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    推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的調(diào)研報(bào)告錦集三篇

    【0dsyong.com--調(diào)研報(bào)告】

    黨的建設(shè)是黨的工作的屬概念,又是黨務(wù)工作的種概念。下面是小編精心整理的推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的調(diào)研報(bào)告錦集三篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

    第一篇: 推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的調(diào)研報(bào)告

    黨建和業(yè)務(wù)融合是一個(gè)大問(wèn)題。X市X局擔(dān)負(fù)著“統(tǒng)一行使全民所有自然資源資產(chǎn)所有者職責(zé),統(tǒng)一行使所有國(guó)土空間用途管制和生態(tài)保護(hù)修復(fù)職責(zé)”兩個(gè)核心職責(zé)的使命,如何推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)深度融合、X整體融合,引領(lǐng)推進(jìn)強(qiáng)化資源保護(hù)能力、強(qiáng)化服務(wù)保障水平,是新時(shí)代新起點(diǎn)上機(jī)關(guān)黨建工作亟待探索解答的嶄新課題。習(xí)近平總書(shū)記在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上深刻指出,只有圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾,推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)深度融合,機(jī)關(guān)黨建工作才能找準(zhǔn)定位。這是一條顛撲不破的真理。能定位才能有方向、有作為,會(huì)融合才會(huì)有深度、有力度。

    ?一、機(jī)關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作融合的背景分析

    X市資源規(guī)劃局自2020年X月組建,整合了市國(guó)土資源局、市規(guī)劃局職責(zé),市發(fā)改委組織編制主體功能區(qū)規(guī)劃職責(zé),市水利局水資源調(diào)查和確權(quán)登記管理職責(zé),市農(nóng)委(市林業(yè)局)森林、濕地等資源調(diào)查和確權(quán)登記管理職責(zé),以及相關(guān)市轄區(qū)相應(yīng)職責(zé)。機(jī)構(gòu)改革調(diào)整后,市資源規(guī)劃局有干部職工X人,其中X名黨員,在職黨員達(dá)X人,黨員數(shù)量在全市黨政機(jī)關(guān)中排在前列。新機(jī)構(gòu)新職能迫切需要黨建引領(lǐng)推進(jìn)融合,盡快從“你是你、我是我”變成“你中有我、我中有你”,促使局本級(jí)處室、事業(yè)單位和人員從“物理融合”轉(zhuǎn)向“化學(xué)融合”,真正在全市資源規(guī)劃系統(tǒng)中走在前、帶好頭、示好范。

    (一)機(jī)關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作融合缺少設(shè)計(jì)。從認(rèn)識(shí)起點(diǎn)上看,各級(jí)黨組織中“第一責(zé)任人”“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng),對(duì)“抓好黨建是最大政績(jī)”“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱(chēng)職”等還缺乏深刻認(rèn)識(shí),對(duì)黨建工作缺謀劃、欠統(tǒng)籌。從關(guān)注焦點(diǎn)上看,單純業(yè)務(wù)觀念仍起支配作用,有的把黨建工作當(dāng)作“被要求”完成的政治任務(wù),認(rèn)為業(yè)務(wù)工作才是中心,對(duì)黨建工作強(qiáng)調(diào)的多、研討的少,存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象。從設(shè)計(jì)落點(diǎn)上看,有的輕視機(jī)關(guān)黨組織的地位作用,沒(méi)有當(dāng)成一級(jí)組織,而是作為一般處室,口頭應(yīng)付多,實(shí)際支持少,機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)黨委書(shū)記和專(zhuān)兼職黨務(wù)干部成了責(zé)無(wú)旁貸的機(jī)關(guān)黨建責(zé)任人,“關(guān)鍵少數(shù)”和處室主要領(lǐng)導(dǎo)則成了形式上的責(zé)任人,絕大多數(shù)黨員干部成為了“過(guò)路人”,大大削弱了機(jī)關(guān)黨建工作的引領(lǐng)性和凝聚力。

    (二)機(jī)關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作融合缺少統(tǒng)籌。從資源配置上看,機(jī)關(guān)黨建工作存在被虛化、邊緣化的現(xiàn)象,“一手軟”的現(xiàn)象普遍存在,黨員干部特別是年輕干部不愿從事黨務(wù)工作,兼職黨務(wù)工作者大多沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)系統(tǒng)的黨務(wù)培訓(xùn)和鍛煉,不懂、不會(huì)做黨務(wù)工作問(wèn)題制約著黨建工作水平。從黨建質(zhì)效上看,基層黨組織的黨務(wù)干部往往都是業(yè)務(wù)骨干,絕大部分是兼職,容易混淆黨內(nèi)身份與行政職務(wù),用干部會(huì)議替代黨內(nèi)會(huì)議,以工會(huì)活動(dòng)替代黨的活動(dòng),特別是對(duì)組織生活制度抓得不實(shí),流于形式,對(duì)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督失之于寬、失之于軟。從工作內(nèi)容上看,基層黨組織缺乏“虛事實(shí)做”的支持保障,有的黨支部甚至“實(shí)事虛做”,黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”,自搞一套,做成形式主義,從而成為“額外負(fù)擔(dān)”,容易引起黨員干部的反感和應(yīng)付,難以激發(fā)黨員干部發(fā)自?xún)?nèi)心的認(rèn)同感和向心力。

    (三)機(jī)關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作融合缺少抓手。從激勵(lì)機(jī)制上看,缺乏統(tǒng)一醒目的、深入人心的黨建品牌和標(biāo)識(shí),對(duì)黨員示范窗口、黨員先鋒崗、黨建陣地建設(shè)不夠,對(duì)挖掘宣傳身邊黨員干部典型等激勵(lì)機(jī)制運(yùn)用不多,各項(xiàng)工作缺乏相互銜接,導(dǎo)致黨建工作干好干壞一個(gè)樣,致使黨員干部的先進(jìn)性和創(chuàng)造力未能有效激發(fā)。從隊(duì)伍建設(shè)上看,有的黨員身份意識(shí)淡化,沒(méi)有真正從思想上入黨,對(duì)黨史、黨紀(jì)、黨規(guī)知之甚少,不愿接受黨的教育管理監(jiān)督,習(xí)慣把自己混等同于一般群眾。從工作創(chuàng)新上看,新媒體時(shí)代各種思潮、言論、價(jià)值觀、不良事件等充匝耳邊身旁,加之意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜尖銳斗爭(zhēng),種種不良、錯(cuò)誤的世界觀對(duì)黨員干部特別是年輕干部的影響不可低估,而機(jī)關(guān)黨建工作方法手段形式難以滿(mǎn)足黨員干部?jī)r(jià)值多元、訴求多樣、觀念多變的客觀現(xiàn)實(shí),削弱了機(jī)關(guān)黨建工作的影響度和感召力。

     二、推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建和業(yè)務(wù)深度融合的實(shí)踐探究

    2020年以來(lái),X市X局深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,始終把黨的政治建設(shè)擺在首位,堅(jiān)持黨建領(lǐng)航、品牌引領(lǐng),把“講政治、勇?lián)?dāng)、善作為、走在前”作為黨建主題,把推進(jìn)“雙融合雙統(tǒng)一雙強(qiáng)化”作為重要著眼點(diǎn),著力推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,為全市X事業(yè)提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

    (一)堅(jiān)持政治首位抓融合。黨的政治建設(shè)是根本性建設(shè),必須擺在首位,牢牢把住融合發(fā)展的方向。一是著力強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo)。2020年X月X日,局黨組專(zhuān)題研究出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)推動(dòng)全市X事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》,從堅(jiān)定政治信仰、強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo)、提高政治能力、涵養(yǎng)政治生態(tài)、永葆政治本色、壓實(shí)政治責(zé)任6個(gè)方面進(jìn)行部署,并制定了堅(jiān)持不懈推進(jìn)理論武裝、旗幟鮮明講政治、大力加強(qiáng)思想政治教育、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”、嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制、增強(qiáng)基層黨組織政治功能、強(qiáng)化黨和人民事業(yè)至上的政治擔(dān)當(dāng)、強(qiáng)化“依靠學(xué)習(xí)走向未來(lái)”的理念、強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、認(rèn)真執(zhí)行民主集中制各項(xiàng)規(guī)定、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、突出政治標(biāo)準(zhǔn)選人用人、加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)、深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)防控、嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)政治責(zé)任、強(qiáng)化督查考核等19條舉措。二是大力推進(jìn)“雙融合雙統(tǒng)一雙強(qiáng)化”。2020年X月X日,局專(zhuān)題召開(kāi)全市X工作暨全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議。局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)X同志以《X》《X》為主題作了兩個(gè)報(bào)告,對(duì)全市X工作和全面從嚴(yán)治黨工作進(jìn)行了全面部署,強(qiáng)調(diào)要提高政治站位、站穩(wěn)政治立場(chǎng),堅(jiān)持戰(zhàn)略引領(lǐng)、強(qiáng)化剛性管控,突出政治能力、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為,注重審時(shí)度勢(shì)、集中心思精力,深刻領(lǐng)會(huì)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的極端重要性,準(zhǔn)確把握加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的豐富內(nèi)涵,全面提升加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的效能水平,堅(jiān)決打好“下半場(chǎng)”戰(zhàn)役。三是努力提高政治能力。2020年X月X日,正值中共黨的一大召開(kāi)99周年之際,局專(zhuān)題召開(kāi)機(jī)關(guān)黨的建工作會(huì)議。X同志圍繞“講政治、勇?lián)?dāng)、善作為、走在前”,以《X》為題作了報(bào)告,解讀習(xí)近平總書(shū)記在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上重要講話(huà)精神,并強(qiáng)調(diào)要旗幟鮮明講政治,響鼓重錘勇?lián)?dāng),講求規(guī)律善作為,眾志成城走在前,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,牢牢牽住責(zé)任制“牛鼻子”,正確處理“五個(gè)關(guān)系,努力做好“三個(gè)表率”,全面提升我局機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量。

    (二)堅(jiān)持組織筑基強(qiáng)融合。黨的力量來(lái)自組織。黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅(jiān)強(qiáng)組織體系去實(shí)現(xiàn),推動(dòng)融合也必須首先架好“四梁八柱”。一是摸清工作底數(shù)。2020年X月份,專(zhuān)門(mén)組織全市系統(tǒng)黨員干部思想動(dòng)態(tài)調(diào)研,各市、區(qū)局(分局)和機(jī)關(guān)各支部、各事業(yè)單位采取個(gè)別談話(huà)、黨小組會(huì)、支部黨員大會(huì)和問(wèn)卷調(diào)查等形式組織了專(zhuān)題調(diào)研。全市系統(tǒng)X多名黨員參與了調(diào)研活動(dòng),市局機(jī)關(guān)黨委和部分市、區(qū)局(分局)還召開(kāi)了座談會(huì),形成了有較強(qiáng)針對(duì)性的建議報(bào)告,為做好機(jī)構(gòu)改革期間的思想穩(wěn)定和融合工作提供了很好的參考。二是理順組織架構(gòu)。根據(jù)機(jī)構(gòu)調(diào)整改革實(shí)際,局于2020年X月底前及時(shí)籌建機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委,調(diào)整組建了局工會(huì)和機(jī)關(guān)團(tuán)支部、婦聯(lián),并在X月X日成立了黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。X月X日機(jī)關(guān)處室人員到位后,按照“三個(gè)充分”(充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,充分體現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合,充分利于黨員教育管理和活動(dòng)開(kāi)展)的原則,X月X日即明確市局本級(jí)基層黨組織架構(gòu)設(shè)置調(diào)整,本著局領(lǐng)導(dǎo)分管和事業(yè)單位相對(duì)獨(dú)立的考慮,共設(shè)X個(gè)在職黨員黨支部。X月初,在職黨員黨支部全部完成成立選舉工作,全面落實(shí)黨支部書(shū)記由部門(mén)單位處室主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任機(jī)制,X名局黨組成員還兼任了下屬事業(yè)單位黨支部書(shū)記,有效強(qiáng)化了“抓黨建工作是本職而不是兼職”意識(shí)。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。在機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上,局黨組為每位黨支部書(shū)記贈(zèng)送了一份特殊的禮物(一本黨章、一本支部工作條例、一面黨旗、一枚支部公章)。此前,并專(zhuān)門(mén)組織黨支部召集人會(huì)議,組織了黨建平臺(tái)管理員業(yè)務(wù)培訓(xùn),并用一天時(shí)間觀摩了一個(gè)黨支部的成立選舉大會(huì)和一個(gè)黨支部與基層所黨支部的共建結(jié)對(duì)儀式,切實(shí)做到黨建工作與機(jī)構(gòu)改革各項(xiàng)工作融合推進(jìn)、同步落實(shí)。在主題教育期間,局組織機(jī)關(guān)基層黨支部書(shū)記和黨建工作聯(lián)絡(luò)員先后進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn),明確職責(zé)要求和工作清單,同時(shí)局黨組集中學(xué)習(xí)研討期間吸收黨支部書(shū)記、委員和黨建工作聯(lián)絡(luò)員跟學(xué)跟訓(xùn),確?;鶎狱h支部主題教育走深走實(shí)。

    (三)堅(jiān)持品牌立魂求融合?!跋嘈牌放频牧α俊?,是中央電視臺(tái)廣告部的王牌主題廣告詞。簡(jiǎn)短的7個(gè)字,充分說(shuō)明了品牌的重要性。一是向縱深挖掘創(chuàng)品牌。堅(jiān)持把征集創(chuàng)立品牌的過(guò)程作為凝心聚力的過(guò)程,2020年年X月份起,面向全系統(tǒng)、全社會(huì)征集黨建品牌和標(biāo)識(shí),經(jīng)過(guò)多輪評(píng)審和黨組研究,決定了“自然鋒”黨建品牌和標(biāo)識(shí),基本做到了主題鮮明、內(nèi)涵豐富、造型美觀,榮獲X省自然資源廳“黨建與業(yè)務(wù)融合創(chuàng)新案例優(yōu)秀獎(jiǎng)”。在機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上,專(zhuān)門(mén)宣讀《關(guān)于X市X局黨建品牌名稱(chēng)和標(biāo)識(shí)的決定》,解說(shuō)了“自然鋒”黨建品牌的內(nèi)涵,并舉行了局黨組書(shū)記向局黨建辦和機(jī)關(guān)黨委授予黨建品牌標(biāo)識(shí)旗的儀式,提升了黨建工作的知名度、認(rèn)知度和凝聚力、影響力。自然鋒,既蘊(yùn)含“X事業(yè)先鋒”簡(jiǎn)稱(chēng),又凸顯黨的先鋒隊(duì)性質(zhì),表意黨建與業(yè)務(wù)深度融合、X整體融合。二是向周邊拓展強(qiáng)品牌?!白匀讳h”黨建品牌標(biāo)識(shí)目前已逐步運(yùn)用在書(shū)畫(huà)攝影作品展顯著位置和黨員學(xué)習(xí)教育筆記本、書(shū)簽、文化衫、一次性水杯等一批衍生產(chǎn)品上,在政治儀式教育和各類(lèi)集體活動(dòng)中廣泛發(fā)聲亮相,作為黨員過(guò)政治生日的生日禮物,作為向社會(huì)宣傳的窗口用品,從而將“自然鋒”品牌浸潤(rùn)各個(gè)領(lǐng)域各個(gè)層級(jí),進(jìn)一步提升了品牌凝聚力和社會(huì)影響力。三是向基層延伸立品牌。年初以來(lái),局本著融合、服務(wù)、特色的理念,大力開(kāi)展“一局一品牌、一支部一特色”創(chuàng)建活動(dòng),積極推動(dòng)市局本級(jí)基層黨支部創(chuàng)建各自特色,著力打造全系統(tǒng)的窗口工程和政府機(jī)關(guān)的服務(wù)品牌。2020年“七一”期間,市局本級(jí)共計(jì)獲得X個(gè)榮譽(yù),其中X個(gè)基層黨組織、X名個(gè)人,省廳榮譽(yù)X個(gè)、市級(jí)榮譽(yù)X個(gè)。X黨支部繼20XX年X月份被命名為“X市標(biāo)兵行動(dòng)支部”,再度被X市委表彰為“先進(jìn)基層黨組織”,成為全市X個(gè)受表彰對(duì)象中唯一一個(gè)市級(jí)機(jī)關(guān)基層黨組織;X黨支部被省廳黨組授予20XX年X省不動(dòng)產(chǎn)登記窗口“黨員先鋒崗”稱(chēng)號(hào),信息中心黨支部被X市委市級(jí)機(jī)關(guān)工委表彰為“優(yōu)秀行動(dòng)支部”,監(jiān)察支隊(duì)黨支部的學(xué)習(xí)型黨組織市級(jí)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)建設(shè)、規(guī)劃展示館黨支部的“海棠花紅”先鋒陣地建設(shè)也都在積極創(chuàng)建之中。

    (四)堅(jiān)持學(xué)習(xí)在先推融合。機(jī)關(guān)黨建和業(yè)務(wù)深度融合需要堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),關(guān)鍵要用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,形成廣泛的思想共識(shí),解決好“總開(kāi)關(guān)”的問(wèn)題。一是以活動(dòng)為載體,不忘初心、牢記使命。我局持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,壓實(shí)責(zé)任、分層組織等做法X次刊載市簡(jiǎn)報(bào),相關(guān)活動(dòng)報(bào)道X次,綜合報(bào)道《X》刊登X日?qǐng)?bào)頭版,并被“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”X平臺(tái)轉(zhuǎn)載,受到市委主題教育指導(dǎo)組充分肯定。局黨組通過(guò)自檢共查找六類(lèi)X個(gè)方面問(wèn)題,制定X項(xiàng)措施,確定重點(diǎn)整改項(xiàng)目X個(gè);領(lǐng)導(dǎo)班子成員三度對(duì)標(biāo)反思找差距,自檢查找問(wèn)題X條,“四不兩直”到基層調(diào)研走訪(fǎng)X次,開(kāi)展“三聽(tīng)兩問(wèn)”X次,形成調(diào)研成果X篇;局向其他市級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)和系統(tǒng)縣(市、區(qū))征集意見(jiàn)建議X條,舉辦市民論壇、專(zhuān)家咨詢(xún)會(huì)、部門(mén)研討會(huì)、“四套班子”專(zhuān)題會(huì)議X多次,許多建言舉措進(jìn)入政府決策和文件細(xì)則。二是以“雙周學(xué)習(xí)日”為統(tǒng)攬打造學(xué)習(xí)新矩陣。專(zhuān)門(mén)下發(fā)《關(guān)于設(shè)立“雙周學(xué)習(xí)日”的意見(jiàn)》,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),以政治學(xué)習(xí)為根本,以增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升素質(zhì)本領(lǐng)為核心,提出學(xué)習(xí)目標(biāo),明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,規(guī)定學(xué)習(xí)制度,強(qiáng)化組織保障,明確每月第2周、第4周一個(gè)工作日為黨組、支部集中學(xué)習(xí)時(shí)間,以黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)為主導(dǎo),廣泛開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部講座、處長(zhǎng)微講堂、書(shū)記微黨課、專(zhuān)家學(xué)習(xí)講壇、青年讀書(shū)會(huì)、研討會(huì)和知識(shí)競(jìng)賽、專(zhuān)題培訓(xùn)、主題宣講等活動(dòng),著力打造立體、多元、交互的“1+6+X”學(xué)習(xí)矩陣,達(dá)到強(qiáng)黨性、強(qiáng)本領(lǐng)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、強(qiáng)作風(fēng)的目標(biāo),切實(shí)以思想上“零偏差”確保推進(jìn)上“零溫差”、發(fā)展上“零落差”和行動(dòng)上“零時(shí)差”。已先后舉辦X多期集中學(xué)習(xí)活動(dòng),參與人員X多人。經(jīng)驗(yàn)做法被收錄《2020年度X市學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)創(chuàng)新安全匯編》。三是以“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)學(xué)習(xí)為抓手開(kāi)啟學(xué)習(xí)新局面。專(zhuān)題召開(kāi)機(jī)關(guān)黨建工作會(huì)議,強(qiáng)調(diào)要以抓好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)學(xué)管用為契機(jī)積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”管理同志在定期通報(bào)、積極協(xié)調(diào)、上門(mén)服務(wù)、共享學(xué)習(xí)方法的同時(shí),及時(shí)根據(jù)進(jìn)度和實(shí)際提出動(dòng)員口號(hào),比如“方法千萬(wàn)條,學(xué)習(xí)第一條”,“提高活躍度,消滅零登錄”,“學(xué)貴經(jīng)常,周末不息”,并在組織架構(gòu)調(diào)整后又立即組織“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)新管理員的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)講解。自學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)使用以來(lái),局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭每天登錄學(xué)習(xí),廣大黨員干部登錄“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、專(zhuān)注學(xué)習(xí)提升蔚然成風(fēng),每天的參與度都在X%以上,人均積分在X市級(jí)機(jī)關(guān)中始終保持前列,學(xué)管用做法被市委宣傳部專(zhuān)稿報(bào)道表?yè)P(yáng),并被表彰為“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)學(xué)用示范黨組織。

    (五)堅(jiān)持文化聚氣促融合。文化自信,是更基本、更深沉、更持久的力量。市資源規(guī)劃局堅(jiān)持把習(xí)近平生態(tài)文明思想作為系統(tǒng)文化的內(nèi)核,著力堅(jiān)定富有自然資源特色的文化自信,推動(dòng)“兩個(gè)統(tǒng)一行使”的使命擔(dān)當(dāng)。一是開(kāi)辟政治文化陣地。2020年以來(lái),局以“融合自然、規(guī)劃未來(lái)”為全年文化主題,結(jié)合“三八婦女節(jié)”“地球日”、五一勞動(dòng)節(jié)、五四青年節(jié)、“土地日”“七一”等時(shí)機(jī),開(kāi)展局本級(jí)和全系統(tǒng)的文化活動(dòng),征集謳歌新時(shí)代、弘揚(yáng)主旋律的優(yōu)秀書(shū)法、美術(shù)、攝影和文學(xué)作品,機(jī)關(guān)黨委還聯(lián)合工會(huì)、團(tuán)支部、婦聯(lián)配合開(kāi)展了相應(yīng)集體活動(dòng)和黨員志愿者活動(dòng),并在局一樓大廳舉辦“慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立99周年”作品展,著力營(yíng)造積極健康、和諧向上的政治文化環(huán)境。機(jī)關(guān)黨委黨建信息工作被市委市級(jí)機(jī)關(guān)工委評(píng)為2020年度機(jī)關(guān)黨建信息工作一等獎(jiǎng),《X》被評(píng)為2020年度機(jī)關(guān)黨建“十佳信息”。局二度蟬聯(lián)了“X省文明單位”稱(chēng)號(hào)。二是加強(qiáng)政治儀式教育。2020年6月份,設(shè)計(jì)制作了政治生日賀卡,并發(fā)所有支部。7月5日資源規(guī)劃局機(jī)關(guān)黨委以“過(guò)政治生日、講初心故事”為主題,專(zhuān)門(mén)組織7月份入黨的同志集體過(guò)“政治生日”,重溫入黨誓詞,觀看《初心永恒》張富清先進(jìn)事跡視頻,聽(tīng)X名黨員代表講述了初心故事,并作政治生日寄語(yǔ)。幾名同志真摯樸實(shí)的情感表達(dá),不僅激起了其他黨員的共鳴,也開(kāi)啟了一場(chǎng)生動(dòng)的黨性教育課,較好地強(qiáng)化了黨員干部的身份意識(shí)、宗旨意識(shí)、先鋒意識(shí)和使命意識(shí)。三是打造先鋒團(tuán)隊(duì)。著力指導(dǎo)市X黨支部成立黨員志愿服務(wù)先鋒隊(duì),把“便民利民,我們永遠(yuǎn)在路上”作為服務(wù)宗旨,急事難事看擔(dān)當(dāng),攻關(guān)克難顯本色。2020年X月初,黨員骨干重點(diǎn)攻關(guān)的“XXX”APP正式上線(xiàn),成為24小時(shí)不打烊的高質(zhì)量服務(wù)。“互聯(lián)網(wǎng)+不動(dòng)產(chǎn)登記”服務(wù)模式并榮獲X中心城市科學(xué)發(fā)展創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)審第一名,進(jìn)一步增強(qiáng)了人民群眾和企業(yè)的獲得感、幸福感、安全感。作為X省不動(dòng)產(chǎn)登記窗口的“黨員先鋒崗”,在技術(shù)隘口面前,他們沒(méi)日沒(méi)夜忘我鉆研;在行動(dòng)不便的“特殊群體”面前,他們盛夏酷暑上門(mén)服務(wù)“送清涼”;在交易系統(tǒng)因調(diào)整而暫停的關(guān)口,他們帶頭周末加班加點(diǎn)人工辦結(jié)業(yè)務(wù);在社區(qū)學(xué)校和田間地頭,他們熱心為市民現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑。8月初,X黨員組成的隊(duì)伍再度在全省不動(dòng)產(chǎn)登記業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽中榮獲團(tuán)體二等獎(jiǎng)。

    (六)堅(jiān)持共建聯(lián)系真融合。無(wú)論是X的職能、人員,還是黨建與業(yè)務(wù),在融合之初最需要找準(zhǔn)切入點(diǎn),架起聯(lián)通的橋梁。一是深入聯(lián)系基層。資源規(guī)劃局建立和落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員基層聯(lián)系點(diǎn)制度,專(zhuān)門(mén)發(fā)文規(guī)定“四項(xiàng)職責(zé)”,明確“五項(xiàng)制度”。今年以來(lái),局領(lǐng)導(dǎo)班子成員多次到基層聯(lián)系點(diǎn),與基層所(分局)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目單位和服務(wù)對(duì)象座談?wù){(diào)研,一線(xiàn)指導(dǎo)長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶生態(tài)保護(hù)修復(fù)、“三優(yōu)三?!?、掃黑除惡、“百日行動(dòng)”等專(zhuān)項(xiàng)工作和基層組織建設(shè)。在上下聯(lián)動(dòng)的努力下,局X項(xiàng)年度重點(diǎn)工作得到有力推進(jìn),確保年度完成度100%。二是做實(shí)結(jié)對(duì)工作。資源規(guī)劃局在市局本級(jí)基層黨支部開(kāi)展了“三結(jié)對(duì)五聯(lián)系”活動(dòng),通過(guò)結(jié)對(duì)共建、結(jié)對(duì)幫扶、結(jié)對(duì)服務(wù),聯(lián)系基層所(分局)、聯(lián)系服務(wù)對(duì)象、聯(lián)系重點(diǎn)項(xiàng)目、聯(lián)系村組、聯(lián)系社區(qū),在共駐共建、互學(xué)共進(jìn)中提升黨建和業(yè)務(wù)融合的深度廣度。目前每個(gè)支部都共建了1-3個(gè)對(duì)象。三是創(chuàng)新融合項(xiàng)目。X黨支部把黨旗插在項(xiàng)目上,打造“綠色儲(chǔ)備”特色黨建工程。土壤污染治理修復(fù)“X經(jīng)驗(yàn)”形成了有X特色的管理機(jī)制,不僅為X土壤修復(fù)提供了高效治理,也為各地土壤修復(fù)探索了十分可貴的經(jīng)驗(yàn),在7月初召開(kāi)的全國(guó)土壤污染防治經(jīng)驗(yàn)交流及現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)上作了經(jīng)驗(yàn)交流,得到國(guó)家生態(tài)環(huán)境部的充分肯定。他們還與定銷(xiāo)房小區(qū)結(jié)對(duì)居民、軌道交通共建項(xiàng)目部組織開(kāi)展了黨建聯(lián)誼活動(dòng),并赴共建社區(qū)參加“城市環(huán)境提升百日行動(dòng)”,將收儲(chǔ)地塊資源上的綠植遷移到有需求的安置房小區(qū),榮獲了X市第十四屆“便民杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)第二季度流動(dòng)紅旗。

    三、機(jī)關(guān)黨建和業(yè)務(wù)深度融合的幾點(diǎn)啟示

    習(xí)總書(shū)記在談到“媒體融合發(fā)展”時(shí)指出,融合發(fā)展關(guān)鍵在融為一體、合而為一,從“你是你、我是我”變成“你中有我、我中有你”,進(jìn)而變成“你就是我、我就是你”。這對(duì)于機(jī)關(guān)黨建和業(yè)務(wù)的深度融合也有著很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。

    (一)必須把轉(zhuǎn)變工作機(jī)制作為切入點(diǎn),強(qiáng)化系統(tǒng)思維,形成融合合力。東西南北中,黨領(lǐng)導(dǎo)一切。要在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,形成黨建辦總牽頭,辦公室、綜合處、人事處和機(jī)關(guān)黨委具體組織協(xié)調(diào),各業(yè)務(wù)處室和機(jī)關(guān)基層黨支部密切配合的良性機(jī)制,從制度層面加快融合進(jìn)度,發(fā)揮出黨建工作的最大綜合效益。一是資源整合。積極發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)和黨建辦統(tǒng)籌的職責(zé)功能,整合黨建和業(yè)務(wù)工作資源,圍繞業(yè)務(wù)抓黨建,確保黨建工作有聯(lián)系實(shí)際的抓手和依托,抓好黨建促業(yè)務(wù),確保業(yè)務(wù)工作得到堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想保障,力爭(zhēng)使黨建、業(yè)務(wù)資源由“兩根筷子”變?yōu)椤耙桓榛ā?。二是流程融合。把黨建工作融進(jìn)業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程,滲透到業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié),做到一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)、一起檢查,形成全方位、多層次、多渠道、多形式的工作格局。三是監(jiān)督聚合。要結(jié)合自身職能特點(diǎn),建立一套完善的黨風(fēng)廉政建設(shè)體系,將風(fēng)險(xiǎn)防控、內(nèi)控機(jī)制與全面從嚴(yán)治黨機(jī)制很好的聚合起來(lái),共同為中心工作保駕護(hù)航。

    (二)必須把建立科學(xué)考核機(jī)制作為關(guān)鍵點(diǎn),強(qiáng)化剛性思維,落實(shí)融合責(zé)任??己耸亲詈玫闹笓]棒,使用是最好的培養(yǎng)。一是健全黨建工作考評(píng)機(jī)制。參照改進(jìn)年度綜合考核工作體系和考核指標(biāo)體系,厘清黨建工作與業(yè)務(wù)工作關(guān)系,單設(shè)黨建工作指標(biāo)并適度提高權(quán)重,加強(qiáng)考評(píng)指標(biāo)管理維護(hù),根據(jù)業(yè)務(wù)工作實(shí)際及時(shí)調(diào)整,加大考核力度。二是加強(qiáng)考評(píng)結(jié)果應(yīng)用。把考評(píng)結(jié)果與黨員干部績(jī)效、獎(jiǎng)懲、調(diào)整等結(jié)合起來(lái),對(duì)重視黨建工作、履職盡責(zé)到位,群眾反響好的黨務(wù)干部要與業(yè)務(wù)工作優(yōu)秀的干部同等重視、同等培養(yǎng)、同等使用。三是加大對(duì)黨支部和黨務(wù)干部的考核。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),也是推進(jìn)融合的核心保證。要引導(dǎo)基層黨支部和黨務(wù)干部立足主業(yè),聚焦主業(yè),把黨務(wù)工作實(shí)績(jī)突出的干部充實(shí)到機(jī)關(guān)處室和事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。

    (三)必須把便民惠政作為落腳點(diǎn),強(qiáng)化用戶(hù)思維,把準(zhǔn)融合方向。機(jī)關(guān)黨的建設(shè)實(shí)踐證明,只有牢牢抓住服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展,以人民為中心,以基層為導(dǎo)向,主動(dòng)回應(yīng)黨員干部群眾呼聲訴求,機(jī)關(guān)黨建工作才能有持久的生命力。一是服務(wù)基層架構(gòu)融。按照有利于基層黨組織發(fā)揮作用,有利于黨員干部教育監(jiān)督管理,有利于直面問(wèn)題服務(wù)群眾,有利于助力中心工作和活動(dòng)開(kāi)展的原則,靈活調(diào)整基層黨組織結(jié)構(gòu),根據(jù)具體項(xiàng)目、具體情況探索完善聯(lián)合黨支部、臨時(shí)黨組織、流動(dòng)黨小組的組織形式,建立全覆蓋的黨組織脈絡(luò)。二是服務(wù)地方項(xiàng)目融。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子成員基層聯(lián)系點(diǎn)和黨支部“三結(jié)對(duì)五聯(lián)系”作用,關(guān)注資源規(guī)劃工作的重點(diǎn)難點(diǎn)焦點(diǎn)痛點(diǎn),挖掘優(yōu)質(zhì)、有用、管用的黨建融合項(xiàng)目,推出有有深度、有品位、有效益的黨建融合活動(dòng),增強(qiáng)引領(lǐng)力、吸引力,帶動(dòng)形成黨建和業(yè)務(wù)深度融合的良好氛圍,展示資源規(guī)劃人的良好形象。三是服務(wù)群眾內(nèi)容融。圍繞破解制約服務(wù)群眾的難題難事謀劃推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作,把黨組織的政治功能、組織任務(wù)與服務(wù)黨員干部群眾相結(jié)合,直面群眾需求,找準(zhǔn)工作重心,提供精準(zhǔn)服務(wù),切實(shí)讓干部群眾切身感受到黨組織的溫暖,感受到黨組織的力量和核心作用。

    (四)必須把工作創(chuàng)新作為著力點(diǎn),強(qiáng)化產(chǎn)品思維,打造融合品牌。機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新升級(jí)是推動(dòng)融合落地的重點(diǎn),其中有一個(gè)好的品牌規(guī)劃引領(lǐng)是重中之重。一是契合形勢(shì)。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,從黨的科學(xué)理論中來(lái),從黨中央的決策部署中來(lái),圍繞各級(jí)黨建工作要求和指示精神落地見(jiàn)效進(jìn)行工作創(chuàng)新,確保不偏不虛、跟進(jìn)作為。二是切合特點(diǎn)。突出融合、服務(wù)、特色的主旨,充分體現(xiàn)黨建工作核心理念,體現(xiàn)本系統(tǒng)、本部門(mén)、本地域特點(diǎn),做到準(zhǔn)確清晰、簡(jiǎn)潔明了,既通俗易懂又寓意深刻,能夠叫得響、記得住、推得開(kāi),打造集政治性、規(guī)范性、專(zhuān)業(yè)性、實(shí)用性為一體的統(tǒng)一黨建品牌,促進(jìn)人員的合心合力,提升黨建工作的認(rèn)知度、知名度。三是整合創(chuàng)新。以黨建為核心,群眾需求為先,中心工作為重,找準(zhǔn)與業(yè)務(wù)工作同頻共振、融合發(fā)展的切入點(diǎn),尋求運(yùn)用新模式、新平臺(tái)、新手段、新辦法解決新問(wèn)題,努力向基層延伸、向周邊拓展、向深處挖掘,不斷提升黨建工作的凝聚力、感召力和影響力。

    第二篇: 推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的調(diào)研報(bào)告

    “省委給大同定位是能源革命的‘尖兵’,市政府就是執(zhí)行這一任務(wù)的‘尖兵班’,作為這個(gè)‘尖兵班’的班長(zhǎng),我一定要用實(shí)干加苦干,踐行黨員干部的擔(dān)當(dāng)?!闭{(diào)任山西大同工作不到一年半的時(shí)間,大同市市長(zhǎng)武宏文就用他高效的工作讓大同的“能源革命號(hào)”駛上了發(fā)展的快車(chē)道,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展多項(xiàng)指標(biāo)位居山西前列。

    張建富是臨汾市安澤縣府城鎮(zhèn)黨委書(shū)記。上任3年多來(lái),他奔波在溝溝岔岔、田間地頭,摸爬滾打在脫貧攻堅(jiān)的第一線(xiàn)。一說(shuō)起脫貧攻堅(jiān)、強(qiáng)鎮(zhèn)富民,或是群眾的故事,他總是勁頭十足,神色堅(jiān)定。當(dāng)談起下一步的工作,他打算依托已建成的“小飛”田園綜合體項(xiàng)目,大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游,讓更多的群眾受益。

    經(jīng)歷了政治生態(tài)由“亂”轉(zhuǎn)“治”的山西,像武宏文、張建富這樣一心干事的黨員干部如今越來(lái)越多。在他們的帶領(lǐng)下,山西經(jīng)濟(jì)也開(kāi)始由“?!鞭D(zhuǎn)“興”。近兩年,山西努力實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)政治生態(tài)持久風(fēng)清氣正,進(jìn)一步整治政治生態(tài),全省上下發(fā)展信心明顯增強(qiáng)。

    以作風(fēng)正黨風(fēng),以黨風(fēng)贏民心。在全縣脫貧摘帽后,呂梁市中陽(yáng)縣委書(shū)記喬曉峰思考最多的是脫貧以后怎么辦、如何確保脫貧群眾不返貧、如何在中陽(yáng)實(shí)施好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等問(wèn)題;山西轉(zhuǎn)型綜改示范區(qū)管委會(huì)主任張金旺,敢闖敢試整合8個(gè)園區(qū),完成機(jī)構(gòu)改革,一顆印章管審批、一個(gè)大廳管服務(wù)、一支隊(duì)伍管執(zhí)法,走在全國(guó)前列;忻州市委常委、岢嵐縣委書(shū)記王志東,以“摘不下貧困帽子,就對(duì)不起腳下這塊紅色土地”的信念,帶領(lǐng)全縣干部群眾一年間整村搬遷115個(gè)村,為攻克深度貧困,撕開(kāi)一道口子、蹚出一條路子。在一系列決策部署和政策制度的激勵(lì)下,山西涌現(xiàn)出一批闖在前、干在先,敢于動(dòng)真碰硬、銳意改革進(jìn)取、工作成效明顯的優(yōu)秀干部。山西省委組織開(kāi)展的“敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為”先進(jìn)典型評(píng)選活動(dòng)也得到干部群眾好評(píng),反響強(qiáng)烈。

    為了把最優(yōu)秀的干部放到最重要的崗位上,山西制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為努力建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍的實(shí)施意見(jiàn)》,大膽使用敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為的好干部。在一系列整體性部署和制度化安排的引導(dǎo)和激勵(lì)下,山西各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)當(dāng)好“施工隊(duì)長(zhǎng)”,把責(zé)任和壓力一級(jí)一級(jí)傳導(dǎo)下去。運(yùn)城市委一把手認(rèn)真落實(shí),及時(shí)組織傳達(dá)中央和省委改革精神,研究解決問(wèn)題。晉中市主要領(lǐng)導(dǎo)每年領(lǐng)辦主抓的改革事項(xiàng)占全年改革任務(wù)的三分之一以上。

    干部選出來(lái)、用起來(lái),更要對(duì)其高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。山西對(duì)干部擔(dān)當(dāng)作為情況進(jìn)行經(jīng)常性、機(jī)制化評(píng)議考核,對(duì)評(píng)議考核不合格的干部堅(jiān)決調(diào)整。僅去年七、八兩個(gè)月中,山西市縣兩級(jí)共調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部24人,其中縣處級(jí)10人、鄉(xiāng)科級(jí)14人。去年10月,山西省紀(jì)委監(jiān)委對(duì)聞喜、柳林兩縣縣委書(shū)記因履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力進(jìn)行問(wèn)責(zé),分別給予兩人黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

    堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,把全面從嚴(yán)治黨引向深入。山西省委完善了黨領(lǐng)導(dǎo)反腐敗的工作體制、決策機(jī)制和實(shí)施舉措,省市縣三級(jí)均成立以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)小組,替代原有的由紀(jì)委書(shū)記任組長(zhǎng)的反腐敗協(xié)調(diào)小組,實(shí)現(xiàn)了黨委對(duì)反腐敗工作由“結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)”向“全過(guò)程領(lǐng)導(dǎo)”的轉(zhuǎn)變。以深化監(jiān)察體制改革為抓手,山西建立完善3項(xiàng)機(jī)制7項(xiàng)制度,實(shí)現(xiàn)對(duì)所有行使公權(quán)力的公職人員監(jiān)察全覆蓋,探索推動(dòng)監(jiān)察職能向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村居延伸、向派駐機(jī)構(gòu)拓展,打通監(jiān)督“最后一公里”。聚焦扶貧領(lǐng)域腐敗7個(gè)方面重點(diǎn)、民生領(lǐng)域腐敗6個(gè)方面重點(diǎn)和涉黑涉惡腐敗14個(gè)方面具體情形,山西省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)強(qiáng)力推進(jìn)整治群眾身邊腐敗問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),通過(guò)加大通報(bào)曝光的頻次和力度,全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)形成了強(qiáng)有力的警示和震懾。

    第三篇: 推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的調(diào)研報(bào)告

    黨建與業(yè)務(wù)不融合,“兩張皮”現(xiàn)象是機(jī)關(guān)黨建工作中長(zhǎng)期存在的問(wèn)題,可以說(shuō)是機(jī)關(guān)黨建工作中的一個(gè)頑疾,一直制約著機(jī)關(guān)黨建的發(fā)展。習(xí)近平總書(shū)記在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)會(huì)議上明確指出“黨建工作虛化,黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”,各定各的調(diào),各彈各的曲,成了不搭界的平行線(xiàn)”。習(xí)近平總書(shū)記的這段話(huà)明確指出了黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”的實(shí)質(zhì)與現(xiàn)狀。

    根據(jù)縣委“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排,近日通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、實(shí)地走訪(fǎng)調(diào)研等形式,對(duì)縣直有關(guān)單位黨建工作情況進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研?,F(xiàn)將具體情況如下:

    一、“兩張皮”問(wèn)題的主要表現(xiàn):

    1.黨務(wù)干部隊(duì)伍素質(zhì)不穩(wěn)定,黨建工作水平不高。大多數(shù)單位黨務(wù)干部由業(yè)務(wù)工作人員兼任,工作上“重業(yè)務(wù),輕黨建”,對(duì)黨建工作缺乏主動(dòng)性和積極性,工作視野不夠?qū)掗?,思路不夠清晰。剛熟悉了黨建工作又調(diào)至其他工作崗位,換了新人又需從頭做起,導(dǎo)致黨建工作沒(méi)有延續(xù)性。

    2.思想認(rèn)識(shí)上,重業(yè)務(wù)輕黨建。在思想根子上重業(yè)務(wù)輕黨建,認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo),必須抓好。黨建工作是軟任務(wù),工作彈性大,做多做少、干與不干都不會(huì)影響大局,使得機(jī)關(guān)黨建工作處于“說(shuō)起來(lái)重要,做起來(lái)次要”的尷尬境地。

    3.在實(shí)際工作中,做虛不做實(shí)。一些單位“一把手”口頭上高度重視黨建工作,但行動(dòng)上不重視,與業(yè)務(wù)工作定“實(shí)調(diào)”不同,致使有些黨務(wù)干部片面認(rèn)為黨建工作無(wú)非就是召開(kāi)會(huì)議,學(xué)習(xí)文件內(nèi)容,傳達(dá)會(huì)議精神,做好會(huì)議記錄,留好照片,使得黨建工作流于形式。

    4.在職能作用發(fā)揮上,效果不顯著。由于缺乏積極主動(dòng)的融入意識(shí),黨建工作與業(yè)務(wù)工作相脫節(jié),抓黨建工作時(shí)不想找也找不到緊貼中心、服務(wù)大局的結(jié)合點(diǎn),黨組織的政治核心作用難以發(fā)揮,黨建工作實(shí)際上成了行政工作的附庸,抓黨建成為一種出力不討好的“負(fù)擔(dān)”,黨建的綜合作用效果不顯著。

    二、“兩張皮”形成的原因

    (一)政治站位不高,重視不夠。一是單位一把手重視不夠,認(rèn)為黨建不好抓,抓不出成績(jī),還是業(yè)務(wù)工作重要,黨建工作只要搞好材料就行了,不值得、也不需要付出太多精力。甚至個(gè)別單位負(fù)責(zé)人以工作忙為理由,不愿擔(dān)任黨組織書(shū)記;二是單位分管領(lǐng)導(dǎo)不重視,不少單位副職領(lǐng)導(dǎo)干部不愿分管黨建工作,認(rèn)為黨建工作事情多,不容易出成績(jī)還容易出問(wèn)題,不少所謂的“分管”,就是“掛個(gè)名”,既不學(xué)習(xí),也不部署,把工作基本上都交給了黨建業(yè)務(wù)員;三是對(duì)黨務(wù)工作者的配備不重視,往往偏向于年齡稍大、學(xué)歷偏低、業(yè)務(wù)不突出的人選,縣直機(jī)關(guān)幾乎沒(méi)有專(zhuān)職黨務(wù)工作人員,大部分是兼職同時(shí)兼職的還都是單位的業(yè)務(wù)骨干,平時(shí)的業(yè)務(wù)工作量很大,一旦業(yè)務(wù)工作忙起來(lái),就把黨建工作丟到一邊,只有空閑時(shí)間或檢查之前才會(huì)對(duì)黨建材料進(jìn)行突擊性完善和補(bǔ)充。

    (二)工作能力不足,融合不深。黨建工作是一項(xiàng)而業(yè)務(wù)工作周長(zhǎng)期的持續(xù)性很強(qiáng)的工作,短期很難看到效果,而業(yè)務(wù)工作周期短,抓起來(lái)見(jiàn)效很快。很多單位對(duì)抓好黨建工作的困難程度缺乏足夠的認(rèn)識(shí),再加上不重視,不主動(dòng)深入學(xué)習(xí)黨建工作相關(guān)知識(shí),也不主動(dòng)靜下心來(lái)仔細(xì)研究黨建工作,也不知道這項(xiàng)工作如何去抓,不能做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌安排,更談不上深度融合。少數(shù)單位的黨委黨組會(huì)議中沒(méi)有研究黨建工作的記錄,還有部分單位的記錄中只是一、兩句話(huà),說(shuō)明單位領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)黨建工作研究還不夠深入。

    (三)督查考核不嚴(yán),激勵(lì)機(jī)制不明顯。多年來(lái),我們一直在說(shuō)“黨建工作與業(yè)務(wù)工作要同謀劃、同落實(shí)、同考核”,中共中央印發(fā)的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例》中也明確提出“黨組必須堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核,加強(qiáng)對(duì)本單位黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo):落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,提高黨的建設(shè)質(zhì)量?!钡?,從實(shí)際的督查考核情況看,相比較業(yè)務(wù)考核,黨建工作的考核體系還不夠健全,考核標(biāo)準(zhǔn)還不夠嚴(yán)格,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題,問(wèn)責(zé)還不夠嚴(yán)厲。對(duì)黨建工作成績(jī)突出的,提拔機(jī)制不健全,不如干好業(yè)務(wù)工作提拔重用快。

    三、黨建與業(yè)務(wù)深度融合的途徑

    1.單位黨組(黨委)要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。黨組書(shū)記要及時(shí)轉(zhuǎn)換角色定位,主動(dòng)適應(yīng)對(duì)機(jī)關(guān)黨建由“指導(dǎo)”到“領(lǐng)導(dǎo)”的新變化,切實(shí)把機(jī)關(guān)黨建工作當(dāng)成份內(nèi)事,與中心工作同步謀劃、部署、落實(shí)、考核,堅(jiān)決帶頭糾正和克服“兩張皮”現(xiàn)象。黨組書(shū)記要強(qiáng)化“第一責(zé)任人”意識(shí),加強(qiáng)對(duì)本單位黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。積極主動(dòng)參加機(jī)關(guān)黨建工作推進(jìn)會(huì),座談會(huì)及黨務(wù)工作者培訓(xùn)班等,及時(shí)了解新形勢(shì)任務(wù),提升謀劃部署工作水平,同事督促其他各黨組成員履行好“一崗雙責(zé)”,切實(shí)抓好各自分管領(lǐng)域的黨建工作。

    2.加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。配備專(zhuān)職黨務(wù)工作者(專(zhuān)職副書(shū)記)真正能夠?qū)F饋?lái)。從業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)人員中調(diào)整一名骨干任單位專(zhuān)職黨務(wù)工作者,建立班子成員聯(lián)系支部制度,全程參與、監(jiān)督、指導(dǎo)、各黨支部工作。按照人崗相適、導(dǎo)向鮮明、素質(zhì)優(yōu)良的原則,不斷調(diào)整優(yōu)化支支部隊(duì)伍建設(shè),各支部班子結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化、職責(zé)更加清晰,戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力顯著增強(qiáng)。

    3.建立健全黨建工作責(zé)任機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制,形成黨組(黨委)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓的生動(dòng)局面,將黨建工作任務(wù)進(jìn)行科學(xué)劃分、量化指標(biāo)、層層分解,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作合力。進(jìn)一步修訂完善《黨建工作考核細(xì)則》年終對(duì)照開(kāi)展檢查考核,工作完成情況列入各單位目標(biāo)考核指標(biāo),逐項(xiàng)評(píng)比打分,變“軟任務(wù)”為“硬指標(biāo)”。

    4.健全黨務(wù)干部激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

    堅(jiān)持精神激勵(lì)與物質(zhì)激勵(lì)相結(jié)合,對(duì)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部既嚴(yán)格要求又熱情關(guān)懷,既要壓擔(dān)子又要教方法,做到政治上充分信任。對(duì)優(yōu)秀黨務(wù)工作者要優(yōu)先提拔,大膽使用,評(píng)先評(píng)優(yōu)晉級(jí)優(yōu)先考慮,同等條件下,優(yōu)先提拔使用。嚴(yán)格落實(shí)縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)縣直機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)的十七條意見(jiàn)》,保障物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)措施落到實(shí)處,充分激發(fā)基層黨務(wù)工作者進(jìn)取心、榮譽(yù)感,打造爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀的濃厚氛圍。

    要想扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)工作,消除黨建“兩張皮”現(xiàn)象,做到機(jī)關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合,我認(rèn)為制定科學(xué)完善的機(jī)關(guān)黨建工作考核體系,并將考核落到實(shí)處,是一條很好的途徑。

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