縣政法隊伍教育整頓單位自查自糾報告

　　根據(jù)中央、省、市關(guān)于在政法隊伍教育整頓中認真組織開展查擺糾正問題工作的要求和《(xx縣政法隊伍教育整頓工作方案》，縣委政法委機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會議認真研究討論，聚焦本單位政法隊伍教育、管理、監(jiān)督等方面存在的問題，深入剖析原因，研究對策措施，認真對照“四個對照”，深入查擺不足和差距，深刻剖析問題存在的原因，明確改進措施和今后努力方向?，F(xiàn)將縣委政法委機關(guān)自查自糾情況匯報如下:

　　一、查擺出的問題

　　(一)對照建設(shè)新時代過硬政法鐵軍的標(biāo)準要求存在的差距和不足。

　　一是學(xué)習(xí)能力有待提升。在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上存在理解領(lǐng)會不深不透，對新理論的理解停留在表面，距離學(xué)懂弄通做實存在差距。在落實中央、省、市、縣決策部署與政法事業(yè)發(fā)展實際結(jié)合不夠緊密、措施不夠精準、成效不夠顯著。運用新理論新思想指導(dǎo)實踐，推動工作還不夠有力。比如:在推動市域社會治理現(xiàn)代化試點工作中感到困惑，如何傳承紅色基因、運用政法新理論指導(dǎo)探索具有xx特色、本地特點、時代特征的社會治理新模式缺乏深入思考。

　　二是綜合素質(zhì)能力與適應(yīng)新時代政法工作要求存在差距。面對新時代新使命新任務(wù)和政法工作新形勢新要求，理論水平和業(yè)務(wù)水平有待提升，在加快推進社會治理現(xiàn)代化、加快推進政法領(lǐng)域全面深化改革、加快推進政法隊伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)新征程中存在本領(lǐng)恐慌和保守心理，缺乏勇于擔(dān)當(dāng)?shù)亩窢幘窈团c時俱進、敢闖敢試、奮勇爭先的斗志，距離上級要求和人民群眾新期盼仍然存在差距。

　　(二)對照省委政法委2019年政治督察和紀律作風(fēng)督查巡查情況通報存在的問題。

　　一是在落實上級決策部署還有差距。在貫徹執(zhí)行中央、省委、市委、縣委決策部署上不夠細致，存在工作部署多、檢查落實少的情況，對工作部署和推進只注重結(jié)果而忽略過程和細節(jié)，在落實落細上缺乏踏石留印、抓鐵有痕、常抓不懈的韌勁，缺乏監(jiān)督指導(dǎo)和跟蹤問效的具體措施。比如，部分政法機關(guān)滿意度指數(shù)排名長期靠后，雖然想了很多辦法，但是效果不明顯。在推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治中心實體化建設(shè)工作開會部署多，落地見效慢。

　　二是機關(guān)黨組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。黨組織生活比較單調(diào)，按部就班開展“支部生活日”、“主題黨日”活動，組織生活會上交流工作多、交流思想少、自我批評和相互批評辣味不夠。對黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”認識不充分，對分管工作黨風(fēng)廉政建設(shè)往往以會議安排部署為主，在常抓常管上缺乏具體措施，對普通黨員干部職工的管理有時候因顧及面子而不夠嚴格，沒有做到經(jīng)常性與干部、職工談心談話、咬咬耳朵、扯扯袖子。

　　(三)對照掃黑除惡專項斗爭中暴露出的政法隊伍存在的問題。

　　一是斗爭精神有所放松。面對急難險重的工作任務(wù)存在畏難情緒和瞻前顧后的心理，一往無前的沖勁和積極進取的銳氣不足。弘揚政法英模精神、汲取先進典型的精神力量不夠。比如，掃黑除惡專項斗爭后期思想認識上出現(xiàn)新的誤區(qū)，存在緩一緩、歇一歇的心態(tài)，對“深挖根治”攻堅階段專項斗爭的嚴峻性、復(fù)雜性、長期性、隱蔽性認識不足，工作主動性不夠。

　　二是嚴格執(zhí)法有待進一步規(guī)范。少數(shù)干警執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴，掃黑除惡專項斗爭開展以來，xx縣紀委監(jiān)委共立案查處“五類問題”政法干警xx人(公安干警xx人、法院干警xx人，科級干部xx人、一般干部xx人)，其中以充當(dāng)黑惡勢力“保護傘”問題立案xx件xx人，以其他失職失責(zé)問題立案xx件xx人。

　　三是工作質(zhì)效有待提升。在縱深推進我縣掃黑除惡專項斗爭中，縣委政法委、縣掃黑辦的綜合協(xié)調(diào)作用發(fā)揮效應(yīng)有待進一步提升。比如，縣掃黑辦在隨時掌握各條線索核查進度和案件辦理情況上有時不夠嚴謹，打“傘”打財力度不深入、成效不明顯。對標(biāo)對表“六清”任務(wù)，行業(yè)清源任務(wù)較重，推進速度需加快。

　　(四)對照此次教育整頓工作確定的目標(biāo)任務(wù)存在的差距和問題。

　　一是宣傳氛圍不夠熱烈。在弘揚英模精神、開展警示教育上，雖然做了許多工作，但是在深入挖掘政法戰(zhàn)線先進典型事跡和警示教育反面典型方面不全面不深入，通過先進典型激勵和引領(lǐng)廣大政法干警忠誠履職、為民服務(wù)、擔(dān)當(dāng)作為，通過反面典型案例以案示警引導(dǎo)政法干警知敬畏、存戒懼、守底線效果不顯著。

　　二是“結(jié)合”工作不夠緊密。在統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進掃黑除惡專項斗爭、市域社會治理現(xiàn)代化試點、維護國家政治安全與社會穩(wěn)定等重點工作和政法隊伍教育整頓工作結(jié)合不夠緊密，在推進以教育整頓開展促進工作任務(wù)完成，以政法工作奮爭一流彰顯教育整頓成效方面缺乏抓手。以政法隊伍教育整頓為牽引，在完善監(jiān)督制約體系、全面堵塞權(quán)力濫用“漏洞”，促進政法機關(guān)嚴格執(zhí)法、公正司法、提高公眾安全感和政法機關(guān)滿意度方面仍然存在短板和差距。

　　二、原因剖析

　　(一)學(xué)習(xí)有所放松。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進而放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識提升，放松了對黨性鍛煉要求和保持黨員先進性純潔性追求，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強，放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅定、對革命事業(yè)的再錘煉。

　　(二)黨性錘煉有所松弛。面對新常態(tài)、新形勢、新任務(wù)和新要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，降低了自身對黨員先進性和純潔性的追求，放松了“三觀”的修煉和提升，放松了對“總開關(guān)”的改造，將精力更多地放在推進業(yè)務(wù)工作上。存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，有時以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉。礙于情面，工作和生活中相互恭維較多，敢于批評和自我批評較少。

　　(三)作風(fēng)建設(shè)有待加強。“怕、慢、假、庸、散”作風(fēng)頑疾在部分干部身上仍然存在，在工作中有時出現(xiàn)拖拉、散漫、不思進取，缺少“釘釘子”精神，部分工作沒有及時跟蹤問效導(dǎo)致進展緩慢。對干部的管理有時失之于寬、失之于軟，存在好人主義思想，沒有對照黨員標(biāo)準嚴格管理。

　　(四)紀律觀念有所松懈。大的原則方面一貫要求很嚴，但在一些小事細節(jié)上對自身建設(shè)、自身要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，存在得過且過和僥幸思想，沒有時刻將紀律這根帶電的高壓線入腦入

　　三、整改措施

　　1.持之以恒學(xué)習(xí)，提高綜合素養(yǎng)。認真學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，吃透上級相關(guān)精神，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習(xí)慣，養(yǎng)成科學(xué)的思維方式，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力，以學(xué)習(xí)促提高，以學(xué)習(xí)增強本領(lǐng)，以學(xué)習(xí)武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，推動基層政法事業(yè)的發(fā)展。

　　2.堅定理想信念，磨礪黨性修養(yǎng)。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻。樹立強烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，積極開拓進取、真抓實干。

　　3.牢記初心使命，加強隊伍教育整頓。把不忘初心、牢記使命作為政法干警的必修課、常修課，引導(dǎo)他們把牢理想信念“總開關(guān)”，在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關(guān)鍵時刻讓黨和人民信得過、靠得住、能放心。圍繞“一個確保、四個提升”目標(biāo)(確保政法隊伍絕對忠誠可靠，提升政法隊伍理論學(xué)習(xí)獲得感、政法隊伍純潔性、執(zhí)法司法公信力、人民群眾滿意度)，鍛造“講黨性、有血性、能戰(zhàn)斗、有形象、守底線、為人民”xx政法鐵軍。以更加過硬的擔(dān)當(dāng)、更加有效的措施、更加扎實的作風(fēng)，扎實深入開展政法隊伍教育整頓工作，完善落實政治督察、紀律作風(fēng)督查巡查等制度，真正把全面從嚴管黨治警的要求落到實處。

　　4.堅守廉政底線，涵養(yǎng)廉潔文化。全面落實黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決反對“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，努力克服作風(fēng)頑疾，主動如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項。涵養(yǎng)清廉機關(guān)文化，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，在嚴管厚愛干部職工上下功夫，堅持原則，敢抓敢管，對一些苗頭性傾向性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早督促，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色，形成風(fēng)清氣正的良好氛圍。

　　縣政法隊伍教育整頓單位自查自糾報告

　　半年來,xx鎮(zhèn)綜治辦在縣政法委和綜治委的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，認真貫徹落實省、市政法工作會議精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以維護人民利益為根本，維護社會和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，以維護社會公平正義為核心，深入開展平安和諧新綏江建設(shè)，推進移民重點工程建設(shè)，切實解決突出問題，為促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展及社會和諧穩(wěn)定創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和公正、高效的法治環(huán)境?，F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：

　　一、工作情況

　?。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格落實責(zé)任制度。

　　1、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　一是為加強對社會管理綜合治理工作的指導(dǎo)，我鎮(zhèn)以黨委書記為社管綜治委主任，鎮(zhèn)長及鎮(zhèn)人大主席為副主任，專職政法書記為常務(wù)副主任。全面貫徹落實省、市、縣社管綜治委職能要求，進一步完善“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與”的社會管理格局。切實把加強和創(chuàng)新社會管理納入村干部及站所負責(zé)人考核內(nèi)容，與經(jīng)濟建設(shè)同規(guī)劃、同部署、同檢查、同落實、同考核。二是重視政法隊伍建設(shè)，按照有關(guān)文件要求，我辦配備專職工作人員3人，做到了措-1-

　　施到位、人員到位。

　　2、責(zé)任落實

　　結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定了《2014年xx鎮(zhèn)社會管理綜合治理貫徹意見》嚴格落實社會治安綜合治理各項制度。一是嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，把政法綜治工作和平安建設(shè)工作作為一項重要工作，鎮(zhèn)長為維護社會穩(wěn)定第一責(zé)任人，并建立綜治責(zé)任人檔案作為年終考評的重要依據(jù)。二是完善目標(biāo)管理責(zé)任制，在年初政法工作會上與各村、各責(zé)任單位層簽定綜治目標(biāo)管理責(zé)任書。把責(zé)任切實落實到各村、各單位、部門的主要負責(zé)人肩上。三是實行責(zé)任追究制，對因信息掌握不準，矛盾糾紛排查不到位，調(diào)處工作乏力，措施不落實引發(fā)重大群體性事件甚至激化升級的，堅決追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。四是落實會議制度，堅持每月度召開一次綜治例會，分析形勢、交流經(jīng)驗、通報情況、布臵工作，努力提高上下信息暢通、綜治隊伍調(diào)處能力及有效掌控全鎮(zhèn)穩(wěn)定情況。五是積極開展宣傳工作，發(fā)動綜治成員單位以集中宣傳與經(jīng)常性宣傳想結(jié)合，廣泛開展社會管理綜治維穩(wěn)宣傳工作，形成齊抓共管的工作局面。

　　（二）加大調(diào)解力度，提高預(yù)防化解能力。

　　針對當(dāng)前社會矛盾糾紛呈現(xiàn)多樣性、群體性、綜合性等新的發(fā)展趨勢，我辦著力提高發(fā)現(xiàn)、化解和處臵社會矛盾的能力。一是加強社會穩(wěn)定風(fēng)險評估，牢牢把握工作主動權(quán)。把社會穩(wěn)定風(fēng)險評估作為超前預(yù)防風(fēng)險的重要手段，從源頭

　　上控制減少不穩(wěn)定因素，從源頭上預(yù)防和化解社會矛盾。堅持每月開展一次穩(wěn)定形勢分析，認真研究維穩(wěn)工作面臨的新情況新問題，并及時進行通報督辦，切實把影響穩(wěn)定的問題找準摸清，采取針對性措施預(yù)防在先。如今年省、市、縣兩會期間的維穩(wěn)工作，在按要求做好排查和“零報告”的前提下，認真做好工作預(yù)案，確保一些影響穩(wěn)定的傾向性、苗頭性、突發(fā)性問題有措施有計劃有人員有保障，重點人員穩(wěn)控好，突發(fā)情況處理好。二是規(guī)范矛盾糾紛排查調(diào)處工作體系，著力抓好矛調(diào)工作體系建設(shè)。三是加大法制宣傳教育力度，認真實施“六五”普法規(guī)劃。成立普法領(lǐng)導(dǎo)小組，強化工作責(zé)任，發(fā)揮職能作用，深入開展法律“六進”活動，加強工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)，提高全民法律素質(zhì)。

　　半年以來，我鎮(zhèn)大量矛盾糾紛得到有效預(yù)防和化解，群眾上訪案件總量有所下降，重復(fù)上訪、越級上訪、集體上訪明顯減少，矛盾糾紛排查調(diào)處率、調(diào)處成功率、行業(yè)化解率達95%以上。影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛和社會熱點、難點問題都得到及時排查和有效化解。今年上半年未發(fā)生較大規(guī)模赴省赴京上訪。

　　（三）全力推進社會管理建設(shè)，提高服務(wù)創(chuàng)新能力。

　　一是建立健全流動人口工作網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)保障體系，進一步提高信息化動態(tài)管理效能，使流動人口犯罪比例明顯下降。二是完善特殊人群多方面服務(wù)管控機制，使得青少年違法犯罪明顯下降，服刑人員在教期間和刑釋解教人員重新犯罪率得到有效控制，吸毒人員收戒率和戒段鞏固率進一步提高，流浪乞討人員、易肇事肇禍精神病人得到及時有效救助和收治。

　　二、存在的問題

　　今年以來，全鎮(zhèn)政法綜治維穩(wěn)工作雖取得了一定成效，但與上級的要求、與人民群眾的期望還有一定差距，主要表現(xiàn)在：

　　1、綜治維穩(wěn)工作體制問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作職能已經(jīng)由綜合管理逐步向宏觀管理和協(xié)調(diào)服務(wù)轉(zhuǎn)變，工作性質(zhì)發(fā)生了很大的變化。隨著職能責(zé)任的調(diào)整，綜治工作面臨“責(zé)任無限大，權(quán)力無限小”的尷尬局面。由于工作性質(zhì)、管理權(quán)限和行政執(zhí)法權(quán)的缺位，執(zhí)法監(jiān)督力度的欠缺，導(dǎo)致無法將各項工作做到盡善盡美。

　　2、重點工程建設(shè)引發(fā)的隱患。因征地、拆遷引發(fā)的矛盾糾紛一直是我鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作的重點和難點，個別信訪是現(xiàn)有政策無法徹底解決的，從而無法起建立遏制矛盾糾紛不斷發(fā)生的長效機制。

　　3、安全生產(chǎn)隱患排查治理還不全面不徹底。在一些地區(qū)、部門隱患排查治理基礎(chǔ)工作不夠扎實，一些隱患還未得到有效治理，新的隱患還在不斷滋生，公共性隱患整改投入大，整改難度大。

　　三、下一步工作計劃

　　下半年我們將認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進一步提高思想認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，改變工作作風(fēng)，落實工作措施，圍繞移民工作和安全生產(chǎn)，突出抓好綜治工作，力促社會穩(wěn)定，著力抓好以下四個方面的工作。

　　（一）狠抓普法和綜治宣傳，通過多種形式多渠道向群眾宣傳《安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故和調(diào)查處理條例》等有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，努力提高廣大群眾的安全意識、法制意識和參與意識，推進普法工作的深入開展。

　?。ǘ┘皶r處理因重點工程建設(shè)和安全生產(chǎn)工作引發(fā)的各類信訪案件，切實維護人民群眾生命和財產(chǎn)安全。

　?。ㄈ┖葑ブ卮笪ｋU源的監(jiān)控和重大事故隱患整改工作，防止重特大生產(chǎn)安全事故發(fā)生，維護社會安定。

　　（四）進一步落實社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制，采取有效措施，把各項綜治工作落到實處，確保全面完成各項綜治指標(biāo)任務(wù)。

　　縣政法隊伍教育整頓單位自查自糾報告

　　為深入推進教育整頓工作，按照交警黨支部安排部署，X月X日，第四黨小組組織全體在崗民(輔)警開展教育整頓自查自糾剖析會，會議由第四黨小組組長主持。會上，全體民(輔)警結(jié)合自身工作中存在的問題進行深入剖析并提出下一步整改措施;黨小組組長要求全體民(輔)警要對照教育整頓方案深入剖析自身問題，敢于直面問題，深入查找不足，切實開展自查自糾。通過此次自查自糾會議，為大隊下一步工作落實和整改工作開展理清了思路，起到了刀刃向內(nèi)、刮骨療毒的作用，為下一步教育整頓奠定了堅實的基礎(chǔ)。下面結(jié)合工作實際，談一點個人學(xué)習(xí)體會：

　　一、存在的問題

　　1.關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。對新時代新思想的學(xué)習(xí)有所放松，學(xué)習(xí)時常淺嘗輒止，沒有深入，不能很好地運用理論知識指導(dǎo)幫助自身提高;理論水平不高，沒有對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，學(xué)習(xí)還存在抄筆記、死記硬背等形式主義。

　　2.關(guān)于樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾方面。有時候大局意識不夠強，比如在工作中，還存在“各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”的思想，認為做完自己的工作就可以了，沒有從整體來通盤考慮。政治意識不夠，工作之余，有時候?qū)τ谏磉吶颂岢龅囊恍┎焕邳h的言論、有損黨的形象的行為，不能及時予以制止。

　　3.關(guān)于擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干、遵規(guī)守紀等方面。擔(dān)當(dāng)意識不強，面對一些比較復(fù)雜棘手的工作，不敢直接面對，對基層群眾或基層單位提出的一些問題，即使是自身的問題，也存在不敢擔(dān)責(zé)、不愿擔(dān)責(zé)的心理。工作中還存在浮躁心理。有時候上級部署下來的工作較多，容易煩躁。對于一些對員工的工作部署，有時候只是停留在發(fā)了通知，做了提醒，沒有對落實情況嚴格把關(guān)，有時候真實情況了解不夠深入，導(dǎo)致在向領(lǐng)導(dǎo)匯報時心里沒底，一問三不知。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　一是忽視了理論知識學(xué)習(xí)，放松了對自己的要求，政治覺悟還需要進一步提高;反思不夠，對自己存在的問題不敢面對，不去改進，學(xué)習(xí)和運用理論方面欠缺很大，特別是時刻運用馬克思主義的立場、觀點、方法研究解決實際問題還有差距。雖然在思想上也注重學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識，但學(xué)習(xí)得不自覺，不主動，不系統(tǒng)，不扎實，淺嘗輒止，零打碎敲。

　　二是缺乏實事求是的工作態(tài)度和扎實的工作作風(fēng)。對有些自認為不太重要的工作存在應(yīng)付現(xiàn)象，不深入實際探究，使一些工作不能扎實開展。

　　三是自律意識不強。自重、自省、自警、自勵行動沒有經(jīng)常開展。

　　四是涵養(yǎng)不高，我行我素，沒有打算和付諸實際行動去解決自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平，性格急躁，包容心、尊重別人方面做得不夠，有驕傲自滿情緒存在。

　　三、今后改進的措施

　　通過自我剖析和深挖思想根源，既看到了自身的不足，同時也堅定了自己積極改進的決心，在今后的工作中，要努力做到以下四個方面，以便更好地改進工作作風(fēng)，提高工作效率。

　　1、學(xué)習(xí)要務(wù)求實效。牢固樹立“學(xué)習(xí)孕育觀念，觀念引導(dǎo)行動，行動促進工作”的理念，不斷加強理論學(xué)習(xí)力度和深度，提高自己的工作本領(lǐng)。即向書本學(xué)習(xí)，也想實踐學(xué)習(xí)，還應(yīng)注意學(xué)習(xí)身邊每位領(lǐng)導(dǎo)和同事的優(yōu)良品德，從理論和實踐的結(jié)合上研究新情況解決新問題。在思考中提高自己，努力做好本職工作。

　　2、要進一步解放思想更新觀念。理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用、以學(xué)促干。堅持科學(xué)態(tài)度，始終做到解放思想和尊重客觀規(guī)律相結(jié)合，與遵紀守法相結(jié)合，與工作實際相結(jié)合。一切從大局出發(fā)，坦坦蕩蕩做人，勇于承擔(dān)責(zé)任，恪盡職守依靠智慧創(chuàng)造性開展工作。

　　3、要養(yǎng)成求真務(wù)實的工作作風(fēng)。堅決與上級黨組織在思想上和行動上保持高度一致，不折不扣的落實好單位各項決策和安排，嚴格按照規(guī)章制度和政策措施行動。

　　4、要樹立誠信履職的理念。加強自身的誠信意識，從自身做起，從身邊的點滴做起，從大事著眼，從小處入手。做老實人、說老實話、辦老實事，言行一致，說到做到。