)我局干部作風(fēng)問題方面的投訴。四是強(qiáng)化問題整改，嚴(yán)肅作風(fēng)問責(zé)。元月4日上午，市紀(jì)委暗訪發(fā)現(xiàn)我局獸醫(yī)科科長(zhǎng)李顯林上班時(shí)間玩蜘蛛紙牌游戲，我局積極應(yīng)對(duì)，迅速整改，當(dāng)天下午召開全體干部職工大會(huì)再次組織學(xué)習(xí)了“五個(gè)一律免職”、“五個(gè)嚴(yán)禁”等作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，全局干部對(duì)照作風(fēng)建設(shè)規(guī)定開展了自查自糾，逐條自查，逐條整改，確保整改到位。同時(shí)按照市紀(jì)委要求，立即啟動(dòng)了問責(zé)程序，經(jīng)局黨組研究對(duì)李顯林同志作出了免職的決定。

　　3、積極開展黨風(fēng)廉政教育。今年來，我局堅(jiān)持以教育為主，突出抓好反腐倡廉警示教育和局機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)，不斷提高干部職工廉政意識(shí)。一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的學(xué)習(xí)。今年來，組織全局干部職工開展黨風(fēng)廉政文件和作風(fēng)建設(shè)文件及違紀(jì)通報(bào)等集中學(xué)習(xí)12次，先后組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于三起紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)典型案件的通報(bào)》、《關(guān)于三起黨員干部參賭涉賭典型案例的通報(bào)》、《關(guān)于八起發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題典型案例的通報(bào)》、《關(guān)于三起虛假回復(fù)市長(zhǎng)熱線典型案例的通報(bào)》和全國(guó)畜牧系統(tǒng)違紀(jì)違法案件，以發(fā)生在身邊的反面教材教育警示干部職工。二是積極開展廉政警示教育。4月10日，組織全局干部觀看了《高速路上的腐敗陷阱——湖南省交通運(yùn)輸廳系列腐敗案警示》警示教育片，觀后還分支部進(jìn)行了座談?dòng)懻?，參?huì)的黨員干部都積極發(fā)言，討論熱烈，大家紛紛表示深受啟發(fā)，使自己受到了一次自覺抵制各種腐敗侵蝕的深刻教育，增強(qiáng)了廉潔自律的自覺性。5月12日，組織局機(jī)關(guān)10名黨員干部在郴州市人民電影院觀看了《人生不能重來》的反腐倡廉警示教育片。8月26日，組織局領(lǐng)導(dǎo)、局機(jī)關(guān)各科室和局屬單位負(fù)責(zé)人20余人到桂陽監(jiān)獄開展警示教育，通過聽取兩名職務(wù)犯罪人員的現(xiàn)身說法和參觀監(jiān)獄在押犯生產(chǎn)、生活現(xiàn)場(chǎng)，中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從心靈深處受到了強(qiáng)烈震撼，思想得到了警醒，增強(qiáng)了干部拒腐防變的意識(shí)。三是開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)。組織開展了《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》的集中學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在集中學(xué)習(xí)會(huì)上作中心發(fā)言，黨員干部結(jié)合自學(xué)《摘編》撰寫心得體會(huì)，并開展了學(xué)習(xí)心得體會(huì)評(píng)比活動(dòng)，達(dá)到了以評(píng)促學(xué)的預(yù)期目的。利用局機(jī)關(guān)電子顯示屏滾動(dòng)播出廉政警示格言，在春節(jié)、五一、中秋、國(guó)慶等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)發(fā)送廉政短信，提醒機(jī)關(guān)干部職工不準(zhǔn)大吃大喝、收受紅包禮金等，倡導(dǎo)廉潔過節(jié)。四是開展書記上廉政黨課活動(dòng)。6月24日，局黨組書記、局長(zhǎng)黃仲結(jié)合我市養(yǎng)殖業(yè)工作實(shí)際，給全局干部職工上了一堂題為《筑牢拒腐防變思想防線打造務(wù)實(shí)清廉機(jī)關(guān)形象》廉政黨課。

　　(二)積極主動(dòng)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新

　　1、創(chuàng)新開展養(yǎng)殖企業(yè)服務(wù)活動(dòng)，助推干部作風(fēng)大提質(zhì)。今年來，為推動(dòng)局機(jī)關(guān)作風(fēng)大提質(zhì)活動(dòng)，推進(jìn)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，結(jié)合“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)、作風(fēng)大提質(zhì)活動(dòng)及“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)要求，創(chuàng)新開展了以動(dòng)物疫病防控和養(yǎng)殖生產(chǎn)發(fā)展為主題的養(yǎng)殖重點(diǎn)企業(yè)服務(wù)活動(dòng)，收到了良好的效果，得到養(yǎng)殖企業(yè)業(yè)主的好評(píng)，郴州日?qǐng)?bào)對(duì)我局的服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行了報(bào)道。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)制訂活動(dòng)方案。為確保活動(dòng)取得實(shí)效，成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，先后召開局黨組會(huì)和局務(wù)會(huì)討論研究活動(dòng)方案，在全市遴選發(fā)展有潛力、影響帶動(dòng)能力強(qiáng)的30家養(yǎng)殖重點(diǎn)企業(yè)作為服務(wù)對(duì)象，從局機(jī)關(guān)精選出政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的工作作為服務(wù)技術(shù)人員，與養(yǎng)殖企業(yè)建立聯(lián)系服務(wù)關(guān)系，并由3名副局長(zhǎng)分別負(fù)責(zé)聯(lián)系動(dòng)物防疫、畜牧生產(chǎn)和漁業(yè)生產(chǎn)的幫扶工作。二是開展大走訪活動(dòng)，摸清企業(yè)幫扶需求。3月份開展了服務(wù)企業(yè)大走訪活動(dòng)，由局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)服務(wù)人員深入企業(yè)走訪，摸清每個(gè)企業(yè)當(dāng)前經(jīng)營(yíng)狀況、存在的困難及當(dāng)前需求，并分別建立幫扶臺(tái)賬，為提供幫扶摸清底子、找準(zhǔn)方向。共走訪養(yǎng)殖企業(yè)453次，摸清企業(yè)存在困難和問題146個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)為企業(yè)提供政策及技術(shù)等方面的咨詢235次，為企業(yè)解決實(shí)際困難和技術(shù)問題100多個(gè)。局黨組書記、局長(zhǎng)黃仲將汝城漢明牧業(yè)有限公司作為自己的幫扶對(duì)象，多次帶領(lǐng)畜牧技術(shù)人員到項(xiàng)目工地現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)掌握項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度和存在的困難。當(dāng)了解到項(xiàng)目建設(shè)征地拆遷和水電路“三通”方面的困難后，多次與汝城縣委政府協(xié)調(diào)在項(xiàng)目工地召開了現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，有力推進(jìn)了項(xiàng)目如期建成投產(chǎn)，項(xiàng)目年可出欄肉牛1000頭以上，成為全市規(guī)模最大的肉牛養(yǎng)殖場(chǎng)。三是采取結(jié)對(duì)聯(lián)系，指導(dǎo)創(chuàng)建示范基地。服務(wù)技術(shù)人員根據(jù)結(jié)對(duì)企業(yè)創(chuàng)建需求，制定了具體的創(chuàng)建工作計(jì)劃和措施。汝城鑫歸泥鰍苗種場(chǎng)是我局聯(lián)系引進(jìn)的招商引資項(xiàng)目，為幫助企業(yè)做大做強(qiáng)，打造品牌，結(jié)對(duì)服務(wù)人員經(jīng)常下到該企業(yè)養(yǎng)殖基地，對(duì)鑫歸公司員工和泥鰍養(yǎng)殖戶的開展技術(shù)培訓(xùn)，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范生產(chǎn)，促成該公司成功創(chuàng)建為農(nóng)業(yè)部水產(chǎn)健康養(yǎng)殖示范場(chǎng)、湖南省省級(jí)水產(chǎn)良種場(chǎng)和湖南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)園省級(jí)示范園。為指導(dǎo)宜章宜章洪成特種養(yǎng)殖場(chǎng)創(chuàng)建水產(chǎn)健康養(yǎng)殖示范場(chǎng)，結(jié)對(duì)服務(wù)人員幫扶在一線進(jìn)行，方案在一線制定，問題在一線解決，該場(chǎng)現(xiàn)已建成室內(nèi)魚池8000多平方米，成為目前省內(nèi)最大的生魚工廠化養(yǎng)魚基地，生魚常年規(guī)?；绶N生產(chǎn)分別被列入省、市20xx年重大科技項(xiàng)目，成功創(chuàng)建農(nóng)業(yè)部水產(chǎn)健康養(yǎng)殖示范場(chǎng)。四是開展防疫技術(shù)服務(wù)，督促落實(shí)防控措施。動(dòng)物防疫技術(shù)人員結(jié)合春秋防疫檢查和日常督查工作，對(duì)13家聯(lián)系企業(yè)主要開展了送消毒藥、抗體檢測(cè)、指導(dǎo)落實(shí)防疫措施等幫扶活動(dòng)。一方面，結(jié)合春秋防工作，對(duì)13家服務(wù)企業(yè)進(jìn)行了采樣開展口蹄疫、豬瘟、豬藍(lán)耳病、禽流感、雞新城疫免疫抗體水平檢測(cè)，共檢測(cè)豬血清樣品350份、牛血清樣品60份、禽血清樣品120份，及時(shí)將檢測(cè)結(jié)果反饋給服務(wù)企業(yè)，并對(duì)檢測(cè)不合格的養(yǎng)殖場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地考察和科學(xué)分析，提出了整改措施，確保免疫效果。另一方面，督促指導(dǎo)養(yǎng)殖企業(yè)做好各項(xiàng)疫病防控措施。指導(dǎo)養(yǎng)殖企業(yè)完善免疫程序，做好畜禽疫病免疫、消毒滅源工作，為幫扶企業(yè)發(fā)放各類消毒藥共計(jì)260余件;指導(dǎo)養(yǎng)殖企業(yè)做好調(diào)種審批、入場(chǎng)檢疫監(jiān)管和隔離觀察工作，降低因引種引發(fā)疫情，13個(gè)幫扶企業(yè)今年都未發(fā)生禽流感、口蹄疫等重大動(dòng)物疫病;指導(dǎo)做好病死畜禽無害化處理工作。13個(gè)幫扶企業(yè)都對(duì)病死畜禽進(jìn)行了無害化處理，無害化處理記錄登記規(guī)范。

　　2、堅(jiān)持預(yù)防為主，創(chuàng)新開展重要崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，緊緊圍繞養(yǎng)殖業(yè)工作的重點(diǎn)工作、重要部位、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，大力開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，從源頭上防止腐敗問題的發(fā)生，著力建設(shè)廉潔部門、廉潔機(jī)關(guān)。今年來，我局結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際，將養(yǎng)殖業(yè)項(xiàng)目管理崗位納入重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，年初向市紀(jì)委申報(bào)了《養(yǎng)殖業(yè)項(xiàng)目管理崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控》創(chuàng)新工作，8月份經(jīng)市紀(jì)委會(huì)研究同意組織實(shí)施。9月份，局黨組研究制定下發(fā)《養(yǎng)殖業(yè)項(xiàng)目管理崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，9—11月在桂陽縣、永興縣畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局開展試點(diǎn)工作，主要是結(jié)合養(yǎng)殖業(yè)項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)、建設(shè)驗(yàn)收和資金撥付環(huán)節(jié)，建立健全項(xiàng)目資金申請(qǐng)、分配、撥付、管理、使用環(huán)節(jié)的監(jiān)管制度，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，進(jìn)一步規(guī)范養(yǎng)殖業(yè)項(xiàng)目管理，著力預(yù)防養(yǎng)殖業(yè)項(xiàng)目管理過程中腐敗行為的發(fā)生。目前桂陽縣、永興縣已完成了試點(diǎn)工作，正按要求整理相關(guān)資料。

　　二、存在的主要問題

　　(一)部門紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)人手不足。市直單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)一般都只配置一名紀(jì)檢組長(zhǎng)和一名監(jiān)察室主任，隨著紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)的增大，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員難以應(yīng)付，很難分散精力去發(fā)現(xiàn)問題線索和查辦案件。

　　(二)紀(jì)檢監(jiān)察人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。部門紀(jì)檢監(jiān)察人員大多不是專業(yè)人員，沒有經(jīng)過系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，業(yè)務(wù)工作能力亟待提高，特別缺乏辦案經(jīng)驗(yàn)和能力，難以適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察工作新形勢(shì)。

　　三、20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作初步打算

　　1.抓好黨風(fēng)廉政教育。組織干部職工深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)和作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，開展廉政警示教育和廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的廉潔機(jī)關(guān)形象。

　　2.抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)。進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，建立健全各種規(guī)章制度，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

　　3、抓好局機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)。按照市委、市政府關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的總體要求和市紀(jì)委的部署，繼續(xù)加大局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，完善作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查制度，加大明察暗訪工作力度，切實(shí)推進(jìn)“四型”機(jī)關(guān)建設(shè)，不斷提高服務(wù)能力、服務(wù)水平和工作效率。

　　4、抓好重要崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作?？偨Y(jié)提煉20xx年的養(yǎng)殖業(yè)項(xiàng)目管理崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，嘗試在全市畜牧水產(chǎn)系統(tǒng)推廣，力爭(zhēng)取得更大成效。

干部監(jiān)督科上半年工作總結(jié)篇2

　　?本人在擔(dān)任__村村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任以來，在鎮(zhèn)（區(qū)）黨委、紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)和村;兩委;的支持配合下，工作開展井然有序，維護(hù)群眾利益，真正把基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處，現(xiàn)將落實(shí)監(jiān)督責(zé)任情況方面作如下匯報(bào)：

　　1、對(duì)我村三務(wù)公開情況是否全面真實(shí)，及時(shí)，規(guī)范等方面進(jìn)行審核、檢查、監(jiān)督，督促;兩委;及時(shí)公開村民關(guān)心的熱點(diǎn)問題，認(rèn)真征求村民對(duì)村務(wù)公開和民主管理的意見建議，有力促進(jìn)了村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的工作。

　　2、我村村監(jiān)會(huì)對(duì)村級(jí)重大決策進(jìn)行監(jiān)督，經(jīng)常開展監(jiān)督小組會(huì)議，重點(diǎn)監(jiān)督項(xiàng)目確立是否合理；

　　施工單位是否按有關(guān)程序?qū)嵭懈?jìng)爭(zhēng)性選擇；有無隨意變更工程規(guī)劃設(shè)計(jì)；工程建設(shè)質(zhì)量是否合格；資金管理和支付是否規(guī)范等。

　　3、對(duì)事關(guān)村民切身利益的問題進(jìn)行關(guān)注，其中重點(diǎn)對(duì)農(nóng)村低保、大病救助辦理、糧食綜合直補(bǔ)等各項(xiàng)惠農(nóng)惠民資金發(fā)放，對(duì);四位一體;保潔費(fèi)的收取等各項(xiàng)情況進(jìn)行監(jiān)督。村監(jiān)會(huì)對(duì)村內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)實(shí)行事前、事中、事后的全程監(jiān)督，將其中發(fā)現(xiàn)的問題及民情民意反映卡上的信息與村兩委進(jìn)行溝通，并做好監(jiān)督活動(dòng)紀(jì)實(shí)的登記，每月召開一次會(huì)議，進(jìn)行研究討論。

　　4、在村干部廉潔自律方面的監(jiān)督，參照《廉政準(zhǔn)則》的各項(xiàng)規(guī)定規(guī)范對(duì)村干部履行職責(zé)，依法辦事進(jìn)行監(jiān)督；督促村干部在事務(wù)管理和決策等方面嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，督促村干部做好述職述廉工作。加強(qiáng)對(duì)村干部廉潔自律的監(jiān)督，重點(diǎn)監(jiān)督村干部履行職責(zé)及工資、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金的發(fā)放情況；村干部工作作風(fēng)、思想作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)情況；對(duì)其他人員領(lǐng)取工資、誤工補(bǔ)貼是否使用規(guī)范清單。黨員廉政建設(shè)方面，在換屆選舉時(shí)要求每名黨員簽訂換屆紀(jì)律承諾書，每季度集體收看一次黨風(fēng)廉政教育視頻，時(shí)刻督促黨員保持黨性，確保無違規(guī)、違紀(jì)的發(fā)生。

　　5、做好;三資;管理監(jiān)督工作，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)集體資金、資產(chǎn)和資源管理進(jìn)行監(jiān)督、審計(jì)，要求財(cái)務(wù)收支情況及時(shí)公開，重點(diǎn)是對(duì)村級(jí)各項(xiàng)收支、集體土地征收征用補(bǔ)償費(fèi)、村級(jí)集體資產(chǎn)資源的使用和處置等情況進(jìn)行監(jiān)督；對(duì)財(cái)務(wù)支出事項(xiàng)，由村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任逐項(xiàng)審核簽字后生效；對(duì)村級(jí)集體資產(chǎn)、資源處置情況實(shí)行全過程監(jiān)督，確保我村集體資產(chǎn)保值增值、資源有效利用、資金安全使用。

　　在今后的工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)村監(jiān)委的建設(shè)，使之更加規(guī)范化、制度化，更大程度的發(fā)揮監(jiān)督作用，促進(jìn)村內(nèi)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

干部監(jiān)督科上半年工作總結(jié)篇3

　　干部監(jiān)督是干部工作中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),我們十分重視這項(xiàng)工作，把它作為推進(jìn)黨政干部制度改革、加強(qiáng)縣管干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要措施切實(shí)抓緊抓好。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索實(shí)踐，我縣干部監(jiān)督機(jī)制逐步完善，監(jiān)督力度逐漸加大，領(lǐng)導(dǎo)干部民主意識(shí)、自律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)有了較大增強(qiáng)，為領(lǐng)導(dǎo)干部“自廉”和“抓廉”奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　一、主要做法

　　1、以宣傳教育為基礎(chǔ)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部自我監(jiān)督意識(shí)。堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想，教育廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部始終把人民的利益放在首位，正確看待和運(yùn)用手中的權(quán)力。一是組織學(xué)習(xí)。結(jié)合“三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng)，對(duì)干部進(jìn)行了世界觀、人生觀和價(jià)值觀教育?！吨袊?guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》頒布后，我們通過自學(xué)、集中學(xué)、專題討論等方法，深入學(xué)習(xí)兩條例精神，積極倡導(dǎo)監(jiān)督、大膽實(shí)施監(jiān)督、熱情支持監(jiān)督、悉心保護(hù)監(jiān)督和自覺遵守紀(jì)律的濃厚氛圍。認(rèn)真開展以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，大力加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。二是開展警示教育。讓在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、組織人事紀(jì)律、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)、生活作風(fēng)等方面出問題的原領(lǐng)導(dǎo)干部，通過座談會(huì)、專題報(bào)告會(huì)、警示演講會(huì)等形式現(xiàn)身說法，達(dá)到懲處一個(gè)，教育一片的效果。三是在新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部中實(shí)行廉潔自律三項(xiàng)制度。從20**年3月開始，對(duì)新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行廉政談話、黨風(fēng)廉政知識(shí)測(cè)試和廉潔自律承諾制。四是建立領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度。對(duì)述廉人員進(jìn)行測(cè)評(píng)打分，接受廣大群眾監(jiān)督。

　　2、以貫徹條例為契機(jī)，強(qiáng)化干部選拔任用工作監(jiān)督。《干部任用條例》頒布以來，我們結(jié)合實(shí)際，積極完善干部選拔任用機(jī)制，不斷加大干部監(jiān)督力度，取得了較好效果。一是不斷完善干部“能上”的機(jī)制。注重人民群眾“知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)”的落實(shí)，把民主推薦作為選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的必經(jīng)程序，堅(jiān)持做到未經(jīng)民主推薦，或雖經(jīng)民主推薦，但所推薦人選不是所在單位多數(shù)群眾擁護(hù)的，不列為考察對(duì)象。出臺(tái)了《關(guān)于民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部擬任人選的試行辦法》，擴(kuò)大推薦范圍，把推薦工作應(yīng)用到考察人選提出上來。如今年對(duì)縣安監(jiān)局局長(zhǎng)考察人選實(shí)行雙輪推薦辦法，收到了較好效果。全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制，對(duì)常委會(huì)討論決定擬任用的干部一律通過報(bào)紙和廣播電視進(jìn)行公示，廣泛聽取社會(huì)各界和廣大群眾的意見。擴(kuò)大競(jìng)爭(zhēng)上崗范圍，把中層競(jìng)聘擴(kuò)大到下屬單位。二是積極探索干部“能下”的渠道。對(duì)新提拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行試用期制，試用期1年，試用期滿考核合格的正式任職，不合格的，免去試任職務(wù)。實(shí)行干部提拔使用黨風(fēng)廉政“一票否決制”，對(duì)在目標(biāo)考評(píng)、行風(fēng)評(píng)比排名處于后三位的實(shí)行降免職。三是努力改進(jìn)考核辦法。探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核辦法，在考察過程中做到“五個(gè)必查、五個(gè)必訪、六個(gè)必談”，全面掌握情況，提高考察質(zhì)量。四是加大干部交流力度。對(duì)任職時(shí)間較長(zhǎng)的縣管領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行調(diào)整,對(duì)中層崗位實(shí)施交流和輪崗，在同一崗位任職滿6年，或在同一科室擔(dān)任正副職滿9年的，一般實(shí)行輪崗或交流；在同一崗位中層連續(xù)任職滿12年的，進(jìn)行有計(jì)劃地交流；在審批崗位、掌管“人、財(cái)、物”重要崗位連續(xù)滿10年的，實(shí)行輪崗交流。

　　3、以經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)為手段，加大領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督力度。20**年以來，我們先后對(duì)32家單位進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，其中任中審計(jì)13家，離任審計(jì)19家，查出違規(guī)資金7803萬元，移送司法機(jī)關(guān)1人，在加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面起到了積極作用。一是健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作機(jī)制。成立了紀(jì)檢、監(jiān)察、組織、人事、審計(jì)等部門負(fù)責(zé)同志為成員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議，形成了黨委政府領(lǐng)導(dǎo)，聯(lián)席會(huì)議監(jiān)督指導(dǎo)，有關(guān)部門密切配合，審計(jì)部門認(rèn)真實(shí)施的工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)格局。二是規(guī)范經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，積極研究制定各類實(shí)施辦法，制定了預(yù)告制度、回避制度、承諾制度、結(jié)果執(zhí)行回訪制度、被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)經(jīng)濟(jì)情況說明制度、“ABC”分類管理辦法等，使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作初步做到了有章可循。三是重視經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成果運(yùn)用。依據(jù)審計(jì)結(jié)果，對(duì)政績(jī)突出、清正廉潔的干部，縣委予以重用或提拔；對(duì)有經(jīng)濟(jì)問題的干部，及時(shí)采取談話、誡勉、降撤職等組織處理措施，構(gòu)成違紀(jì)違法的移交紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)處理，從而形成了良好的用人導(dǎo)向。對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的轉(zhuǎn)移收入、私設(shè)“小金庫(kù)”，挪用擠占專項(xiàng)資金，內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度不健全等問題，及時(shí)提出整改意見。同時(shí)實(shí)行會(huì)計(jì)統(tǒng)管制度，由縣財(cái)政局向重點(diǎn)單位和重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行會(huì)計(jì)委派，具體負(fù)責(zé)單位的財(cái)務(wù)工作，委派會(huì)計(jì)每?jī)赡贻啌Q一次，從而徹底解決了會(huì)計(jì)人員“站得住頂不住，頂?shù)米≌静蛔　?、“不聽法?guī)聽法人”的問題，基本杜絕了截留、挪用、坐支預(yù)算外資金現(xiàn)象。通過審計(jì)等手段，加強(qiáng)了黨政“一把手”、獨(dú)立負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的主要領(lǐng)導(dǎo)以及兼任下屬單位主要負(fù)責(zé)人的班子成員的監(jiān)督。

　　4、以網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為重點(diǎn)，拓寬干部監(jiān)督信息渠道。把信息工作作為加強(qiáng)干部監(jiān)督工作的基礎(chǔ)性建設(shè)來抓，密切與有關(guān)部門和工作機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，不斷拓寬監(jiān)督渠道，初步建立了一個(gè)覆蓋面廣、渠道暢通、反饋及時(shí)的干部監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)。一是加強(qiáng)組紀(jì)聯(lián)系。在選拔、任命干部時(shí)，對(duì)于有問題正在查處或有反映還沒有查處的干部，及時(shí)向紀(jì)委了解情況，征求意見。二是主動(dòng)征求人大、政協(xié)的意見。對(duì)應(yīng)提請(qǐng)人大政協(xié)任命的干部，都實(shí)事求是地介紹干部的情況，接受人大代表和政協(xié)委員的審議和監(jiān)督。三是實(shí)施干部監(jiān)督信息通報(bào)制度。通過發(fā)催報(bào)函、電話督促和對(duì)口聯(lián)系等，使有關(guān)部門切實(shí)履行干部監(jiān)督信息通報(bào)責(zé)任，確保干部監(jiān)督信息渠道暢通，加大督促力度。四是注意發(fā)揮干審信息員作用，主動(dòng)上門征求意見，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部8小時(shí)以外的監(jiān)督。五是加強(qiáng)對(duì)縣級(jí)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的監(jiān)督。專門委派一名部務(wù)會(huì)議成員，到投訴中心參與管理，利用投訴中心，收集干部監(jiān)督信息。

　　5、以制度建設(shè)為關(guān)鍵，完善干部監(jiān)督機(jī)制。在對(duì)干部監(jiān)督過程中，既注意制度建設(shè)，規(guī)范干部的行為，更注重制度的貫徹執(zhí)行，把各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處，形成相對(duì)完整的干部監(jiān)督機(jī)制。一是出臺(tái)黨組織議事規(guī)則，健全領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部相互監(jiān)督機(jī)制?？h委修訂了《縣委議事規(guī)則》，以自身的行為帶動(dòng)各級(jí)班子建設(shè)。制定出臺(tái)了《縣級(jí)機(jī)關(guān)黨組織議事規(guī)則》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委（黨工委）議事規(guī)則》，規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持和完善民主集中制，嚴(yán)格黨內(nèi)民主生活會(huì)，規(guī)范黨內(nèi)民主。二是出臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)干部家庭財(cái)產(chǎn)申報(bào)等制度，逐步建立對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施經(jīng)濟(jì)活動(dòng)監(jiān)督機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要申報(bào)本人收入，還要申報(bào)家庭財(cái)產(chǎn)狀況，其他成員的收入情況，并要作出說明，使對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督更徹底。三是出臺(tái)聯(lián)系通報(bào)、聯(lián)席會(huì)議制度，建立橫向聯(lián)動(dòng)機(jī)制。由紀(jì)委、組織部、法院、檢察院、公安、監(jiān)察、財(cái)政、審計(jì)、信訪等9家單位組成了干部監(jiān)督信息通報(bào)和聯(lián)系會(huì)議成員，各有關(guān)單位共同承擔(dān)任務(wù)，全面、準(zhǔn)確地傳遞有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選拔任用工作的問題性信息，把監(jiān)督關(guān)口前移，使監(jiān)督面得到擴(kuò)大，監(jiān)督更深入。四是出臺(tái)廉政監(jiān)督卡制度，建立懲處機(jī)制。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的不廉潔和輕微違紀(jì)行為進(jìn)行量化管理，量化管理情況與評(píng)選先進(jìn)、目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)、組織處理等掛鉤，年度扣分在4分以上，取消該年度評(píng)比各類先進(jìn)，6分以上，扣發(fā)該年度50％目標(biāo)考核獎(jiǎng)，一年扣分10分以上或連續(xù)兩年累計(jì)扣分在12分以上或連續(xù)三年扣分在14分以上的，給予降職、免職或責(zé)令辭職。

　　二、存在問題

　　1、自覺抓監(jiān)督和接受監(jiān)督的氛圍還未真正形成。一方面表現(xiàn)為極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為被別人監(jiān)督會(huì)影響自己的威信，不便于開展工作，因而不太愿意接受監(jiān)督。另一方面表現(xiàn)為極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部和組工干部認(rèn)為監(jiān)督別人是給人小鞋穿，最終影響自己的選票和前途，因而不太敢于開展監(jiān)督工作；有的職能部門認(rèn)為自己在同級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)下工作，“飯碗”在他人之手，監(jiān)督會(huì)影響自己的“飯碗”，因而不太敢于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員開展監(jiān)督，造成口頭講監(jiān)督多，實(shí)際抓監(jiān)督少；表面抓監(jiān)督多，深入抓監(jiān)督少；形式上抓監(jiān)督多，抓實(shí)質(zhì)性問題少。

　　2、制度還不夠完善，貫徹落實(shí)還不夠到位。一是干部監(jiān)督工作的制度還不夠完善。如何加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)”之外表現(xiàn)情況的了解掌握，目前還處于探索階段，還缺乏實(shí)質(zhì)性、操作性的措施和方法。二是制度之間配套性、互補(bǔ)性不強(qiáng)，未形成體系。目前規(guī)定這個(gè)不準(zhǔn)、那個(gè)不準(zhǔn)的制度比較多，但當(dāng)出現(xiàn)違反了這些不準(zhǔn)后如何處理，還缺乏明確、具體的規(guī)定，容易出現(xiàn)違規(guī)不究的現(xiàn)象。

　　3、監(jiān)督工作機(jī)制還不夠健全。一是黨內(nèi)監(jiān)督與法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等還未形成科學(xué)機(jī)制，“各干各的”現(xiàn)象比較突出。二是一些單位組織（人事）部門干部監(jiān)督工作機(jī)構(gòu)不健全，人員不落實(shí)，職責(zé)不明確。個(gè)別單位沒人具體做干部監(jiān)督工作；個(gè)別單位配備了人，但不是做干部監(jiān)督工作，而是被安排做別的事。

　　4、一些“一把手”依然難于監(jiān)督。一是黨政“一把手”是班子的核心，手中掌握的權(quán)力比較集中，同級(jí)班子其他成員和群眾不好對(duì)其監(jiān)督。二是黨政“一把手”在單位中一般都有一定的權(quán)威，班子其他成員和群眾對(duì)其尊重有加，自然放松了對(duì)其監(jiān)督。三是極少數(shù)黨政“一把手”決策情況不公開，活動(dòng)情況比較隱蔽，上級(jí)有關(guān)部門、同級(jí)班子成員和黨員干部難于了解其情況，無從入手對(duì)其監(jiān)督；四是極個(gè)別黨政“一把手”個(gè)人主義嚴(yán)重，獨(dú)斷專行，作風(fēng)霸道，同級(jí)班子成員和黨員干部不敢對(duì)其監(jiān)督。如某單位副職提出工作上的一些不同想法都遭到“一把手”的嚴(yán)厲責(zé)難，就更談不上敢對(duì)其監(jiān)督。

　　三、對(duì)策與建議

　　1、建立教育引導(dǎo)機(jī)制。一是加強(qiáng)思想理論教育。建立黨政干部培訓(xùn)考核學(xué)時(shí)學(xué)分制度，以考促學(xué)，促進(jìn)各級(jí)干部整體素質(zhì)的提高。二是實(shí)行談話教育?？h委和組織部門要定期或不定期與下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行談心談話活動(dòng)，及時(shí)了解和掌握干部的思想脈搏。切實(shí)做到“八個(gè)必談”：提拔重用時(shí)必談；取得突出成績(jī)，得到表彰時(shí)必談；接受急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)必談；個(gè)人向組織報(bào)告重大事項(xiàng)時(shí)必談；群眾有舉報(bào)或有意見時(shí)必談；有錯(cuò)誤苗頭和錯(cuò)誤傾向時(shí)必談；班子不團(tuán)結(jié)時(shí)必談；工作中遇到重大困難時(shí)必談。三是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部思想?yún)R報(bào)制度。主要領(lǐng)導(dǎo)干部每年要向縣委以及組織部門匯報(bào)個(gè)人思想情況，要結(jié)合年終述職向所在單位干部群眾報(bào)告工作和廉潔自律情況，接受群眾的評(píng)議。

　　2、建立信息處理反饋警示機(jī)制。一是建立函詢回復(fù)制度。根據(jù)群眾反映和舉報(bào)，將有關(guān)問題進(jìn)行整理，用公函的形式通知本人，限期向組織作出書面或口頭說明，做到有則改之，無則加勉。二是建立黨政正職誡勉制度。對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)在公務(wù)活動(dòng)和個(gè)人生活中所發(fā)生的構(gòu)不成黨紀(jì)、政紀(jì)處分的問題或錯(cuò)誤，要采取談話提醒、誡勉等措施，給予告誡和勸勉。三是建立督促整改制度。對(duì)苗頭性、傾向性的錯(cuò)誤和問題，要建立督促整改制度，限期糾正，限期整改，并將整改結(jié)果存檔備用。

　　3、建立班子內(nèi)部制約機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)黨政正職的監(jiān)督，最重要的是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督，形成領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部相互監(jiān)督的機(jī)制。一是完善重大問題民主決策制度。凡屬干部任免和大額資金的使用等重大事項(xiàng)，都必須經(jīng)過集體討論，切實(shí)做到集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定，避免和防止一把手獨(dú)斷專行。二是嚴(yán)格民主生活會(huì)制度。通過定期召開班子民主生活會(huì)，讓班子成員在思想、作風(fēng)和工作問題上充分溝通，談心通氣，開展批評(píng)與自我批評(píng)。特別是要引導(dǎo)和鼓勵(lì)班子成員從對(duì)黨的事業(yè)和關(guān)心愛護(hù)同志出發(fā)，加強(qiáng)對(duì)“班長(zhǎng)”的幫助教育，及時(shí)指出問題，及時(shí)批評(píng)提醒。三是規(guī)范會(huì)議議事制度。建立和完善黨（工）委、局長(zhǎng)、主任辦公會(huì)等領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議議事規(guī)則，有效地規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策行為。

　　4、建立協(xié)同聯(lián)動(dòng)機(jī)制。要建立起黨內(nèi)和黨外監(jiān)督相結(jié)合，組織、群眾監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督相結(jié)合，形成監(jiān)督合力。第一，嘗試干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)。干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)是當(dāng)前干部監(jiān)督工作面臨的新課題，有利于加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)外”的監(jiān)督。嘗試把干部考察考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)和任前公示進(jìn)社區(qū)，同時(shí)聘請(qǐng)干部監(jiān)督信息員，設(shè)立干部監(jiān)督信箱，公布監(jiān)督電話，廣泛接受監(jiān)督。第二、強(qiáng)化審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用。會(huì)同紀(jì)委、審計(jì)等部門，建立審計(jì)結(jié)果評(píng)定體系，規(guī)定切實(shí)可行的操作辦法，強(qiáng)化審計(jì)在干部提拔使用中的作用。第三、嘗試建立干部選拔任用記實(shí)制度。記實(shí)制度真實(shí)反映了干部選拔任用的整個(gè)過程，記實(shí)制度的建立有利于規(guī)范干部選拔任用的程序，規(guī)范文書檔案，也為責(zé)任追究提供最原始的依據(jù)。

干部監(jiān)督科上半年工作總結(jié)篇4

　　xxxx年來，在紀(jì)檢組、監(jiān)察室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，我恪盡職守、求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，積極開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，作為一名紀(jì)檢監(jiān)察員我主要做了以下幾方面的工作：

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)。為了更好地開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，我始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)作為一種政治責(zé)任、政治追求，孜孜以求，不斷進(jìn)取。工作之余我認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等最新的文件精神并及時(shí)修正完善自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，始終保持虛心好學(xué)的良好態(tài)度，既向書本學(xué)習(xí)，也向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，向先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高了對(duì)新時(shí)期農(nóng)村加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了做好紀(jì)檢監(jiān)察員的自覺性。

　　二、嚴(yán)格自律、爭(zhēng)做表率。作為紀(jì)檢監(jiān)察員在日常工作中我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，從每一件小事做起、從一點(diǎn)一滴做起，不該說的話堅(jiān)決不說、不該做的事堅(jiān)決不做，在大事上做到__渭分明、在小節(jié)上嚴(yán)格把握，把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀(jì)政紀(jì)約束自己，用群眾的滿意度鞭策自己，明明白白做人、干干凈凈做事，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，"吾日三省吾身"，充分聽取同事的意見、虛心接受同志的監(jiān)督堅(jiān)決不跨出違法違紀(jì)的第一步，爭(zhēng)做拒腐防變、廉潔自律的表率。

　　三、明確職責(zé)，恪盡職守。我在辦公室主要負(fù)責(zé)內(nèi)勤工作。內(nèi)勤這個(gè)崗位，是一個(gè)熔爐，也是一個(gè)舞臺(tái)，既能鍛煉自己也能展示自己，我不斷加強(qiáng)自身的政治思想素質(zhì)、作風(fēng)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)的修養(yǎng)，切實(shí)履行好內(nèi)勤工作崗位職責(zé)，持之以恒地做到"五勤"。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排召開全省農(nóng)村黨風(fēng)廉政工作會(huì)議，辦理會(huì)議通知、記錄、準(zhǔn)備會(huì)議文件及做好其它有關(guān)會(huì)務(wù)工作。負(fù)責(zé)好文件的收發(fā)、登記、催辦、立卷及案卷短期保存和使用，做好有關(guān)保密;負(fù)責(zé)好報(bào)刊雜志的訂閱和分發(fā)工作。認(rèn)真辦理黨員、群眾來信來訪的登記、轉(zhuǎn)遞，重要信訪及時(shí)轉(zhuǎn)紀(jì)檢組長(zhǎng)。及時(shí)對(duì)辦公用品的進(jìn)行置辦、管理、發(fā)放。

　　我從事紀(jì)檢監(jiān)察工作僅是剛剛邁出了第一步，慢慢地我熱愛上了這份職業(yè)。如果說工作中取得了一點(diǎn)成績(jī)，完全得益于辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同志們的鼎力支持，在今后的工作中，我將一如既往、認(rèn)真履行好紀(jì)檢監(jiān)察員的職責(zé)，為辦公室及全辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。