【0dsyong.com--調(diào)研報(bào)告】
學(xué)校教育是由專職人員和專門機(jī)構(gòu)承擔(dān)的有目的、有系統(tǒng)、有組織的,有計(jì)劃的以影響受教育學(xué)校教育者的身心發(fā)展為直接目標(biāo)并最終使受教育者的身心發(fā)展達(dá)到預(yù)定目的的社會(huì)活動(dòng)。以下是小編整理的學(xué)校黨支部書記調(diào)研報(bào)告(合集4篇),歡迎閱讀與收藏。
市委昨天召開全市加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)工作會(huì)議,制定出臺(tái)《佛山市加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃(2018-2020年)實(shí)施方案》等三份重要的戰(zhàn)略部署文件;文件圍繞加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)提出了一系列切實(shí)可行的措施和做法,以推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
會(huì)議由市委班子領(lǐng)導(dǎo)主持召開,并通過(guò)視頻會(huì)議形式同步傳達(dá)到全市所有村(社區(qū))黨組織,對(duì)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),作出全面部署和推動(dòng)。
在會(huì)議上,市委組織部對(duì)制定出臺(tái)的《佛山市加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃(2018-2020年)實(shí)施方案》等三份重要文件作出詳細(xì)說(shuō)明。文件圍繞加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),提出一系列切實(shí)可行的措施和做法,還明確理清了社區(qū)黨委與村居各類自治組織、社會(huì)組織的關(guān)系,對(duì)于落實(shí)各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位,提出了清晰的路徑和制度。
佛山市委常委 組織部部長(zhǎng) 楊朝暉
提升黨支部建設(shè)水平,深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),優(yōu)化黨的基層組織建設(shè),擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面,突出用三年時(shí)間,精準(zhǔn)整頓軟弱渙散基層黨組織。
隨后,市委書記魯毅作動(dòng)員部署,他強(qiáng)調(diào),黨建統(tǒng)領(lǐng),干字當(dāng)頭,加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),已經(jīng)作為當(dāng)前的“頭號(hào)工程”。他要求全市各級(jí)各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)這次會(huì)議精神,切實(shí)抓緊相關(guān)文件的貫徹落實(shí),從全市工作戰(zhàn)略和全局的高度,抓緊抓實(shí)基層黨組織建設(shè)。
佛山市委書記魯毅
基層黨建是一項(xiàng)久久為功的系統(tǒng)工程,需要下大力氣,也需要拿出勇氣,更需要有“功成不必在我 功成必定有我”的定力和擔(dān)當(dāng),全市各級(jí)各部門黨委(黨組)書記,要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),切實(shí)抓好,加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案等3份文件的落實(shí)落地,確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。
南海區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和各單位負(fù)責(zé)人在南海分會(huì)場(chǎng)收聽收看了電視電話會(huì)議。
黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),高速公路行業(yè)基層黨支部是黨在收費(fèi)一線政策落實(shí)、工作指導(dǎo)和精神貫宣的基礎(chǔ)。近年來(lái),慶城所黨支部根據(jù)基層黨組織建設(shè)新形勢(shì)、新要求,立足實(shí)際,開拓創(chuàng)新,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,以局黨委、處黨總支重要指示精神為指導(dǎo),以發(fā)展思維促提升,以釘釘子精神破難點(diǎn),貫徹落實(shí)黨建工作總規(guī)劃及“三精工程”的總要求,在推進(jìn)高速公路基層黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作上進(jìn)行了積極有效的探索,取得了有目共睹的成績(jī)與成效。
一、主要做法及成效
(一)學(xué)做結(jié)合、分類施策,規(guī)范黨建活動(dòng)載體
今年以來(lái),慶城所黨支部以“黨建對(duì)標(biāo)提質(zhì)工程”為總攬,以職工群眾滿意不滿意為“風(fēng)向標(biāo)”,深化聯(lián)系服務(wù)機(jī)制,完善培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等保障制度,以“黨支部+具體任務(wù)”、“目標(biāo)管理+考核”、“主題黨日+活動(dòng)”、“黨員+服務(wù)”、“黨員示范崗+榮譽(yù)”等模式,建立健全黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制,以黨建活動(dòng)為載體助推全所各項(xiàng)工作持續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)。我所黨支部緊緊圍繞組織工作追趕超越目標(biāo)要求,以開展黨員“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)(亮身份、亮職責(zé)、亮承諾,比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī),領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、黨員互評(píng)、群眾評(píng)議)為契機(jī),引導(dǎo)黨員自覺(jué)投身高速公路服務(wù)主戰(zhàn)場(chǎng),在增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提升服務(wù)能力、提高公眾滿意度上爭(zhēng)當(dāng)“排頭兵”。結(jié)合我所基層黨建工作實(shí)際,從嚴(yán)落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員黨性定期分析、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、主題黨日、黨費(fèi)收繳、黨員發(fā)展、黨員談心談話等制度,按期完成季度黨員大會(huì)和黨課講座。教育全體黨員職工在高速發(fā)展新形勢(shì)、新常態(tài)下,對(duì)標(biāo)全面從嚴(yán)治黨新要求,不斷提高政治素養(yǎng)和理論水平,助推基層黨組織建設(shè)邁上新臺(tái)階。同時(shí),建立健全“主題黨日+”長(zhǎng)效機(jī)制,是加強(qiáng)黨員理想信念教育、推動(dòng)“三會(huì)一課”制度落實(shí)的重要舉措,是規(guī)范基層黨組織生活,從嚴(yán)教育管理黨員的有效載體。通過(guò)開展“主題黨日+”進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),激勵(lì)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用,永葆先進(jìn)性。
(二)提升黨建工作水平,發(fā)揮支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用
一是夯實(shí)黨建基礎(chǔ),靠實(shí)工作責(zé)任。為了落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織生活,全力提升基層黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化水平,不斷深化“黨建對(duì)標(biāo)提質(zhì)”專項(xiàng)行動(dòng)及“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng),我所黨支部及時(shí)召開2018年黨建工作會(huì)議,對(duì)黨建基礎(chǔ)管理、黨員隊(duì)伍教育、群團(tuán)組織建設(shè)、精神文明建設(shè)等重點(diǎn)工作進(jìn)行了統(tǒng)一安排部署,研究制定下發(fā)《所站會(huì)議記錄規(guī)范》,細(xì)化每月例會(huì)規(guī)程,對(duì)促進(jìn)基層黨建工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化管理起到了積極的指導(dǎo)作用。二是推行目標(biāo)管理,提升隊(duì)伍凝聚力。按照局黨委、處黨總支全面從嚴(yán)治黨對(duì)標(biāo)提質(zhì)專項(xiàng)行動(dòng)安排部署和精神指示,相繼制定《關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨對(duì)標(biāo)提質(zhì)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》《關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨對(duì)標(biāo)提質(zhì)實(shí)施意見》《慶城所黨支部全面從嚴(yán)治黨對(duì)標(biāo)提質(zhì)專項(xiàng)行動(dòng)問(wèn)題整改任務(wù)清單》《黨小組及黨員目標(biāo)考核管理細(xì)則》以及各類作風(fēng)轉(zhuǎn)變相關(guān)實(shí)施方案,實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制,著力推進(jìn)黨員日常教育管理工作標(biāo)準(zhǔn)化和基層黨建工作規(guī)范化運(yùn)行,真正樹立起黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,把黨的思想政治工作落到支部,把從嚴(yán)教育管理黨員落到支部,把群眾工作落到支部,使基層黨支部真正成為教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘,使廣大黨員按照合格黨員“四講四有”標(biāo)準(zhǔn),真正做到政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格,進(jìn)一步筑牢黨的隊(duì)伍基礎(chǔ)。三是鞏固基層基礎(chǔ),狠抓黨團(tuán)共建。組織全體青年職工積極開展“青春志愿行·溫暖回家路”春運(yùn)保暢志愿服務(wù)暖冬行動(dòng),用實(shí)際行動(dòng)踐行十九大精神,向全社會(huì)充分展現(xiàn)高速公路職工踐行志愿精神、服務(wù)奉獻(xiàn)社會(huì)的良好精神風(fēng)貌;
3·5雷鋒日,組織團(tuán)員職工積極開展了城區(qū)衛(wèi)生打掃、路域環(huán)境整治及垃圾清理、收費(fèi)政策宣傳、慰問(wèn)孤寡老人等形式多樣的志愿服務(wù)活動(dòng),得到社會(huì)廣泛好評(píng);
清明節(jié),組織全所青年黨(團(tuán))員職工代表前往合水縣老城烈士陵園開展“緬懷英烈.傳承英志”掃墓活動(dòng),引導(dǎo)職工認(rèn)知、繼承和弘揚(yáng)革命光榮傳統(tǒng),增進(jìn)愛黨、愛國(guó)情感,增強(qiáng)愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)的信心。
二、存在困難及問(wèn)題
近年來(lái),慶城所黨支部在基層黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中,雖然取得了一些成效,但還存在一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:
(一)黨組織的地位和作用“弱化”
黨建工作重視不夠,存在重政務(wù)、輕黨建的傾向,對(duì)黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力,黨建工作“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng)。少數(shù)同志不愿意做黨務(wù)工作,主要精力集中在通行費(fèi)征收工作及業(yè)務(wù)工作上,對(duì)黨建工作只是被動(dòng)地去做,抓得不緊不實(shí)不細(xì)。
(二)基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯
慶城所黨支部下轄8個(gè)黨小組,通過(guò)調(diào)研,明顯反映出個(gè)別黨小組組織生活不能按期定時(shí)召開,有的會(huì)議效果不好,流于形式。特別是“三會(huì)一課”制度落實(shí)不夠好,不能定期召開會(huì)議、積極參加黨課教育,個(gè)別黨小組黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)肅,黨建制度堅(jiān)持不充分,黨務(wù)公開、政務(wù)公開不及時(shí)。黨員學(xué)習(xí)教育方式單一、思想政治教育不深、學(xué)習(xí)知識(shí)拓寬面狹小,“黨員先鋒崗”、“黨員突擊隊(duì)”作用體現(xiàn)不明顯,黨員工作安排沒(méi)有針對(duì)性,甚至部分黨員將自己混同于普通職工,導(dǎo)致黨員與普通職工之間出現(xiàn)價(jià)值觀斷層現(xiàn)象,致使站級(jí)黨小組戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力不強(qiáng),進(jìn)而引發(fā)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。
(三)基層黨組織為民服務(wù)能力不足
仍有部分機(jī)關(guān)黨員解放思想不夠,思路不寬,服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的能力普遍不足,工作方式方法不靈活,站級(jí)黨小組為民服務(wù)載體不多,作用發(fā)揮不明顯?;鶎臃?wù)型黨組織建設(shè)難度大,基層經(jīng)費(fèi)來(lái)源有限,工作推進(jìn)較難。在對(duì)黨小組聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶時(shí),黨員服務(wù)群眾、服務(wù)困難黨員意識(shí)不強(qiáng),直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度執(zhí)行不力。
三、對(duì)策建議
結(jié)合全所黨支部工作實(shí)際,在認(rèn)真分析存在問(wèn)題、總結(jié)吸收以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,當(dāng)前和今后一段時(shí)期,全面加強(qiáng)基層黨建工作,提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,按照“圍繞中心、服務(wù)大局”的工作思路,不斷強(qiáng)化所黨支部和廣大黨員干部的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),以開放的觀念、創(chuàng)新的精神推進(jìn)各項(xiàng)黨建工作,進(jìn)一步發(fā)揮黨支部工作優(yōu)勢(shì),抓班子,帶隊(duì)伍,抓載體,求實(shí)效,不斷激發(fā)全體黨員職工的熱情,為持續(xù)推進(jìn)慶城所健康和諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
(一)全面規(guī)范建立基層黨建責(zé)任體系
明確抓基層黨建工作的主體責(zé)任,明晰基層黨支部委員會(huì)和書記、委員的工作職責(zé)。建立基層黨建信訪工作制度,維護(hù)黨員和群眾的合法權(quán)益,確保黨建信訪工作落到實(shí)處。建立黨建工作責(zé)任清單制度,細(xì)化職責(zé)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),明確黨支部抓黨建工作的職責(zé),推動(dòng)形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制。
(二)全面規(guī)范加強(qiáng)基層黨支部班子建設(shè)
嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,堅(jiān)持專題民主(組織)生活會(huì)制度,開好專題組織生活會(huì),做好黨員民主評(píng)議工作。完善基層黨支部民主議事決策機(jī)制,加大“庸懶散浮拖”現(xiàn)象的整頓力度。
(三)全面規(guī)范服務(wù)型黨組織建設(shè)
繼續(xù)健全黨小組結(jié)對(duì)幫扶困難職工、困難黨員聯(lián)系點(diǎn)制度,對(duì)后進(jìn)職工、家庭生活困難黨員和其他需要幫扶的困難黨員,從思想上、工作上、生活上給予支持和幫助。堅(jiān)持黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制,通過(guò)結(jié)對(duì)幫扶、設(shè)崗定責(zé)、便民服務(wù)、志愿服務(wù)等方式,尊重和維護(hù)職工的合法權(quán)益、聽取和反映職工的意見、幫助職工解決實(shí)際困難,做好職工思想政治工作。嚴(yán)格落實(shí)黨務(wù)公開,切實(shí)改變干部作風(fēng),樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的干部形象。
(四)全面規(guī)范基層黨建工作考評(píng)
深化基層黨支部“雙述雙評(píng)”活動(dòng),推動(dòng)“雙述雙評(píng)”活動(dòng)制度化、規(guī)范化,加強(qiáng)對(duì)支部領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督,激發(fā)基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子干事創(chuàng)業(yè)的熱情。創(chuàng)新建立基層黨支部規(guī)范化建設(shè)“責(zé)任項(xiàng)目化”考核辦法,對(duì)基層黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)行全面考核,表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)黨支部、黨小組、優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者,對(duì)思想不重視、工作不得力的黨小組及黨員給予通報(bào)批評(píng)??己私Y(jié)果予以公布,接受職工監(jiān)督,對(duì)考核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題切實(shí)抓好整改落實(shí)。
(五)黨內(nèi)生活規(guī)范化促提升
加大對(duì)黨內(nèi)生活的重視程度,堅(jiān)決杜絕抓抓停停,思想交鋒少,缺少“辣味”和“火藥味”,組織生活流于形式等問(wèn)題,黨支部要以制度化、經(jīng)?;?、規(guī)范化為要求,使“咬耳、扯袖、紅臉、出汗、排毒”成為常態(tài),切實(shí)提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。要有針對(duì)性的給黨員安排工作,拓展拓寬黨員學(xué)習(xí)面和學(xué)習(xí)手段,注重對(duì)黨員政治思想、業(yè)務(wù)技能、管理能力、服務(wù)群眾等方面的培養(yǎng)教育,引導(dǎo)黨員職工敢于動(dòng)真碰硬、守原則、講實(shí)話,發(fā)揮黨員應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)。同時(shí),在管理崗位競(jìng)選時(shí),要優(yōu)先考慮黨員職工,既體現(xiàn)黨員職工服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,又體現(xiàn)黨員優(yōu)越性,以有效帶動(dòng)普通職工群眾向黨看齊、向組織靠攏,進(jìn)一步促進(jìn)基層黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)日趨完善。
根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育工作的整體安排,對(duì)XXX所屬黨支部工作開展情況進(jìn)行了專題調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:
一、調(diào)研的基本情況
(一)調(diào)研目的
通過(guò)對(duì)XXX所屬黨支部黨員及工作開展情況的了解,發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,并進(jìn)行深度思考,面對(duì)面和廣大黨員交流探討,對(duì)進(jìn)一步提高和促進(jìn)黨支部工作提出意見建議。
(二)調(diào)研內(nèi)容
了解XXX所屬黨支部設(shè)置、黨員思想和黨支部學(xué)習(xí)及各項(xiàng)活動(dòng)開展情況。
(三)調(diào)研地點(diǎn)、方法
本次調(diào)研采取入戶走訪、座談交流、談心談話、查閱資料等方式對(duì)XXX所屬支部黨員和黨支部工作開展情況進(jìn)行調(diào)查,保證調(diào)研的可靠性和普遍性。
(四)調(diào)研過(guò)程
本次調(diào)研分四個(gè)步驟開展:選題分析、座談交流、查閱檔案、撰寫報(bào)告。
(五)調(diào)研時(shí)間
本次調(diào)研時(shí)間為10月2日至5日
(四)調(diào)研結(jié)果
1、黨支部黨員隊(duì)伍基本情況
XXX黨委下轄6個(gè)基層黨支部,其中一個(gè)是XXX機(jī)關(guān)支部,三個(gè)非公經(jīng)濟(jì)組織支部分別是昆侖棉業(yè)第一、第二、第三黨支部、兩個(gè)國(guó)有企業(yè)支部即XX公司黨支部,XX公司黨支部。六個(gè)支部共有黨員56人,占職工人數(shù)98%,其中在職黨員14人,退休干部職工黨員27人,下崗職工黨員15人,維吾爾族黨員39人、漢族黨員17人,具有大專以上學(xué)歷的15人,高中畢業(yè)的 31人,其余均為初中和小學(xué)文化。長(zhǎng)期在外地居住和定居的黨員7人,年老體弱、殘疾、長(zhǎng)期患病臥床黨員7人。以上支部中,XX公司為新成立支部,目前僅有黨員3名,均為在職黨員;XXX支部均為企業(yè)改制后移交給XXX黨委管轄,黨員大多為企業(yè)下崗職工和退休職工;XX公司目前只4名職工,其中1名在職黨員、3名退休黨員。
2、黨支部工作開展情況
近年來(lái),XXX黨委采取多種措施,加強(qiáng)黨支部組織建設(shè)、班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)等方面的工作,取得了一些成效。在加強(qiáng)組織建設(shè)上,嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課制度和5+X主題黨日活動(dòng),黨員的組織觀念、紀(jì)律觀念、上進(jìn)心、責(zé)任感都有了不同程度的提高。在支部班子建設(shè)上,配齊配強(qiáng)支部書記和委員,由XXX班子四名班子成員分別兼任了第一、第二、第三和XXX公司黨支部的書記。在黨員隊(duì)伍建設(shè)上,在年輕干部和職工中積極培養(yǎng)和發(fā)展入黨積極分子,為黨支部輸送更多新鮮血液,截至目前機(jī)關(guān)支部和XXX公司已確定入黨申請(qǐng)人3名,作為黨員發(fā)展對(duì)象重點(diǎn)培養(yǎng)。
二、存在的問(wèn)題
(一)理論學(xué)習(xí)效果不理想,黨員理論水平有待提高,學(xué)習(xí)形式不夠豐富,黨員普遍國(guó)語(yǔ)水平較差、理論知識(shí)較低、知識(shí)面較窄,較多停留在學(xué)學(xué)文件、傳達(dá)精神、上上黨課、搞搞主題黨日活動(dòng)等層面,未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,存在推一推,動(dòng)一動(dòng)的現(xiàn)象,主動(dòng)作為,彰顯特色,創(chuàng)新性工作開展不夠。
(二)組織活動(dòng)開展不經(jīng)常,參加黨員人數(shù)少,黨員管理難度較大。
(三)各項(xiàng)規(guī)章制度不完善,內(nèi)容不夠具體規(guī)范,主要是因?yàn)橛行┲贫刃纬奢^早,沒(méi)有及時(shí)修改,與現(xiàn)在的要求不相適應(yīng)。
(四)黨員發(fā)揮模范帶頭作用不夠,個(gè)別黨員存在工作態(tài)度不認(rèn)真、精神狀態(tài)不佳等現(xiàn)象,個(gè)別黨員滿足于平平淡淡,在遵守黨的紀(jì)律、維護(hù)黨的形象方面信奉既不出事、也不多事,個(gè)別黨員在參加黨員活動(dòng)、履行黨員義務(wù)時(shí)積極性、主動(dòng)性不夠,只關(guān)注與自己切身利益有關(guān)的事情。
(五)黨員黨性觀念淡薄,宗旨意識(shí)淡化。部分黨員先鋒模范意識(shí)不強(qiáng),自我降低標(biāo)準(zhǔn)。日常工作中把自已等同于普通群眾,只顧局部利益,缺乏全局觀念;有的黨員工作缺乏熱情和積極性,得過(guò)且過(guò),工作上不求進(jìn)取,個(gè)別黨員存在只繳納黨費(fèi)不參加組織生活的現(xiàn)象。
(六)黨支部經(jīng)費(fèi)不足,黨支部成員缺少工作積極性和創(chuàng)造力,黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠。
三、原因剖析
一是對(duì)基層黨建工作認(rèn)識(shí)不足,是制約基層黨支部黨建工作向前推進(jìn)的重要原因,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨務(wù)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,看不到思想政治工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)作用,就黨建抓黨建,使黨建工作與業(yè)務(wù)工作脫節(jié),重業(yè)務(wù),輕黨建思想嚴(yán)重。
二、由于是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作比較繁忙,特別是棉花收購(gòu)及紅棗收購(gòu)和加工期間,返聘的部分下崗職工黨員加班加點(diǎn)進(jìn)行生產(chǎn),還有部分下崗黨員自謀職業(yè),在外打工謀生,黨支部組織學(xué)習(xí)和開展活動(dòng)時(shí),黨員難以集中,加之在外地居住及長(zhǎng)期患病黨員也無(wú)法參加,導(dǎo)致參加學(xué)習(xí)、活動(dòng)的黨員人數(shù)較少,組織生活的參會(huì)率較低,影響了組織生活的質(zhì)量。
三是黨務(wù)工作不善于用新方法解決新問(wèn)題,因循守舊,致使工作停滯不前不能和時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)。
四是黨員意識(shí)淡化,直接影響了黨員的政治激情和精神動(dòng)力,部分黨員在改革開放經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中不適應(yīng),部分黨員下崗失業(yè),失去了基本生活來(lái)源,生存壓力增大,黨員稱號(hào)不能帶來(lái)實(shí)際利益,致使黨員政治熱情和精神動(dòng)力下降,黨支部要求發(fā)揮黨員先鋒模范作用的要求難以達(dá)到。
五是思想認(rèn)識(shí)不到位,一是部分黨員干部理想信念動(dòng)搖。二是企業(yè)改制后,部分黨員與單位解除了勞動(dòng)關(guān)系,脫離了崗位,失去了發(fā)揮黨員在工作中的模范但都作用的載體和條件。
六是經(jīng)費(fèi)的制約。由于基層黨支部的黨務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的不足,黨支部成員工作積極性不高,不能保證黨建工作的經(jīng)常性,開展一些活動(dòng)難以組織和保證效果,同時(shí)還會(huì)影響到基層黨組織的社會(huì)管理及其創(chuàng)新工作。
四、意見建議
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),將理論學(xué)習(xí)放在突出位置,緊密圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,嚴(yán)格落實(shí)黨支部三會(huì)一課學(xué)習(xí)制度、開展好主題黨日、黨費(fèi)日+等活動(dòng),改進(jìn)交流研討方式,不斷拓寬學(xué)習(xí)渠道、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、提高學(xué)習(xí)效果,在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,推動(dòng)干部職工黨員在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步。
(二)優(yōu)化活動(dòng)形式。要逐步改變以往生硬簡(jiǎn)單的工作方法,做到潛移默化、深人細(xì)致。在活動(dòng)時(shí)間安排上,除了必須集中的重要活動(dòng),盡可能少占用生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)時(shí)間;在活動(dòng)方式上,注意根據(jù)各自的特點(diǎn),體現(xiàn)集中與分散、脫產(chǎn)與業(yè)余、靈活與方便相結(jié)合的原則。在工作方式上,要堅(jiān)持黨組織活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)管理相結(jié)合,開展主題活動(dòng),堅(jiān)持思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合,做到寓教于樂(lè)。堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,把更多的現(xiàn)代化教育手段運(yùn)用到黨組織活動(dòng)中來(lái),促進(jìn)活動(dòng)方式的現(xiàn)代化。
(三)提高黨支部書記自身能力,充分發(fā)揮支部委員作用??椿鶎又Р奎h建工作如何,關(guān)鍵看黨支部書記的能力強(qiáng)不強(qiáng),水平高不高。黨支部書記一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng),提升自身履職能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),掌握黨的基本知識(shí),將黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨委的工作重點(diǎn)及時(shí)傳達(dá)到黨員和職工中去;二是要以身作則,嚴(yán)于律已,不斷加強(qiáng)和改變自己的工作作風(fēng),時(shí)刻把握自己的一言一行,做到話不講錯(cuò)、路不走錯(cuò)、手不伸錯(cuò),一身正氣,顧全大局,以自身的人格力量贏得職工的尊重與認(rèn)可。三是要起到模范帶頭作用,做到率先垂范,以“向我看齊”,困難面前自己先上,做到帶頭是標(biāo)兵,崗位是能手,黨務(wù)是專家,專業(yè)是內(nèi)行。四是要積極主動(dòng)地做好協(xié)調(diào)工作,起到鋪路搭橋的作用。要做好黨員、群眾工作,摸深摸透大家的思想情況,善于把“上情”和“下情”結(jié)合起來(lái),善于化解各方矛盾,解決群眾實(shí)際困難,理順單位內(nèi)部關(guān)系促成合力。另外,發(fā)揮支部一班人的作用,是做好支部工作的重要保證。每個(gè)部委員要有明確的分工,個(gè)個(gè)發(fā)揮應(yīng)有的作用,配合好支部書記工作,做到思想常溝通,工作相互支持、勉勵(lì),按期召開支委會(huì),主動(dòng)開展批評(píng)與自我批評(píng),提高思想覺(jué)悟,要求黨員做到的,首先支委要先作到,從而帶出一支心齊氣順、敢打硬仗的黨員隊(duì)伍。
(四)健全規(guī)范支部對(duì)黨員的日常教育管理,在支部?jī)?nèi)開展黨員意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、工作意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、表率意識(shí)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),使支部黨員通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐逐漸形成共識(shí)。支部書記在工作中多與支部黨員交換思想,多聽取黨員的意見和建議,定期與支部黨員談心,了解黨員思想動(dòng)態(tài),調(diào)動(dòng)黨員的學(xué)習(xí)工作及參與活動(dòng)的積極性,發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。推進(jìn)組織體系設(shè)置規(guī)范化。黨支部在組織發(fā)展工作上,要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),高質(zhì)量,在嚴(yán)格按規(guī)定發(fā)展黨員的同時(shí),還結(jié)合單位的具體情況,吐故納新,堅(jiān)持在生產(chǎn)技術(shù)骨干中發(fā)展黨員,在黨員中培養(yǎng)生產(chǎn)技術(shù)骨干,及時(shí)把入黨動(dòng)機(jī)明確、立場(chǎng)堅(jiān)定、有覺(jué)悟、綜合素質(zhì)高的一線入黨積極分子吸收到黨內(nèi),為黨組織輸送更多的新鮮血液。在發(fā)展新黨員的同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)支部的制度建設(shè),堅(jiān)持開好“三會(huì)一課”、主題黨日、“黨費(fèi)日+”等活動(dòng),強(qiáng)化對(duì)黨員政治理論學(xué)習(xí)的檢查和考核。認(rèn)真開展好黨內(nèi)政治生活,提高組織質(zhì)量,使黨員正確認(rèn)識(shí)黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性、重要性。
(五)提高黨員素質(zhì),充分發(fā)揮先鋒示范作用。采取多種形式組織黨員學(xué)習(xí),以提高其素質(zhì),充分結(jié)合工作崗位特點(diǎn)務(wù)實(shí)開展培訓(xùn),廣泛宣傳建立學(xué)習(xí)型企業(yè)的重要性、必要性和緊迫性,不斷增強(qiáng)黨員的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí);結(jié)合支部具體情況開展好民主評(píng)議活動(dòng),使全體黨員能夠通過(guò)民主評(píng)議活動(dòng)真正找出自己的差距,從而確定今后努力的方向,提高自身素質(zhì)。深入開展“黨員示范崗”活動(dòng),并對(duì)示范崗的具體內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化,營(yíng)造出比先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的濃厚氛圍。要強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),樹立黨支部良好形象?;鶎狱h支部要加強(qiáng)對(duì)黨員的廉政教育,嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔紀(jì)律準(zhǔn)則》,堅(jiān)持不懈查糾“四風(fēng)”,深入開展黨員理想信念教育、黨章教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育,提高黨員的廉潔意識(shí),促使黨員干部嚴(yán)格遵守黨章和黨內(nèi)法規(guī),對(duì)黨忠誠(chéng),立場(chǎng)堅(jiān)定,弘揚(yáng)“干事、干凈”廉潔理念;要求要黨員在公與私這個(gè)問(wèn)題上明辨是非,堅(jiān)持原則,時(shí)時(shí)刻刻告誡自己、約束自己,堅(jiān)決反對(duì)各種不正之風(fēng);強(qiáng)化黨務(wù)公開,政務(wù)公開,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,從而為黨支部打下良好的群眾基礎(chǔ)。
(六)推進(jìn)基礎(chǔ)工作保障規(guī)范化。以保證基層黨建工作正常開展為著力點(diǎn),強(qiáng)化人員力量保障,穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障制度,做到基層黨組織有人干事、有錢辦事、能辦成事,力求做到帶動(dòng)一片、引領(lǐng)一片的效果。從而建立起思想政治覺(jué)悟高、充滿活力及有進(jìn)取精神的黨員隊(duì)伍,進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)活力,增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
黨的十九大報(bào)告中提出了要以提升組織力為重點(diǎn),突出政治功能,把企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會(huì)組織等基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。要強(qiáng)化基層黨組織建設(shè),全面提高黨員的黨員意識(shí)和基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,必須重視當(dāng)前基層組織建設(shè)中存在的“工作形式化、活動(dòng)表面化、載體新奇化、內(nèi)容娛樂(lè)化、選點(diǎn)盆景化”等五種不良傾向。
目前,在一些基層黨支部,黨建工作形式化、表面化、新奇化、娛樂(lè)化、盆景化等現(xiàn)象十分突出,抓黨建工作,初衷不是為了提升組織力,而是為應(yīng)付甚至是對(duì)付上級(jí)檢查,熱衷做表面文章,簡(jiǎn)單過(guò)關(guān),基礎(chǔ)不牢靠,一味求創(chuàng)新,忽略了黨組織活動(dòng)的實(shí)際意義;有的基層黨組織打著增加吸引力的旗號(hào),以文體活動(dòng)代替學(xué)習(xí)教育,以游戲、娛樂(lè)代替黨課和組織生活把組織活動(dòng)娛樂(lè)化、庸俗化;有些地方為了出成績(jī),所有的政策支持都堆到少數(shù)幾個(gè)基層黨組織上,忽視了全盤工作。這樣的基層黨建工作迎接檢查時(shí),一樣都不缺,就是工作落不到實(shí)處,進(jìn)不到黨員心里。
一、xx縣基層黨支部基本情況
xx縣現(xiàn)有xx個(gè)農(nóng)村基層黨支部、xx個(gè)城市社區(qū)黨支部。各基層黨支部基本上都能夠按照新形勢(shì)下基層黨建工作要求,主要做了以下的工作。
一是規(guī)范組織生活。加強(qiáng)思想教育和理論武裝,把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入到“三會(huì)一課”中,武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。推廣黨支部主題黨日活動(dòng),建立了組織生活基本制度核查制度,對(duì)黨內(nèi)組織生活的程序、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)等作出明確規(guī)定,實(shí)現(xiàn)了時(shí)間、內(nèi)容、方式“三公開”。。
二是抓實(shí)基礎(chǔ)工作。將“三會(huì)一課”與黨費(fèi)交納、民主評(píng)議、黨性分析、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等有機(jī)結(jié)合,增強(qiáng)“三會(huì)一課”的影響力和實(shí)際效果,通過(guò)在全縣黨員干部中開展脫貧攻堅(jiān)“大走訪”活動(dòng),在職黨員到社區(qū)報(bào)到開展志愿活動(dòng)、紅色教育基地開展開放式組織生活等活動(dòng),不斷拓展黨員發(fā)揮作用的有效途徑,力求基層黨建工作實(shí)效。
三是強(qiáng)化指導(dǎo)督導(dǎo)。成立了縣基層黨建督導(dǎo)巡查組,對(duì)基層黨建工作開展情況進(jìn)行重點(diǎn)巡查。查看內(nèi)容包括支部黨建工作計(jì)劃,“三會(huì)一課”是否按期開展,組織生活主題是否鮮明、貼近實(shí)際,近期重點(diǎn)內(nèi)容是否涵蓋,資料是否完整,黨員是否實(shí)現(xiàn)全覆蓋,學(xué)習(xí)效果是否明顯,重點(diǎn)內(nèi)容知曉率及黨員作用發(fā)揮情況;各基層黨(工)委對(duì)支部開展“三會(huì)一課”安排、部署及落實(shí)情況進(jìn)行常態(tài)化專項(xiàng)檢查,突出問(wèn)題導(dǎo)向,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,限期整改。
二、存在問(wèn)題
一是少數(shù)黨支部黨建工作實(shí)效不強(qiáng)。部分機(jī)關(guān)黨支部黨員數(shù)量較多、活動(dòng)場(chǎng)地不足、活動(dòng)設(shè)施匱乏,農(nóng)村黨支部覆蓋范圍大、黨員年齡偏大、支部財(cái)力薄弱等問(wèn)題,客觀上制約了基層黨建工作開展。比如,宣傳僅限于掛標(biāo)語(yǔ)、辦板報(bào)、發(fā)傳單;開會(huì)學(xué)習(xí)往往是讀文件、舉舉手、表個(gè)態(tài);分散學(xué)習(xí)還一定程度存在抄抄筆記、應(yīng)付檢查的問(wèn)題。
二是制度執(zhí)行落實(shí)方面還有差距。由于基層工作量大面廣,脫貧攻堅(jiān)、單位業(yè)務(wù)等方面的工作任務(wù)相對(duì)繁重,少數(shù)基層黨支部在落實(shí)黨建工作制度方面存在“打擦邊球”的問(wèn)題,黨委在黨建制度落實(shí)監(jiān)督方面,缺乏持之以恒的韌勁,有些雖然落實(shí)了,但落實(shí)還不到位、不夠嚴(yán)格。
三是黨員教育“虛化”。一些基層黨組織不能很好的落實(shí)黨員教育制度,在組織黨員學(xué)習(xí)時(shí),只是傳達(dá)文件、讀報(bào)刊,講業(yè)務(wù)工作多,學(xué)黨的理論知識(shí)少,沒(méi)有把自身的實(shí)際情況和黨員的思想認(rèn)識(shí)結(jié)合起來(lái)。
三、下一步工作打算
一是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,抓牢抓實(shí)“三會(huì)一課”。明確各基層黨組織負(fù)責(zé)人作為“三會(huì)一課”制度的第一責(zé)任人,嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度,全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。利用黨員固定學(xué)習(xí)日制度,實(shí)現(xiàn)黨員教育管理全覆蓋,切實(shí)增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)和行動(dòng)自覺(jué)。
二是增強(qiáng)抓基層黨建的責(zé)任感、緊迫感。充分認(rèn)識(shí)到基層黨的建設(shè)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性,不斷強(qiáng)化責(zé)任感、緊迫感。在基層黨的建設(shè)上,樹立“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是不稱職”的理念,強(qiáng)化基層黨建工作“常抓、善抓”意識(shí),堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,較真碰硬,拓寬視野,創(chuàng)新思路,在不斷解決問(wèn)題中把基層黨的建設(shè)搞堅(jiān)強(qiáng)。
三是健全監(jiān)管機(jī)制,構(gòu)建動(dòng)態(tài)監(jiān)督體系。嚴(yán)格落實(shí)黨員“積分制”管理和農(nóng)村黨員“三色預(yù)警”制度,將黨員參加組織生活、黨課學(xué)習(xí)等情況納入考核體系。黨(工)委對(duì)各支部負(fù)監(jiān)管責(zé)任,對(duì)各黨支部落實(shí)基層黨建工作情況進(jìn)行督查指導(dǎo),制度落實(shí)不到位的,追究黨支部書記的主體責(zé)任,并將檢查情況作為年終黨建工作績(jī)效考核評(píng)分的重要依據(jù)。
四、幾點(diǎn)建議
一是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況和工作需要逐年有所增長(zhǎng),解決部分基層黨組織財(cái)力薄弱、設(shè)備陳舊、工作難以開展等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。
二是注重與時(shí)俱進(jìn)。在落實(shí)“三會(huì)一課”制度方面,充分利用遠(yuǎn)教技術(shù)和線上平臺(tái),及時(shí)更新教育資源,提供更多科學(xué)、實(shí)用的農(nóng)業(yè)知識(shí)。緊扣黨建實(shí)務(wù),開展送學(xué)到戶,發(fā)揮黨員和黨支部的作用。
三是突出示范帶動(dòng)。解讀一些先進(jìn)黨支部堅(jiān)持、提升、創(chuàng)新“三會(huì)一課”的先進(jìn)事跡和成功經(jīng)驗(yàn),形成常態(tài)的宣傳作品,充分發(fā)揮好典型的示范帶支作用。
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